孟璐

近年來，許昌市建安區(qū)審計局在上級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，準確把握“以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量”這一工作總要求，圍繞黨建與業(yè)務工作“融合抓、雙提升”這一目標，不斷創(chuàng)新載體抓手，著力提升機關黨組織的引領力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨的建設高質量推動審計工作高質量。

堅持以開展主題教育為契機，打牢思想根基

一是堅持“學”字當頭，在強化理論武裝中喚醒初心使命。按照思想建黨、理論強黨要求，認真落實黨組中心組理論學習制度，以全覆蓋、分層面、多形式的政治理論學習引領黨員提升政治站位、強化身份意識、感悟初心使命。同時，利用“學習強國”“審計大講堂”“審計內網”等平臺開展黨的政治理論學習競賽和答題活動，切實使黨員干部在常學常新中砥礪初心、牢記使命。

二是堅持“嚴”字打底，在對照先進典型中檢視初心使命。以“政治憶初心”為主題，精心打造了“初心四問”特色活動室，引導黨員主動進行自我檢視、自我凈化、自我提升。同時，組織黨員采取觀看紅色影視、瞻仰革命遺址、開展案例教育等生動鮮活的方式，引導黨員干部自覺對標榜樣、學習先進、爭當模范。

三是堅持“干”字著力，在激發(fā)干事熱情中踐行初心使命。以開展“黨員初心使命四問”活動為基礎，讓每名黨員結合自身崗位職責，列出年度要解決的具體實事，引導黨員干部立足本職服務大局。同時，大力開展“黨員示范崗”評選活動，探索制定激勵機制，對表現(xiàn)突出的黨員干部予以獎勵，彰顯示范引領效應，激發(fā)黨員干事激情。

堅持以落實黨建責任為抓手，夯實基層組織

一是細化責任，壓緊壓實黨建任務。健全黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關支部推進落實的黨建責任體系，并建立完善自上而下、層層細化、定性與定量相結合的考核評價體系，黨組定期聽取黨支部的工作匯報，推動各責任主體把管黨治黨責任記在心上、扛在肩上、落實到行動上。

二是堅持“三性”，嚴明黨內政治生活。堅持把嚴明黨內政治生活作為提高支部建設質量的重要抓手，按照機關黨內政治生活政治性、時代性、原則性的要求，積極完善“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等黨建工作制度，在每名黨員政治生日來臨之際，組織開展“六個一”（送上一份政治生日賀卡、分享一段入黨經歷、做出一個鄭重承諾、重溫一次入黨誓詞、同唱一首生日歌、許下一個紅色心愿）活動，并通過深入開展“愛溢幸福、香飄萬家”“一把手上黨課”等形式多樣的主題黨日活動，著力增強機關支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是突出重點，著力加強黨員管理。堅持把加強黨員管理作為重點，建立并落實黨員積分管理制度，制定了在職黨員積分管理考評細則和黨員積分管理考評表，通過組織黨員干部進行積分自評、黨支部考查核對積分情況，引導廣大黨員增強黨性意識，主動參加組織生活和中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

堅持以“黨建+”行動為載體，強化黨建引領

一是堅持“黨建+項目”，服務大局做表率。堅持“哪里有審計項目，哪里就有黨建”的要求，探索打造“黨建+項目”品牌，把支部建在項目上，充分發(fā)揮臨時黨小組的支點作用，著力保證審計任務順利實施。

二是堅持“黨建+服務”，共駐共建齊發(fā)力。積極開展“雙報到、雙報告”活動，33名在職黨員結合職業(yè)特點、專業(yè)特長等，在幸福社區(qū)和鏡湖社區(qū)認領公益崗位，利用8小時之外，積極開展“愛溢幸福、香飄萬家”“圓夢微心愿”“掃黑除惡專項斗爭”宣傳等一系列活動，通過活動增強了我局黨員服務群眾的熱情，得到社區(qū)居民的一致好評;特別是在疫情防控期間，積極組織開展“向社區(qū)和幫扶貧困村捐贈防疫物資”“疫情防控志愿服務”活動，共捐款15100元，同時為鏡湖社區(qū)捐助了口罩、酒精等防疫物資，5名黨員積極投身鏡湖社區(qū)、幸福社區(qū)及宏安佳苑開展聯(lián)防聯(lián)控，充分發(fā)揮了審計人員的先鋒模范作用。

三是堅持“黨建+脫貧”，精準發(fā)力拔窮根。堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，積極開展扶貧一卡通、惠農資金補貼、扶貧項目專項審計，有力提升了全區(qū)脫貧攻堅實效。同時，積極開展結對幫扶工作，抽調35名黨員，通過開展“扶貧慰問送溫暖”“愛心口罩助力開學復課”等系列活動，著力把分包村莊建成“發(fā)展強、黨建強、示范強、帶動強”的基層組織。