楊超群

摘要：在新時期的社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展進(jìn)程中，我國各個領(lǐng)域?yàn)榱隧槕?yīng)新市場的發(fā)展主流，紛紛實(shí)行了變革和創(chuàng)新，尤其是對于水利工程而言，其屬于國計民生項目，在全球氣候不穩(wěn)定的背景下，我國水利部門需要未雨綢繆，重視水利工程的開展質(zhì)量，那么首要的任務(wù)就需要提升水利勘測設(shè)計質(zhì)量，只要這樣才能夠了解工程中可能會出現(xiàn)的安全問題，給施工人員提供更為科學(xué)的施工保障。此文簡要的闡述了水利勘測設(shè)計質(zhì)量研究過程中出現(xiàn)的問題，從而積極探索了有效提高水利勘測設(shè)計質(zhì)量的重要策略，以此來優(yōu)化水利工程施工環(huán)境，強(qiáng)化水利工程開展效果，為我國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升提供重要的基礎(chǔ)保障。

關(guān)鍵詞：水利工程;水利勘測;設(shè)計質(zhì)量;問題;策略

一、前言

在我國水利工程項目施工之前，有關(guān)水利部門需要對其實(shí)行勘察和設(shè)計，勘測設(shè)計工作是水利工程施工的重要基礎(chǔ)保障，也是工程開展的藍(lán)圖和樣板，像三峽水利工程、黃河小浪底工程、都江堰水利工程等經(jīng)過了水利勘測設(shè)計，已經(jīng)成為利國利民的水利工程[1]。反之，低質(zhì)量的水利勘測設(shè)計會直接作用于水利工程的開展效果，在影響水利部門經(jīng)濟(jì)效益的同時，無法給群眾提供更多的便利。我國水利部門領(lǐng)導(dǎo)者就需要抓住市場機(jī)遇，拓展水利市場，在人才的引用、技術(shù)的創(chuàng)新等方面下足功夫，以較高的服務(wù)質(zhì)量占領(lǐng)整個水利市場，從而強(qiáng)化水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量，為水利工程后期的正常開展提供重要的基礎(chǔ)保障[2]。

二、水利勘測設(shè)計質(zhì)量研究過程中出現(xiàn)的問題

我國水利部門相關(guān)人員如果想要保障水利工程的順利開展，就需要重視水利勘測設(shè)計質(zhì)量研究，爭取能夠借助創(chuàng)新性的管理思想以及先進(jìn)勘測技術(shù)，優(yōu)化水利工程施工環(huán)境，強(qiáng)化水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量[3]。但是就當(dāng)下水利工程勘測設(shè)計現(xiàn)狀而言，最終得到的效果不顯著，出現(xiàn)了以下問題。

（一）勘測人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

在當(dāng)前水利工程勘測進(jìn)程中，一些勘測人員的綜合素質(zhì)相對不足，主要表現(xiàn)在實(shí)際水利工程勘測進(jìn)程中不能有效地運(yùn)用相對先進(jìn)的水利工程勘測技術(shù)，以及創(chuàng)新性的管理思想，而且在實(shí)際工作中這些施工人員的工作態(tài)度不積極，缺少工作熱情，這就在很大程度上影響水利工程的開展情況，也非常不利于勘測設(shè)計質(zhì)量的提升，給水利部門的健康運(yùn)行和發(fā)展帶來了非常不利的條件。

（二）當(dāng)?shù)卣块T的監(jiān)管力度不足

在一些水利工程開展進(jìn)程中，得不到當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的重視和監(jiān)督，主要是因?yàn)檎块T缺少相對完善的監(jiān)督管理機(jī)制支持，在設(shè)計水利工程勘測設(shè)計過程中，對最終的設(shè)計質(zhì)量不夠重視，無法對整個水利工程實(shí)行全面的監(jiān)管[4]。

