王耀艷

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的價(jià)值觀隨著各種利益的復(fù)雜化逐漸呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化，企業(yè)要想在這種情況下實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展，就要將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行有效的融合，保證企業(yè)文化不論是在何種背景條件下都能占據(jù)主導(dǎo)地位，進(jìn)而滿足市場(chǎng)的發(fā)展需求。因此本文就企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化融合進(jìn)行分析討論，讓二者的優(yōu)勢(shì)都能有效的發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;企業(yè)文化;融合

前言：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化融合，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，這二者融合是一種相互促進(jìn)、作用和借鑒的關(guān)系，這種關(guān)系有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)的文化，因此企業(yè)要想快速發(fā)展，就要將二者進(jìn)行有效的融合，思想政治不僅可以豐富企業(yè)文化，還能積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)企業(yè)文化可以促進(jìn)思想政治工作順利展開(kāi)，這二者之間是相輔相成的關(guān)系，所以只有將這二者進(jìn)行有效的融合，才能為企業(yè)開(kāi)辟出一條發(fā)展道路。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的概述

（一）企業(yè)思想政治工作概述

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想教育，讓員工樹(shù)立正確的思想觀念，進(jìn)而從思想上提高員工的工作積極性、責(zé)任心。思想是行動(dòng)的指揮者和引導(dǎo)者，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要加強(qiáng)員工思想政治工作，這是因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇瞧髽I(yè)提高經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，同時(shí)也是企業(yè)其他工作順利展開(kāi)的有力保障，由此可見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作是至關(guān)重要的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的就是為了獲取利潤(rùn)，因此企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，同時(shí)還要積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的思想觀念，明確自身的職責(zé)所在，讓員工明確知道自身的發(fā)展和企業(yè)的利益是密不可分的，只有這樣才能讓員工積極的投入自身的崗位中，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）企業(yè)文化的概述

企業(yè)文化是一種新興起的管理理念，它是在管理科學(xué)和行為科學(xué)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的管理理念，它的主要目的是為了滿足員工的發(fā)展需求，尤其是物質(zhì)和精神方面，進(jìn)而提高員工的工作積極性和創(chuàng)新性，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。隨著時(shí)代的發(fā)展和變遷，人們的觀念也隨之發(fā)生了變化，同樣的企業(yè)文化也不列外，企業(yè)文化會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)生變化，因此企業(yè)文化具有時(shí)代性、創(chuàng)造性及把握規(guī)律性，只有這樣才能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的意義

（一）為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障

企業(yè)的思想政治工作是以企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)為基礎(chǔ)展開(kāi)的，而企業(yè)文化在思想政治工作和生產(chǎn)活動(dòng)中起著連接的作用，因此企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化是密不可分的。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有著重大的關(guān)系，所以加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作是十分必要的，企業(yè)要從實(shí)際情況出發(fā)，切實(shí)解決員工的各種思想政治問(wèn)題，可以構(gòu)建以個(gè)綜合素質(zhì)較高的干部團(tuán)隊(duì)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以此來(lái)提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展。

（二）豐富企業(yè)思想工作的內(nèi)容

很多企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，都采用是傳統(tǒng)的灌輸模式，這很難激發(fā)員工的學(xué)習(xí)欲望，甚至有的員工會(huì)排斥學(xué)習(xí)思想教育，思想教育內(nèi)容乏味枯燥，沒(méi)有一點(diǎn)吸引力，員工根本不會(huì)主動(dòng)積極的去學(xué)習(xí)，因此企業(yè)要隨著潮流的發(fā)展，積極的更新管理觀念和價(jià)值觀念，將具有代表性的企業(yè)文化融入到思想政治教育工作中，為思想政治教育工作內(nèi)容添加新的元素，讓思想教育工作內(nèi)容實(shí)現(xiàn)多樣化，同時(shí)還要讓內(nèi)容更具感染力是時(shí)代感，只有這樣才能員工的注意力，推動(dòng)員工積極的去學(xué)習(xí)思想政治教育，進(jìn)而提高自身的道德品質(zhì)和價(jià)值觀念。

（三）企業(yè)思想可以給企業(yè)文化提供指引

員工是企業(yè)思想教育的對(duì)象，要想加強(qiáng)思想教育工作，就要強(qiáng)化企業(yè)員工形象，讓員工對(duì)企業(yè)管理文化有認(rèn)同感，因此企業(yè)要切實(shí)關(guān)心員工的生活和工作，在員工遇到困難時(shí)，積極的給與幫助，讓員工無(wú)后顧之憂，進(jìn)而更加積極的投入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，同時(shí)企業(yè)還要注重以人為本的理念，讓員工增加對(duì)企業(yè)的歸屬感，進(jìn)而更好的服務(wù)于企業(yè)。

三、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的具體措施

（一）企業(yè)要注重員工自身的思想

企業(yè)要想將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化進(jìn)行有效的融合，就要做到以下幾點(diǎn)：①要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)心和尊重企業(yè)員工，切實(shí)員工辦實(shí)事、解決困難;②企業(yè)要注重員工的自身思想，要不斷的提高員工的思想覺(jué)悟;③企業(yè)可以利用獎(jiǎng)罰機(jī)制提高員工積極性和創(chuàng)造性，不斷的挖掘員工的潛質(zhì)，讓企業(yè)文化能夠滲透到員工的日常生活工作中，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)文化進(jìn)行融合的目標(biāo)。

（二）提高企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合

有的企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專門的思想教育工作部門，這極大的阻礙了思想政治教育工作的順利展開(kāi)，針對(duì)這種情況，企業(yè)的黨員干部要起到模范先鋒的帶頭作用，積極規(guī)范組建企業(yè)工會(huì)，并不斷完整工會(huì)中的各種規(guī)章制度，讓工會(huì)的作用有效的發(fā)揮出來(lái)，切實(shí)保護(hù)員工的合法權(quán)益，進(jìn)而推動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化融合的順利展開(kāi)。

（三）構(gòu)建健全的融合機(jī)制

由于思想政治工作和企業(yè)文化二者之間是相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系，將二者融合不僅可以激發(fā)廣大員工的工作熱情，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，還能提高員工的道德修養(yǎng)和自我約束能力，因此企業(yè)要建立健全的融合機(jī)制，對(duì)已有的制度進(jìn)行創(chuàng)新整合，讓創(chuàng)新整合后的制度更具操作性，通國(guó)建設(shè)二者的融合機(jī)制，可以讓企業(yè)文化的核心理念貫穿到各個(gè)規(guī)章制度中，讓企業(yè)文化不論在何種發(fā)展背景下都能穩(wěn)定發(fā)展，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力，促使企業(yè)得到更好更快的發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，不僅可以促使企業(yè)文化得到發(fā)展，還能為企業(yè)員工創(chuàng)建一個(gè)和諧積極的工作環(huán)境，并且企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化這二者之間是相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系，將二者融合到一起，不僅可以豐富企業(yè)文化積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，而且還能幫助和引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，為企業(yè)提供了發(fā)展條件，促使企業(yè)提高自身的綜合實(shí)力，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，成為行業(yè)的領(lǐng)軍先鋒。

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