制定村(社區(qū))黨組織書記獎懲辦法,以“一村(社區(qū))一策”考核為主要依據(jù),區(qū)財(cái)政每年安排120 萬元,對當(dāng)年所在村(社區(qū))年度考核獲一等次且在黨的建設(shè)、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)村民致富等方面取得成績的黨組織書記給予獎勵;對當(dāng)年所在村(社區(qū))考核獲三等次的,黨組織書記向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委作出說明,并由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記對村(社區(qū))“兩委”班子成員提醒談話、限期整改;對連續(xù)兩年所在村(社區(qū))考核獲三等次的黨組織書記,由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委給予組織處理。 (賈汪組)
人選條件突出政治標(biāo)準(zhǔn)。廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人選“一票否決”。民主測評突出政治項(xiàng)目。科學(xué)設(shè)計(jì)民主測評表樣,列明12 條政治表現(xiàn)負(fù)面情形,實(shí)現(xiàn)測評具體化、可量化。考察談話突出政治表現(xiàn)。明確將政治表現(xiàn)作為考察談話必問項(xiàng)及考察材料必寫項(xiàng)。個別面談突出政治素養(yǎng)。全面分析考察對象政治品質(zhì),提出任用意見建議。研究確定突出政治了解。出臺相關(guān)制度,明確規(guī)定以黨(工)委(黨組)會議研究確定選拔任用人選,會上專題聽取考察對象政治情況匯報,并以此作為投票表決重要參考。(周 煒)
受疫情影響,淮安市淮安區(qū)對2019 年新招聘事業(yè)單位人員政審方式不同以往,全程線上進(jìn)行。設(shè)立視頻調(diào)度指揮室,通過網(wǎng)絡(luò)與考生及訪談人員進(jìn)行訪談,視頻信息實(shí)時傳輸,全程錄音攝像。簡化程序但不降標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮招聘主管部門、單位黨組織在選人用人上的統(tǒng)領(lǐng)和把關(guān)作用,由用人單位和組織人社部門聯(lián)合政審,及時掌握考察人員真實(shí)想法。開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,設(shè)置政審熱線提供政策咨詢服務(wù)。對每名考生考察研判實(shí)行初印象、回頭看、交叉互審和最終定稿四個環(huán)節(jié),政審考察報告由用人單位、組織人社部門進(jìn)行雙簽字、雙審核,確保萬無一失。
(任志亞 宗 潔)
每周一次集中學(xué)習(xí)。結(jié)合“三會一課”等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、上級要求、條例規(guī)定。每月一次年輕干部讀書會。針對35 歲以下組工干部,在研討互學(xué)中交流組織工作基礎(chǔ)知識、重要任務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)。每季度一次組工講壇。圍繞落實(shí)上級重要決策部署、組織工作重要任務(wù),邀請專家教授、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等講解發(fā)展形勢、工作規(guī)范。每年一次黨性教育專題培訓(xùn)?;钣媒M工干部培訓(xùn)班、部機(jī)關(guān)黨支部活動等形式,到省內(nèi)外黨性教育基地現(xiàn)場教學(xué),筑牢思想根基。每人每年參加一次5 天以上的外出培訓(xùn)。著眼提升綜合素養(yǎng),細(xì)化年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保外出培訓(xùn)全覆蓋。
“分類點(diǎn)兵”選。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”思維,遵循專業(yè)特長“排”、性格特征“準(zhǔn)”、系統(tǒng)分析“選”,打造全方位多維度立體式干部“信息庫”,把好苗子挖出來、推上來?!皯?zhàn)地練兵”育。以“上掛”鍛煉、“墩苗”歷練、“一線”錘煉等方式,選派年輕干部既到上海市普陀區(qū)等先進(jìn)地區(qū),也到棚戶區(qū)改造等“一線”增長才干,在急難險重任務(wù)中淬煉成長?!扒熬€識兵”察。堅(jiān)持調(diào)準(zhǔn)“焦距”,加大考察識別力度,廣視角拍出年輕公務(wù)員的“高清像”,同時以一人一檔的方式建立成長檔案,把“成像”存儲好,實(shí)行動態(tài)管理。
(亭 組)
