文／林雨曦

近年來，撫順市順城區(qū)堅決貫徹落實上級指示要求，牢固樹立城市大黨建工作理念，創(chuàng)新實施“123458”黨建高峰項目工程，城市“幸福黨建”活力和效能不斷釋放，全區(qū)基層黨建質量和水平不斷提升。

“一張藍圖”繪到底布局黨建“峰景線”

順城區(qū)委組織部在深入調研、摸清家底的基礎上，發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源，分析研判、調整完善，逐步形成了“123458”全區(qū)城市基層黨建整體思路和總體規(guī)劃。

一網覆蓋：以提升組織力、增強服務力、強化治理力為重點加快推動網格微服務平臺建設，深化、細化、微化黨組織服務功能。

兩帶聯結：建設好高山路、臨江路兩條精品黨建陣地帶，全力打造順城乃至全市黨建“峰景線”。

三圈輻射：以高標準打造葛布街道、將軍堡街道和前甸鎮(zhèn)東華園黨群服務中心為抓手，推動形成輻射全區(qū)西、中、東部的3個黨建服務圈。

四線推進：堅持從嚴治黨建設底線，抓好基層黨建組織力提升；突出紅色教育主線，抓好黨員干部素質能力提升；強化陣地建設網線，抓好黨建陣地布局質量提升；強化黨支部基礎管理標線，抓好黨支部規(guī)范化建設水平提升。

五聯互通：堅持以黨建引領服務發(fā)展振興大局，重點推動實現城鄉(xiāng)黨建、區(qū)域黨建、產業(yè)黨建、先鋒黨建、部門黨建互聯互通。

八域特色：重點建設8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道特色黨建主題鎮(zhèn)街，加大建設投入、強化示范帶動、抓好項目創(chuàng)新，真正實現一個街道一個品牌、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個特色。最終，通過“123458”黨建高峰項目深入實施，把全區(qū)“幸福黨建”藍圖一繪到底，帶動城市基層黨建提質增效。

“四個到位”強推進落實黨建“任務書”

區(qū)委強化組織領導，區(qū)委組織部發(fā)揮牽頭作用，各級基層黨組織和黨員干部全力參與推動，實現了黨建高峰項目規(guī)劃到位、基層黨建責任落實到位、各級黨員干部推進到位、各項工作經費保障到位。

制定下發(fā)了《順城區(qū)“123458”黨建高峰項目實施規(guī)劃 （2018—2020年）》，分級分類細化城市基層黨建發(fā)展規(guī)劃和工作任務，區(qū)委各直屬黨（工）委及區(qū)直相關部門黨組（黨委）按照任務分工制定了子方案并全力推動實施。將黨建高峰項目重點任務納入全區(qū)黨的建設考核指標和工作實績考核任務，倒逼基層抓好落實。召開全區(qū)黨建工作會議、黨風廉政建設工作會議、區(qū)委黨的建設工作領導小組會議，圍繞全區(qū)黨建總體規(guī)劃統(tǒng)籌部署、有力推動，壓實了基層黨組織書記“第一責任人”責任和黨員領導干部“一崗雙責”責任。爭取安排財政資金、黨費資金及其他各方面資金保障黨建項目開展，已累計投入項目建設資金500余萬元。

“多點發(fā)力”促提升描繪黨建“幸福圖”

搭建網格平臺，設置組織“微”模式。把區(qū)域黨建資源整合進網格，將黨的組織體系配置到網格，全面細化微化實化黨組織服務功能。創(chuàng)新實施“微陣地+微管理”，形成黨建管理網格化；“微機制+微流程”，形成黨建管理標準化；“微平臺+微信息”，形成黨建管理智慧化；“微項目+微基金”，形成黨建服務項目化；“微組織+微服務”，形成黨建服務長效化的“五微五化”工作模式。已建設微陣地100個、整理微項目200個、開展微黨課400余場、實施微服務1100余次，新地、南關等社區(qū)成為網格微服務管理的創(chuàng)新樣板。

