王永盛 顏芳 莊會合

隨著時代的不斷進步，科技的迅速發(fā)展，當(dāng)前人們的生活、學(xué)習(xí)、還有工作方式都已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變。近些年來我們國家推出了“依法治安、依制嚴(yán)安”的政策，這項政策的實施極大程度的改變我們國家原來漏銅百出的工作模式。在我們國家特種作業(yè)的安全一直都是我們關(guān)注的重點，為了能夠最大程度的保障特種作業(yè)工作人員的人身安全，我們國家為特種作業(yè)工作人員的工作制定了很多科學(xué)有效的管理措施。而且近些年來隨著相關(guān)工作管理人員在實踐中不斷探索，特種作業(yè)的安全管理模式得到了極大的優(yōu)化和改善。

雖然說我們國家針對特種作業(yè)的安全管理進行了不斷地優(yōu)化和改善，但是社會的發(fā)展非常迅速，以往傳統(tǒng)的特種作業(yè)的管理模式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在具體情況的需要，現(xiàn)在特種作業(yè)安全管理的具體工作中還存在著幾項非常重大的問題就要被解決。大量的實踐證明，在特種作業(yè)的安全管理工作中還有非常薄弱的環(huán)節(jié)，而且在實際的工作過程中也經(jīng)常的發(fā)生安全事故，這無疑是給特種作業(yè)安全管理的工作人員提出了一個非常大的挑戰(zhàn)。針對這樣的狀況，相關(guān)的工作管理人員要針對特種作業(yè)安全管理模式中的薄弱環(huán)節(jié)進行研究和解決。

1 特種作業(yè)安全管理中的主要問題

1.1 對特種作業(yè)安全管理工作的理解不夠到位

雖然說關(guān)于特種作業(yè)安全管理工作的相關(guān)制度以及工作細(xì)節(jié)已經(jīng)制定，但是在實際的情況中我們國家的很多企業(yè)部門并不能夠?qū)⑦@些工作制度以及工作細(xì)節(jié)落實到實際的工作中去，所以說我們國家的特種作業(yè)安全管理工作目前還停留在口頭上。雖然說很多的企業(yè)部門經(jīng)?！昂啊蔽覀円叨戎匾暺髽I(yè)的特種作業(yè)的安全管理工作，但是安全管理的工作人員大部分根本就搞不清楚什么是特種作業(yè)，自己所在企業(yè)的特種作業(yè)屬于哪一種類型，怎樣針對性的對企業(yè)特種作業(yè)的安全管理工作進行科學(xué)合理的規(guī)劃。

1.2 特種作業(yè)安全管理的工作制度完善

企業(yè)對于自身的特種作業(yè)的安全管理工作要制定出一套科學(xué)合理的工作制度，但是現(xiàn)在很多企業(yè)中的特種作業(yè)安全管理工作的相關(guān)制度都已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在實際情況的需要了，制度中的很多細(xì)節(jié)性的措施放在現(xiàn)在的特種作業(yè)的安全管理工作當(dāng)中已經(jīng)不能發(fā)揮作用了。所以說針對這樣的狀況我們要有針對性的對企業(yè)特種作業(yè)安全管理工作的工作制度進行技術(shù)的優(yōu)化和改進，工作人員要根據(jù)企業(yè)特種作業(yè)實際的狀況制定出一套系統(tǒng)的科學(xué)合理的工作制度。在特種作業(yè)的安全管理工作的制度中還有一點值得注意，那就是企業(yè)的特種作業(yè)安全管理的工作中相關(guān)的作業(yè)監(jiān)督、安全要求、作業(yè)流程、安全管理、以及審批管理方面缺少科學(xué)有效的針對性制度，很多的管理人員在實際的工作過程中并沒有安全工作的流程，在工作的過程中并沒有及時的向上級稟報。

1.3 特種作業(yè)安全管理人員缺少相關(guān)知識

在企業(yè)的特種作業(yè)安全管理的工作當(dāng)中，對安全管理工作人員的要求非常高，因為安全管理人員是整個特種作業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)更是保障，所以說在這方面的工作我們要給予高度重視。但是在實際的情況中相關(guān)安全管理工作人員的能力以及相關(guān)的專業(yè)知識并不是很高，所以說這就導(dǎo)致了工作管理人員在實際的工作過程中所遇到的問題并不能夠及時的解決，這是一個非常嚴(yán)重的問題，我們國家的很多企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)逐漸發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴(yán)重性，正在有針對性的對這個問題進行解決。

2 特種作業(yè)安全管理工作問題的解決措施

2.1 不斷加強特種作業(yè)安全管理工作中的制度建設(shè)

特種作業(yè)安全管工作中的相關(guān)制度是管理工作的重點，因為制度的完善才能夠讓相關(guān)的工作人員有工作依據(jù)，才能夠保障安全管理工作的有序進行，更能夠?qū)⑻胤N作業(yè)的安全效果達(dá)到最好。所以說，在實際的情況中，企業(yè)要結(jié)合公司的具體狀況，針對企業(yè)特種作業(yè)的具體類型，有針對性的制定出科學(xué)合理的安全管理工作的工作制度。在作業(yè)監(jiān)督、安全要求、作業(yè)流程、安全管理、以及審批管理方面要進行詳細(xì)的闡述，最好修訂成冊讓每一位工作人員仔細(xì)閱讀把握管理工作中的具體過程和細(xì)節(jié)。

2.2 提高安全管理人員的專業(yè)水平

我們知道在企業(yè)特種作業(yè)安全管理工作中，工作管理人員是基礎(chǔ)更是保障，所以說企業(yè)要加強安全管理人員在工作方面的培訓(xùn)工作。特種作業(yè)安全管理工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)直接關(guān)系到特種作業(yè)安全管理工作的工作效率，而且在實際的工作過程中特種作業(yè)安全管理工作的工作難度較高，工作過程非常復(fù)雜，工作時間較長，更重要的是工作的風(fēng)險非常高。所以說這就要求工作人員要對安全管理的工作有詳細(xì)的了解，把握具體的工作流程和工作細(xì)節(jié)。

3 結(jié)語

近年來，在各地高度重視和持續(xù)推動下，生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗操作工作不斷規(guī)范，特種作業(yè)人員安全管理不斷加強，有效避免和減少了傷亡事故發(fā)生。企業(yè)要不斷的加強特種作業(yè)安全管理工作的制度建設(shè)，工作人員要不斷加強自身的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)知識和先進技術(shù)。