選派38 名農(nóng)村商業(yè)銀行支行長、業(yè)務(wù)骨干到村(社區(qū))掛職黨組織副書記,發(fā)揮“參謀員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、宣傳員”作用,增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興原動力。開展“陽光金融惠萬家”春風(fēng)行動、“服務(wù)實(shí)體全覆蓋”春雨行動、“化解風(fēng)險促發(fā)展”春雷行動,打通農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”,打造鄉(xiāng)村振興“發(fā)動機(jī)”。開展金融政策輔導(dǎo),補(bǔ)強(qiáng)村(社區(qū))黨組織金融知識短板,強(qiáng)化征信、反假幣、防電信詐騙、防非法集資等工作,推進(jìn)信用體系建設(shè),筑牢鄉(xiāng)村振興“新防線”。 (彭之?。?/p>
圍繞“高水平小康·丹陽在行動”統(tǒng)一部署,深入推進(jìn)“黨建領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興”工程,統(tǒng)籌退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理,廣泛選派76 名“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航員”與77 名“第一書記”協(xié)同互補(bǔ)、并肩作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)全市145 個行政村、8 個涉農(nóng)社區(qū)黨組織全覆蓋。按照“一人駐村、集體幫扶”要求,調(diào)動單位資源維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)行,全市“領(lǐng)航員”“第一書記”累計(jì)籌集資金近億元,保障了集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(蔡振宇)
圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、實(shí)干興市”中心任務(wù),制定出臺《關(guān)于激勵干部在“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、實(shí)干興市”中擔(dān)當(dāng)作為的“九項(xiàng)舉措”》,明確重點(diǎn)關(guān)注7 類干部,即在項(xiàng)目招引中做出貢獻(xiàn)的、產(chǎn)業(yè)建設(shè)中破解難題的、重大任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹L(fēng)險防范中善于作為的、服務(wù)企業(yè)中實(shí)績突出的、鄉(xiāng)村振興中扎實(shí)工作的、艱苦崗位中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,以鮮明用人導(dǎo)向催生干事動力。同時,堅(jiān)持正向激勵與反向約束結(jié)合,對貢獻(xiàn)突出的干部,年度考核可直接評定為“優(yōu)秀”等次,同等條件下優(yōu)先提拔重用。(丁云豐)
“紅先鋒”圍繞服務(wù)群眾、疫情防控等方面,選樹優(yōu)秀黨員典型,激發(fā)奮進(jìn)力量?!凹t康護(hù)”對全縣141 名建國前老黨員建檔管理,組建醫(yī)療服務(wù)隊(duì)結(jié)對關(guān)愛,免費(fèi)提供健康保健、上門體檢等服務(wù)?!凹t安險”向生活困難黨員特別贈送,降低其遇險遇難后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?!凹t創(chuàng)貸”針對創(chuàng)業(yè)黨員資金短缺問題,會同農(nóng)村商業(yè)銀行累計(jì)發(fā)放貸款9100 余筆9.32 億余元?!凹t優(yōu)卡”為500名優(yōu)秀黨員志愿者配備“圖書卡”“公共自行車卡”等,并在移動通信上提供優(yōu)惠,為他們排憂解難。“紅驛家”,在外出黨員相對集中的蘇州、杭州等地建立黨支部,引導(dǎo)流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。
(耀 中 周 洲 金 山)
圖片新聞
盱眙縣在縣級機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨支部組織開展“黨員做先鋒共創(chuàng)文明城”活動。圖為太和街道太和社區(qū)黨支部在北苑新城小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治。
(廖虹雨 邵會云)
新沂市依托鄉(xiāng)土人才振興培訓(xùn)基地和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺,廣泛普及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)知識,促進(jìn)更多“土專家”“田秀才”脫穎而出。圖為該市鄉(xiāng)土人才吳從磊在苗木基地傳授花卉種植技術(shù)。 (張蒙蒙)
5 月9 日,揚(yáng)州市廣陵區(qū)曲江街道文昌花園社區(qū)黨委開展“5·10”我要廉系列活動,通過社區(qū)書記上黨課、老黨員創(chuàng)作書法作品、共建學(xué)校師生聆聽家風(fēng)家訓(xùn)故事等,樹立崇潔尚廉的價值觀。 (陳桂香)