歐斐

摘要：近年來，安鋼各級機關黨組織認真貫徹集團公司黨委安排部署，深入落實“五個緊緊圍繞”總要求，以基層服務型黨組織建設為抓手，把“四個三”黨建工作法融入到具體實踐中，把黨建工作與中心工作有機融合，在轉型升級、綠色發(fā)展、國企改革、服務職工等方面充分發(fā)揮了黨建引領作用，激發(fā)了機關黨建工作活力，機關黨建工作呈現(xiàn)了嶄新面貌。

關鍵詞：黨建工作;職責使命;三個表率

一、深刻理解加強機關黨建工作的重要意義

抓實機關黨建工作，有利于促進機關作風轉變，切實提高工作效率，提升機關工作效能，這個既是新時代黨建工作的需要，也是企業(yè)高質量發(fā)展的必然要求。

一是機關具有的引領作用。機關是企業(yè)聯(lián)系上下的紐帶，協(xié)調左右的橋梁，溝通內外的中樞，是企業(yè)內樹標桿，外樹形象的表率。各級機關直接服務于集團公司，是保證完成集團公司各項任務的具體組織者和直接實施者，橫向上看它反映著一個單位黨建工作的整體水平，縱向上看它關系著集團公司整體黨建工作水平，具有發(fā)揮基層黨組織表率的作用。

二是機關發(fā)展的必然需求。從實際情況看，機關中黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，年輕化程度高，基層黨組織的建立比例更高，幾乎實現(xiàn)了全覆蓋，加強機關黨建對其他領域黨建具有重要風向標作用，有利于充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三是機關承擔的職責使命。當前，安鋼正處在振興發(fā)展、再鑄輝煌的關鍵時期，需要各級機關充分發(fā)揮職能作用，提高工作效率，這就要求必須加強機關黨的建設，充分解決機關黨的思想、組織、作風和制度建設中存在的突出問題，不斷激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)新活力，增強干部職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的責任感和使命感。

二、當前機關黨建存在的主要問題

與企業(yè)綠色、高效、高質量發(fā)展的新要求相比，與機關所擔當的工作任務相比，機關黨建還存在一些問題和不足。

一是黨建重視程度不夠。機關黨建工作存在“燈下黑”一一“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，工作擺不上應有的位置，對機關黨建工作關心指導支持力度不到位，在工作部署、干部配備、力量安排上沒有做到位。

二是黨建工作方法“老化”。目前，機關黨建工作無論在內容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務的要求都有一定差距。一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習，忽視了機關干部成長進步的多方面和多層次的需求，教育的針對性不強，工作載體不夠豐富。

三是黨建工作基礎薄弱。還存在工作不規(guī)范、臺賬不完善，對黨務干部、黨員、預備黨員、入黨積極分子教育管理不夠等問題。部分黨員示范引領作用發(fā)揮不夠、難以起到模范帶頭標桿效應;部分預備黨員、入黨積極分子對黨的認識還不夠深入、不夠系統(tǒng)，對黨員發(fā)展基本程序、基本要求掌握不夠。

三、爭當“三個表率”，建設“模范機關”

面對新形勢，集團公司各機關部室要以黨的政治建設為統(tǒng)領，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策、集團公司總體部署上作表率，建設守紀律、講規(guī)矩、做表率的模范機關，全力推動機關建設更高質量發(fā)展。

一是牢牢把握黨的思想建設著力點。加強思想教育，增強政治定力。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，樹牢“兩個維護”。扎實推進學習，提升教育水平。要繼續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，堅持“學”“做”結合、以“學”促“做”，使黨組織充分履行職責、發(fā)揮核心作用，使黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用。強化廉政教育，全面從嚴治黨。要深入推進“兩個從嚴”，完善黨風廉政建設責任制，加強廉潔教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，筑牢黨風廉政防線，營造風清氣正的良好氛圍。

二是牢牢把握基層黨組織建設發(fā)力點。繼續(xù)推進基層黨支部規(guī)范化品牌化建設，不斷完善工作流程，加強黨員教育，提高組織生活質量，開展特色鮮明的支部工作，推動“四個三”黨建工作在基層落實落地，全面增強基層黨支部的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。堅持問題導向工作方法，采取交叉檢查、分片指導等方式，強化監(jiān)督檢查，推動機關黨組織主體責任落實不到位、組織生活制度執(zhí)行不到位、黨員教育管理監(jiān)督失之于寬松軟、基礎工作薄弱等問題整治，著力破解“燈下黑”問題，保障和推動機關黨建工作走前頭上水平。

三是牢牢把握干部隊伍建設關鍵點。干部是決定因素。面對日益繁重的機關黨建工作任務，加強機關黨務干部隊伍建設刻不容緩，要按照“一大三主動”標準，努力打造一支高素質的機關黨務工作干部隊伍。要堅持高度自覺的大局意識。圍繞大局謀劃工作、找準位置，把工作放到大局中去思考，時時聚焦大局、處處服務大局，將黨建工作與當前重點工作有機結合起來，統(tǒng)籌安排、同時推進，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”;圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實集團公司決策部署的意見和建議、職工群眾關注的熱點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，為公司科學、準確決策提供重要依據;圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，“身在兵位，胸為帥謀’，，主動公司抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意。要踐行“三個主動”。不馳于空想，不鶩于虛聲。主動作為、以優(yōu)良的作風、過硬的能力履職盡責，始終對工作和事業(yè)充滿激情，積極主動作為，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效。主動擔當。敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。主動創(chuàng)新。要從實際出發(fā)，主動創(chuàng)新求變、勇于打破常規(guī)，解放思想、打開思路，努力在“山窮水盡疑無路”的地方，打開“柳暗花明又一村”的新局面。