□浙江師范大學(xué)教師教育學(xué)院 秦桂花 蔣澤法 王敦淼
學(xué)生的發(fā)展是教育者最為關(guān)心的問題。對(duì)學(xué)生個(gè)體心理因素的研究有助于理解學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,并揭示如何有效地給予學(xué)生支持。針對(duì)個(gè)體認(rèn)為自己的智商、個(gè)性能夠逐步培養(yǎng)或者固定不變,會(huì)對(duì)個(gè)體造成什么樣的影響這一問題,Dweck 提出了思維模式(mindet)理論。
思維模式理論是指個(gè)體對(duì)自身的能力所持有的信念,這一理論揭示了人們對(duì)能力一直存在的兩種不同理解:一種觀點(diǎn)認(rèn)為能力是固定不變的;而另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為能力可以通過學(xué)習(xí)不斷發(fā)展和提升。自該理論提出之后,思維模式對(duì)記憶、創(chuàng)造力、音樂、健康、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)成績的影響被廣泛關(guān)注。盡管思維模式這一個(gè)體心理因素在學(xué)生學(xué)習(xí)中發(fā)揮著重要作用,但是很少有研究探究我國中小學(xué)生的思維模式。因此本研究將重點(diǎn)探討思維模式的現(xiàn)狀及與學(xué)習(xí)成績的關(guān)系,以期初步了解我國中小學(xué)生的思維模式,為教學(xué)提供借鑒與啟示。
在該研究中采用Dweck 編制的成長思維量表(Growth mindset scale,簡稱GMS)。該量表共20 道題目,4 點(diǎn)量表,1=非常不同意,4=非常同意。本研究中使用的中文版問卷是家曉余所用,在她的研究中該量表的分半信度為0.84。將學(xué)生最近一次期末考試的語文、數(shù)學(xué)、英語作為成績指標(biāo),總成績是這三科成績之和。
為了方便抽樣,抽取了貴州省三所學(xué)校的四年級(jí)、七年級(jí)和八年級(jí)的學(xué)生作為研究調(diào)查對(duì)象,抽取被試350 名。樣本基本情況:男生188 人,女生162 人。由班主任擔(dān)任主試,以班級(jí)為單位集體施測。期末考試為全區(qū)統(tǒng)一考試,為了兼顧不同年級(jí),將學(xué)業(yè)成績的原始分?jǐn)?shù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,將轉(zhuǎn)化之后的標(biāo)準(zhǔn)Z 分?jǐn)?shù)作為本研究中學(xué)生學(xué)習(xí)成績的測量指標(biāo)。
1.中小學(xué)生思維模式的得分概況
中小學(xué)生思維模式得分的均值為2.826,標(biāo)準(zhǔn)差是0.263。為了檢驗(yàn)中小學(xué)生思維模式在性別上的差異,對(duì)不同性別學(xué)生的思維模式得分進(jìn)行獨(dú)立樣本t 檢驗(yàn)。 結(jié)果表明,男生思維模式得分(M=2.815,SD=0.278)、女生思維模式得分(M=2.839,SD=0.244)之間沒有顯著差異。
2.不同年級(jí)中小學(xué)生思維模式的差異
為了探討中小學(xué)生思維模式得分在年級(jí)上的差異,采用單因素方差分析,選擇Scheffe進(jìn)行檢驗(yàn)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小學(xué)生的思維模式在年級(jí)上有顯著差異,F(xiàn)(2,347)=8.1,p<0.001,η2=0.05。
1.中小學(xué)生思維模式學(xué)習(xí)成績的相關(guān)
本研究采用皮爾遜相關(guān)分析計(jì)算了個(gè)體在思維模式和學(xué)習(xí)成績得分(語文、數(shù)學(xué)、英語、總分)上的相關(guān),見表1。
相關(guān)分析結(jié)果顯示,中小學(xué)生思維模式得分與語文成績、數(shù)學(xué)成績、英語成績、總分均存在顯著正相關(guān)。
2.成長型思維模式學(xué)生個(gè)體與固定型思維模式學(xué)生個(gè)體在學(xué)習(xí)成績上的差異
將學(xué)生個(gè)體在成長型思維模式上的得分進(jìn)行高低排序,根據(jù)百分位數(shù)劃分為成長型思維模式和固定型思維模式個(gè)體。將思維模式得分按照27 和73 分位數(shù)劃分,得分高于3.0的學(xué)生個(gè)體歸為成長型(n=97),而得分低于2.6885 的個(gè)體歸為固定思維模式(n=94)。采用獨(dú)立樣本t 檢驗(yàn),成長型思維模式個(gè)體的得分(M=3.15,SD=0.138)顯著高于固定思維模式個(gè)體(M=2.514,SD=0.14),t(189)=-31.669,p<0.001,d=4.56。成長型思維模式的學(xué)生個(gè)體與固定型思維模式的個(gè)體在語文成績得分、數(shù)學(xué)成績得分、英語成績得分和總分上存在顯著差異。
