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        建筑施工技術(shù)管理的有效優(yōu)化方法分析

        2020-09-10 01:28:16吳豐
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年6期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化方法施工技術(shù)建筑工程

        吳豐

        摘要:隨著中國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展加速,建筑工程行業(yè)也迎來了新的繁榮時(shí)期,逐漸走出國(guó)門,走向世界,贏得了廣闊的市場(chǎng)。新時(shí)代的發(fā)展對(duì)建筑工程行業(yè)提出了新要求,也給予新機(jī)遇。建筑工程施工技術(shù)管理是保障建筑工程安全質(zhì)量的關(guān)鍵所在,如何有效優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理成為新時(shí)代的發(fā)展方向。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;施工技術(shù);優(yōu)化方法

        建筑工程技術(shù)管理的發(fā)展歷史較久,擁有深厚的發(fā)展基礎(chǔ),但在施工建筑行業(yè)井噴時(shí)期,大量的資本涌入市場(chǎng),使得建筑工程行業(yè)魚龍混雜。傳統(tǒng)的建筑工程行業(yè)發(fā)展中,疏于樹立管理意識(shí),沒有對(duì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),潛在中影響了建筑工程技術(shù)管理的良性進(jìn)步。近些年,工程質(zhì)量問題愈發(fā)突出,施工材料、施工監(jiān)督機(jī)制也逐漸引起人們的重視。

        一、建筑施工技術(shù)管理的現(xiàn)狀

        施工技術(shù)管理是一個(gè)較為完善的體系,包含多方主體,需要多部門聯(lián)動(dòng)工作,但現(xiàn)實(shí)中的建筑工程沒有做到科學(xué)聯(lián)動(dòng),各部門進(jìn)行孤立工作,彼此之間的聯(lián)系較少。在大多數(shù)工程中,往往會(huì)出現(xiàn)外包現(xiàn)象,整體工程被拆分成若干個(gè)部分進(jìn)行外包,彼此之間更難以實(shí)現(xiàn)聯(lián)系?;ハ嗒?dú)立的各個(gè)施工部分無法在技術(shù)管理層面進(jìn)行良好地交流和管理,對(duì)于管理方而言,對(duì)整個(gè)建筑工程進(jìn)行技術(shù)管理難度較大。此外,建筑工程的監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)重缺失,目前有效的監(jiān)管均來自于政府,而企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)方面的監(jiān)管缺失嚴(yán)重。監(jiān)督機(jī)制是制約技術(shù)管理工作的重要保障,沒有監(jiān)督的管理工作勢(shì)必?zé)o法起到應(yīng)有的作用。

        二、建筑施工技術(shù)管理的優(yōu)化措施

        針對(duì)建筑施工技術(shù)管理工作的問題,目前的解決措施應(yīng)當(dāng)集中在以下四個(gè)方面:第

        一、監(jiān)督機(jī)制。建筑施工技術(shù)管理工作應(yīng)當(dāng)建立健全自身的內(nèi)部監(jiān)督體系,用以監(jiān)督管理工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn);第二、專業(yè)素養(yǎng)。建筑施工技術(shù)管理人員需要具備足夠?qū)I(yè)的素質(zhì)才能更好地投入到工作中,幫助管理工作科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。第三、施工材料。建筑工程的質(zhì)量安全受到多方面因素影響,其中施工材料是重要部分,技術(shù)管理工作需要將施工材料作為重要的管理對(duì)象,才能更好地完善自身;第四、管理意識(shí)。部分企業(yè)缺乏技術(shù)管理意識(shí),不注重在管理層面對(duì)技術(shù)進(jìn)行整合,沒有為技術(shù)管理工作營(yíng)造良好的氛圍。

        (一)建立健全監(jiān)督機(jī)制

        建筑行業(yè)的參與主體較多,即便構(gòu)建起完備的施工技術(shù)管理機(jī)制,也需要一個(gè)相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行制約,督促其發(fā)揮應(yīng)有的作用。新的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)是自下而上進(jìn)行運(yùn)作,通過一線的施工人員將最新的施工技術(shù)信息進(jìn)行上報(bào),最后由管理層面的人員進(jìn)行技術(shù)信息整合、分析,從而監(jiān)督技術(shù)管理工作的質(zhì)量和效果。企業(yè)可以嘗試在內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督部門,派遣一定的數(shù)量的人員進(jìn)入到施工一線現(xiàn)場(chǎng),與施工人員進(jìn)行良性溝通,建立信息反饋機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)對(duì)一線的施工技術(shù)管理工作進(jìn)行糾錯(cuò)和預(yù)警。為了能夠保證監(jiān)督機(jī)制的合理工作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持負(fù)責(zé)人制度,確保每一項(xiàng)工程、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有具體的人進(jìn)行負(fù)責(zé),堅(jiān)持做到問責(zé)可以追溯到具體個(gè)人。

