郭小爽

國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，是中國特色社會主義制度的經濟基礎。新時代要求國有企業(yè)始終堅持正確政治方向和輿論導向，完善企業(yè)制度，加強思想政治建設和意識形態(tài)陣地管理，采取有效途徑推進黨的思想政治工作。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，如何進一步做好國有企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)高質量發(fā)展，向我們提出了更高要求。

國有企業(yè)黨建工作的重要意義

基層黨組織是國有企業(yè)的命脈所在，聯(lián)系著國有企業(yè)各項工作，在全面落實黨的路線方針政策的過程中，基層黨組織為企業(yè)各項生產任務的順利完成提供了全面的保障，一方面能夠帶領整個企業(yè)朝向更加正確、有序的方向所發(fā)展;另一方面還可以提高國有企業(yè)的凝聚力，加強各部門合作。隨著國有企業(yè)不斷重視基層黨建工作，直面應對新常態(tài)背景下所遇到的各項挑戰(zhàn)與整改要求，充分保護了廣大企業(yè)職工群眾的切實權益，進一步促進了國有企業(yè)更高更快的發(fā)展目標的順利實現(xiàn)[ ]。

做好國有企業(yè)黨建工作，一是要讓職工深刻地認識到政治工作的內涵和精神，加強對認真貫徹各項方針重要性的認識，努力提升思想創(chuàng)造力和執(zhí)行力，在市場競爭中認清發(fā)展的形式，充分發(fā)揮出主觀能動性;二是要不斷提升國有企業(yè)管理人員的管理觀念，全面融合管理方向與黨建工作要點。提高國有企業(yè)與時俱進能力，使國有企業(yè)能夠克服發(fā)展過程中的困難，在中國特色社會主義市場經濟的道路上快速發(fā)展[ ]。

新時代國有企業(yè)黨建工作存在的問題

近年來，國有企業(yè)從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，積極加強黨建工作質量，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但在深化企業(yè)改革的新形勢下，黨建工作也還存在著不少亟待解決的問題。

黨建工作重視不足。從我國現(xiàn)有的國有企業(yè)黨建工作的情況來看，一些企業(yè)存在著對黨建工作重視不足的問題。有的國有企業(yè)本身處在轉型階段，企業(yè)的生產經營面對的困難較多，導致企業(yè)對黨建工作的重視程度較低[ ]。

黨組織作用有待提高。新形勢下，國有企業(yè)內外環(huán)境變化所具有的復雜性導致黨組織作用發(fā)揮的有效性受到了多方面的影響。一是存在國有企業(yè)中黨務人員數(shù)量嚴重不足的情況，無法滿足黨組織正常工作的需要;二是存在存在著重生產經營管理，輕黨建工作管理，忽視組織生活，導致出現(xiàn)黨員組織觀念淡化現(xiàn)象。

黨建工作方式有待優(yōu)化。新形勢國有企業(yè)黨建工作還存在創(chuàng)新程度較低，工作方法單一的情況。主要表現(xiàn)在黨務工作人員主觀能動性不足，業(yè)務有待提升，黨建工作方式沒有隨著科學技術等的發(fā)展進行創(chuàng)新，工作方式單一，致使黨建工作無法發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展所具有的指導作用。

提升國有企業(yè)黨建質量的途徑

提升對黨建工作的重視程度。國有企業(yè)作為我國國民經濟的發(fā)展命脈，有著重要的地位，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新時代，要堅持堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面，首先要提升對黨建工作的重視程度，通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

提高黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用。國有企業(yè)應以自身的實際情況為基礎，全面統(tǒng)籌，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)黨建工作中的優(yōu)勢。國有企業(yè)要建立健全黨的組織和黨務機構，針對企業(yè)機構設置實際情況，實現(xiàn)黨的組織和機構應建盡建、應設盡設，有效發(fā)揮出黨組織在企業(yè)黨建工作中的作用，做到黨建引領經營建設，促進國有企業(yè)高質量發(fā)展。

提升黨務工作者工作水平。培養(yǎng)一支高素養(yǎng)、高能力的黨務工作者隊伍，是提升基層黨組織黨建思想政治教育質量的本質要求。一是要不斷強化黨務工作者隊伍思想意識和工作能力，加強對黨務工作者的培訓與培養(yǎng);二是要做好黨務工作者的職業(yè)規(guī)劃和梯度建設工作，優(yōu)化人員結構，踐行“雙向進入、交叉任職”的制度要求。