杜坤

摘要：本文詳細(xì)分析了交通運(yùn)輸行業(yè)思政工作中存在的問(wèn)題，并提出了一系列創(chuàng)新性措施，旨在推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：交通;思想政治工作;問(wèn)題;對(duì)策

一、提升交通服務(wù)企業(yè)思政工作實(shí)效性的意義

進(jìn)入新時(shí)期，社會(huì)形勢(shì)發(fā)生一系列明顯的變化，經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn)，但是政治體制改革的步伐相對(duì)落后，具體到人們的精神生活上表現(xiàn)為心靈不充實(shí)、比較空虛。進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，利益主體逐漸朝著多元化的方向發(fā)展，在交通服務(wù)企業(yè)之中，八零、九零后已經(jīng)成為主體，他們的學(xué)歷相對(duì)較高，應(yīng)用各種新技術(shù)方法改善績(jī)效的能力也比較強(qiáng);另一方面，隨著科技的發(fā)展，信息化不斷推進(jìn)，交通服務(wù)企業(yè)員工信息獲取方法愈發(fā)便捷、高效，知識(shí)型員工對(duì)得到信息有著自己獨(dú)立的思考，網(wǎng)絡(luò)的普及使得思想傳播提速，理論灌輸根本無(wú)法滿足當(dāng)前的需要，過(guò)去的作報(bào)告、念文件的簡(jiǎn)單模式已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)較好的成效，相反，還會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生抵觸情緒，使員工對(duì)交通服務(wù)企業(yè)管理層、政工從業(yè)者產(chǎn)生信任危機(jī)，對(duì)于工作的開(kāi)展造成不利影響。

二、交通行業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）職工思想存在一定的問(wèn)題

在交通服務(wù)行業(yè)，因工作壓力較大，很多職工都存在著一定的心理問(wèn)題，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是多方面的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了交通需求的不斷增加，交通建設(shè)往往工程量大，時(shí)間段，對(duì)技術(shù)要求高，所以整個(gè)行業(yè)面臨著巨大的社會(huì)壓力。由于內(nèi)外部因素的困擾，很多職工思想會(huì)產(chǎn)生一定的波動(dòng)，在工作中常常出現(xiàn)各種問(wèn)題，正常能力得不到充分的發(fā)揮，長(zhǎng)此以往，心理壓力的加大導(dǎo)致出現(xiàn)極端思想，影響交通服務(wù)行業(yè)的正常發(fā)展。

（二）思想政治工作體系不夠健全

健全的工作體系在提升交通服務(wù)行業(yè)思想政治工作中起著非常重要的作用。當(dāng)前，在我國(guó)交通服務(wù)行業(yè)，思想政治工作體系存在著很大的漏洞，職工對(duì)思想政治工作的不重視、考核制度、鼓勵(lì)制度的不健全等，長(zhǎng)期下去，職工的業(yè)務(wù)能力和道德素養(yǎng)普遍降低，在日常工作中不能盡職盡責(zé)或者總是會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，造成人力、物力、財(cái)力的嚴(yán)重浪費(fèi)，對(duì)思想政治的工作造成了很大阻礙，影響思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

（三）員工核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊

就現(xiàn)狀來(lái)看，許多員工沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)到交通行業(yè)的核心價(jià)值，在實(shí)踐工作中會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)性的失誤現(xiàn)象，偏離了正確的工作軌道，不能充分擔(dān)當(dāng)起交通行業(yè)的使命。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們的價(jià)值觀念發(fā)生了一定的改變，淡化了寶貴的精神追求。有些員工的思想政治意識(shí)比較薄弱，不關(guān)心時(shí)事政治，不懂得集體奉獻(xiàn)，僅僅注重自身的利益，或者在工作中得過(guò)且過(guò)，態(tài)度渙散消極，在很大程度上影響了道德標(biāo)準(zhǔn)的界限。在市場(chǎng)氛圍的影響下，交通行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，價(jià)值趨向于利益化和個(gè)人化。

（四）思想政治工作方法不當(dāng)

在交通運(yùn)輸行業(yè)的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一點(diǎn)，因?yàn)檫\(yùn)輸行業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，而職工的思想也隨之有了很大的變化，職工在工作的過(guò)程中只考慮到了自身發(fā)展的需求，很少有人員能考慮到國(guó)家的前途以及其他人的利益。第二點(diǎn)，隨著社會(huì)人文的發(fā)展，人們對(duì)精神世界的要求越來(lái)越高，目前交通運(yùn)輸行業(yè)的思想政治工作方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展。

