羅文

摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)增長，我國物流行業(yè)也迎來了快速發(fā)展期，規(guī)模相較過去有明顯擴(kuò)大。繁榮發(fā)展的背后，汽車運(yùn)輸安全問題尚未得到有效解決，相關(guān)安全管理工作未能落實，為運(yùn)輸行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展帶來了一定阻礙。文章將對汽車運(yùn)輸安全管理尚存的問題進(jìn)行闡述，分析其原因，找到影響運(yùn)輸安全的因素。

關(guān)鍵詞 汽車運(yùn)輸;安全管理;影響因素

物流行業(yè)的發(fā)展，離不開汽車穿州過省，完成對各種物資的運(yùn)輸，無論是對物流企業(yè)而言，還是對運(yùn)輸司機(jī)而言，汽車運(yùn)輸安全都是各項問題的重中之重，物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對汽車運(yùn)輸安全的管理工作，并對其影響因素進(jìn)行分析。

1 構(gòu)建指標(biāo)體系及因素間影響關(guān)系

1.1 構(gòu)建指標(biāo)體系

隨著國內(nèi)物流行業(yè)發(fā)展速度的提升，規(guī)模擴(kuò)大的同時，汽車安全運(yùn)輸質(zhì)量與效率的兼顧工作，困難程度更高?；诖?，應(yīng)堅持全面性、科學(xué)性、合理性等原則，對相關(guān)因素進(jìn)行分析。

1.2 因素間的影響關(guān)系

汽車運(yùn)輸安全管理中影響因素很多，而且因素之間具備密切聯(lián)系。舉例來說，運(yùn)輸司機(jī)安全意識是否足夠，在運(yùn)費上也會受諸多因素影響，例如薪資制度和運(yùn)輸距離等等。除此之外，安全文化也可能對社會認(rèn)可度產(chǎn)生較大影響。為了進(jìn)一步闡明各個因素之間的內(nèi)在聯(lián)系，可以通過調(diào)查方式對之進(jìn)行研究。由此可以看出，汽車運(yùn)輸安全管理中，很多因素都是相互聯(lián)系和牽制的，因此也無法有效判斷究竟哪一種因素在其中起到最大作用。如果某一因素影響較大，則可以重點解決該問題，但為了提高工作性價比，對于影響微乎其微的因素，也可以適當(dāng)忽略，這樣可以最大程度令工作效率提升[1]。

2 汽車運(yùn)輸安全管理關(guān)鍵影響因素分析

我們選取22個主要因素，為其分類編號。駕駛員綜合素質(zhì)中，年齡記為1，家庭條件記為2，安全意識記為3，身體素質(zhì)記為4，;運(yùn)輸環(huán)境中，道路設(shè)施記為5，運(yùn)費記為6，運(yùn)輸距離記為7，車流量記為8;車輛維保中，檢測方案記為9，檢測技術(shù)記為10，維保能力記為11;行業(yè)特點中，超早超限記為12，車輛查扣記為13，社會認(rèn)可度記為14，市場競爭記為15，;企業(yè)管理中，教育培訓(xùn)記為16，薪酬制度記為17，安全防護(hù)記為18，健康檢查記為19，車輛監(jiān)控20，考核激勵記為21，安全文化記為22。在計算因素之間影響矩陣之后，能清楚看到因素對汽車運(yùn)輸安全管理影響的原因度與中心度[2]。如下表所示。

通過此表，可以得出以下結(jié)論：首先，影響較大的因素包含駕駛員身體素質(zhì)、檢測技術(shù)、安全意識、維保能力等，這也體現(xiàn)了汽車運(yùn)輸安全管理容易受到這些因素的影響。其中，車輛維保是汽車運(yùn)輸必要工作，可以為汽車運(yùn)輸提供安全保障，檢測技術(shù)與維保能力可以很大程度對車輛的狀況產(chǎn)生影響;駕駛員是汽車運(yùn)輸工作的執(zhí)行者，因此其安全意識與身體素質(zhì)也會對汽車運(yùn)輸安全管理產(chǎn)生較大影響，一旦出了事故，往往都是這兩項因素首當(dāng)其沖。至于安全文化與教育培訓(xùn)產(chǎn)生較深的影響，則與運(yùn)輸企業(yè)脫不開關(guān)系，作為運(yùn)輸業(yè)企業(yè)主體，企業(yè)主應(yīng)重視企業(yè)管理工作，對汽車運(yùn)輸安全管理引起足夠重視[3]。

除此之外，表中顯示了各因素原因度，將影響因素大致分成兩類，原因因素和結(jié)果因素。先看原因因素，包含安全意識、安全文化、檢測技術(shù)、市場競爭、道路設(shè)施等因素，上述因素都可以對汽車運(yùn)輸安全管理產(chǎn)生直接影響;結(jié)果因素則包含超載超限、安全防護(hù)、家庭條件、車輛監(jiān)控、考核激勵、教育培訓(xùn)等，會對汽車運(yùn)輸安全管理產(chǎn)生間接影響。由表可知，影響汽車運(yùn)輸安全的重中之重，就是駕駛員綜合素質(zhì)，其他諸如安全文化、教育培訓(xùn)等因素，也會提升駕駛員安全意識[4]。

基于此，運(yùn)輸企業(yè)需要重視上述因素的各項管理工作，重視日常對駕駛員的培訓(xùn)教育，為汽車運(yùn)輸安全管理提供必要保障。與此同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建并完善考核激勵制度，令安全駕駛的意識深入人心，隨時保持必要的警惕心，形成安全氛圍濃厚的企業(yè)文化。在駕駛員進(jìn)行運(yùn)輸任務(wù)之前，應(yīng)當(dāng)對路線進(jìn)行合理規(guī)劃，規(guī)避擁堵或坑洼路段，以保證運(yùn)輸任務(wù)的順利性[5]。

3 結(jié)束語

綜上所述，汽車運(yùn)輸安全管理受到各種因素影響，運(yùn)輸企業(yè)需要對各項因素進(jìn)行科學(xué)分析，致力于駕駛員綜合素質(zhì)的提升，通過各項管理手段的落實，強(qiáng)化安全意識和汽車運(yùn)輸安全管理效果。

參考文獻(xiàn)

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