（三）水利工程勘測部門的自律性較差

在水利工程勘測設(shè)計進(jìn)程中，出現(xiàn)的最大問題就是水利部門自身的問題，通常情況下，水利工程勘測部門缺少自我監(jiān)督意識，自律性也較差，在勘測設(shè)計中會出現(xiàn)一些違規(guī)行為，這就在一定程度上降低了勘測設(shè)計質(zhì)量，對于水利工程后期的施工非常不利[5]。

三、有效提高水利勘測設(shè)計質(zhì)量的重要策略

水利工程是我國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升的重要保障，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，水利工程的順利開展關(guān)系我國群眾的日常生活和工作，而且也能夠推動社會的和諧發(fā)展進(jìn)程，這就需要得到相關(guān)部門以及工作人員的重視，尤其是在水利工程勘測設(shè)計進(jìn)程中，工作人員既要保障勘測設(shè)計質(zhì)量，還要確保水利工程的施工進(jìn)度，爭取能夠借助相對先進(jìn)的勘測技術(shù)以及創(chuàng)新性的管理理念，優(yōu)化水利工程勘測環(huán)境，為水利工程后期的正常開展和順利施工提供重要的基礎(chǔ)保障，進(jìn)而推動我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展進(jìn)程。

（一）重視水利工程勘測設(shè)計的管理工作落實(shí)

對于水利工程勘測過程中出現(xiàn)的問題來說，主要就是水利部門的管理不當(dāng)，管理工作得不到有關(guān)人員的重視，在此基礎(chǔ)上，水利工程勘測設(shè)計管理者就需要重視對GB/T/1900-ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，以此為重要依據(jù)，構(gòu)建一套相對完整的勘測設(shè)計質(zhì)量管理體系，盡量避免因?yàn)楣芾硎д`造成的勘測損失，而且管理人員還需要重視對水利工程勘測設(shè)計、審查以及施工等全過程的監(jiān)管，嚴(yán)格依照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，科學(xué)合理地安排勘測設(shè)計資金和工作流程，同時建立有效地考核指標(biāo)，從而保證水利工程的順利開展[6]。另外，水利工程領(lǐng)導(dǎo)者還需要重視水利工程占地的屬性以及表界面，只有這樣才能夠優(yōu)化水利工程施工環(huán)境，為勘測設(shè)計工作提供重要的基礎(chǔ)保障，如下圖1所示。

（二）明確分工，把責(zé)任落實(shí)到個人

如果水利工程管理者想要提升勘測設(shè)計質(zhì)量，需要在日常管理中把具體的勘測責(zé)任落實(shí)到每個工作人員身上，明確分工，讓每個工作人員都能夠在了解自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極配合管理者的各項管理措施，優(yōu)化水利工程勘測設(shè)計環(huán)境（如圖2所示）。

另外，水利工程項目負(fù)責(zé)人需要選拔責(zé)任感較高的工作人員每天進(jìn)行巡邏，對于工程現(xiàn)狀的情況做好記錄，從而對整個水利工程施工全面的監(jiān)控和管理，一旦在勘測設(shè)計期間出現(xiàn)問題，管理者就需要針對問題的大小對相關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰，凈化水利工程工作環(huán)境，有效提升水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量。

（三）重視人才的培育

水利工程勘測設(shè)計工作屬于一種專業(yè)的項目，其會涉及專業(yè)性的技術(shù)以及勘測設(shè)計理念，那么在此基礎(chǔ)上，對人才的要求就越來越高，不光需要工作人員能夠快速地掌握水利工程勘測設(shè)計技術(shù)，還需要積極地落實(shí)各種創(chuàng)新性的管理理念，爭取能夠在激烈的市場競爭中博取一片天地，而且人才是水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量提升的重要基礎(chǔ)保障，也是提升水利工程市場競爭力的支持。

