高冬

摘要：黨的力量在組織，組織的力量在基層。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求，面對大冶有色“對標再出發(fā)、改革再深化”的責任使命，發(fā)揮各級黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，穩(wěn)住改革方向，領(lǐng)導改革大局，確保改革落實，就是要從黨建質(zhì)量管理體系的落實抓起，真正讓黨建質(zhì)量管理體系落地生根。

關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)基層黨組織;思想政治

引言

深化企業(yè)黨建工作，必須著重優(yōu)化企業(yè)基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，綜合培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價值作用，努力推進黨建文化創(chuàng)新，落實從嚴治黨方針。

一、黨建工作在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用

思想政治工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容，企業(yè)的員工有正確的人生觀、價值觀和世界觀，樂于奉獻，勤于思考，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地調(diào)動員工的積極性，使其更好地發(fā)揮出個人主觀能動性。同時，加強思想政治工作能更好地激發(fā)出企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)和對工作的熱愛。黨的基層組織建設(shè)是我們國家黨建工作的重點，其中以人為本是工作原則之一，對于企業(yè)來說，調(diào)動員工的工作積極性，全面提升員工的整體素質(zhì)，首先要加強員工思想建設(shè)，同時要加強對企業(yè)內(nèi)部黨員干部和黨員同志的管理。認真組織黨組織生活，在組織生活中讓企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)得到提升。通過行之有效的思想政治工作，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和員工全心全意擁護、落實企業(yè)和基層黨組織安排的各項工作，自覺參加企業(yè)基層黨組織安排的各項活動，讓企業(yè)的政工部門真正成為企業(yè)思想政治建設(shè)工作強有力的陣地。

二、企業(yè)基層黨建工作面臨的困境

在具體工作實施過程中，由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展十分迅速，計算機使用的普及，使得互聯(lián)網(wǎng)信息更加復雜多變，再加上缺少嚴格的信息審查機制，導致各種虛假信息、謠言等肆意傳播，對企業(yè)工作人員的思想造成巨大影響。除此之外，企業(yè)基層黨建的臺賬相對完善、資料積累得也比較豐富，整體工作開展比較規(guī)范，但是對黨建臺賬的使用效率比較低，因為互聯(lián)網(wǎng)形勢下黨建信息逐漸增多，而臺賬的分類標準缺少統(tǒng)一性，電子臺賬又處在研究和發(fā)展階段，并沒有得到全面應(yīng)用[2]。傳統(tǒng)的黨建信息傳遞模式已經(jīng)成型，深入人心，但是傳遞方式單一，受時空限制較大，需要通過信息化建設(shè)解決現(xiàn)實問題。再有，黨建工作的實際開展還缺少有效的互動渠道，黨員干部與基層員工的接觸交流不夠，黨內(nèi)工作開展實效性低，不利于黨建信息化建設(shè)發(fā)展。

三、黨建工作對企業(yè)管理和發(fā)展的優(yōu)化路徑

（一）創(chuàng)新工作思路，打造基層黨建新品牌

黨建品牌是指在黨建工作中凝練亮點、經(jīng)驗、特色、成果等，并通過傳播產(chǎn)生新價值的媒介。進行基層黨建工作品牌建設(shè)，有利于推動黨建工作的開拓創(chuàng)新，改進黨建工作領(lǐng)導方法，提升基層黨建工作的凝聚力和影響力。因此，要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建符合實際、具有鮮明特色的基層黨建品牌。創(chuàng)新工作思路，打造基層黨建新品牌，首先要牢固樹立黨建品牌理念，把品牌思想融入黨建工作的各項任務(wù)中，善于運用網(wǎng)絡(luò)媒體、移動端、數(shù)字電視、數(shù)字報紙雜志等新媒介，著力創(chuàng)建切合基層需要、黨員群眾認可的黨建品牌。同時，要根據(jù)黨組織的所處行業(yè)、工作任務(wù)、組織目標，有針對性地開展黨建品牌建設(shè)。在正確分析本單位黨建實際的基礎(chǔ)上，正確定位、突出特色，明確基層黨建品牌的名稱、目標、受眾、內(nèi)容、性質(zhì)、標識等。此外，打造黨建品牌，必須堅持以人民為中心，以品牌建設(shè)為抓手來籌劃布局基層黨建工作，整合優(yōu)勢資源，形成合力，切實解決基層黨建中的一些熱點、難點問題，使各項工作在落實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。

