陶克堅

摘 要：審計是國家治理的重要工具，有著服務(wù)改革發(fā)展，促進社會經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要使命，經(jīng)濟責任審計又是審計工作的重中之重，本文從經(jīng)濟責任審計工作存在的問題分析，經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計工作的優(yōu)化策略分析兩個方面進行闡述，以供相關(guān)人士參考查閱。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);經(jīng)濟責任;審計工作

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，審計工作也緊隨其后，審計部門如果將審計問題解決好，那會在當前的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，促進經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展，進而促進經(jīng)濟責任審計工作的飛躍發(fā)展。

一、經(jīng)濟責任審計工作存在的問題分析

（一）缺乏對審計工作責任的明確認識

如今隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，環(huán)境也變得復(fù)雜多樣，經(jīng)濟責任制工作中，審計的對象比較多，但是審計部門可支配的審計資源，審計活動的項目等沒有辦法滿足現(xiàn)在的審計工作的實際需求，我國雖然已經(jīng)制定了各項審計工作的制度，但是各個階層的審計工作評價標準并沒有統(tǒng)一，所以導(dǎo)致了對審計評價沒有科學性，合理性的認識，審計工作也變得非?；靵y，審計人員對審計工作的職責并沒有很明確經(jīng)濟責任，設(shè)計風險問題也加大。

（二）缺乏健全的審計工作機制

經(jīng)濟已經(jīng)進入了新常態(tài)的發(fā)展，社會各界組織也賦予了經(jīng)濟責任審計工作更為艱巨的任務(wù)，所以，審計工作者必須要提高自身的工作職責的有效發(fā)揮，同時要保證工作的全面覆蓋和協(xié)調(diào)發(fā)展，審計工作的內(nèi)容是非常廣泛的，但是我國經(jīng)濟責任審計工作并沒有形成完整的工作機制和監(jiān)督體系，所以在評價考核的過程中就沒有能夠長效發(fā)展和交流的機制，一定程度上也會導(dǎo)致審計資源的浪費，審計工作的風險也會偏高[1]。

（三）缺乏多元化的審計工作方法

一方面來說，審計部門在組織開展經(jīng)濟責任審計工作的時候，由于過分重視對審計對象結(jié)果的評價和監(jiān)督，就忽視了對審計對象過程的監(jiān)督和管控，所以審計工作就存在片面性的問題，另一方面來說，相關(guān)的工作人員側(cè)重于對審計對象財務(wù)支出的審計，更多的是依據(jù)他的審計結(jié)構(gòu)來進行審計評價，從而增加了審計風險，審計工作也出現(xiàn)了一定的偏差[2]。

二、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計工作的優(yōu)化策略分析

（一）明確經(jīng)濟責任審計工作的重點

首先，要重點關(guān)注各項業(yè)績指標完成的情況，由于各個部門有不同的業(yè)績合同制，所以，經(jīng)濟責任審計要以合同所定的經(jīng)濟責任相關(guān)指標完成情況作為基礎(chǔ)，來分析比較各項指標完成這情況，這一定程度上也為以后的制定的指標提出了科學的依據(jù)。其次，還要重點關(guān)注各個重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行的情況，在上級進行對重大經(jīng)濟決策執(zhí)行情況審計的時候，也就是檢查其能否認真執(zhí)行重大經(jīng)濟決策，是否有效落實，并且執(zhí)行到位的時候，檢查的領(lǐng)導(dǎo)人員，就要從整體利益出發(fā)，要做出各項卓越有效的工作，將各大經(jīng)濟政策貫徹落實到位，對各項決策的執(zhí)行情況要點還要專注關(guān)注，這樣才能夠客觀的對經(jīng)濟責任審計進行評價，同時，要對自身重大經(jīng)濟決策制定情況和效果來進行審計和評價，通過訪談，詢問，問卷調(diào)查等的方式來進行檢查[3]。選擇和決策者密切相關(guān)的各個事項，從決策的過程，實施等各個方面來統(tǒng)一達到目標決策，實際執(zhí)行的效果等的方面來進行審計評價，決策者在任職期間的經(jīng)營管理行為也要符合相應(yīng)的法律法規(guī)，以防止決策的失誤，還要幫助其來規(guī)避管理的風險，為決策提出合理化的建議，通過有效的重大決策制定和執(zhí)行來增加企業(yè)的競爭力和企業(yè)的價值。

