薄霖

摘要：開展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展一切工作的基礎(chǔ)。新形勢下，普通員工的思想愈加活躍，需求進一步多樣化，這迫切需要抓緊思想政治工作、提升業(yè)務水平。對于事業(yè)單位來說，受行業(yè)性質(zhì)和工作特性影響，思想政治工作具有一定艱巨性、復雜性。因此，政工人員更應該高度重視此項工作并以普通員工為出發(fā)點，不斷創(chuàng)新、實踐，努力探索出適合當今社會、行業(yè)特點的新措施、好辦法。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;創(chuàng)新途徑

引言

在我國，事業(yè)單位主要致力于政策宣傳、社會服務以及公益事業(yè)等諸多領(lǐng)域。近些年，在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的大背景下，我國事業(yè)單位也開始面臨著創(chuàng)新和改革的新局勢，而在創(chuàng)新與改革工作中，最核心的內(nèi)容之一就是思想政治工作方面的創(chuàng)新。思政工作直接影響著著事業(yè)單位全體員工的思想意識和價值理念，思政工作的重要價值是絕不可被忽視的。

一、事業(yè)單位加強思想政治工作的意義

當前，因為信息化時代革新和事業(yè)單位體制改革浪潮同時進行，有相當一部分員工的人生觀和價值觀在一直在受到不同程度的沖擊，并且在這個多元化的時代背景下，他們的思想觀念和意識都在向復雜化趨勢靠近。雖然這些觀念意識大多數(shù)都是積極向上的，但是仍然也存在少部分的消極現(xiàn)象，這樣一來，自然就對員工整體上造成一些心理上的壓力，讓某些員工多了一些思想矛盾。所以，加大事業(yè)單位職工思想政治工作開展力度，解決職工思想中存在的矛盾和問題，是擺在事業(yè)單位思想政治工作者面前一項重要而緊迫的任務。

二、事業(yè)單位思想政治工作方式的創(chuàng)新途徑

2.1牢固樹立以人為本理念

心理學研究結(jié)果證實，人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力與其所處的環(huán)境密切關(guān)聯(lián)。在身心愉悅的環(huán)境中，人大腦皮層的創(chuàng)新因子被充分激發(fā)，思維活躍程度成倍提升。而在身心壓抑的環(huán)境中，人大腦皮層的創(chuàng)新因子也在一定程度上被壓抑，思維能力和工作效率會大大下降。這項研究啟示我們，營造身心愉悅的環(huán)境，提高職工對單位的忠誠度和向心力，應該成為思想政治工作的重中之重。牢固樹立以人為本理念，應該也必須成為做好思想政治工作的核心理念。思想政治工作是一項以人為中心、與人打交道的工作，牢固樹立以人為本理念，其中關(guān)鍵的一環(huán)就是要為職工營造安心、舒心、暖心的工作和生活環(huán)境，從而激發(fā)職工的創(chuàng)造激情和奉獻精神。為此，思想政治工作者必須從思想上、從工作方法上來一場脫胎換骨式的自我革命，徹底摒棄過去那種居高臨下、不說“人話”、不接“地氣”，說教式、灌輸式的工作模式，“虛功”實做，“軟件”硬抓，學會用入情入理的話語體系去打動人、感染人、鼓舞人，學會用人心暖心的實事好事去溫暖人、感化人、提振人，才能徹底走出過去那種思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，思想政治工作與中心工作貌合神離、嚴重脫節(jié)，思想政治工作“說”得多、“做”得少，“大話”多、實事少、“空對空”的窘境，有效地增強思想政治工作的針對性和實效性。

2.2正面迎接網(wǎng)絡沖擊，充分利用網(wǎng)絡時代的新機遇

網(wǎng)絡時代來臨后，信息傳播變得多樣化，出現(xiàn)一些在社會上散布暴力、破壞公共秩序、侮辱甚至是危害國家安全的言論或信息的新媒體，這類媒體對人們的價值觀造成較大的影響，無論是思想道德觀念形成中的學生還是思想道德觀念鞏固時期的成年人，都會受影響。但在帶來沖擊時也會帶來機遇，網(wǎng)絡的發(fā)展能打破思想政治工作的時間空間限制，不僅會使思想政治工作的影響力得到擴大，也可以讓思政人員應用思想政治工作網(wǎng)站或是新主流媒體網(wǎng)絡平臺與人民進行直接的思想交流，進一步擴大影響。比如事業(yè)單位在已有的網(wǎng)站、微博、微信、公眾號上，將政務信息公開化、透明化，也可以設(shè)立抖音、快手賬號，拉近與群眾距離。這種方式下，工作人員可以直接了解人民的疑問或是關(guān)心之處，制定或調(diào)整思想政治工作計劃。同時，利用網(wǎng)絡也可以提升事業(yè)單位思想政治工作者綜合素質(zhì)，可以通過網(wǎng)絡汲取各種社會、政治信息和資料，繼而更全面地掌握社會需求，也便于與人民群眾交流思想，解決問題。

2.3順應時代潮流，建構(gòu)網(wǎng)絡思想政治新平臺

思想政治工作若想取得更好的發(fā)展，就必須順應時代潮流，利用網(wǎng)絡信息傳播的廣泛性、先進性，構(gòu)建網(wǎng)絡思想政治新平臺，這需要結(jié)合事業(yè)單位文化特色與思想政治理念，實時更新網(wǎng)站信息，科學整合網(wǎng)絡資源，進行豐富多彩的活動，也要讓人民群眾對這個平臺感興趣，進而喜歡參與各種活動，不僅能感受全新的知識，也能獲取精神上的滿足。比如各級人民法院公開審理案件旁聽制度，群眾可以直接從法院網(wǎng)站上申請、參與各類案件審理旁聽，不僅能增加法院的影響力，也可以讓人民群眾在旁聽的同時領(lǐng)會法治精神。

2.4不斷改革和完善相關(guān)管理機制

要想從根本上提升管理層對于思政工作的重視程度，就必須不斷完善和健全事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的監(jiān)督管理體制，從多方面、多角度去幫助他們理解和認識思想政治工作的重要性。所以，要從事業(yè)單位自身實際工作情況出發(fā)，打造出一套更為完善和科學的思想政治培訓體系，通過加大培訓力度，提高思政人員的綜合素質(zhì)，保證思政人員能夠具備先進的思想理論知識，有效開展各種思想政治活動。

三、結(jié)語

綜上所述，思想政治工作對事業(yè)單位來說作用很大，其關(guān)系到事業(yè)單位未來的長久發(fā)展。但就目前來看，很多事業(yè)單位都忽視了思想政治工作的重要性，導致思想政治工作者工作的難以開展，且具備良好工作能力的思想政治工作者越來越受到青睞。作為單位政工人員，我們肩負重要使命，應通過不斷的理論學習與創(chuàng)新來指導實踐。我們應學會不斷總結(jié)，查找工作不足，用出色的工作業(yè)績來彰顯政工工作的魅力與風采。

參考文獻：

[1]陳維.新形勢下事業(yè)單位職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[N].益陽日報，2019-07-23（005）.

[2]胡春婷.新形勢下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題與改進對策[J].現(xiàn)代國企研究，2019（06）：165.

[3]許莉.新時代事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].才智，2018（29）：208，210.