        (二)提升管理人員專業(yè)素養(yǎng)

        技術(shù)管理工作的主體是工作人員,因此企業(yè)必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)人員隊(duì)伍,用以提高技術(shù)管理工作的效率。企業(yè)可以建立內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制,設(shè)置培訓(xùn)基金,降低員工的學(xué)習(xí)成本,間接鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)活動(dòng),主動(dòng)提升自身的專業(yè)素質(zhì)。在一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足的企業(yè)中,可以選擇引進(jìn)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及名師的方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率,盡快加大企業(yè)內(nèi)部的人才儲(chǔ)備。企業(yè)還可以與政府、社會(huì)積極對(duì)接,一方面引進(jìn)專業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人員,這些人員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)素質(zhì),可以迅速投入到工作之中,一方面引進(jìn)更多的應(yīng)屆畢業(yè)生,通過培養(yǎng)高學(xué)歷的學(xué)生,逐步形成自身的專業(yè)隊(duì)伍。大多數(shù)的高校均開設(shè)了相關(guān)的建設(shè)工程技術(shù)崗位,企業(yè)可以爭(zhēng)取與高校構(gòu)建校企合作模式,將高校中的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)人員優(yōu)勢(shì)與自身的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏,最大限度地解決專業(yè)人員素質(zhì)較低的弊端。

        (三)加強(qiáng)管理施工材料

        施工材料作為一項(xiàng)高資金投入的工作,會(huì)受到較多的資本副作用,需要企業(yè)在此方面進(jìn)行更多的監(jiān)管。技術(shù)管理工作涉及到多個(gè)方面,施工材料的選用也至關(guān)重要,將施工材料的選用列入施工技術(shù)管理體系可以直接提高企業(yè)對(duì)施工材料的管理,避免劣質(zhì)材料進(jìn)入到施工工地,影響建筑工程的進(jìn)展和安全。

        (四)營(yíng)造管理氛圍

        較多的企業(yè)內(nèi)部不注重對(duì)技術(shù)進(jìn)行管理,而是采取最簡(jiǎn)單的技術(shù)統(tǒng)一研發(fā)、統(tǒng)一使用,這樣的工作模式不僅不利于新技術(shù)的開發(fā),也不利于將已經(jīng)研發(fā)的技術(shù)進(jìn)行高效地應(yīng)用,間接降低了人員的新技術(shù)研發(fā)積極性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自上而下營(yíng)造技術(shù)管理氛圍,形成全員進(jìn)行技術(shù)管理、服從技術(shù)管理、進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的風(fēng)氣,直接推動(dòng)施工一線的技術(shù)應(yīng)用,提高工作效率。企業(yè)的高管應(yīng)當(dāng)自覺承擔(dān)起職業(yè)責(zé)任,為技術(shù)管理工作提供便利,樹立榜樣,從自身的工作出發(fā),盡可能地在企業(yè)內(nèi)部宣傳技術(shù)管理工作,影響其他工作人員對(duì)技術(shù)管理工作提高關(guān)注度。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部的人員構(gòu)架中進(jìn)行改變,設(shè)立單獨(dú)的技術(shù)管理崗位,使其參與到企業(yè)的高層決策,從而影響到整個(gè)企業(yè)的決策和工作。在施工一線工地,企業(yè)可以選擇設(shè)立專業(yè)的技術(shù)管理崗位,專門負(fù)責(zé)一線施工中的技術(shù)問題,一方面將施工技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)地收集和上報(bào),為高層的技術(shù)管理工作提供事實(shí)依據(jù),一方面及時(shí)將企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)管理工作成果引入到一線工地,加快新技術(shù)的應(yīng)用速度,盡快實(shí)現(xiàn)專利紅利,將自研技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)回報(bào),實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的良性循環(huán)。

        三、結(jié)語

        建筑工程的施工技術(shù)管理工作較為復(fù)雜,需要多方主體進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的研究和探討,依據(jù)自身的實(shí)際工作模式,從實(shí)踐中遇到的問題入手,切實(shí)解決自身發(fā)展遇到的困難。良好的技術(shù)管理體系可以有效促進(jìn)建筑工程施工質(zhì)量提高,為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供良好的技術(shù)支持和安全保證,也有助于推動(dòng)中國(guó)的建筑行業(yè)走向世界,打造自身的技術(shù)品牌。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張勇.關(guān)于建筑施工技術(shù)管理的有效優(yōu)化方法分析[J].裝飾裝修天地2019(18):294.

        [2]李越.關(guān)于建筑施工技術(shù)管理的有效優(yōu)化方法分析[J].裝飾裝修天地,2019(23):272.

        [3]李國(guó)江.關(guān)于建筑施工技術(shù)管理的有效優(yōu)化方法分析[J].裝飾裝修天地,2019(15):325.

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