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        供電企業(yè)輸配電及用電工程自動化運行分析

        2020-09-09 01:16:13劉磊
        寫真地理 2020年19期
        關(guān)鍵詞:用電工程輸配電供電企業(yè)

        劉磊

        摘 要: 經(jīng)濟發(fā)展和科技進步為我國電力事業(yè)的整體發(fā)展起到了積極的推動作用,作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,輸配電工程不僅為民眾用電提供了保障,同時也為電力企業(yè)經(jīng)濟效益提升有著積極的作用?;诖耍疚木凸╇娖髽I(yè)的輸配電工程自動化運行展開研究,首先闡述了自動化運行特征,其次對其運行現(xiàn)狀進行了分析,最后提出了優(yōu)化措施,希望能夠為電力工程的自動化運行發(fā)展提供參考。

        關(guān)鍵詞: 供電企業(yè);輸配電;用電工程;自動化運行

        【中圖分類號】TM71? ? ?【文獻標識碼】A? ? ?【文章編號】1674-3733(2020)19-0175-02

        近年來,我國電子信息技術(shù)發(fā)展迅速,其在人們的生產(chǎn)生活中被廣泛應用。對于電力行業(yè)而言,由于社會各行各業(yè)對電力需求量持續(xù)上升,為緩解供電壓力,電力企業(yè)在輸配電中也開始應用電子信息技術(shù),使電力工程實現(xiàn)了自動化發(fā)展,但是,我國的電力工程自動化正處于初步發(fā)展時期,其中存在一些不足,對電力事業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生了影響。對此,電力企業(yè)必須要加大力度研究自動化技術(shù),使其能夠為電力工程自動化發(fā)展提供保障,進而滿足社會用電需求。

        1 自動化運行特征概述

        自動化技術(shù)屬于一種新型技術(shù),其能夠使設備功能運行效率上升,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息傳輸,進而確保設備運行穩(wěn)定,避免設備出現(xiàn)操作故障,進而影響企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。自動化運行特征主要表現(xiàn)在以下幾方面:

        (1)靈活性。電力工程在自動化技術(shù)基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高效運行,將自動化技術(shù)與用電工程相結(jié)合,對其中的問題進行分析,并就其中的問題提出解決措施,提高問題解決質(zhì)量和效率,為智能電網(wǎng)的形成起到積極的推動作用。利用自動化技術(shù)能夠使輸配電管理范圍擴大,并降低人力成本,使整個用電工程實現(xiàn)統(tǒng)一運行管理,實現(xiàn)動態(tài)實時監(jiān)控,靈活高效的應對其中存在的故障[1]。

        (2)安全性。電力能源在人們的日常生產(chǎn)生活中被廣泛應用,其提供便利生活的同時也存在一定風險,一旦出現(xiàn)問題就會對使用者的人身財產(chǎn)安全產(chǎn)生威脅。供電企業(yè)通過實行自動化技術(shù),減少人工操作,提高應用安全性。

        (3)智能性。在自動化技術(shù)的基礎(chǔ)上降低傳統(tǒng)工作流程,減少人為操作漏洞的出現(xiàn)。根據(jù)計算機技術(shù)對電網(wǎng)運行情況進行分析,并下達指令,整個過程投入的人力、物力比較少,在網(wǎng)絡技術(shù)和計算機技術(shù)基礎(chǔ)上獲取更多地數(shù)據(jù),對供電系統(tǒng)進行智能化操作,滿足用戶的實時用電需求[2]。

        (4)專業(yè)性。應用自動化技術(shù)使得電力工程在建設時可以減少設備檢修以及電力操作等現(xiàn)象,同時在專業(yè)技術(shù)人才的保障下降技術(shù)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,提高了用電工程的質(zhì)量,使整個電力運輸能夠更加的穩(wěn)定可靠。

        2 輸配電及用電工程自動化運行現(xiàn)狀分析

        2.1 工作人員素質(zhì)較低

        電力工程自動化的運行受到工作人員素質(zhì)的影響,當前,電力工作人員本身的素質(zhì)不高,專業(yè)程度比較低,甚至有些電力人員并不具有管理資格。此外,電力工程中,工作人員本身流動率比較高,專業(yè)素質(zhì)偏低,無法及時對自動化運行中出現(xiàn)的問題提出解決措施,使得電力系統(tǒng)運行受到了較大的影響,進而使電力工程自動化運行質(zhì)量降低。

        2.2 自動技術(shù)開發(fā)不到位

        電力工程形式多樣、復雜,為了滿足人們?nèi)找嬖黾拥碾娏啃枨?,輸配電系統(tǒng)也需要進行改進完善,要想使電力系統(tǒng)運行保證安全穩(wěn)定,就需要改進輸配電技術(shù)[3]。但是,當前我國的輸配電系統(tǒng)穩(wěn)定性不高,且我國在自動化建設上的資金投入不足,相關(guān)人才也相對缺乏,導致自動化技術(shù)的整體開發(fā)受到限制。

        2.3 電能損耗量較大

        電力工程在供用電過程中存在電能損耗問題,這是由于自動化設備在引進應用時類型比較多,且數(shù)量突增,直接導致電力能源使用量迅速增加。此外,電力工程自動化運行時,企業(yè)對自動設備維護不夠科學,無法降低電能耗損量,盡管采取了相應措施,但是整體效果并不好。

        2.4 缺乏科學的管理

        技術(shù)和人才的發(fā)展和人才的引進為自動化技術(shù)的應用起到了推動作用。作為電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),科學的管理系統(tǒng)十分重要,但是,當前供電企業(yè)缺乏科學有效的管理系統(tǒng),導致自動化技術(shù)無法失效高效運行,電力損耗也比較嚴重,對電力企業(yè)造成了不小的影響。

