竇百戰(zhàn)

畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展，為動(dòng)物免疫事業(yè)提供了有效的技術(shù)支持，但是，畜牧獸醫(yī)技術(shù)在農(nóng)場中的推廣工作卻一直面臨著許多問題，進(jìn)而導(dǎo)致了農(nóng)場畜牧養(yǎng)殖業(yè)動(dòng)物防疫事業(yè)無法有序展開，并對(duì)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。本文對(duì)農(nóng)場畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了討論，并針對(duì)其中的問題提出了相關(guān)解決措施。

一、農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的重要性

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，人們的生活質(zhì)量和消費(fèi)水平也開始逐漸上升，與之俱增的還有人們對(duì)于動(dòng)物肉食品的需求量，這樣的消費(fèi)結(jié)構(gòu)不盡促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展，也表現(xiàn)出了人們對(duì)于肉食品的質(zhì)量的要求，人們對(duì)動(dòng)物肉食品的質(zhì)量的要求越來越高。但是，想要實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)物肉食品質(zhì)量的全面高質(zhì)量控制是一件很難的事情，盡管動(dòng)物疫病預(yù)防工作的開展范圍越來越大，但是就農(nóng)場畜牧養(yǎng)殖業(yè)而言，畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣體系建設(shè)過程中仍然存在許多問題，只有不斷改善這些問題，才能夠促進(jìn)農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系推廣工作的發(fā)展。

二、農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題

1、資金技術(shù)投入不夠，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋

目前，我國農(nóng)場畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)營體制有所變化，更多的畜牧獸醫(yī)站處于“自收自支”的狀態(tài)，國家對(duì)畜牧獸醫(yī)站的資金投入變得越來越少，尤其是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場畜牧獸醫(yī)站的收入也十分微薄，進(jìn)而導(dǎo)致大部分農(nóng)場畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施十分簡陋。加之不同地區(qū)政府部門對(duì)畜牧獸醫(yī)站的重視程度不夠，更是加重了農(nóng)場畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施簡陋的程度，使得農(nóng)場畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)體系甚至不如一些大型養(yǎng)殖場。同時(shí)，缺乏保障制度，防疫工作很難貫徹落實(shí)也是當(dāng)前農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣建設(shè)工作中遇到的問題之一。就我國目前農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系推廣現(xiàn)狀來看，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站不夠重視的問題越來越明顯，并最終出現(xiàn)了相關(guān)制度問題，使得農(nóng)場獸醫(yī)站等基層部門與政府之間未能形成有效的權(quán)責(zé)劃分，加大了農(nóng)場畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系推廣工作的難度。

2、專業(yè)人才的結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定

我國畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r一直處于初級(jí)階段，正在被政府和人民廣泛重視的農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系的推廣工作，在這樣的畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r中，難以得到全面的發(fā)展，這主要是因?yàn)椋诖吮尘跋?，畜牧獸醫(yī)的專業(yè)人才較少，許多畜牧獸醫(yī)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。同時(shí)，由于畜牧場所都設(shè)置在偏遠(yuǎn)地區(qū)，所以工作環(huán)境都十分惡劣，國家工資待遇也很低，這使得年輕的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作望而卻步，而繼續(xù)在畜牧獸醫(yī)站工作的人則出現(xiàn)了老齡化的問題。

3、缺乏防疫意識(shí)

農(nóng)村養(yǎng)殖用戶因?qū)I(yè)知識(shí)的缺乏，往往意識(shí)薄弱，導(dǎo)致防疫工作無法落實(shí)，增加了動(dòng)物病情，造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)損失慘重，部分農(nóng)民對(duì)防疫工作的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于自己養(yǎng)殖的畜牧不愿接受應(yīng)有的防疫工作，導(dǎo)致工作阻力大。大部分村民認(rèn)為獸醫(yī)在鄉(xiāng)村養(yǎng)殖場來回奔跑，會(huì)有很大可能將其他感染源帶到自己養(yǎng)殖場，所以排斥防疫工作，總存在僥幸心理，認(rèn)為不防疫動(dòng)物也不會(huì)發(fā)病，沒有意識(shí)到出現(xiàn)疫情的嚴(yán)重危害，加之防疫工作需要收取一定的費(fèi)用，養(yǎng)殖戶不愿出錢，等等現(xiàn)象都給新技術(shù)推廣帶來一定的困難。

三、農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的策略

1、改善對(duì)專業(yè)人才的管理制度

（1）改善陳舊的用人體制，采取更公平、公正、公開的模式

公開招聘相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并通過對(duì)其專業(yè)知識(shí)考核以及實(shí)踐能力檢驗(yàn)，再結(jié)合畜牧獸醫(yī)人才的自身發(fā)展需求，更靈活的對(duì)其擇優(yōu)錄取，以擴(kuò)充農(nóng)場畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍。

（2）明確畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員責(zé)任制度，建立統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)

對(duì)工作人員進(jìn)行優(yōu)選劣汰，將素質(zhì)與專業(yè)水平不足的人員分流，以保證畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的專業(yè)性與有效性。加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度，對(duì)新疫情、新技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的知識(shí)更新，以提高工作人員的專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，要建立起有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)獸醫(yī)人員進(jìn)行績效核算，并對(duì)優(yōu)秀的基層工作人員予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以提高檢疫人員的工作積極性，并鼓勵(lì)更多的獸醫(yī)人才進(jìn)入基層工作。

2、加強(qiáng)技術(shù)管理

在農(nóng)場畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系推廣工作開展的過程中，還可以利用相關(guān)的技術(shù)管理，可以建立起一個(gè)有效的技術(shù)組織部門來專門管理施工項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人員，并且要定期的對(duì)這些技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提升其自身技術(shù)水平，在設(shè)備方面，可以引進(jìn)一些高新技術(shù)，然后再培養(yǎng)出相應(yīng)的技術(shù)人員，進(jìn)而為農(nóng)場畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系提供有利的技術(shù)支持。

3、提高防疫意識(shí)

隨著動(dòng)物免疫工作的開展，除了要注意雞瘟普通疫病外，還需要對(duì)一些禽流感等重大疫病進(jìn)行有效的防治，深入落實(shí)免疫制度，這需要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，比如：加強(qiáng)與農(nóng)村獸醫(yī)部門的合作，在農(nóng)村區(qū)域內(nèi)通過長期發(fā)展，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，確保推廣體系順利發(fā)展，同時(shí)，對(duì)于不配合農(nóng)民的養(yǎng)殖場進(jìn)行強(qiáng)制免疫，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處罰，對(duì)意識(shí)缺乏的農(nóng)民定期進(jìn)行專業(yè)教育，不斷提高其防疫意識(shí)，組織養(yǎng)殖用戶學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法，最大限度上降低動(dòng)物發(fā)病率，減少不必要的災(zāi)害，在不同的農(nóng)村地區(qū)設(shè)立新型獸醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)班，養(yǎng)殖戶可直接進(jìn)行培訓(xùn)，掌握新型理論知識(shí)，這不僅對(duì)于農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展帶來了良好效益，同時(shí)也為農(nóng)村的畜牧業(yè)發(fā)展帶來了可靠保障，提高養(yǎng)殖用戶的防疫意識(shí)，取得預(yù)期的效果，進(jìn)一步促進(jìn)我國畜牧事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

（作者單位：154242黑龍江省蘿北縣名山農(nóng)場畜牧公司）