（二）發(fā)揮企業(yè)黨員隊伍先鋒模范作用

黨員隊伍是黨和群眾聯(lián)系的媒介，是執(zhí)行黨的各項工作和任務(wù)的具體承擔者，他們的素質(zhì)和能力反映著我黨執(zhí)政的能力。企業(yè)內(nèi)部的黨員員工一般都是企業(yè)各個領(lǐng)域的重要人才，這些骨干、精英做好表率，積極聯(lián)系普通員工和群眾，帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的所有員工共同奮斗，有助于強化企業(yè)隊伍建設(shè)，提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，增強企業(yè)員工工作的戰(zhàn)斗力。同時，黨員同志的先鋒模范作用，還有助于強化企業(yè)內(nèi)黨員隊伍的先進性，強化黨建機能，提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力。在企業(yè)的黨員隊伍中，黨的先進性、純潔性是黨員先鋒模范作用的體現(xiàn)，這一體現(xiàn)指的是黨員在平時的工作、學習和生活中，能發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動企業(yè)的其他職工一起實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織確立的目標和計劃，這樣有助于企業(yè)基層黨組織形成優(yōu)勢并優(yōu)化發(fā)展。

（三）優(yōu)化基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍

優(yōu)化基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，必須做好黨員隊伍思想政治教育工作，大力提升黨員的綜合素質(zhì)，綜合培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍，引導全體黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中國夢以及社會主義先進文化知識，堅持走馬克思主義中國化路線，這樣方能樹立全體黨員的政治信仰，凈化黨員思想，增強黨員隊伍的創(chuàng)新實踐能力，提高全體黨員的思想政治修養(yǎng)。要注重培養(yǎng)全體黨員的文化自信。從辯證視角來分析，文化自信是一個民族、國家和政黨堅信自身文化理念的正確性，對本民族文化的充分肯定和對自身文化生命力的堅定信念。自新中國成立以來，中國共產(chǎn)黨始終堅守中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時，吸收和借鑒其他民族、其他國家的優(yōu)秀文化，尊重和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化，堅守和創(chuàng)新中國化的馬克思主義理論成果，包容和借鑒外國優(yōu)秀文化，從而奠定了文化自信的堅實基礎(chǔ)。培養(yǎng)黨員群體的文化自信心，必須引導全體黨員堅持走“雙百方針”路線與“三個面向”理念，繼承、弘揚和大力發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并充分吸收外來文化精髓，優(yōu)秀文化武裝頭腦。在中國，“雙百方針”是先進文化發(fā)展和繁榮的動力，堅持雙百方針符合文化發(fā)展基本規(guī)律。對于企業(yè)黨建工作來講，推崇“雙百方針”有助于構(gòu)建和諧、民主的組織環(huán)境，形成正派的企業(yè)作風，培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化。

（四）優(yōu)化教育方式，落實黨員管理制度

一是在教育方法上，要“灌”與“吸”相結(jié)合。通過舉辦培訓班，開展“微型黨課我來講”等活動對黨員進行集中教育，使黨員在聽輔導課中受教育、受啟發(fā);二是在教育途徑上，要“內(nèi)”與“外”相結(jié)合。堅持“走出去、請進來”的原則，開展對口觀摩、交流共建等黨員參與度高、效果好的學習教育活動;三是在教育手段上，要“舊”與“新”相結(jié)合。既堅持好“三會一課”“黨員三日”等傳統(tǒng)教育手段，又要巧妙運用互聯(lián)網(wǎng)+等形式，實現(xiàn)學習與日常工作“兩不誤”。

結(jié)束語

綜上，企業(yè)黨建工作對企業(yè)的發(fā)展具有多方面的推動作用。尤其是在當今激烈的市場經(jīng)濟競爭條件下，只有通過黨建工作發(fā)揮出企業(yè)的主觀能動性，不斷改革、創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理制度，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，加強對黨各項方針政策的宣傳力度，大力發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員的先鋒帶頭示范作用，確實做好企業(yè)方方面面的管理，才能與時俱進地做好企業(yè)黨建工作，切實促進企業(yè)的長期可持續(xù)健康發(fā)展。

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