于波 譚吉強

摘 要：隨著人們環(huán)保意識的逐漸提升，對工業(yè)污水治理提出了更高的要求，環(huán)境工程中工業(yè)污水治理也成為了社會廣泛熱議的話題。為此，本文對環(huán)境工程中工業(yè)污水治理常見問題及相應解決對策進行了探討，希望可以進一步促進我國工業(yè)污水治理工作的高效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：環(huán)境工程;工業(yè)污水;污水治理;問題;對策

引言

水資源是人類賴以生存的自然資源之一，我國水資源短缺的問題一直沒有得到徹底的解決，并且在工業(yè)化發(fā)展的影響下，工業(yè)污水治理問題頻發(fā)，進一步加劇了水資源應用困境。因此，相關(guān)部門及企業(yè)要提高對工業(yè)污水治理的重視，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，進而促進工業(yè)生產(chǎn)與污水治理的協(xié)同發(fā)展，確保工業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、環(huán)境工程中工業(yè)污水治理常見問題

（一）污水治理投入資金不足

一般的工業(yè)企業(yè)受到自身發(fā)展規(guī)模的影響，企業(yè)的流動資金大多投入到工業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)新產(chǎn)品上，容易忽略工業(yè)污水治理方面的問題，并且在工業(yè)污水治理設(shè)備和技術(shù)的引入也不是特別積極，基本上停留在維持階段，只要能夠達到最基礎(chǔ)的排放標準即可，整體的污水治理效果比較差[1]。同時，由于工業(yè)污水治理設(shè)備與工藝相對落后，使得工業(yè)企業(yè)在治理工業(yè)污水過程中處在了被動地位，不僅工業(yè)污水治理效果差，經(jīng)常達不到排放標準，需要重復處理，而且在處理過程中會浪費大量的能源，給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟負擔，不利于企業(yè)健康發(fā)展。

（二）污水治理技術(shù)人員缺乏

大多數(shù)的工業(yè)企業(yè)在污水治理方面上的重視程度都存在不足，在污水治理技術(shù)人員的選聘和培訓上都缺少規(guī)范化與系統(tǒng)化的管理制度，使得污水治理技術(shù)人員數(shù)量不足、能力不夠，進而導致工業(yè)污水治理效果無法達到預期，制約了工業(yè)企業(yè)綠色可持續(xù)化發(fā)展。另外，部分工業(yè)企業(yè)在對污水治理技術(shù)人員進行專業(yè)培訓的時候，存在走形式問題，專項技術(shù)培訓內(nèi)容過于老舊、單一，培訓方式也比較落后，反倒是污水治理動員大會經(jīng)常召開，由主管領(lǐng)導進行一些講話，以此就完成了技術(shù)人員培訓，培訓的作用沒有發(fā)揮出來[2]。再加上部分企業(yè)的污水治理技術(shù)人員根本沒有相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)，也缺乏污水治理方面的專業(yè)知識和技術(shù)，都是按照老員工傳授的經(jīng)驗進行重復作業(yè)，沒有考慮到污水實際情況，也不能很好的辨別各種治理風險。

（三）污水治理監(jiān)管不力

工業(yè)污水治理監(jiān)管是環(huán)境保護工作中的重要內(nèi)容，也是確保工業(yè)污水治理效果的重要保障。但是，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，我國工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，各類型的工業(yè)企業(yè)層出不窮，而環(huán)境保護部門的工作人員十分有限，無法對全部的工業(yè)企業(yè)實施全面的監(jiān)管，導致整體的監(jiān)管力度不夠，部分中小型企業(yè)會存在僥幸心理，違規(guī)排放的問題時有發(fā)生，對水資源造成了嚴重的污染。同時，工業(yè)企業(yè)內(nèi)容也缺少對污水治理工作的自查，沒有專門的監(jiān)管人員負責監(jiān)督污水治理環(huán)節(jié)，進而導致污水治理工作人員思想落后，工作不積極，污水治理效果難以達到預期。

