唐喆欣

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨工團(tuán);工作方法

企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的組織單元，其核心任務(wù)是發(fā)展，在經(jīng)營發(fā)展的同時(shí)注重企業(yè)內(nèi)部管理、文化建設(shè)、思政宣導(dǎo)等，使得企業(yè)更富經(jīng)營活力和人本管理色彩。黨工團(tuán)作為企業(yè)思政教育的載體，也是企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者。新時(shí)期新形勢下必須貫徹黨的方針政策，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，關(guān)注員工價(jià)值需求，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。因此關(guān)于黨工團(tuán)工作實(shí)效的發(fā)揮暨工作方法的創(chuàng)新研究具有現(xiàn)實(shí)必要性。

一、企業(yè)黨工團(tuán)工作的兩大意義

新時(shí)期企業(yè)黨工團(tuán)工作兩大核心意義，一是增實(shí)力，二是夯基礎(chǔ)。增實(shí)力針對(duì)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的單元組織，經(jīng)營發(fā)展是其生存的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)全球化趨勢加劇，企業(yè)市場競爭激烈，以黨工團(tuán)建設(shè)，重視企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，使得企業(yè)內(nèi)部凝聚力更強(qiáng)，各部門高效協(xié)作，員工高度負(fù)責(zé)，政治核心導(dǎo)向明確，內(nèi)部管理穩(wěn)定，以良好的業(yè)界口碑和文化品牌提高企業(yè)的市場競爭力。夯基礎(chǔ)針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理，特別是人員管理來說。企業(yè)競爭的根本是人才的競爭，現(xiàn)代企業(yè)更關(guān)注員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持人本思想，營造民主、學(xué)習(xí)、開放的企業(yè)文化氛圍，讓員工創(chuàng)新發(fā)展。黨工團(tuán)作為基層與管理層的溝通紐帶，反饋信息，強(qiáng)化民主。同時(shí)以創(chuàng)新的文化建設(shè)、精神教育、思政宣導(dǎo)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，形成良好的企業(yè)形象和獨(dú)有的文化品牌?；诖吮仨氈匾暺髽I(yè)黨工團(tuán)建設(shè)，做好其工作方法的創(chuàng)新研究與落地實(shí)施。

二、企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法創(chuàng)新

以制度建設(shè)統(tǒng)籌黨工團(tuán)工作。制度是約束，是規(guī)范，是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)穩(wěn)定有序開展的保障。對(duì)于黨工團(tuán)工作開展來說，制度統(tǒng)籌是重點(diǎn)。黨工團(tuán)工作開展目標(biāo)、內(nèi)容、形式、頻次等有章可循，規(guī)范推進(jìn)，持續(xù)發(fā)揮教育實(shí)效。在具體的實(shí)施中，完善思政教育制度規(guī)范。加強(qiáng)員工的精神層面教育，政治宣導(dǎo)、輿論引導(dǎo)相結(jié)合，以思政教育強(qiáng)化員工價(jià)值導(dǎo)向，強(qiáng)化員工政治覺悟和工作使命，愛崗敬業(yè)。完善自我檢討機(jī)制。黨員干部帶頭示范，加強(qiáng)對(duì)自身作風(fēng)和思想的分析檢討。通過開展主體教育活動(dòng)如理想教育、道德教育、信念教育等，提高員工自我檢討反思的自覺性。完善宣傳制度，以多渠道多形式的教育宣傳統(tǒng)籌黨工團(tuán)工作。思想指導(dǎo)行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)。借助企業(yè)內(nèi)刊進(jìn)行政策、方針、模范榜樣等的宣傳。發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，以微信微博為宣傳載體進(jìn)行宣傳滲透。以企業(yè)OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)門戶網(wǎng)站推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。多渠道搭建信息溝通平臺(tái)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作。以制度完善強(qiáng)化思想引導(dǎo)，以正確的價(jià)值導(dǎo)向做好價(jià)值踐行。

