馬曉霞 楊日星

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的迅速發(fā)展，大部分技能性的會計(jì)核算工作逐漸被計(jì)算機(jī)替代，會計(jì)工作的重心由核算轉(zhuǎn)向管理是一種必然趨勢。在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)只有對管理工作進(jìn)行科學(xué)合理的制定，才能提高管理會計(jì)的工作效果和效率。本文基于大數(shù)據(jù)背景下，對當(dāng)下管理會計(jì)的發(fā)展做對策分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;管理會計(jì);發(fā)展對策

大數(shù)據(jù)時代下， 企業(yè)的經(jīng)營管理模式發(fā)生了變化，沖擊了傳統(tǒng)的會計(jì)工作。目前企業(yè)在實(shí)施管理會計(jì)的工作過程中，還存在著管理會計(jì)做法不科學(xué)等問題，為提高企業(yè)管理會計(jì)的高效實(shí)施，企業(yè)需要認(rèn)識管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)并針對性制定發(fā)展對策。

1.管理會計(jì)的概念

2014年，財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》指出，管理會計(jì)是會計(jì)的重要分支，主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，是通過利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動[1]。企業(yè)管理會計(jì)關(guān)注資金流并對信息流進(jìn)行價值最大化管理，體現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合的管理要求。

2.管理會計(jì)的重要性

2.1提升企業(yè)決策能力

大數(shù)據(jù)時代下，管理會計(jì)的應(yīng)用有利于企業(yè)的內(nèi)部控制發(fā)展，使企業(yè)更加精準(zhǔn)掌握市場信息，以便企業(yè)更好適應(yīng)市場的發(fā)展趨勢。同時，企業(yè)實(shí)施管理會計(jì)體系能強(qiáng)化企業(yè)管理的規(guī)劃和控制，也對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營控制產(chǎn)生重要影響[2]。

2.2提高企業(yè)經(jīng)營利潤

企業(yè)通過完善管理會計(jì)體系能提升經(jīng)營管理效率，進(jìn)而提升企業(yè)利潤。企業(yè)管理會計(jì)體系建設(shè)是在全面預(yù)測及分析各經(jīng)營管理活動，建立健全相應(yīng)的會計(jì)和管理制度，通過管理會計(jì)目標(biāo)有效約束各部門的財(cái)務(wù)活動，進(jìn)而提升企業(yè)的管理效率、降低管理成本[3]。

3.管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

3.1大數(shù)據(jù)背景下管理會計(jì)思想不足

在財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變的過程中，受傳統(tǒng)會計(jì)的影響，企業(yè)還存在管理會計(jì)觀念缺乏、片面了解管理會計(jì)等問題。大數(shù)據(jù)時代背景下，管理會計(jì)是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢，只有全面了解管理會計(jì)的本質(zhì)和要求才能更好適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

3.2缺乏大數(shù)據(jù)背景下管理會計(jì)人才

在實(shí)施管理會計(jì)體系過程中，擁有扎實(shí)專業(yè)知識、管理能力強(qiáng)的技術(shù)人才支撐了企業(yè)管理會計(jì)的發(fā)展。但在大數(shù)據(jù)背景下，我國大部分企業(yè)缺少專業(yè)技能強(qiáng)及綜合素質(zhì)高的財(cái)務(wù)人才，導(dǎo)致了企業(yè)實(shí)施管理會計(jì)過程中缺乏一定的科學(xué)性。

3.3信息安全構(gòu)建不完善

在大數(shù)據(jù)背景下，安全性是企業(yè)管理會計(jì)實(shí)施的重要保障。但網(wǎng)絡(luò)資源共享、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的不穩(wěn)定性會增加泄露企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的危機(jī)。企業(yè)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險的增加會使企業(yè)受到更加嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

4.大數(shù)據(jù)背景下管理會計(jì)的發(fā)展對策

4.1全面規(guī)劃管理會計(jì)工作

只有建立全面系統(tǒng)的管理會計(jì)體系，才能高效提升企業(yè)管理會計(jì)的工作成果。企業(yè)應(yīng)積極主動優(yōu)化管理會計(jì)制度，在法律允許范圍內(nèi)，健全企業(yè)內(nèi)部管理體系，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身需要，出臺企業(yè)的管理會計(jì)信息化建設(shè)的應(yīng)用指南，同時做好管理評估制度，才能為具體管理會計(jì)工作提供更好的指導(dǎo)。

4.2引導(dǎo)管理會計(jì)人員主動轉(zhuǎn)型

轉(zhuǎn)變企業(yè)管理會計(jì)人員固有思想和培養(yǎng)管理會計(jì)思維是做好管理會計(jì)工作的第一步。企業(yè)管理會計(jì)人員樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念，明確管理會計(jì)目標(biāo)，加強(qiáng)認(rèn)識企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與財(cái)務(wù)活動的相關(guān)性，同時不斷改進(jìn)和創(chuàng)新管理方法才能更好帶動企業(yè)會計(jì)人員高效工作，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤[4]。

4.3大力培養(yǎng)管理會計(jì)人才

人才是企業(yè)的寶貴資源。大數(shù)據(jù)時代對管理人才提出了更高的要求，管理人員只有具備業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合的能力，做到每個業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的數(shù)據(jù)清晰明了，才能成為第一手資料的提供者[5]。因此企業(yè)要注重培養(yǎng)管理會計(jì)人才，才能創(chuàng)造企業(yè)最大化的價值。企業(yè)重視管理人員擁有嫻熟的專業(yè)技能和高水平的專業(yè)素養(yǎng)，同時也要注重管理會計(jì)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，企業(yè)需定期組織管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)。

4.4提高企業(yè)安全信息管理水平

大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)信息安全問題不容忽視。企業(yè)為保障信息安全可靠，需投入成本尋找高信譽(yù)、高知名度的服務(wù)商，加密管理會計(jì)信息系統(tǒng)[6]，從而有效防范財(cái)務(wù)信息泄露，保證數(shù)據(jù)安全可靠。

5.結(jié)束語

大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)管理會計(jì)帶來機(jī)遇，同時也讓企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)只有在準(zhǔn)確把握大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，對管理會計(jì)實(shí)施過程中遇到的挑戰(zhàn)制定針對性的解決辦法，如全面規(guī)劃管理會計(jì)工作、大力培養(yǎng)管理會計(jì)人才和提高企業(yè)安全信息管理水平才能更好完成管理會計(jì)的相關(guān)工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]中華人民共和國財(cái)政部，《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》[R].財(cái)政部，2014.

[2]吳艷杰.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對策[J].今日財(cái)富，2020（17）：23-24.

[3]唐明喜.管理會計(jì)在企業(yè)中的巧妙應(yīng)用[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2020（23）：100-101.

[4]鄧麗娜.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用分析[J].今日財(cái)富，2020（18）：61-62.

[5]劉茹靜.大數(shù)據(jù)時代背景下管理會計(jì)的價值創(chuàng)造[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2020（22）：80-81+84.

[6]吳勁薇.論大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計(jì)問題及解決辦法[J].中外企業(yè)家，2020（21）：57-58.

作者簡介：

馬曉霞（1998-），女，廣西欽州人，本科，會計(jì)學(xué)專業(yè)。

楊日星（1982-），男，廣西南寧人，碩士，工程師，目前主要研究方向?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，數(shù)字信號處理，電路與系統(tǒng)。