文/黃愛華

揚子石化質檢中心水廠分析班女工在認真分析水樣

做好娘家人，服務女職工。中國石化揚子石油化工有限公司（簡稱“揚子石化”）在新時期女職工工作方面，開展了卓有成效的探索，讓石化女職工們的生活和工作更加豐富多彩，受到廣大女職工的歡迎。

建章立制，為女職工權益撐起溫馨“保護傘”

2020年4月，揚子“職工健步走e+”小程序上線短短一周，注冊職工已破萬。揚子石化健身達人、優(yōu)秀健康員工劉丹陽說：運動能讓人心情愉悅，工作能保持昂揚斗志，讓人不斷進取，以健康體魄為建設新?lián)P子貢獻青春力量。

除了貼心實用的小程序，揚子石化還建立了各項規(guī)章制度保障女職工的各項權益。公司領導高度重視女職工的身心健康。每年都會安排組織女職工（含改制單位、合資企業(yè)）參加年度專項體檢，并根據(jù)體檢報告做好跟蹤服務。帶領女職工積極參加公司各類文體協(xié)會和體育健身活動，促進廣大女職工以更健康的狀態(tài)投入到工作生活中。

面對少數(shù)女職工因病致貧、生活困難的情況，揚子石化不遺余力從物質和精神上予以關懷。采取分類精準幫扶措施，定期為患重大疾病女職工辦理生活幫扶、幫困助學等救助，傾力緩解她們的生活壓力。公司以“走基層、訪萬家”網格化管理為主線，做好困難女職工日常走訪、重點走訪，當好女職工溫暖的貼心人。2019年，幫扶女職工784人次，發(fā)放幫扶資金76.18萬元，為11名患病女職工申請康樂互助保障9.3萬元。

石化企業(yè)的工作環(huán)境是嚴峻的，對于員工是一貫的高標準、嚴要求。正因為此，做好女職工工作的意義更為重大。揚子石化首先從建章立制入手，為女職工的權益撐起了一把堅固溫馨、遮風擋雨的制度大傘，讓廣大女職工感受到組織的溫暖、堅強、值得信賴和可以依靠，是真正的“娘家人”。

近期，揚子石化又以新一輪《女職工權益保護專項集體合同》簽訂為契機，對照《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》，廣泛征詢女職工意見，平等協(xié)商，讓廣大女職工充分知權、依法維權。重點修訂女職工經期、孕期、哺乳期等7項保護措施，最大限度減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，從源頭保護和促進女職工安全健康，推動和諧穩(wěn)定勞動關系構建。

鼓勵引導，讓女職工在崗位上發(fā)光成為“真女神”

2020年3月8日，揚子石化芳烴廠合成氣車間一氧化碳裝置中控室16位女職工獲評“南京市三八紅旗集體”。她們當中有11人是公司輔助生產裝置的轉崗職工，但她們肯鉆研、愛學習，奮發(fā)向上、努力要強，涌現(xiàn)出中國石化技術能手、市級先進4人，一半女職工曾被授予公司和廠級榮譽稱號。同批受表彰的還有質檢中心油品化驗室油品分析二班，13名女職工獲評“南京市巾幗文明崗”。塑料廠常靜娟參與的科研攻關項目連續(xù)3年榮獲公司科技進步二等獎，她本人也被評為“南京市最美女職工”。成立于2019年10月的倪珺華職工創(chuàng)新工作室是公司首個以女性為主的創(chuàng)新工作室，為女職工施展才華提供了更為廣闊的舞臺。

多年來，揚子石化始終注重為女職工在工作上提供充分的機會，鼓勵廣大女職工爭先進位，扎實推進“爭創(chuàng)巾幗標兵崗、爭當巾幗標兵”等活動，廣大女職工立足崗位、勇?lián)刎?、甘于奉獻，涌現(xiàn)出一批批先進典型。

2019年，質檢中心水質化驗室環(huán)保班被授予“南京市工人先鋒號”，2個女職工集體被授予“南京市五一巾幗標兵崗”，3名女職工分別被授予“南京市三八紅旗手”和“五一巾幗標兵”稱號；命名表彰了40個“五一巾幗標兵崗”和76名“五一巾幗標兵”，16名女職工在省、市和公司技能競賽中獲獎。

牽線搭臺，使女職工成為企業(yè)形象的“代言人”

芳烴廠的陳玉萍愛好美術，她把愛好和工作結合，用走心的漫畫繪制了一套“安全十大禁令”，提示工作中要注意的安全事項。抗疫期間，她還拿起畫筆，為堅守崗位的姐妹們畫下動人的素描，傳遞揚子女工的堅強和力量。

在揚子石化，像陳玉萍這樣才藝出眾的女職工有很多。公司積極牽線搭臺，舉辦各類活動，一方面讓廣大女職工擁有更多展示才藝的舞臺，另一方面積極引導廣大女職工將才藝轉化為向上、向善的正能量，化身企業(yè)形象的“代言人”。

公司充分認識、肯定和發(fā)揮女性重視“愛與美”的特質，引導女職工積極參與家庭文化建設、公益事業(yè)開展、企業(yè)形象打造等活動。引導女職工在促進家庭和睦、尊老愛幼、教育子女、勤儉持家、向上向善等方面發(fā)揮優(yōu)勢，做對工作、對家庭有責任、有貢獻的新時代女性。

揚子石化使用微信組織開展“巾幗心向黨”主題誦讀活動，引領女職工聽黨話、跟黨走。組織來自公司各條戰(zhàn)線代表參加慶祝“三八”國際婦女節(jié)女職工座談會，為更好地建設新?lián)P子暢所欲言；選樹“5S我來秀”女職工先進集體展示改進成果，促進女職工主動改善，養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)。

揚子石化開展送健康到基層活動

揚子石化開展“大手拉小手”金秋助學活動

引導女職工熱愛生活，組織“美好生活DIY”作品展示活動，展現(xiàn)女職工心靈手巧、扮靚生活的健康生活方式。堅持開展“大手拉小手”金秋助學活動，2019年暑假期間，組織女職工代表與結對資助周邊地區(qū)的16名學生參觀公司展廳，為他們送去學費和學習用品，傳遞揚子女工的社會責任感，為公司樹立良好社會形象，受到社會各界和媒體的贊譽。

關愛女職工，同時也是關愛她們的家庭，關愛她們的家人。揚子石化的女職工們能在企業(yè)的關心愛護下，成長為一支溫柔而又充滿力量的工作隊伍，成為石化城中傲然綻放的鏗鏘玫瑰。（圖片由中國石化揚子石油化工有限公司女工部提供）