朱成越

摘要：本文主要分析醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德的含義以及其內(nèi)在要求，并依據(jù)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出了相應(yīng)的改善措施，希望能夠引起對醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德的關(guān)注，從而促進(jìn)醫(yī)院會計(jì)職業(yè)的長期健康可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院會計(jì)應(yīng)該將職業(yè)道德作為自身的工作準(zhǔn)則，樹立良好的自身形象。對醫(yī)院會計(jì)工作人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育的建設(shè)工作，建立長效的教育機(jī)制，才能夠有效推動醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德工作開展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院會計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)思考

會計(jì)是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，他的職業(yè)道德主要是指在工作中所體現(xiàn)的社會公德心，會計(jì)人員職業(yè)行為直接受到職業(yè)道德的影響和制約。會計(jì)職業(yè)道德貫穿于會計(jì)工作，始終是評價(jià)會計(jì)工作的主要手段，主要是將工作是否合理以及公正作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，將外在對于會計(jì)的職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的職業(yè)規(guī)范。下面主要結(jié)合醫(yī)院會計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)的建設(shè)工作。

醫(yī)院會計(jì)的職業(yè)道德主要是指醫(yī)院會計(jì)從業(yè)人員在工作中要根據(jù)自身的職業(yè)特點(diǎn)，調(diào)整相應(yīng)的職業(yè)行為規(guī)范和要求，以適應(yīng)醫(yī)院會計(jì)工作。在醫(yī)院會計(jì)崗位上，對于職業(yè)道德的要求有以下幾點(diǎn)內(nèi)容：第一，需要敬業(yè)愛崗忠于職守。醫(yī)院會計(jì)工作責(zé)任重大，愛崗敬業(yè)是最基本的要求，也是做好其他工作的出發(fā)點(diǎn)。醫(yī)院會計(jì)工作應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀以及道德觀，認(rèn)清會計(jì)工作的本質(zhì)，將其作為重要工作來抓，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感，要增強(qiáng)醫(yī)院會計(jì)工作者的榮譽(yù)感。第二，需要依法辦事。醫(yī)院會計(jì)工作者應(yīng)該熟悉國家有關(guān)于醫(yī)院會計(jì)的法律法規(guī)以及醫(yī)院的規(guī)章制度，應(yīng)按照國家會計(jì)規(guī)定的準(zhǔn)則來開展會計(jì)工作，不弄虛作假，樹立良好的自身職業(yè)形象，堅(jiān)決貫徹公正公平的職業(yè)態(tài)度;第三，提高服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院會計(jì)工作者所提供的會計(jì)信息，要能夠有效改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境治理環(huán)境，提升醫(yī)院的成本效益。特別是窗口的醫(yī)院會計(jì)工作人員用語要文明禮貌。掌握重要財(cái)務(wù)信息的會計(jì)人員應(yīng)該樹立保密責(zé)任，嚴(yán)守內(nèi)部機(jī)密，做到不泄密，不傳播機(jī)密文件;第四，醫(yī)院會計(jì)人員應(yīng)該做好廉潔自律。醫(yī)院會計(jì)人員在日常工作中與錢財(cái)交往密切，因此在職業(yè)要求中應(yīng)該公私分明，清正廉潔，這是自律的基礎(chǔ)，不以權(quán)謀私，不利用手中的權(quán)力為自己謀求非法利益。

1.醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑

1.1創(chuàng)造良好的醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)氛圍

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該有計(jì)劃對現(xiàn)有的在職會計(jì)人員和單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)教育，更新他們的知識體系，以滿足現(xiàn)代醫(yī)院會計(jì)管理的需求。醫(yī)院應(yīng)該建立健全有關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)，相互配合，這樣才能夠使醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)步入正軌。

1.2建立健全醫(yī)院會計(jì)人員的誠信檔案建設(shè)

需要建立醫(yī)院會計(jì)工作人員的誠信檔案機(jī)制，對于表現(xiàn)出的優(yōu)秀工作品質(zhì)要進(jìn)行表揚(yáng)，對于違反醫(yī)院會計(jì)職業(yè)誠信行為以及道德標(biāo)準(zhǔn)的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處理，對醫(yī)院會計(jì)人員誠信檔案加強(qiáng)相關(guān)信息的披露以及記載，能夠有效提升醫(yī)院會計(jì)工作人員的自律性。需要將醫(yī)院會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)納入到后期績效考核的評價(jià)范圍中，與醫(yī)院會計(jì)人員的職稱工資相掛鉤，這樣才能夠使得德才兼?zhèn)涞尼t(yī)院會計(jì)人員得到充足的發(fā)展空間。誠信檔案的建設(shè)使得遵守職業(yè)道德道醫(yī)院會計(jì)人員得到尊重，把職業(yè)道德較差的從業(yè)者逐漸淘汰。優(yōu)先選拔職業(yè)素質(zhì)高，事業(yè)心強(qiáng)，講道德以及守紀(jì)律的會計(jì)工作人員。醫(yī)院會計(jì)管理部門要實(shí)行上崗考試制度，有效提升會計(jì)人員的職業(yè)門檻。

1.3可以采用會計(jì)輪崗的制度

為了有效提升醫(yī)院會計(jì)人員的道德建設(shè)水平，對于醫(yī)院內(nèi)部的會計(jì)崗位，應(yīng)該有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換，不但能夠使得醫(yī)院會計(jì)人員全面了解醫(yī)院內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)制度以及財(cái)務(wù)工作，同時還能夠?qū)ω?cái)務(wù)內(nèi)部工作做好監(jiān)督，提升醫(yī)院會計(jì)人員的技術(shù)水平，發(fā)揮良好的道德監(jiān)督作用。每一次會計(jì)輪崗就是一次內(nèi)部的檢查，同時還能夠激發(fā)會計(jì)人員的積極性，有助于職業(yè)道德和監(jiān)督體制的建設(shè)。

1.4對于違反醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行處罰

醫(yī)院會計(jì)工作人員應(yīng)該對所提供的會計(jì)資料的真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)，同時醫(yī)院還要加強(qiáng)部內(nèi)部控制監(jiān)督制度，有計(jì)劃的開展會計(jì)職業(yè)道德教育工作。對于醫(yī)院會計(jì)工作人員是否遵照職業(yè)道德持續(xù)性的考核檢查，如果發(fā)現(xiàn)有違反職業(yè)道德的行為，要按照醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度追究其責(zé)任，觸犯刑法的要追究其法律責(zé)任。只有不斷加大對違反醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德的處罰力度，才能夠有效提升醫(yī)院會計(jì)人員的紅線意識，減少在工作中違反職業(yè)道德的行為。

1.5提升會計(jì)人員的道德素質(zhì)

醫(yī)院會計(jì)人員應(yīng)該具備正直的品質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院會計(jì)院的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該與會計(jì)職業(yè)活動相互結(jié)合，有效提升職業(yè)品德以及專業(yè)技能。醫(yī)院要對會計(jì)人員職業(yè)道德提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)醫(yī)院會計(jì)工作人員樹立正確的職業(yè)觀以及職業(yè)道德理念，以達(dá)到有效規(guī)范醫(yī)院會計(jì)行為的作用和目的。

2.結(jié)束語

醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)事關(guān)醫(yī)院的長期健康可持續(xù)發(fā)展，因此在日常工作中必須將其作為重要思想來抓，有效提升醫(yī)院會計(jì)職業(yè)道德水平。

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