二、解決工業(yè)污水治理問題的有效對策

（一）加大污水治理設(shè)備和技術(shù)投入

先進的設(shè)備和技術(shù)是提高工業(yè)污水治理效果的重要前提，因此，工業(yè)企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實際，正確地認識工業(yè)污水治理對企業(yè)發(fā)展的重要意義，從而不斷加大對污水治理設(shè)備與技術(shù)方面的投入，積極引進先進的污水治理設(shè)備，采用科學、高效的污水治理工藝，從而形成一套完善的工業(yè)污水治理體系，提高企業(yè)整體的污水治理效果[3]。企業(yè)首先需要對自身生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污水水質(zhì)進行分析，了解到工業(yè)污水的特征與主要污染物質(zhì)，然后根據(jù)現(xiàn)有的污水處理設(shè)備和工藝技術(shù)等明確主要的治理方向與目標，最后通過購買全新污水治理設(shè)備、引進先進的污水治理技術(shù)等方式，重新規(guī)劃污水治理工序，優(yōu)化污水治理流程與管理，提高工業(yè)污水治理工作運行效率與質(zhì)量，保證污水治理效果達到國家相關(guān)標準與要求，提高企業(yè)污水治理整體水平。先進的污水治理設(shè)備與技術(shù)不僅可以提高污水治理效果，而且可以降低污水治理的能耗，為企業(yè)節(jié)約大量的人力、物力資源等，有助于企業(yè)資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）強化技術(shù)人員選聘與培訓

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，要清晰地認識到人才的培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的重要意義，加強人才的選聘與培訓，打造一支思想素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過硬的優(yōu)秀隊伍，促進企業(yè)高速發(fā)展。工業(yè)企業(yè)的污水治理問題一直存在，并且制約著企業(yè)進一步發(fā)展，因此，企業(yè)需要從人才管理方面入手，制定嚴格的人才選聘制度，通過社會招聘和內(nèi)部選拔等多元化的方式，吸納更多具有專業(yè)素質(zhì)和實踐能力的技術(shù)人員，充實企業(yè)污水治理技術(shù)團隊，提高污水治理技術(shù)團隊整體的工作能力。另外，企業(yè)要定期組織技術(shù)人員參加各種類型的專業(yè)培訓，聘請業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的污水治理技術(shù)人員或者學者，傳授最新的治理理念與方式，彼此之間交流工作經(jīng)驗，取長補短，完善企業(yè)自身工業(yè)污水治理體系，優(yōu)化治理方案，提高治理水平。

（三）加大污水治理監(jiān)管力度

國家環(huán)境保護部門需要在政府的指導下與工商、稅務以及公安部門等建立聯(lián)動機制，共同肩負起工業(yè)污水治理監(jiān)管任務，不定期對轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)實施突擊檢查，及時發(fā)現(xiàn)污水治理問題，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作和隨意排放的行為要及時上報，責令其停產(chǎn)調(diào)整，直到符合復工要求。同時需要對違規(guī)企業(yè)實施嚴厲的處罰，增加企業(yè)違規(guī)作業(yè)成本，起到警示作用[4]。國家還需要進一步完善環(huán)保稅方面的征收政策以及相關(guān)法律法規(guī)，通過政策和法律法規(guī)引導企業(yè)積極配合污水治理工作，同時為環(huán)保等部門展開的執(zhí)法活動提供必要的法律依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部需要設(shè)置專門的監(jiān)管部門，安排專人負責監(jiān)督管理污水治理工作，指導污水治理工作人員的日常工作，并將污水治理效果與員工的薪酬進行掛勾，提高工作人員工作積極性，可以認真、負責的完成企業(yè)領(lǐng)導下達的工作任務。

三、結(jié)論

總之，環(huán)境工程中工業(yè)污水治理正面臨著重視程度低、投入少、技術(shù)人員缺乏以及監(jiān)管不力等問題，對工業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色可持續(xù)化發(fā)展造成了巨大影響。因此，國家相關(guān)部門和企業(yè)自身要立足于實際，針對現(xiàn)有的問題積極尋找有效的解決對策，完善污水治理體系，提高污水治理效果，推動企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻

[1]孫亮.環(huán)境工程中工業(yè)污水治理常見問題研究[J].中國設(shè)備工程，2020（10）：185-186.

[2]商婷婷，王丹丹.探究環(huán)境工程工業(yè)污水治理中常見問題與相應措施[J].化工管理，2020（15）：48-49.

[3]彭巾英，伍洋.環(huán)境工程中工業(yè)污水治理的常見問題探討[J].福建茶葉，2020，42（02）：279.

作者簡介：

于波（1978.7），女，漢族，遼寧大連人，本科，助理工程師，從事環(huán)境監(jiān)察工作。