同時面對當前的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)經(jīng)濟責任制審計必須還要提高主動性，要深入的思考和正確的謀劃，所以目前來說已經(jīng)提出了積極學習和理順思路的要求，在現(xiàn)階段和將來一段時期，上級確定的審計工作指導(dǎo)思想，整體的要求和原則進行全面的理解，把握好穩(wěn)中求進的基本思想，還要圍繞著全局的理念抓好經(jīng)濟責任審計，用全局的意識來對審計時間進行正確的指導(dǎo)，促進各個領(lǐng)導(dǎo)干部來履行經(jīng)濟責任狀況的審計和監(jiān)督，實現(xiàn)全面地覆蓋在重點的地區(qū)，部門和單位。要充分的貫徹執(zhí)行一次審計，在實施經(jīng)濟責任審計的過程中，要確立重大的工作目標來作為重大突出問題的調(diào)查對象，將經(jīng)濟責任審計的工作特征和優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來，找準好切入點，由點及面的全面覆蓋審計目標，還要高度的關(guān)注國家重大政策措施和宏觀調(diào)控，部署落實具體的情況，還要維護好國家的經(jīng)濟安全，關(guān)注民生和生態(tài)文明的建設(shè)，關(guān)注好各項改革措施的協(xié)調(diào)配合情況，確保各項政策落到實處，為全面深化改革和依法治國等發(fā)揮獨特的促進作用，還要充分發(fā)揮好審計的保障和監(jiān)督作用[4]。

（二）完善經(jīng)濟責任審計工作的機制

按照中共中央辦公廳，國務(wù)院下達的一系列文件，要健全審計工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，維護好審計工作的獨立性，然后建立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)的各項規(guī)則，要建立健全審計和紀檢監(jiān)察組織等其他有關(guān)主管單位的各項工作協(xié)調(diào)機制，積極贊助審計工作，還要健全整改責任制，明確審計單位的主要負責人是整改的第一責任人。還要強調(diào)審計整改結(jié)果，在書面告知審計機關(guān)同時要向同級政府或者主管部門報告，并且向社會公眾來報告，整改不力，屢審屢犯的要嚴格追責問責，在信息互通交流共商工作協(xié)作，成果共享等方面要真正地構(gòu)建起各成員單位聯(lián)系緊密，辦事效率高的有效工作機制，讓各個部門在工作中真正的形成合力，高速的推進，同時通過不斷制定和完善經(jīng)濟責任審計制度來強力推進經(jīng)濟責任審計制度和業(yè)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建合理的經(jīng)濟責任審計制度體系，并且全力的抓好制度的落實，將制度創(chuàng)新和引導(dǎo)作用貫徹在經(jīng)濟責任審計的全過程里，真正的實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計工作的法制化和規(guī)范化。

（三）創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計工作的方法

根據(jù)經(jīng)濟責任審計全覆蓋的要求看來，傳統(tǒng)的審計模式已經(jīng)并不能達到讓我們滿意的效果，在新常態(tài)下的經(jīng)濟責任審計要達到和傳統(tǒng)的同步審計機制和跟蹤審計機制相結(jié)合，要建立起全新的同步跟蹤審計機制，不僅需要對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行同步的審計，還需要對干部任職的全過程來進行跟蹤審計，審計項目上要建立好連貫的審計機制，這也很好的滿足了新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計全覆蓋的要求。在現(xiàn)在的行政問責機制下，僅僅是對責任人進行問責，并沒有對責任人的履責過程納入到問責的范疇之內(nèi)，所以最終也就割斷了問責過程中責任履行，信息取得和信息應(yīng)用的聯(lián)系，從而沒有辦法建立完整的行政問責機制，將經(jīng)濟責任審計融入到行政問責的機制中，有著獨特的優(yōu)勢，通過經(jīng)濟責任審計提前介入和對責任人履責全過程的跟蹤審計下，要啟動行政問責的程序，將以行政問責由被動問責轉(zhuǎn)向主動問責，傳統(tǒng)的審計信息采集機制當中，信息主要的來源是被審計單位的內(nèi)部審計部門對審計單位內(nèi)部原始資料的查證過程，也成為了獲取審計原始信息的主要方式，這種獲取的方式是在一個相對封閉的環(huán)境之中，阻斷了審計和社會的廣泛聯(lián)系，也就容易造成信息來源的渠道不暢，也造成了某些重要原始信息的人為屏蔽，在新常態(tài)下必須要改變這種信息渠道不暢的狀態(tài)，建立審計和社會協(xié)同的機制。

三、結(jié)束語

在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，經(jīng)濟責任審計工作是優(yōu)先發(fā)展的，這對我國特色社會主義建設(shè)和國民經(jīng)濟的提升也有非常重要的作用，在經(jīng)濟新常態(tài)的歷史背景下，要貫徹落實相關(guān)文件的精神，把握好政策的支持方向，抓住時代發(fā)展的機遇來進行工作機制，工作方式等的完善來促進經(jīng)濟責任審計工作穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]呂春峰. 經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟責任審計工作探討[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2017， 000（022）：P.145-145.

[2]黃偉娟. 經(jīng)濟新常態(tài)下地勘單位經(jīng)濟責任審計工作探析[J]. 經(jīng)濟期刊， 2015（11）：20-20.