易林

搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)機遇，推動鄰水縣從“空間毗鄰”向“要素毗鄰”轉(zhuǎn)型升級，要強化“一盤棋”思想、貫徹“一體化”理念，發(fā)揮毗鄰地區(qū)優(yōu)勢和黨建引領(lǐng)作用，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動融入雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的制勝優(yōu)勢，助力唱好“雙城記”、建好“經(jīng)濟圈”。

構(gòu)建立體開放的合作機制。堅持把“組織力”滲透到毗鄰地區(qū)協(xié)同發(fā)展各方面，唱好“融入之歌”，彈好“協(xié)奏之曲”。強化對上匯報爭取。搶抓國家、省市“十四五”規(guī)劃編制和雙城經(jīng)濟圈建設(shè)政策“紅利期”，梳理組織領(lǐng)域重大政策、重大項目、重大平臺和重大改革內(nèi)容，強化與上級機關(guān)的對接聯(lián)系，爭取更多的工作指導(dǎo)、政策傾斜和項目資金支持。積極參與區(qū)域?qū)υ?。著眼?shù)字經(jīng)濟、國際冷鏈、無水港建設(shè)等重點領(lǐng)域，依托各類業(yè)態(tài)論壇、行業(yè)峰會等，常態(tài)化組織黨政干部、專家學(xué)者、高層次人才參與“雙城對話”，助力打造具有區(qū)域影響力的科技創(chuàng)新中心和新興產(chǎn)業(yè)策源地。推進雙邊協(xié)作共商。建立組織部門協(xié)作共商機制，成立專門協(xié)調(diào)機構(gòu)，輪值召開聯(lián)席會議，對接磋商重要問題，協(xié)調(diào)解決合作事宜。

建設(shè)互聯(lián)互通的“紅色聯(lián)盟”。堅持錯位布局、抱團發(fā)展，著力以點串線、以線帶面。組織共建。圍繞推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)北翼振興，高水平建設(shè)高灘—茨竹跨省域產(chǎn)城融合新區(qū)，引導(dǎo)高灘園區(qū)與茨竹、大灣等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和保稅港區(qū)、空港園區(qū)等重慶園區(qū)建立跨區(qū)域聯(lián)合黨組織。資源共享。扎實推進“黨建先鋒區(qū)”建設(shè)，依托鄧小平故居、華鎣山革命遺址和紅巖革命紀念館、楊闇公故居等全國愛國主義教育示范基地，建設(shè)特色黨性教育示范帶，著力打造“宜游宜教”紅色文化樞紐。治理共抓。推動建立邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)席會議制度，發(fā)布“大事共商、要事共決、實事共辦”協(xié)調(diào)議事事項目錄，開放黨建工作數(shù)據(jù)，完善兩地干部學(xué)習(xí)交流、溝通協(xié)調(diào)機制，協(xié)同推進邊界地區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展、活動陣地建設(shè)和基層治理等工作。

搭建人才協(xié)同發(fā)展平臺。打破區(qū)域限制和行政壁壘，促進人才資源優(yōu)化配置、合理流動。積極推進政策協(xié)同。開展成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同發(fā)展理論研究，在省市“十四五”規(guī)劃、中長期人才發(fā)展規(guī)劃中專章制訂人才協(xié)同發(fā)展內(nèi)容。聯(lián)動開展引才聚才。編制發(fā)布成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)急需緊缺人才目錄，共建共享高端人才數(shù)據(jù)庫，促進高端人才跨區(qū)域合作。協(xié)同搭建交流平臺。組建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟，打造雙城經(jīng)濟圈人才信息平臺，開通高端人才重要信息跨地區(qū)查詢服務(wù)。建立人才公共服務(wù)共享機制，推動兩地“人才卡”“英才卡”對等互認，在政務(wù)服務(wù)、安居置業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面對等互享。協(xié)作加強互學(xué)互訪。不定期互派干部跟班學(xué)習(xí)或掛職鍛煉，開闊視野，增強后勁。聯(lián)合建立干部教育培訓(xùn)師資庫，協(xié)同推進黨校分類建設(shè)，充分釋放擇“鄰”而“聚”的“雙城效應(yīng)”。（作者系中共鄰水縣委常委、組織部部長）（責(zé)編/劉艷梅）