李雅娟

摘要：近些年來，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度飛快，給事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)及管理改革起了推動(dòng)性作用，在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，各種產(chǎn)業(yè)都和互聯(lián)網(wǎng)有著一定的聯(lián)系，如何適應(yīng)和面對(duì)”互聯(lián)網(wǎng)+”給市場(chǎng)帶來的挑戰(zhàn)與融合創(chuàng)新，已經(jīng)成為事業(yè)單位目前最為重要的一項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)管理工作對(duì)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)與管理是非常重要的，但是由于事業(yè)單位存在一定的局限性，使財(cái)務(wù)管理存在著落后性。本文根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位目前財(cái)務(wù)管理上所存在的缺陷，并深入分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新路徑如何創(chuàng)新，從而適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)管理;新路徑探究

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，事業(yè)單位檔案管理工作要積極展開實(shí)踐創(chuàng)新工作，結(jié)合現(xiàn)代化檔案管理工作特點(diǎn)和需求，對(duì)傳統(tǒng)的檔案管理技術(shù)進(jìn)行改革，合理科學(xué)的制定，科學(xué)制定完善的檔案法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)工作，有效提高檔案管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，開拓他們的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)思維，才能全面提升檔案的網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理上存在的問題

（一）缺乏擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的財(cái)務(wù)檔案管理人員

近些年。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度都有目共睹，但是在事業(yè)單位管理中，擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的財(cái)務(wù)檔案管理人員較少，不能滿足事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所產(chǎn)生的變化和需求，由于互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)檔案管理工作者的缺乏導(dǎo)致了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較低很容易在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中淘汰，伴隨著社會(huì)信息技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下的工作人員已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展變化下對(duì)于財(cái)務(wù)人員的需求，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，必然會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理提出更高的要求。

（二）事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理制度有待完善

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給事業(yè)單位的管理及改革提供了一定的優(yōu)勢(shì)，但是目前存在一些事業(yè)單位沒有利用好這一信息優(yōu)勢(shì)，因此難以幫助事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)管理模式的改革，這一點(diǎn)對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有著不利影響。制度上的不完善使事業(yè)單位業(yè)財(cái)務(wù)檔案管理工作存在不同程度的問題，事業(yè)單位在發(fā)展中難以得到有效的改革與發(fā)展，很難立足與社會(huì)。

（三）事業(yè)單位缺乏對(duì)創(chuàng)新的重視

目前事業(yè)單位在面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代不敢做出行動(dòng)和創(chuàng)新，這一點(diǎn)給事業(yè)單位的改革與管理有一定局限性，在經(jīng)營(yíng)中依然使用傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案管理，不敢做出對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，最終導(dǎo)致了管理中的效率低下。

（四）落后的財(cái)務(wù)管理理念

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)作及財(cái)務(wù)檔案管理中有著很大的影響但還是存在著事業(yè)單位在發(fā)展中的思想觀念落后等現(xiàn)象，雖然在實(shí)際的工作實(shí)踐中也提出了要對(duì)管理理念和管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，但是缺乏對(duì)自身企業(yè)實(shí)際狀況的分析，導(dǎo)致在創(chuàng)新過程中沒有明顯的改變，往往只停留在形式主義上。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理作為企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)保障，如果沒有檔案管理中信息難以得到及時(shí)更新，不利于公司科學(xué)的做出判斷。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)務(wù)管理新路徑策略

（一）財(cái)務(wù)管理思維的轉(zhuǎn)變

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，事業(yè)單位要全力的為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)檔案管理模式開辟新路徑，需要以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工具，管理人員與從業(yè)人員需要具備“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維。首先，事業(yè)單位需要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)檔案管理理念，不僅要充分認(rèn)識(shí)還需要重視“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展給事業(yè)單位帶來的巨大變化，同時(shí)，還要積極接受變化，不要止步不前，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)檔案管理工作中，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，積極做出轉(zhuǎn)變，其次，順應(yīng)管理會(huì)計(jì)的要求，從單一的財(cái)務(wù)核算管理職能與核算職能并重;最后，不可坐以待斃，應(yīng)積極地轉(zhuǎn)變發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的管理方式，重新組織公司管理體系，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理模式滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展要求，從而更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。

（二）以財(cái)務(wù)共享為著力點(diǎn)實(shí)現(xiàn)信息共享

簡(jiǎn)單的重復(fù)性財(cái)務(wù)工作在事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理中并非重要性工作，即使如此，這項(xiàng)簡(jiǎn)單的重復(fù)性工作仍然占據(jù)財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間與精力，反而事業(yè)單位財(cái)務(wù)中的核心工作卻未被重視。如，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析整理、戰(zhàn)略的制定等多種需要事業(yè)單位財(cái)務(wù)參與的事項(xiàng)均被擱置，這對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展十分不利，而正是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的發(fā)展、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來給事業(yè)單位帶來了許多便利，利用大數(shù)據(jù)信息的優(yōu)勢(shì)，事業(yè)單位能夠依據(jù)自身的特性建立信息共享平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，事業(yè)單位可以將經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、事業(yè)單位信息等多方面的信息統(tǒng)一起來，每個(gè)部門都可以參與其中，從而保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及完整性。從而提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有效開展。

（三）完善財(cái)務(wù)管理體系

要開展“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理模式的新路徑，在執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作時(shí)，就必須適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)十時(shí)代這個(gè)”的大環(huán)境，對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作中的新任務(wù)以及新標(biāo)準(zhǔn)都要做到充分的了解，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)檔案管理體系。這就要求事業(yè)單位傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部門要從單一的財(cái)務(wù)檔案管理工作向“綜合型管理”方向轉(zhuǎn)變，可以在事業(yè)單位管理內(nèi)部成立財(cái)務(wù)檔案管理委員會(huì)，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部實(shí)行集中式管理，這樣方便信息的傳播，也可以建立財(cái)務(wù)檔案管理聯(lián)誼會(huì)議制度，每個(gè)部門以及部門的分支機(jī)構(gòu)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人都參與進(jìn)來。完善財(cái)務(wù)檔案管理體系，是促進(jìn)事業(yè)單位在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代蓬勃發(fā)展的重要力量。

三、結(jié)語

社會(huì)的發(fā)展日新月異，事業(yè)單位也要開始適應(yīng)這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代，要緊跟時(shí)代進(jìn)步的步伐，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”意識(shí)，既要積極打造數(shù)據(jù)中心，推進(jìn)信息建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理體系。只有如此，才能實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與檔案管理的合理運(yùn)用，改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的不足，促使事業(yè)單位在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下更上一層樓。

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