貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 李坤

沖壓、焊裝、切割、打磨......6月30日，記者走進晴隆縣阿妹戚托小鎮(zhèn)三寶工業(yè)園區(qū)，企業(yè)車間內(nèi)生產(chǎn)線有條不紊地運轉(zhuǎn)，貴州建隆新能源汽車有限責(zé)任公司一派繁忙。

“公司去年3月進駐工業(yè)園區(qū)，同年8月被晴隆縣人力資源和社會保障局授為‘就業(yè)扶貧車間’，優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)匾椎胤鲐毎徇w新市民和建檔立卡貧困戶就業(yè)?！辟F州建隆新能源汽車有限責(zé)任公司生產(chǎn)部部長劉純成說。

從三寶彝族鄉(xiāng)干塘村搬遷到阿妹戚托小鎮(zhèn)的楊武現(xiàn)在已經(jīng)成為生產(chǎn)線組長，他高興地說：“以前媳婦在家?guī)Ш⒆記]有收入，我做一些小生意，收入很不穩(wěn)定，搬遷后，現(xiàn)在和媳婦兩個人每月到手能有7000元。”

“好好干，小武，以后我還要多分幾個人給你管。”劉純成拍拍楊武的肩膀說，“公司將繼續(xù)與當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)部門聯(lián)系和配合，積極主動吸納更多易地扶貧搬遷群眾及建檔立卡貧困戶就業(yè)?！蹦壳?，建隆公司新生產(chǎn)線已經(jīng)建成啟動，全部生產(chǎn)線共計能提供就業(yè)崗位450個。

就業(yè)扶貧車間，是解決就近就業(yè)問題的好方式，是就業(yè)扶貧的好幫手。為加快園區(qū)建設(shè)步伐，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力脫貧攻堅，實現(xiàn)勞務(wù)就業(yè)扶貧，晴隆縣采取“企業(yè)+車間+貧困戶（搬遷戶）”模式，引導(dǎo)鼓勵市場經(jīng)營主體創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（企業(yè)），吸納建檔立卡貧困勞動力和新市民勞動力就業(yè)，讓他們既要搬得出，更要穩(wěn)得住、能致富。

建隆公司員工謝小串既是搬遷群眾又是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，她告訴記者，進公司后有上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間有2000元工資，轉(zhuǎn)正就能拿近3000元的工資?？吹綇S里有效益，謝小串讓丈夫也一起到建隆上班，守著穩(wěn)定的工作、過著朝九晚五的生活。

搬遷群眾在晴隆縣三寶街道產(chǎn)業(yè)園區(qū)山水鞋業(yè)生產(chǎn)車間務(wù)工。（陳亞林 攝）

在工業(yè)園區(qū)內(nèi)的晴隆山水鞋業(yè)有限公司，上百臺針車同時作業(yè)，工人們在各條流水線上有序忙碌著。

“很喜歡現(xiàn)在的工作?！睏铥愌?018年7月搬到阿妹戚托小鎮(zhèn)，“搬過來，不僅住上了新房，還能在家門口上班，孩子也在家門口上學(xué)，這一切的變化以前從未想過。”

一開始，她總是擔(dān)心搬遷到這里后沒有了土地該如何生活下去。現(xiàn)在全然沒了這種擔(dān)憂，“每個月有2800元的保底工資，每月按計件算，努力一些一個月有5000元左右收入?！彼龥_著記者笑了笑，又投入到工作中去。

除建隆公司和山水鞋業(yè)公司外，園區(qū)內(nèi)還有10多家企業(yè)建有扶貧車間。“凡是吸納5名以上貧困勞動力就業(yè)均可認定為扶貧車間，被認定為就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)的，可享受一次性就業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策等優(yōu)惠政策?！鼻缏】h就業(yè)局負責(zé)人鄧春艷說，這些認定為扶貧車間的企業(yè)，有效帶動了周邊群眾900余人就近就業(yè)。

以“貧困勞動力穩(wěn)定可持續(xù)就業(yè)、穩(wěn)定可持續(xù)勞動技能提升、穩(wěn)定可持續(xù)收入增長”為目標(biāo)，晴隆縣認真落實就業(yè)補貼、勞務(wù)協(xié)作、公共服務(wù)崗位、就業(yè)扶貧車間等相關(guān)政策，努力構(gòu)建培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)體系，以確保就業(yè)扶貧工作取得實效。

晴隆縣人社局局長梁朝淑表示，晴隆縣將緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡牡谝灰獎?wù)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”，依托資源優(yōu)勢，根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和功能布局，引進新能源加工制造、服飾鞋帽加工、家裝建材加工、農(nóng)特產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)項目入駐園區(qū)，推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)深入開展，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)帶動就業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧。