程昕明
“我一直強調穩(wěn)健,強調專注,強調平和,當然我也強調堅定?!?/p>
8月9日,海南陵水,99只救治康復的海龜被放歸湛藍大海,其中10只由阿拉善SEE愛心會員企業(yè)贊助和命名,并安裝定位追蹤系統(tǒng)。
此前一天,阿拉善SEE自貿島項目中心在??诔闪?。受疫情沖擊,姍姍來遲的年度首個新環(huán)保項目中心顯得非同尋常。在阿拉善SEE,會員之間以“會親”相稱。睽違半年,“會親”相見格外親,新項目、新規(guī)則、新會長都是熱門話題。
63歲的現(xiàn)任會長艾路明被熱情的會親們團團圍住、談笑風生。自貿島項目中心是阿拉善SEE第29個環(huán)保項目中心,也是艾路明擔任會長以來成立的第14個新中心。而此時,他為期三年的會長任期已進入倒計時。
面對這個衣著樸素、滿面笑容的環(huán)保公益“背包客”,很難想象他背后的諸多身份:當代集團董事長、武漢大學博導,更猜不到這個個頭不大、頭發(fā)花白的“小老頭”竟是當年獨自漂流長江的熱血青年。走過風云變幻的半生,無論順流逆流,他始終相信善的力量。
“啥都趕上了”
“越來越難做”,談到艾路明上任三年來的光景,阿拉善SEE第三任會長韓家寰感慨。難在公益組織本身的運營,經(jīng)濟下行讓不少企業(yè)面臨困境,也給NGO籌款帶來壓力;難在外部大環(huán)境的改變,疫情的困擾、始料未及的一些問題。
“我們要努力使阿拉善SEE永續(xù)地活下去,這是比一切都重要的事情”, 自貿島項目中心成立儀式上,韓家寰此言一出,臺下掌聲一片。發(fā)言中韓家寰特地向艾路明和他的團隊致敬,私下里,他更心疼“老艾”沒日沒夜的全力付出,“累得要命”。成績他也看在眼里——建立十多個環(huán)保項目中心、吸納大量年輕會員、通過公益學院進行會員的環(huán)保公益培訓,這些都是艾路明的建樹。
在阿拉善SEE,艾路明算是“后來者”。雖然在成立之初就參與活動,但陰差陽錯直到2013年才正式入會成為會員。但他又后來居上,2015年組建湖北項目中心并當選主席,2016年當選阿拉善SEE第一副會長,2018年1月起接過第七任會長的大旗。
在競選會長之前,他就表示,自己的不同恰恰是沒有不同,不排斥做一個“維持會長”,把現(xiàn)有的工作繼續(xù)做深做透。他甚至表示,3年后能順利交班就是最大的成就。
然而誰也無法預料外部環(huán)境會發(fā)生怎樣的變化,上任不久就趕上中美貿易摩擦,民營企業(yè)備受沖擊;任期最后一年,猝不及防的疫情更讓企業(yè)界、公益圈雪上加霜。他無奈地笑笑,“啥都趕上了。”
與上任時的低調平和相似,此時的艾路明依然淡定,并沒有因為環(huán)境的壓力而過于悲觀。“我一直強調穩(wěn)健,強調專注,強調平和,當然我也強調堅定?!甭犉饋硭坪跤行┍J?,但內行人知道,這份定力正是成長中的阿拉善SEE最需要的。
帶領理事會確定工作方向、廣泛連接企業(yè)家實現(xiàn)戰(zhàn)略落地,這是艾路明眼中的會長主要職責。受疫情影響,會員數(shù)量從2019年的900多人降到了900以下??紤]到會員的實際困難,阿拉善SEE做出了可以延期三個月繳納會費的制度性安排?!皶H”之間不許談生意的潛規(guī)則也被打破了,建了專門的微信互助群,為大家提供疫后企業(yè)復蘇的商業(yè)交流平臺。
每年的會員流失率是艾路明最關心的問題。“3年以上的會員很少流失,但是入會后前一兩年的留存問題沒有解決好?!彼铆h(huán)保項目中心和公益學院連接會員、盡快理解阿拉善SEE環(huán)保公益理念,讓新會員盡快融入企業(yè)家一起做環(huán)保公益的平臺。
