李琦
[摘 要]在大數(shù)據(jù)時(shí)代,人們可以利用大數(shù)據(jù)分析事物,并傳送針對(duì)性的信息??萍几淖兾磥?lái),在大數(shù)據(jù)時(shí)代,公共管理的方式發(fā)生了改變。文章從大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵及其特點(diǎn)出發(fā),提出了大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理面臨的問(wèn)題,并探索了大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理的有效措施,希望能對(duì)我國(guó)大數(shù)據(jù)時(shí)代的公共管理有所幫助。
[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);信息技術(shù);信息共享;管理創(chuàng)新
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.14.092
[中圖分類號(hào)]C916;D630 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2020)14-0-02
0? ? ?引 言
在全球化迅速發(fā)展的時(shí)代,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對(duì)公共管理而言,既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理地調(diào)整公共管理方式。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)公共管理的有效性?!按髷?shù)據(jù)”改變了公共管理的管理方式,對(duì)公共管理的影響巨大。一方面,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),節(jié)約了公共管理的時(shí)間,拓展了公共管理的形式,增添了更多的創(chuàng)意和技巧;另一方面,提升了公共管理工作的便捷性和高效性。因此,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,對(duì)公共管理創(chuàng)新的探究勢(shì)在必行。
1? ? ?大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵及特點(diǎn)
1.1? ?基本內(nèi)涵
“大數(shù)據(jù)”指收集和分析大量的涉及人類生活的方方面面的信息,目的在于從海量的數(shù)據(jù)中找到生活中不易察覺(jué)的規(guī)律?!按髷?shù)據(jù)”既是一種運(yùn)營(yíng)模式、一種能力,又是一種技術(shù),更是對(duì)一種數(shù)據(jù)集合的統(tǒng)稱?!按髷?shù)據(jù)”改變了人們的工作方式及生活方式,對(duì)人們的生活影響巨大。在文化方面,大數(shù)據(jù)在很大程度上擴(kuò)展了文化傳播路徑,提升了文化價(jià)值,為文化傳播增光添彩。在經(jīng)濟(jì)方面,大數(shù)據(jù)被大面積地應(yīng)用于各行各業(yè),為其指明發(fā)展方向,帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)了較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。每個(gè)人都可以是一個(gè)數(shù)據(jù),能夠被時(shí)刻分析和利用。例如,人們?cè)谫?gòu)物網(wǎng)站上購(gòu)物之后,經(jīng)常收到類似的相關(guān)信息推送,這是因?yàn)榫W(wǎng)站根據(jù)消費(fèi)者的購(gòu)物行為,對(duì)他們的個(gè)人需求和喜好進(jìn)行了分析,并由被動(dòng)變主動(dòng)的營(yíng)銷模式。大數(shù)據(jù)時(shí)代,“社會(huì)控制”得到了一定的實(shí)踐,大數(shù)據(jù)通過(guò)采集和分析每個(gè)主體的信息,實(shí)現(xiàn)不同層面的利益最大化。
1.2? ?特點(diǎn)
第一,大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)量龐大。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,智能手機(jī)、平板電腦被廣泛普及。而這些智能手機(jī)、平板電腦正是大數(shù)據(jù)時(shí)代重要的數(shù)據(jù)收集平臺(tái),同時(shí)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。第二,大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的形式多樣化。數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式十分多樣,如圖像、音頻、視頻、網(wǎng)絡(luò)日志等都是大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式。第三,大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)傳輸速度快。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)傳播主要依靠互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行即時(shí)傳輸,人們可以根據(jù)實(shí)時(shí)更新的數(shù)據(jù)開(kāi)展新的工作。
2? ? ?大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理面臨的問(wèn)題
2.1? ?數(shù)據(jù)資源較少,可行性不強(qiáng)
在數(shù)據(jù)資源收集和管理方面,相較于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)較晚,數(shù)據(jù)資源較匱乏,數(shù)據(jù)內(nèi)容較少。大數(shù)據(jù)時(shí)代的顯著特點(diǎn)就是具有一定的前瞻性和可預(yù)見(jiàn)性,然而數(shù)據(jù)量的匱乏對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的公共管理造成了一定阻礙,不利于公共管理的優(yōu)化,影響數(shù)據(jù)技術(shù)在公共管理實(shí)踐中的使用。另外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行公共管理必須依靠一定的設(shè)施設(shè)備,而目前我國(guó)在這方面的投入明顯不足,給我國(guó)的公共管理事業(yè)帶來(lái)了一定的不良影響,導(dǎo)致利用大數(shù)據(jù)技術(shù)得來(lái)的信息準(zhǔn)確度不高、可行性不強(qiáng)。
2.2? ?公共管理思維方式陳舊
我國(guó)正處于信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,信息技術(shù)的使用讓我國(guó)發(fā)生了天翻地覆的變化,然而目前還有很多公共管理人員的思維方式依然很傳統(tǒng),總在問(wèn)題發(fā)生之后才找問(wèn)題存在的原因,并想辦法解決。這種傳統(tǒng)的思維方式已經(jīng)明顯不適應(yīng)當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,往往一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有解決,另一個(gè)問(wèn)題又會(huì)接踵而至。
2.3? ?數(shù)據(jù)透明度不高,監(jiān)管力度不強(qiáng)
在以往的公共管理事務(wù)中,政府信息數(shù)據(jù)的透明度不高,公眾不能及時(shí)了解相關(guān)信息,甚至完全不了解,當(dāng)然,涉及國(guó)家安全和秘密保護(hù)的信息公眾不知道是正常的。但是,若公眾不了解本應(yīng)知曉的信息,將不利于他們監(jiān)督政府,在一定程度上使政府的廉潔形象大打折扣,不利于政府建設(shè)陽(yáng)光工程。
2.4? ?公共管理部門專業(yè)技術(shù)人才緊缺
