張博

摘 要：報紙的頭版頭條作為旗幟，表現了編輯部的辦報方向與方針，也體現了編輯部的工作方向。對于一個企業(yè)報來說，頭版頭條是十分重要的。編輯部在展開工作時，要篩選出最具價值的新聞，經過一番精簡，將其安排在頭版頭條上，供讀者閱讀。本文將會總結一些企業(yè)報的成功做法，尋找其中的規(guī)律，然后淺談應怎樣安排好企業(yè)報的頭版頭條。

關鍵詞：企業(yè)報;頭版頭條

中圖分類號：G237 文獻標識碼：A 文章編號：2096-5079 （2020） 08-0-01

一、引言

在編輯企業(yè)報時，應明確以下幾點：①及時讓員工了解黨和國家發(fā)生的大事，力求清晰明了，緊跟時代潮流;②日常工作要服務于企業(yè)的建設與生產，即宣傳工作需結合企業(yè)黨委工作。

二、服務于企業(yè)的建設與生產

樂平礦務局的報紙是《樂平礦工》，由于煤礦企業(yè)十分注重安全生產，此報紙報道頭版頭條時一般都會涉及企業(yè)有關安全生產的內容。就像2008年4月曾報道的幾篇新聞，其頭版頭條標題是《堅決遏制事故復發(fā)苗頭 努力實現四月無死亡目標》以及《開展“保安全 抓煤質 創(chuàng)水平”勞動競賽》，頭版頭條都體現了安全生產。作為煤礦企業(yè)，安全工作乃重點工作 與企業(yè)長久發(fā)展和經濟效益的增長直接關聯，因此，《樂平礦工》在安排頭版頭條時重視大力報道與宣傳安全工作十分有必要。中國石油吉林石化分公司屬于石化企業(yè)，也應當重視安全生產，企業(yè)報在安排頭版頭條時應把安全工作的宣傳經常放在頭版頭條，并為員工科普一些安全知識，做到防患于未然。

三、服務于企業(yè)的改革創(chuàng)新

《中原石油報》在2008年的4月發(fā)布的一條新聞中，《油藏經營管理機制逐步完善》作為它的頭版頭條，涉及到企業(yè)加強自身經營管理機制改革的內容。創(chuàng)設的油藏經營管理機制中，中原油田企業(yè)將其細化為規(guī)范運行管理程序、評價機制、分析機制這三部分，努力實現精細、科學的油藏經營管理。完美體現了中原油田不斷探索、大膽創(chuàng)新、與時俱進的精神，展現出經歷改革創(chuàng)新后得企業(yè)創(chuàng)造的不凡成就。制作企業(yè)報時，編輯部人員應意識到企業(yè)在面臨日益激烈的競爭時離不開改革創(chuàng)新，因此，在安排企業(yè)報的頭版頭條時應重點報道、宣傳改革創(chuàng)新。

四、服務于企業(yè)開拓市場

《萊鋼日報》在2008年4月報道的《萊鋼市場反應提速》和《宋蘭祥 陳向陽走訪煤炭戰(zhàn)略供戶》，這兩個頭版頭報的標題皆體現出萊鋼企業(yè)要開展市場開拓工作。前者主要講述萊鋼企業(yè)的領導在日常管理決策中怎樣做好市場銷售，增強辦事效率，做好服務用戶工作;后者講述萊鋼的領導到上游企業(yè)探訪，將燃料煤炭的戰(zhàn)略供戶提供給這些企業(yè)。這兩大戰(zhàn)略是萊鋼企業(yè)日常經營與生產的主要策略，因此，《萊鋼日報》在安排頭版頭條時運用這樣的新聞內容十分合適。若針對企業(yè)經營這一點看，經濟類報紙是企業(yè)報的實質，因此，企業(yè)報安排頭版頭條時，報道的重點應在于企業(yè)的重大經濟活動，例如建設企業(yè)文化、宣傳企業(yè)形象，這也涉及到企業(yè)經營、聲譽、開拓市場，理應重點報道。

五、服務于企業(yè)員工群眾

企業(yè)報應注重給員工群眾鼓舞士氣，標榜優(yōu)秀杰出員工?？梢园堰@些員工的一些成功做法、經驗、事跡展現在企業(yè)報上供廣大員工學習，打造“勞動最偉大、勞動最光榮”的企業(yè)工作環(huán)境。在勞動節(jié)、國慶節(jié)期間，很多企業(yè)都會報道一些優(yōu)秀職工的光榮先進事跡，鼓勵員工不斷學習、勤懇工作、揚長補短、虛心聽取他人的建議，提升企業(yè)員工的綜合素質。企業(yè)報也可以報道一些企業(yè)給員工送溫暖辦實事、真正給員工解決生活經營上的一些難題的有關事跡，就像是《首鋼日報》曾報道了一篇關心企業(yè)員工的文章，《實業(yè)公司辦10件事造福職工家屬》作為它的頭版頭條。為創(chuàng)設和諧友愛的企業(yè)氛圍，企業(yè)為員工投資5453萬元做了10件好事，引起了員工群眾的廣泛關注。群眾之事無小事，因此，企業(yè)報在報道新聞安排企業(yè)報的頭版頭條時，應重點報道為職工服務的、員工群眾都關心的事情。

六、結語

作為整個社會經濟的一部分，企業(yè)要想實現自身的長遠發(fā)展需發(fā)現并解決自身存在的一些問題，比方說推進企業(yè)管理的進步、更新設備、對外營銷、研究與開發(fā)新產品、研究科技等，皆能作為頭版頭條報道的內容。企業(yè)報需據此增強報紙的可讀性、指導性，防止舊聞炒作、老生常談現象的發(fā)生，使企業(yè)員工研究、探討出現的新問題，使企業(yè)能夠不斷進步。

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