環(huán)保項目中心是阿拉善SEE的觸角和生命力所在,在艾路明擔任副會長期間,就參與推動了5個環(huán)保項目中心落地。加上今年即將成立的新中心,艾路明將促成超20個環(huán)保項目中心的誕生?!安豢赡芩袝T都跑到阿拉善盟去種樹、治理荒漠,還是要因地制宜在當?shù)卣业胶线m的環(huán)保項目?!彼ΨQ環(huán)保不是吃飯喝酒,得讓大家有事做,讓當?shù)氐沫h(huán)境在會員們的共同努力下得以改善,這種環(huán)保成就感才能留住人。
為推動會員發(fā)展和精神傳承,艾路明發(fā)起成立阿拉善SEE生態(tài)公益培訓學院,“我希望我們的學員未來能成為企業(yè)家中的環(huán)保公益領袖。”他說。在韓家寰看來,公益培訓學院如同環(huán)保領域的“黃埔軍?!?,其影響或可以百年計——為未來的中國培養(yǎng)更好的green leader(綠色環(huán)保領導者)。“通過培訓,價值觀穩(wěn)住了、年輕人接上了,像我們臺灣環(huán)保項目中心就沒接好?!弊鳛榛钴S在大陸的臺灣企業(yè)家,韓家寰可以從兩岸公益事業(yè)的對照中解讀出更多深意。
成績有目共睹,問題依然不少。
“沒有能拿出像紅樹林、一億棵梭梭這樣的好項目,是這一屆團隊做得不夠的地方?!钡前访鞑徽J為這些是遺憾,在他看來,每一任會長都只能做很少的一點事,時間、精力、經(jīng)驗有限,大家能做的就是往前推動一點點。
他對歷任會長的貢獻如數(shù)家珍,有人推動環(huán)保項目中心落地,有人完善制度,有人大力發(fā)展會員……而他所做的,就是把既定目標推向深入。到底什么才是好項目,會員如何更好、更快地融入機構,人與自然的關系到底是什么?這些問題都在他腦子里盤旋。就算過去幾年為阿拉善SEE投入了90%以上的精力、每年有10個月左右的時間在外奔波,但他依然無法畢其功于一役。
除了創(chuàng)始會長劉曉光,艾路明是迄今為止唯一一位任期3年的會長。2016年10月,阿拉善SEE會員大會表決通過章程修正案中,治理團隊任期延長至3年。但眼下,任期時長又陷入爭議。以韓家寰為代表的“兩年派”認為,三年時間太長太累,也應該給更多人參與的機會。
卸下會長的擔子,艾路明仍會擔任理事,每年還將投入50%的精力到阿拉善SEE的工作中?;蛟S正如他所說,他對這個組織始終有一份親近感,甚至是精神歸屬感。
構建基礎共識
珞珈山,武漢大學所在地。1978年艾路明考入武大哲學系,并于上世紀80、90年代末分獲哲學碩士和經(jīng)濟學博士學位。40多年后的今天,他是武漢大學哲學學院宗教學系的兼職教授、博士生導師。
雖然身兼數(shù)職,但他對教書育人之事格外重視。如果有周一的課,他從周五就停下手頭工作,看書、進入思考狀態(tài),周六日則用來備課。本來在60歲應該卸任的他如今依然帶著四五名博士,不過他也坦言過兩年不打算再帶學生,而要潛心自己的研究。
阿拉善SEE是一個企業(yè)家聚集的環(huán)保組織,企業(yè)家們的行動力也毋庸置疑。但是在艾路明看來,阿拉善SEE還有一些基本問題沒有解決,就是它的思想基礎、理論框架。
“中國企業(yè)逐步走到世界前列,需要理論和思維創(chuàng)新。我們不能只盯著眼前事務性的工作,還要思考背后的邏輯、理論構架,否則不利于企業(yè)家成長,甚至不利于中國文明的轉換?!逼髽I(yè)家群體需要公益慈善的理論建設者,艾路明對自己也有這份期許。
2015年阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會湖北項目中心成立,王石與艾路明進行了一場對談,談及希伯來文明與中國環(huán)保的關系。這次談話也讓劉曉光、王石等人對他寄予了更高的學術期待,希望通過他的努力彌補阿拉善SEE在理論建構上的空白。
三年任期轉瞬即逝,“事務性的工作”依舊遮蔽了思想啟蒙的迫切性。不過讓艾路明感到欣慰的,即將卸下會長重任,可以有更多時間進行理論思考。對他而言,這是一件很享受的事,同時也責無旁貸。