三、交通思想政治工作措施分析

（一）堅(jiān)持以人為本

社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要特征是以人為本。交通行業(yè)的思想政治工作要注重人文關(guān)懷。思想政治工作的對(duì)象是每一個(gè)活生生的人，要將開(kāi)展的思想政治教育活動(dòng)內(nèi)容上更契合職工的實(shí)際工作和生活，形式上更為職工群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)。要注重職工的合理物質(zhì)生活需求的滿足，做到真切關(guān)心、真情愛(ài)護(hù)每一位職工的利益和成長(zhǎng)，真正站在職工的立場(chǎng)來(lái)審視思想政治工作開(kāi)展的得失，維護(hù)廣大職工的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，搭建、創(chuàng)設(shè)更多的思想交流溝通平臺(tái)和表達(dá)、互動(dòng)渠道，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育深入人心。建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)的思想政治教育工作才會(huì)真正落在實(shí)處、取得實(shí)效，促進(jìn)交通行業(yè)在新常態(tài)下的革新與發(fā)展。

（二）創(chuàng)新內(nèi)容形式，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)

組織者要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)與員工的需求進(jìn)行有效結(jié)合，并精心組織策劃活動(dòng)，使受教育者對(duì)思想教育活動(dòng)樂(lè)于接受。豐富教育形式。想要增加思想教育工作的吸引力，必須將內(nèi)容與形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，比如在思想道德教育活動(dòng)中，原本職工就感覺(jué)這類(lèi)教育枯燥無(wú)趣，心理上有抵觸，但組織者將道德朗誦、德道詩(shī)歌、道德歌曲融入其中，并請(qǐng)出德道模范與受眾進(jìn)行互動(dòng)，這就增加了活動(dòng)的新穎性，提升了活動(dòng)的吸引力，從而讓道德教育具有明顯的效果。

（三）提高思想政治工作者的素質(zhì)

作為交通服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須要不斷的對(duì)思想政治工作者進(jìn)行培養(yǎng)，提升其綜合素質(zhì)。不僅要為思想政治工作提供充足的人才儲(chǔ)備，以保證工作的正常開(kāi)展，同時(shí)還要通過(guò)多種實(shí)踐模式來(lái)培養(yǎng)政工人員工作能力，提升工作人員教育能力以及解決問(wèn)題的能力。作為思想政治工作人員，必須要掌握行之有效的思政教育方式，培養(yǎng)高效率的教學(xué)方法，交通服務(wù)企業(yè)除此之外，還需要結(jié)合一些類(lèi)似于引進(jìn)來(lái)、走出去的傳統(tǒng)工作模式，邀請(qǐng)尖端人士到交通服務(wù)企業(yè)進(jìn)行授課，不僅能夠提升受眾的吸引力，同時(shí)還可以讓交通服務(wù)企業(yè)內(nèi)部的思政人員不斷接納其它交通服務(wù)企業(yè)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，全面提升綜合素質(zhì)及工作能力，促使交通服務(wù)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

（四）合理完善思想政治工作體系

安排合適的人員，詳細(xì)調(diào)查交通運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)的思想政治工作情況，針對(duì)當(dāng)前工作體系不健全的情況，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，使思想政治工作得到全方位的落實(shí)，健全考核制度能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ黧w系的完善奠定良好的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，在實(shí)際考核的過(guò)程中，企業(yè)需要對(duì)出勤服務(wù)人員的安全問(wèn)題、操作次數(shù)、作息時(shí)間、衛(wèi)生情況等進(jìn)行詳細(xì)了解，作為考核的重要性內(nèi)容，全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。在形式上，企業(yè)需要高度重視考核工作，定期對(duì)員工的工作能力和工作狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督，激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極學(xué)習(xí)的意識(shí)，使員工能夠有效學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，武裝自己的頭腦。

四、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是構(gòu)建和諧交通的先導(dǎo)，有助于社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在當(dāng)前時(shí)期，必須針對(duì)行業(yè)內(nèi)部的特點(diǎn)，明確交通行業(yè)的發(fā)展方向，細(xì)化自身的責(zé)任。針對(duì)行業(yè)存在的各種問(wèn)題，創(chuàng)新機(jī)制，提高人員素質(zhì)，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，不斷完善和改進(jìn)工作方式方法。在循序漸進(jìn)的基礎(chǔ)上，不斷助推行業(yè)進(jìn)步，做出積極有益的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐曄.探索新時(shí)期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機(jī)制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（01）：97.