3.個(gè)體思維模式得分對(duì)學(xué)習(xí)成績的預(yù)測
為探討學(xué)生個(gè)體思維模式得分對(duì)各科學(xué)習(xí)成績的預(yù)測值,采用輸入的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單線性回歸分析,見表2。
以思維模式得分作為自變量,語文成績、數(shù)學(xué)成績、英語成績和總分分別作為因變量建立四個(gè)簡單的線性回歸模型,總的來說,各回歸模型顯著。思維模式是語文、數(shù)學(xué)、英語成績的顯著預(yù)測變量。
表1 各得分的描述統(tǒng)計(jì)及相關(guān)系數(shù)矩陣
表2 思維模式對(duì)各科成績的預(yù)測
本研究探究了中小學(xué)生思維模式的現(xiàn)狀和與學(xué)習(xí)成績的關(guān)系。研究結(jié)果如下:首先,研究發(fā)現(xiàn)中小學(xué)生思維模式整體得分水平不高,不存在性別差異,在八年級(jí)出現(xiàn)顯著的下降。其次,成長型思維模式的學(xué)生學(xué)業(yè)成績與固定型思維模式的學(xué)生個(gè)體之間存在顯著差異,前者整體優(yōu)于后者。最后,思維模式能顯著正向預(yù)測學(xué)習(xí)成績,但是對(duì)學(xué)習(xí)成績變化的解釋力不大。
1.重視中小學(xué)生思維模式的作用
研究結(jié)果與國外研究相一致,思維模式可以正向預(yù)測學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,成長型思維模式的個(gè)體學(xué)習(xí)成績優(yōu)于固定型思維模式的學(xué)生個(gè)體的成績。而且通過一些追蹤研究可知隨著時(shí)間的增加,成長型思維模式的個(gè)體與固定思維模式的個(gè)體之間的差距會(huì)變大。目前,我國的中小學(xué)生思維模式水平不高,而且在八年級(jí)出現(xiàn)了顯著的下降,因此教育者要注重培養(yǎng)學(xué)生的成長型思維模式。
2.注重學(xué)習(xí)成績落后的學(xué)生思維模式的干預(yù)
思維模式可以通過干預(yù)而得以提升。干預(yù)可以來自外界環(huán)境的反饋,也可以來自學(xué)生個(gè)體自身對(duì)思維模式的認(rèn)識(shí)。根據(jù)已有文獻(xiàn)可從以下一些方面培養(yǎng)學(xué)生的成長型思維模式。
(1)改變教師評(píng)價(jià),為學(xué)生創(chuàng)造成功的體驗(yàn)
在傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式之下,注重學(xué)生之間的學(xué)業(yè)比較,很多學(xué)生都被排除在學(xué)業(yè)成功的大門之外,失去了獲取成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。因此,有部分學(xué)生可能需要提供更多的成功體驗(yàn)和動(dòng)力系統(tǒng)的維持。在學(xué)校表現(xiàn)好的學(xué)生通常會(huì)得到成人的表揚(yáng)和同伴的尊重,而那些成績落后的學(xué)生個(gè)體則被視為問題兒童,遭到批評(píng)與拒絕。
基于學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn)創(chuàng)造更多的成功體驗(yàn),教師注重表揚(yáng)學(xué)生的策略、專注、努力、堅(jiān)持和進(jìn)步,從而將注意力從固定的能力上轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)的過程中。
(2)注重學(xué)生個(gè)體目標(biāo)的設(shè)定
Dweck 認(rèn)為,成長型思維的人傾向于將學(xué)習(xí)目標(biāo)指向掌握,這些人更有可能把挑戰(zhàn)看作是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)失敗持開放態(tài)度,在面對(duì)困難和挫折時(shí)表現(xiàn)出很高的毅力。因此,教師要了解各種目標(biāo)理論,并且在教學(xué)實(shí)踐中洞察學(xué)生的目標(biāo)傾向,為成績落后的學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膸椭?,從而能夠在掌握目?biāo)和成就目標(biāo)之間建立平衡,注重成長型目標(biāo)的培養(yǎng)。
本研究只是初步地調(diào)查了中小學(xué)生的思維模式,存在如下不足:首先, 在選取樣本和測量上存在不足;其次,在測量上,只使用問卷自評(píng)的方式。未來研究還可從追蹤調(diào)查,掌握其變化趨勢(shì)。