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前的人口總數(shù)已經(jīng)超過(guò)14億,其中,近9億人是互聯(lián)網(wǎng)用戶,且這個(gè)數(shù)字還在持續(xù)上漲?;ヂ?lián)網(wǎng)用戶越多,我國(guó)需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)量就越大,對(duì)專業(yè)人員的素質(zhì)要求就越高,在這個(gè)龐大的基數(shù)面前,我國(guó)目前公共管理部門專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2.5? ?信息合作共享程度有待提升
目前,我國(guó)在信息合作共享方面的建樹(shù)較少。大數(shù)據(jù)相關(guān)信息資源在國(guó)與民、民與民之間的流通較少,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)信息資源沒(méi)能得到有效利用,造成大量資源閑置和浪費(fèi),使工作程序復(fù)雜煩瑣,行政效率低下,辦事成本增高,嚴(yán)重影響了政府的形象與公信力。
3? ? ?大數(shù)據(jù)時(shí)代的公共管理創(chuàng)新措施
3.1? ?樹(shù)立大數(shù)據(jù)的思維方式,重視大數(shù)據(jù)在公共管理中的作用
在現(xiàn)代的公共管理事業(yè)中,政府應(yīng)樹(shù)立符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維方式,改變固有思維、與時(shí)俱進(jìn),要充分意識(shí)到數(shù)據(jù)的重要性,廣泛普及大數(shù)據(jù)的知識(shí)和價(jià)值,增進(jìn)人們對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)。重視大數(shù)據(jù)在公共管理中的作用,增強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí),建立龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),充分發(fā)揮其隱蔽性、針對(duì)性、感染性、交互性、實(shí)例性的特點(diǎn),在數(shù)據(jù)收集、整理、分析、儲(chǔ)存等方面的工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),為后續(xù)管理工作奠定基礎(chǔ)。
3.2? ?創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享渠道,打造信息共享新格局
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,政府應(yīng)努力開(kāi)拓更多的信息共享途徑,開(kāi)放更多的政府?dāng)?shù)據(jù),接受社會(huì)更多的信息數(shù)據(jù)。同時(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新信息共享途徑,提高移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用技巧與運(yùn)用頻率,提高數(shù)據(jù)共享度和透明度,使公眾可以隨時(shí)查詢和下載相關(guān)數(shù)據(jù)信息。在新的信息共享格局下,要提高公眾對(duì)政府?dāng)?shù)據(jù)查詢和監(jiān)督的主動(dòng)意識(shí),加強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)政府的監(jiān)督,幫助政府開(kāi)展廉政建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光政府。
3.3? ?完善公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,信息的傳播方式和傳播途徑越來(lái)越多樣化,為現(xiàn)代公共管理的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),人們能夠依靠互聯(lián)網(wǎng)等形式獲取并分析信息,在一定程度上提升社會(huì)公共管理的實(shí)效性。在社會(huì)公共管理的過(guò)程中,要建立完善的公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái),減少煩瑣的數(shù)據(jù)查找和記錄環(huán)節(jié),讓社會(huì)公共管理變得更加高效。另外,還要完善平臺(tái)的監(jiān)護(hù)系統(tǒng),建立完善的監(jiān)管體系,引導(dǎo)公眾科學(xué)使用數(shù)據(jù)平臺(tái),提高數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)用價(jià)值。
3.4? ?加強(qiáng)公共管理人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)自身素質(zhì)
在社會(huì)公共管理方面,管理人員的自身素質(zhì)是影響公共管理質(zhì)量的重要因素。公共管理人員是社會(huì)公共管理的重要組成部分,是否擁有一支具有豐富的管理理論與管理實(shí)踐能力并存的管理隊(duì)伍,對(duì)社會(huì)公共管理至關(guān)重要。有關(guān)部門應(yīng)有意識(shí)、有計(jì)劃、有目標(biāo)地增強(qiáng)管理人員的自身素質(zhì),加強(qiáng)公共管理隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),要跟上時(shí)代的步伐,利用新時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)(集中與分散相結(jié)合)培訓(xùn),并進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn),將科技與實(shí)踐充分結(jié)合,讓公共管理人員有一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。
3.5? ?總結(jié)積累大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理經(jīng)驗(yàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代,相關(guān)部門在開(kāi)展公共管理工作時(shí),要注意總結(jié)先進(jìn)的公共管理教育經(jīng)驗(yàn),注重提煉精髓,并轉(zhuǎn)換公共管理的成果。將管理經(jīng)驗(yàn)以論文等方式傳遞,讓大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。群策群力,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理形式和管理方法的多樣化,探索出利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行公共管理的引導(dǎo)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)公共管理的實(shí)效性。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公共管理中存在的問(wèn)題,通過(guò)案例分享,開(kāi)展針對(duì)性分析,未雨綢繆,建立合理的引導(dǎo)機(jī)制,營(yíng)造公共管理創(chuàng)新發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
4? ? ?結(jié) 語(yǔ)
在新的時(shí)代,公共管理的工作方式與方法要緊跟時(shí)代的步伐,把握時(shí)代的主流,保證公共管理的便捷性和高效性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,只有樹(shù)立大數(shù)據(jù)的思維方式,重視大數(shù)據(jù)在公共管理中的應(yīng)用,創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享途徑,完善公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)公共管理人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)自身素質(zhì),總結(jié)積累公共管理經(jīng)驗(yàn),才能實(shí)現(xiàn)公共管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)新發(fā)展。
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