疫情期間,他在寫給阿拉善SEE會員的公開信中說,“這場突發(fā)的疫情,讓我想起了老大哥劉曉光,阿拉善SEE的創(chuàng)始會長,我們永遠的領路人。十六年前,他到了阿拉善沙漠,面對著沙塵肆虐,他跪倒在沙漠里,思考企業(yè)家在環(huán)境保護上的作為?!?/p>
2017年,劉曉光的英年早逝是阿拉善SEE會員心中永遠的痛,曾經(jīng)被劉曉光寄予厚望的理論建設尚未開花結果。艾路明期望用兩三年時間了卻這一心愿,他甚至想到了宗教學中的“寓意解經(jīng)法”—— 不按經(jīng)文字面意思,致力于發(fā)掘隱藏在字面背后的意義的釋經(jīng)方法。
“改革開放走到今天,中國企業(yè)家的思想構架并沒有完成。我們到底學什么?馬克斯·韋伯有《新教倫理與資本主義精神》,他把資本主義背后的思想因素分析清楚了。中國企業(yè)家走到今天應該是一種什么樣的理論背景,僅僅說它是傳統(tǒng)中國文化獨特的一部分恐怕不足以滿足這樣一個要求。”他的思考既有理性成分更有情感因素,在他心中劉曉光甚至帶有某種先知意味。
“當年曉光說要把一個階層帶入到環(huán)保公益里面來,那么現(xiàn)在已經(jīng)有這么多人加入了,這背后的動機、愿景是什么?會不會是一種補償行為?我希望從宗教學的角度給予一個理論的解釋?!?/p>
他重讀劉曉光當年創(chuàng)作的詩歌,希望把他的詩變成阿拉善SEE企業(yè)家思考問題的方式,或重新賦予一種解釋。總之,他渴望做一番嘗試、找到一種新的思維方式,從信仰的角度、從阿拉善SEE內部去尋找企業(yè)家群體的思想和情感根源。
在“凝聚企業(yè)家精神,留住碧水藍天”的信念感召下,艾路明視自己為規(guī)則的跟隨者?!熬褪窃诎⒗芐EE制定的總體理想的目標之下,我們共同遵循一些規(guī)則,但我也力圖在這個過程中使它得到更進一步的提升?!?/p>
三年前,艾路明受邀與紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬的學員進行交流。有學員問他給阿拉善SEE的平等治理打多少分,艾路明不假思索給了84分?;仡^想想,他覺得給高了?!叭绻f當時合適的分數(shù)是51分,我現(xiàn)在可能接近60分。這幾年幾分的進步還是有的吧?”一向虛懷若谷的他終于給了自己一點小小的肯定。
相向而行
2020年6月11日,艾路明從188名推薦人中突圍,進入生態(tài)環(huán)境部“2018-2019綠色中國年度人物”初選名單。這是中國政府在生態(tài)環(huán)境領域的最高獎項,艾路明以阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會會長身份入圍“民間行動”單元。
整個上半年,他雙線作戰(zhàn),帶領自己的企業(yè)和阿拉善SEE投身抗疫。
作為武漢人、湖北籍企業(yè)家,他創(chuàng)辦的當代集團承擔起整個湖北省抗疫物資主力儲備與配送任務,捐款捐物總額逾7000萬元,清理改造隔離床位近7000張,復工復產(chǎn)后組織100家企業(yè)到湖北投資考察,促成十幾個項目落地。
在以他為當家人的阿拉善SEE,1月24日除夕夜,理事會緊急討論號召全體會員支援湖北,共向湖北68家醫(yī)院及單位發(fā)放醫(yī)療物資價值逾1200萬元。作為全國工商聯(lián)團體會員單位,阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會參與“知名民企湖北行”活動,127家會員企業(yè)發(fā)布897個職位,招聘人數(shù)6933人。
4月2日,孫春蘭副總理到艾路明的企業(yè)視察,他在匯報中表示這次抗疫民營企業(yè)起到非常重要的作用?!懊駹I企業(yè)都站出來捐款捐物,為什么?他們不是只看到錢,這時候錢對他們來說真的不是重要的,生命是重要的,我們的責任是重要的?!卑访髡f。