以一體化思想統(tǒng)籌黨工團(tuán)職責(zé)履行。企業(yè)以往的黨工團(tuán)工作開展往往是黨委、團(tuán)委與工會(huì)的各自為政，“涇渭分明”，在遇到問題時(shí)相互推諉扯皮，三大職能部門溝通不暢，協(xié)調(diào)不佳也降低了工作實(shí)效。因此以一體化思想統(tǒng)籌黨工團(tuán)職責(zé)履行，推行黨群交叉新型任職方式，增強(qiáng)部門溝通與協(xié)調(diào)，提高黨工團(tuán)工作實(shí)效。黨的政治優(yōu)勢與共青團(tuán)、工會(huì)文化宣導(dǎo)、團(tuán)建教育優(yōu)勢相得益彰，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同群眾組織的深度融合，整合企業(yè)內(nèi)部教育管理優(yōu)質(zhì)力量，在科學(xué)合理的分工下打造黨工團(tuán)立體化、綜合化、高效化的服務(wù)體系。在協(xié)作提升工作實(shí)效的同時(shí)也起到內(nèi)部制約監(jiān)督的積極作用，有助于黨政部門的廉政建設(shè)等，避免了部門人員冗雜，工作低效拖沓的問題。

以品牌建設(shè)統(tǒng)籌企業(yè)黨工團(tuán)工作。企業(yè)競爭軟實(shí)力的提升關(guān)鍵在于企業(yè)文化品牌的打造。既可以作為企業(yè)外界宣傳的名片，又作為企業(yè)內(nèi)部管理的助推劑。堅(jiān)持品牌文化建設(shè)，一方面增強(qiáng)員工的大局意識(shí)、企業(yè)歸屬感、工作責(zé)任感，以內(nèi)部凝聚力的增強(qiáng)，帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。品牌文化成為企業(yè)發(fā)展難題解決的推動(dòng)力，激發(fā)企業(yè)組織活力并提升企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，帶動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。另一方面，以文化建設(shè)豐富員工生活，維護(hù)員工合法權(quán)益。員工擁有意見民主反饋的流暢渠道，企業(yè)秉承真誠、高效、有實(shí)職、接地氣等文化品質(zhì)在企業(yè)內(nèi)部鑄就良好的工作風(fēng)氣，感染熏陶員工。組織豐富多彩的文化活動(dòng)如企業(yè)員工演講比賽、職業(yè)技能比拼、金點(diǎn)子征集、職工生日派對(duì)等，營造和諧的企業(yè)人文環(huán)境。因此企業(yè)文化品牌建設(shè)必須落到實(shí)處，堅(jiān)持企業(yè)黨工團(tuán)品牌建設(shè)發(fā)展思路的不動(dòng)搖。

以生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌企業(yè)黨工團(tuán)工作。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)上再談企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)。因此黨工團(tuán)工作中必須緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際。企業(yè)基層黨工團(tuán)關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。在具體工作開展中，堅(jiān)持人本思想，發(fā)揮自身教育宣導(dǎo)功效，加強(qiáng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育，奠定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的人員、思想、技術(shù)基礎(chǔ)。企業(yè)黨工團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的契合點(diǎn)很多，如技能創(chuàng)新大賽、技能比武、技術(shù)交流會(huì)、輪崗體驗(yàn)等，在系列教育活動(dòng)中，讓員工立足崗位實(shí)際，勤懇工作，愛崗敬業(yè)。在技能比拼與技術(shù)交流切磋中，推出新的技術(shù)，改良工作環(huán)境設(shè)備等，提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)效。也通過黨工團(tuán)組織的交流互動(dòng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀工作思路、技術(shù)的交流共享，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部掀起爭先進(jìn)，做榜樣的良好風(fēng)尚。也實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的選拔，儲(chǔ)備企業(yè)干部等。黨工團(tuán)工作不再是離開企業(yè)經(jīng)營發(fā)展單獨(dú)搞活動(dòng)，與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)聯(lián)，企業(yè)雙贏式發(fā)展。

結(jié)束語

企業(yè)黨工團(tuán)工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。雖然企業(yè)黨工團(tuán)工作開展具有長期性、艱巨性的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，但不斷創(chuàng)新黨工團(tuán)工作思路和方法，將讓黨工團(tuán)工作深入人心，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力與凝聚力，帶來企業(yè)管理的高質(zhì)高效和企業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)新發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉芳.企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法的創(chuàng)新探討[J].福建冶金，2020，49（03）：54-56.

[2]李慶玲. 淺議黨工團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[N]. 山西科技報(bào)，2017-12-01（011）.

[3]王雯雯.企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作方法的創(chuàng)新探討[J].現(xiàn)代國企研究，2017（04）：220.

[4]房林根.加強(qiáng)外企黨工干部隊(duì)伍建設(shè)?促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展[J].工會(huì)信息，2015（24）：26-27.

[5]歷昕明，朱海波.加強(qiáng)“黨工共建”工作 ?促進(jìn)首都非公企業(yè)職工素質(zhì)建設(shè)新發(fā)展[J].中國職工教育，2011（01）：40-41.