在工程勘測設(shè)計進(jìn)程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者就需要重視對人才的培訓(xùn)，定期組織在職工作人員參與各種專業(yè)的培訓(xùn)活動，積極地引用各種先進(jìn)的勘測技術(shù)以及創(chuàng)新性的管理理念，逐步提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，為水利工程勘測設(shè)計工作的正常開展提供重要的基礎(chǔ)保障[7]。同時水利部門在對外招聘時，也需要適當(dāng)?shù)靥嵘萌艘?，把工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以及對工作的態(tài)度考慮在內(nèi)，只有這樣才能夠滿足不同水利工程的勘測設(shè)計需要，強(qiáng)化勘測設(shè)計質(zhì)量。

如下圖3所示，水利部門可以深入學(xué)校內(nèi)部，與學(xué)校深入合作，對專業(yè)人才實(shí)行全面的培育，并且定期組織其參與各種專業(yè)技術(shù)選拔競賽，以此來強(qiáng)化專業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，為其后期的工作和發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)保障。除此之外，水利部門還需要制定相應(yīng)的政策，對于不同部門的工作人員實(shí)行針對性的教育和培訓(xùn)，積極引用新工藝和新思想，逐步轉(zhuǎn)變管理理念，以此來推動我國水利工程的健康、可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

（四）弱化對經(jīng)濟(jì)的追求目的

在新時期的社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展進(jìn)程中，我國水利部門內(nèi)部也需要實(shí)行變革和創(chuàng)新，并且為了順應(yīng)新市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主流，提升水利工程在市場中的競爭力，就需要站在經(jīng)濟(jì)的角度，思考水利工程的健康發(fā)展問題[8]。但是一些水利工程負(fù)責(zé)人比較重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，或者是說過于追求經(jīng)濟(jì)效益，這種經(jīng)濟(jì)至上的原則雖然說能夠給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)收益，但是如果不考慮其他因素，就會直接影響水利工程的開展效果，以及周邊的生態(tài)環(huán)境，不利于我國民生的發(fā)展，而且也有許多水利工程屬于一次性買賣，無法保證水利工程的健康、可持續(xù)發(fā)展[9]。在此基礎(chǔ)上，水利工程負(fù)責(zé)人就需要適當(dāng)?shù)厝趸瘜?jīng)濟(jì)的追求目的，站在整個項目的發(fā)展立場上，以現(xiàn)金的勘測設(shè)計技術(shù)以及創(chuàng)新性的管理理念為重要支持，在保證自身品牌的基礎(chǔ)上，優(yōu)化水利工程勘測設(shè)計環(huán)境，進(jìn)而為群眾提供更多的便利。

四、結(jié)語

在水利工程的正常開展進(jìn)程中，勘測設(shè)計工作是其中相對重要的內(nèi)容，雖然說勘測設(shè)計質(zhì)量能夠直接影響水利工程的施工效果，但是一旦勘測不當(dāng)，也會給水利工程帶來很大的風(fēng)險問題，影響項目的順利開展，給水利部門帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這就需要水利部門相關(guān)管理者重視水利工程的勘測設(shè)計工作，在實(shí)際探究的過程中積極探索在勘測過程中可能會出現(xiàn)的問題，同時深入新市場，積極地探索各種先進(jìn)、科學(xué)的勘測技術(shù)以及創(chuàng)新性管理理念，并且立足于工程的施工現(xiàn)狀，優(yōu)化水利工程勘測設(shè)計結(jié)構(gòu)，對工作人員做好分工，以此來強(qiáng)化水利勘測設(shè)計質(zhì)量，為水利工程的順利開展提供重要的基礎(chǔ)保障，推動我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展進(jìn)程。而且水利部門管理者也需要重視對勘測技術(shù)的高效運(yùn)用，以及對專業(yè)人員的培訓(xùn)，爭取能夠在市場競爭中占領(lǐng)一席之地，強(qiáng)化水利工程的勘測設(shè)計質(zhì)量。

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