自貿島項目中心成立儀式上,艾路明對到場的會員說:“正是因為阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會的所有企業(yè)家一起走在中國抗疫的第一線、作出了重要貢獻,我們才能在疫情之后很好地共同面對環(huán)境保護這個話題?!?/p>
環(huán)保是阿拉善SEE的起點,但是守住這份初心并不容易。2020年上半年,艾路明奔波于20多個項目中心,與當?shù)刎撠熑?、會員溝通,推進相關工作,希望大家心無旁騖。疫情對工作的沖擊顯而易見:籌備成立的新環(huán)保項目中心一直在延期,諸如長江生態(tài)保護中的養(yǎng)殖試點等項目被擱置,事關30萬上岸漁民及100萬相關產(chǎn)業(yè)人員。
他坦言,那段時間壓力很大。身為企業(yè)家,他旗下的企業(yè)也承受著疫情帶來的巨大沖擊。因此,他也對企業(yè)家會員的境遇感同身受,“活下去是前提”。
身為會長,他對阿拉善SEE的生存境遇并不悲觀。他覺得只要堅守環(huán)境保護的初心,這個由企業(yè)家階層創(chuàng)辦的民間環(huán)保組織就有長期存在的空間與合理性。商業(yè)智慧、市場思維是阿拉善SEE能夠提供的獨特價值,使政府、企業(yè)、公益組織形成很好的連接模塊。
“公益組織的行動與政府部門協(xié)調在一起效率才是最高的?!彼晕廴局卫頌槔饰霏h(huán)保組織在其中扮演的角色。“NGO的作用是監(jiān)督還是引導?不要光推政府,作為機構你做了哪些事情?”在房地產(chǎn)行業(yè),由阿拉善SEE企業(yè)家發(fā)起的綠色金融、綠色供應鏈等項目在實實在在地發(fā)揮作用,促進企業(yè)主動轉型。
“用市場化的辦法推動各方利益一致、參與環(huán)境治理,這是阿拉善SEE應該多動腦筋去做的事?!睘榱俗屨块T加深對公益組織和項目的了解,每當有重要活動,管理團隊都會主動邀請機構發(fā)源地阿拉善盟和相關主管單位的領導出席。
艾路明認為社會組織負責創(chuàng)新試驗、政府部門負責推廣經(jīng)驗是個理想的公益模式,例如一億棵梭梭就是一個經(jīng)典案例?!盎哪乐芜@個問題,阿拉善SEE做了很多引導性的工作,但最終解決這個問題還要靠各級政府的投入、當?shù)乩习傩盏膮⑴c,這才是真正能夠可持續(xù)地解決問題的途徑?!?/p>
“在中國做任何事,民間的力量總是有限的,個人的力量更是有限?!彼f, “任何國家,如果離開了企業(yè)的發(fā)展很難說它能發(fā)展好。中國改革開放以來給了民營企業(yè)巨大的空間,毫無疑問,每一個手里掌握了企業(yè)資源的人,必須把企業(yè)做好。我相信這個責任比做公益還要重要,因為這是本職工作?!痹趦刃纳钐?,艾路明覺得企業(yè)家是通過商業(yè)在實現(xiàn)促進中國文明進步的理想。截至2020年,他個人和所領導的企業(yè)累計向社會捐贈超過5億元。
工人、知識分子、創(chuàng)業(yè)者 無論身份如何變化,他都是整個改革開放過程的親歷者。當年頑皮的小男孩如今已是功成名就、兩鬢霜染的“老頑童”,對未來他依舊抱有赤子般的期盼。“總趨勢并沒有改變,我有非常強烈、美好的期待,未來一定是會好的?!弊鳛槠髽I(yè)家,他希望讓企業(yè)的存在和社會進步的方向保持一致。作為公益人,他希望為社會共同關切的環(huán)保問題找到合適的方法。
“既然期待它好、認為它會好,你是不是也應該為這樣一個進步做自己應該做的事情?”他反問自己。
艾路明參加海龜放生活動。圖/阿拉善SEE
攝影/本刊記者 張旭
艾路明上任三年來,越來越難做,難在公益組織本身的運營,難在外部大環(huán)境的改變。