張新艷

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨;基層黨建;新常態(tài);效率;戰(zhàn)略

1 加強(qiáng)基層黨建工作新常態(tài)研究的意義

伴隨當(dāng)前十九大的逐步深化，黨中央提出了一系列的重要戰(zhàn)略決策，要求基層黨組織嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)開拓進(jìn)取，從嚴(yán)治黨，逐步成為黨建過程中的基本工作，為黨建后續(xù)的發(fā)展提供了方向，在此條件下一定要重視當(dāng)前從嚴(yán)治黨新規(guī)章、新常態(tài)，從科學(xué)的角度出發(fā)，逐步展現(xiàn)抓基層，打基礎(chǔ)的戰(zhàn)略要點(diǎn)。從黨組織的角度出發(fā)，積極與群眾接觸，讓黨執(zhí)政的效率提高，讓黨與群眾之間的距離縮短，加強(qiáng)溝通、凝聚人心，服務(wù)民眾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義發(fā)展的偉大理想，需要注意從發(fā)展的眼光出發(fā)，清晰地認(rèn)識(shí)到黨建工作的新問題、新要求，這樣才能與實(shí)際情況相結(jié)合，將具體問題解決。

2 基層黨建政工工作過程中面臨的問題

不重視基層黨建政工工作。當(dāng)前很多單位在展開基層黨建工作的過程中出現(xiàn)了很多問題，舉步維艱，究其原因主要是由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有充分地對(duì)該工作進(jìn)行重視，不管是普通員工還是管理者在思想上的漠視，這種情況造成單位從上到下都非常忽略黨建工作的重要性，但是由于我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，很多單位在發(fā)展過程中需要?jiǎng)?chuàng)新，面臨的壓力和競(jìng)爭越來越多，由于外部競(jìng)爭環(huán)境越來越復(fù)雜，造成很多內(nèi)部員工接受新事物后，在思想觀念上受到了較大的沖擊，只有憑借良好的黨建工作，才能鼓舞士氣，進(jìn)一步地提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭力，凝聚廣大員工的意志和精神，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

沒有對(duì)黨建政工工作進(jìn)行有效落實(shí)。伴隨當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平需要單位逐步與市場(chǎng)接軌，這樣才能在激烈的市場(chǎng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟。然而很多單位只重視眼前的經(jīng)濟(jì)效益，卻沒有重視進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)?；鶎狱h建工作無法有效展開，無法與時(shí)代的發(fā)展相吻合，很多企業(yè)雖然也制定了相應(yīng)的黨建政工工作計(jì)劃，但是沒有有效落實(shí)，只做表面功夫，在發(fā)展的過程中甚至起到了一定的阻礙作用。

黨建政工人員投入不足，出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象。很多單位在發(fā)展的過程中為了控制投入的資金，會(huì)讓一個(gè)員工從事多份崗位，比如說很多員工既從事生產(chǎn)工作，又進(jìn)行黨建政工工作。長此以往，就會(huì)導(dǎo)致員工疲于奔命，出現(xiàn)員工的工作態(tài)度消極，效率大幅度下降。另外某些黨建人員由于職位晉升等因素的影響，造成穩(wěn)定性下降、思想精力不集中，造成單位的發(fā)展速度降低。如果相關(guān)人員不重視這些問題，員工就會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)崗、離職等情況，導(dǎo)致單位喪失有經(jīng)驗(yàn)有資歷的老員工。

3 全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下基層黨建工作新常態(tài)研究

促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、信息化。伴隨當(dāng)前信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐步成為各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展過程中的重要推手，基層黨建工作也需要注意以科學(xué)化、信息化的手段為支撐，保證基層黨建工作的技術(shù)性，從本質(zhì)上加強(qiáng)基層黨建工作。通過對(duì)信息化技術(shù)的合理使用，整合和過濾魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)信息，通過人工智能等技術(shù)進(jìn)行輿情分析，解決輿情突發(fā)性事件，消除信息傳播的障礙，另外還需要重視加強(qiáng)電子政務(wù)的發(fā)展，進(jìn)行黨建上網(wǎng)工程的建設(shè)，加強(qiáng)辦公庫、知識(shí)庫和干部信息庫等信息平臺(tái)的有效整合，全面提升黨建工作的效率，完善電子黨建發(fā)展的基礎(chǔ)。

將黨建工作與現(xiàn)代化發(fā)展相結(jié)合。從當(dāng)前的形勢(shì)分析，在全面從嚴(yán)治黨的條件下需要重視加強(qiáng)基層黨建功能的完善，激發(fā)黨員組織的內(nèi)部動(dòng)力，保證黨的純潔性。在加強(qiáng)基層黨建管理的過程中一定要注意解決單打獨(dú)斗的問題，積極促進(jìn)基層黨建工作的有效展開，整合思想，提升黨建工作的效率，從嚴(yán)治黨，將基層黨組織出現(xiàn)的問題逐步解決，加強(qiáng)基層黨建工作的有效細(xì)化，聽取專家的建議，實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查，對(duì)黨建工作進(jìn)行精細(xì)化的控制和處理，保證黨建工作與現(xiàn)代發(fā)展的要求相吻合，另外需要重視突出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，保證黨建發(fā)展格局的創(chuàng)新，將基層黨建工作與社會(huì)組織的發(fā)展相結(jié)合，積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、解決群眾出現(xiàn)了問題。

加強(qiáng)落實(shí)，重視黨建政工工作的實(shí)效性?；鶎訂挝辉诎l(fā)展的過程中需要注意黨建工作的實(shí)效性，重視細(xì)節(jié)，逐步克服固化的跟風(fēng)思想，需要依照業(yè)務(wù)發(fā)展的要求層層落實(shí)。很多單位在黨建工作方面固化了上傳下達(dá)，導(dǎo)致黨建工作有名無實(shí)，變成了落實(shí)精神、發(fā)發(fā)通知、迎接一下檢查的工作，沒有有效的重視核心價(jià)值的要求。無法有效地提高單位的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。在此過程中，基層黨政組織需要逐步轉(zhuǎn)變思想，對(duì)單位的發(fā)展進(jìn)行重視，加強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)的建設(shè)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀積極穩(wěn)定隊(duì)伍，優(yōu)化管理，將黨員工作的創(chuàng)新性主動(dòng)性逐步拓展開來，對(duì)單位發(fā)展進(jìn)行整合。

提高黨建工作的號(hào)召力、影響力。在黨建工作開展的過程中，需要逐步規(guī)范化，注意提高黨建工作的號(hào)召力、影響力，全心全意為人民服務(wù)。在此過程中需要注意，提升基層群眾的滿意度，牢固的依靠群眾、幫助群眾，體現(xiàn)出黨政干部的主人翁意識(shí)，保證每一個(gè)基層員工的知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真真切切的為黨員群眾服務(wù)，這樣才能在發(fā)展的過程中增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。

伴隨當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展基層黨組織，在進(jìn)行黨建工作過程中，一定要注意從全面從嚴(yán)治黨的角度出發(fā)，著力解決思想問題、紀(jì)律問題和黨風(fēng)廉政問題，依照社會(huì)發(fā)展的需要，與實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)黨建工作的具體措施進(jìn)行落實(shí)，將黨在政治和組織方面的優(yōu)勢(shì)充分地發(fā)揮出來，堅(jiān)定信念緊密聯(lián)系群眾從精神上補(bǔ)鈣，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的精神，不斷與時(shí)俱進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

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