長春街道學雷鋒志愿者服務隊為群眾開展義診活動

夯實基層基礎，打造陣地“網”布局?？茖W規(guī)劃建設全區(qū)西、中、東部黨群服務中心，整合黨建、政務和社會服務資源，實現教育服務群眾精準化、便捷化、最優(yōu)化。將東華園黨建引領示范工程列為區(qū)委書記親自部署推動的基層黨建項目，建設“落實總書記重要講話精神”紅色宣傳長廊和新時代文明實踐廣場。高標準打造社區(qū)黨群服務中心，設有革命歷史教育區(qū)、順城黨建展示區(qū)等8個功能區(qū)和志愿服務聯盟工作室、文體活動拓展工作室等8個功能室，建成后將極大滿足黨員群眾學習活動需求。高山路、臨江路兩條沿線精品陣地帶漸趨成型，打造了20余個紅色主題陣地，以區(qū)域性黨群服務中心為龍頭、以精品陣地帶為主體、以微陣地建設為補充的“幸福黨建”紅色網陣逐步形成。

強化標準建設，提升規(guī)范“線”管理。強化從嚴治黨主線，制定區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責任清單，細化落實任務47項。整頓后進黨組織20個，轉化提升軟弱渙散基層黨組織13個，2019年開展各類教育培訓班6期，培訓8500余人次。強化紅色教育主線，通過“五走進五教育”專項行動、“四個一線”調研活動等，全區(qū)黨員干部深受教育，2400余件民生痛點難點問題得到有效解決。強化陣地建設主線，實施黨建陣地建設提升工程，新建改建擴建社區(qū)辦公用房，打造一站式服務大廳，全區(qū)社區(qū)辦公用房服務群眾場所面積平均達到560平方米。強化基礎管理主線，健全以黨支部建設、星級管理、發(fā)展黨員、基層黨組織換屆等工作為主的基層黨組織標準化規(guī)范化建設體系，完善76名社區(qū)黨組織書記信息臺賬，13個區(qū)委直屬黨（工）委全部建立黨費專戶，五星級黨支部占比達37%。

推動互聯互通，引領發(fā)展“合”動力。加強黨建資源有效整合，對接服務區(qū)域發(fā)展，強力推動黨建互聯互通。建立區(qū)直部門結對包保社區(qū)機制，實現76個社區(qū)全覆蓋。全區(qū)20個社區(qū)黨組織和農村黨組織開展強強對接、強弱互助；高標準打造5個街道“兩代表一委員”工作室，9個社區(qū)黨總支與區(qū)信用合作聯社各黨支部開展結對共建。深化在職黨員進社區(qū)活動，搭建服務產業(yè)發(fā)展平臺，推動開展“互聯服務+主題實踐”活動，引導全區(qū)基層黨組織和黨員干部在疫情防控、復工復產、脫貧攻堅一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

打造主題街鎮(zhèn)，彰顯特色“域”格局。長春街道建立社區(qū)“雷鋒代辦站”，組建雷鋒志愿者服務隊，建設愛心志愿服務圈，打造以學習傳承雷鋒精神為主線的服務型黨建特色品牌。新華街道建立組織“聯網”、陣地“聯建”、活動“聯創(chuàng)”、實事“聯辦”的“四聯”特色工作機制，實施“一圈、一城、一場、一集、一園”的“五個一”黨建工程，打造區(qū)域化黨建特色品牌。撫順城街道打造高山路—撫順城路高山社區(qū)標準化黨建工作帶，撫順城—新城路“兩關一廊”品牌化黨建工作帶，臨江路——新城路“三微一聯”特色化黨建工作帶，打造中部城區(qū)幸福黨建特色品牌。將軍堡街道以“北山紅”教育陣地為依托，實施“鋒景紅”黨建引領工程，重點開展“一中心、一基地、一主線、一隊伍”紅色黨建工程，打造城區(qū)紅色黨建特色品牌。葛布街道堅持以黨建網格微服務為基礎，依托莊慶發(fā)工作室、吳莉“N次方愛心團隊”，開展微平臺、微課堂、微流程、微方法、微距離“五微”服務項目，打造網格化黨建特色品牌。3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點升級“三區(qū)輻射引領、三化規(guī)范帶動、三級全程服務”紅色黨建工程，形成了管理網格化、產業(yè)鏈條化、服務標準化黨建特色品牌，基層黨建“八域特色”的發(fā)展格局日益完善。