自新發(fā)地市場(chǎng)發(fā)生聚集性疫情以來(lái)，因地處京開(kāi)高速進(jìn)出市場(chǎng)的重要交通通道，首發(fā)集團(tuán)京開(kāi)分公司高度重視，立即進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，時(shí)刻緊繃疫情防控這根弦，全力以赴做好道路保障和疫情防控工作。分公司工會(huì)聞令而動(dòng)，積極配合本單位相關(guān)部門做好職工個(gè)人防護(hù)，為守護(hù)好廣大職工的身心健康，助力維系首都農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)的重要通道平穩(wěn)運(yùn)行貢獻(xiàn)力量。

突出“有效服務(wù)，早部署”

面對(duì)嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情形勢(shì)，京開(kāi)分公司工會(huì)第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，動(dòng)員部署防控工作，以工會(huì)分會(huì)為單位，與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，細(xì)致摸排中高風(fēng)險(xiǎn)職工基本信息，通過(guò)電話、微信等方式與隔離職工取得聯(lián)系，了解其身體健康和核酸檢測(cè)情況。同時(shí)，及時(shí)為關(guān)鍵崗位職工配發(fā)口罩、為查驗(yàn)綠通等需要崗?fù)ね庾鳂I(yè)的職工發(fā)放套袖，切實(shí)對(duì)職工健康安全提供更多一層的保護(hù)。

突出“精準(zhǔn)服務(wù)，早行動(dòng)”

京開(kāi)分公司工會(huì)按照集團(tuán)工會(huì)的相關(guān)通知要求，制定下發(fā) 《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情常態(tài)化防控有關(guān)工作的通知》、“個(gè)人承諾書(shū)”和“致職工的一封信”，開(kāi)展“防疫知識(shí)”線上答題，提示各分會(huì)要始終緊繃疫情防控這根弦，確保職工知曉最新防疫防控政策，做好疫情防控“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備；各分會(huì)通過(guò)組建“消殺志愿服務(wù)隊(duì)”“防疫綜合隊(duì)”等對(duì)宿舍、駐地、站區(qū)等公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺，最大限度阻斷疫情傳播。

突出“適需服務(wù)，早落實(shí)”

為全面加強(qiáng)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作力度，京開(kāi)分公司工會(huì)結(jié)合“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織廣大工會(huì)干部下班組進(jìn)行“抗疫行動(dòng)動(dòng)員”，部署抗疫工作相關(guān)要求，做好思想穩(wěn)定工作，堅(jiān)定抗疫信心；嚴(yán)格落實(shí)“工會(huì)主席接待日”，深化“職工熱線”電話及郵箱的宣傳，拓寬職工訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)心理疏導(dǎo)工作線上線下全覆蓋，避免職工產(chǎn)生不良的焦慮情緒，著力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；充分利用“一家”“一站”“一員”，為職工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，并安排具有心理疏導(dǎo)職業(yè)資格的心理疏導(dǎo)小教員為廣大職工提供專業(yè)性的壓力疏解方法，幫助職工隨時(shí)隨地做好自我調(diào)節(jié)。

下一步，京開(kāi)分公司工會(huì)將密切關(guān)注疫情相關(guān)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)廣大職工們堅(jiān)定信心，運(yùn)用科學(xué)的手段做好個(gè)人防護(hù)，彰顯工會(huì)“娘家人”的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。