趙國(guó)瑞

如果你是立志當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，那么下面的事實(shí)將對(duì)你很有教育作用;即使你只想當(dāng)一名普通員工，它對(duì)你仍然會(huì)有所啟迪. 總而言之，送給你一句箴言：“不要迷信百分比. ”

一家開(kāi)發(fā)公司有兩個(gè)科室，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支抓得很緊，硬性規(guī)定每半年必須結(jié)算一次.

轉(zhuǎn)眼之間，上半年過(guò)去了，會(huì)計(jì)送來(lái)報(bào)表（如表1）.這位領(lǐng)導(dǎo)一看，皺了眉頭，南方科辦公費(fèi)用較高，該科出差費(fèi)所占的百分比比北方科大，也屬情有可原，便對(duì)南方科科長(zhǎng)說(shuō)了一句：“人家北方科比你們省得多??！”光陰荏苒，眼看到年底了，公司領(lǐng)導(dǎo)接過(guò)下半年的報(bào)表（如表2），二話不說(shuō)，先看百分比，仍然是南方科的百分比大.他把南方科科長(zhǎng)找來(lái)，狠批了一頓. 這位科長(zhǎng)只能垂頭喪氣地聽(tīng)訓(xùn).

第二天南方科科長(zhǎng)制成表3，呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目.南方科全年出差費(fèi)明顯低于北方科，可見(jiàn)效益較好. 領(lǐng)導(dǎo)之前只看到上、下半年南方科的出差費(fèi)百分比都要比北方科大，以為全年合計(jì)肯定也大.該領(lǐng)導(dǎo)懷疑表3中的計(jì)算有誤，可是橫算豎算都表明表格中的數(shù)據(jù)千真萬(wàn)確.

也許你會(huì)說(shuō)，這三張表格是在做游戲，不像是真的. 哪有辦公費(fèi)和出差費(fèi)都正好是齊頭數(shù)（100，68，50）之理？但是，反對(duì)理由不成立，因?yàn)槲覀兛梢詫?duì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行“精加工”，做得更加逼真一些，而矛盾（如表4）仍然存在. 由此可見(jiàn)，不等式的突然“逆轉(zhuǎn)”狠狠地教訓(xùn)了公司領(lǐng)導(dǎo).他終于認(rèn)識(shí)到：盲目相信百分比，有害無(wú)利;憑常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)候是靠不住的.

（作者單位：湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)黃集鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)）