        3 輸配電及用電工程自動化運行優(yōu)化措施

        3.1 提高人員素質(zhì)

        對于電力工程而言,人才是保障其實現(xiàn)自動化運行的基本,但是當前電力企業(yè)缺乏專業(yè)的自動化技術(shù)人才,整體知識水平也相對較低,對自動化技術(shù)的應用發(fā)展有一定的制約作用。對此,電力企業(yè)必須要提高人才素質(zhì),注意技術(shù)人才的引進和培養(yǎng),企業(yè)要為員工提供學習機會,利用宣教以及培訓等方式使員工能夠充分了解自動化技術(shù)中的各種新設備和新知識,落實人才培養(yǎng)機制,提高員工的自動化專業(yè)水平[4]。同時,電力企業(yè)還需要加大力度引進人才,與專業(yè)技校、各大高校建立合作關(guān)系,校企合作定向培養(yǎng)人才,為用電工程自動化技術(shù)應用提供人才保障。

        3.2 加大力度開發(fā)技術(shù)

        我國用電工程在自動化技術(shù)的應用上起步較晚,與國外相比有一定的差距,整個發(fā)展也相對較慢,這是由于自動化技術(shù)開發(fā)不足,進而對發(fā)展產(chǎn)生了影響。對此,電力企業(yè)必須要重視引進先進的自動化技術(shù),投入更多的人力、物力和財力建設,提高自動化技術(shù),并加強自主研發(fā),將自動化技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來。一方面,電力企業(yè)可以與實際情況相結(jié)合,針對實際工作中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)改革,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,加大力度研究針對性技術(shù)。另一方面,電力企業(yè)可以與研究院、高校合作進行定向研究,將研究轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,并及時將信息反饋到合作院校中,促使其不斷改進完善技術(shù)。電力企業(yè)工作人員也需要在工作時做好問題記錄,為科研人員的研究提供可靠的信息數(shù)據(jù),以推動自動化技術(shù)的改革創(chuàng)新[5]。此外,政府需要為自動化技術(shù)發(fā)展提供政策等支持,為企業(yè)研發(fā)工作提供資金。

        3.3 控制好電能損耗

        根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),電力企業(yè)員工由于操作不當導致的電能損耗現(xiàn)象超過45%。對此,電力企業(yè)必須要對相關(guān)人員加大監(jiān)管力度,控制好電能損耗。同時,企業(yè)還需要對自動化操作流程建立相應的制度規(guī)范,并進行相應的培訓,使員工能夠嚴格遵循規(guī)定開展作用,將其與江城機制結(jié)合起來,有效監(jiān)督員工的操作行為。另外,定期對員工進行職業(yè)能力方面的測評,讓員工充分認識自身的優(yōu)缺點,引導員工繼續(xù)學習,提高崗位職責認識和專業(yè)能力,樹立節(jié)能意識,并積極學習新技術(shù),正確運用自動化技術(shù),利用自動化輸配電技術(shù),在計算機智能服務基礎(chǔ)上對輸配電各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化配置,科學配置輸配電,優(yōu)化電能資源配置,進而降低電能損耗量,同時對電能損耗進行實時監(jiān)控統(tǒng)計。

        3.4 完善管理機制

        首先,引進新型用人模式,尤其是自動化人才的引進,并建立專業(yè)的自動化技術(shù)培訓學習機制,對于培訓不合格的人員要繼續(xù)培訓學習,之后考核達標后才能夠正式進入到工作崗位。其次,電力企業(yè)和研究院等都需要注意人才福利政策的制定,對人才提供優(yōu)越的物質(zhì)和精神方面的福利,為人才解決后顧之憂,提高技術(shù)創(chuàng)新能力[6]。最后,電力企業(yè)需要對企業(yè)制度進行改革,制定新型的管理制度,尤其是考核激勵制度,從物質(zhì)上激勵員工主動工作,提高工作積極性,解決管理中存在的懶惰和隨意等方面的問題。

        結(jié)束語:基于電力系統(tǒng)運行加大力度普及自動化技術(shù),全面提升自動化運行質(zhì)量以及效率,使系統(tǒng)運行更加的穩(wěn)定、連續(xù)。對此,需要對供電企業(yè)的自動化運行特征進行分析,了解其中存在的問題,并根據(jù)實際發(fā)展情況采取針對性措施,本文就用電工程自動化技術(shù)運行優(yōu)化提出了提高人員素質(zhì)、加大力度開發(fā)技術(shù)、控制好電能損耗、完善管理機制等措施,以提高自動化技術(shù)在用電工程中的應用,為電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到推動作用。

        參考文獻

        [1] 姚天軍.輸配電及用電工程中自動化技術(shù)的應用研究[J].通訊世界,2018,No.337(06):223-224.

        [2] 徐佟.輸配電及其用電工程的自動化運行維護分析[J].科技風,2019(31).

        [3] 楊駿,芮海金.電力企業(yè)輸配電及用電工程自動化狀況與控制措施探究[J].電子樂園,2019(13):0226-0226.

        [4] 李偉,姜波.關(guān)于電業(yè)局輸配電及用電工程自動化運行分析[J].黑龍江科技信息,2012(31):27-27.

        [5] 姚廣瑞.電氣自動化在電氣工程中的應用分析[J].建材與裝飾,2019,000(013):230-231.

        [6] 李偉康.關(guān)于電氣工程自動化在電力系統(tǒng)運行中的應用分析[J].2015.

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