綏棱縣 多種方式強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察

綏棱縣在選拔任用干部過(guò)程中，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力將干部政治素質(zhì)“具象化”，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。量化考察指標(biāo)。繪制領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)“模型圖”，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行“畫像”，全面考察干部的政治素質(zhì)。改進(jìn)考察方式。把考察觸角向考察對(duì)象承擔(dān)重點(diǎn)工作、落實(shí)上級(jí)部署等方面延伸，確保對(duì)干部的政治素質(zhì)考察更加全面細(xì)致、清楚真實(shí)。精準(zhǔn)科學(xué)研判。建立“五表一書”干部政治素質(zhì)檔案，即干部考察政治鑒定表、完成急難工作任務(wù)鑒定表、參加綜合性工作鑒定表、掛職工作鑒定表、入選“兩代表一委員”鑒定表和黨紀(jì)政紀(jì)等違紀(jì)行為處分決定書，歸納提煉干部政治素質(zhì)表現(xiàn)情況，作為干部動(dòng)議醞釀、提拔任用等的重要參考。（劉鑫）

依蘭縣戰(zhàn)“疫”期間黨員教育“不停課”

依蘭縣緊緊圍繞疫情防控實(shí)際，注重用好戰(zhàn)“疫”一線鮮活教材，確保疫情期間黨員學(xué)習(xí)“充電”不停、“蓄能”不停、“進(jìn)步”不停?！熬€上會(huì)議”開起來(lái)。發(fā)揮“線上”優(yōu)勢(shì)，召開支委會(huì)、黨小組會(huì)，為黨員提供一個(gè)不打烊的線上“會(huì)議室”，黨員們建言獻(xiàn)策，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧和力量?！翱罩姓n堂”架起來(lái)。將中央和省市的最新精神、最新要求做成學(xué)習(xí)“營(yíng)養(yǎng)包”，及時(shí)傳送到黨組織的“神經(jīng)末梢”，做到以學(xué)促做、以做踐學(xué)、知行合一。“主題黨日”動(dòng)起來(lái)。將“主題黨日”前移到疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，讓黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟?！鞍駱泳瘛眰髌饋?lái)。廣大黨員亮身份、做表率、當(dāng)先鋒，涌現(xiàn)出“逆行七勇士”“最美戰(zhàn)‘疫夫妻”“戰(zhàn)‘疫路上巾幗紅”等一批沖鋒在前、勇敢“逆行”的身邊榜樣。（依蘭縣委組織部）

伊春市委組織部上好警示教育“三堂課”

按照省委、市委關(guān)于開展姜國(guó)文案件警示教育工作的安排部署，伊春市委組織部深化以案促改、以案促教、以案促治，帶頭上好組工干部“三堂課”，為優(yōu)化凈化全市政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。上好組工干部“警示課”。制定部機(jī)關(guān)警示教育工作方案，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、支部組織集中學(xué)、對(duì)照剖析深入學(xué)、黨員交流研討學(xué)、正反典型案例學(xué)、補(bǔ)齊短板整改學(xué)等“六學(xué)”方式，開展集中教育，為推進(jìn)警示教育開展做表率。上好組工干部“檢視課”。對(duì)照五個(gè)“鑒戒”要求，對(duì)照伊春市組工干部“五講五嚴(yán)”行為規(guī)范，進(jìn)行深入查擺剖析、深刻總結(jié)反思，明確整改方向和具體措施。上好組工干部“自律課”。查找制度漏洞，補(bǔ)齊短板、堅(jiān)守底線、筑牢防線、敢于碰硬，進(jìn)一步樹立組工干部清正廉潔的良好形象。（楊忠）

北大荒集團(tuán)依安農(nóng)場(chǎng)有限公司“三學(xué)模式”讓黨員教育更走心

為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好全國(guó)兩會(huì)精神，依安農(nóng)場(chǎng)有限公司將兩會(huì)精神納入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。媒介平臺(tái)“引導(dǎo)學(xué)”。積極借助廣播電視、微信公眾平臺(tái)等媒介，推送政府工作報(bào)告及專家、學(xué)者對(duì)全國(guó)兩會(huì)精神的最新解讀，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋，使全國(guó)兩會(huì)精神入心入腦，迅速延伸到“末梢”。網(wǎng)絡(luò)課堂“系統(tǒng)學(xué)”。以各黨支部為單位，分別組建微信群，組織成員在固定時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作職責(zé)和業(yè)務(wù)實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談?dòng)?jì)劃，在工作落實(shí)中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。送學(xué)上門“幫助學(xué)”。針對(duì)離退休黨員年齡較大、行動(dòng)不便、不會(huì)使用手機(jī)等實(shí)際情況，以送學(xué)到家、為老黨員誦讀等方式，使他們足不出戶就能了解國(guó)家最新形勢(shì)，確保黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。（劉海艷）

佳木斯市黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理，激活基層治理“紅細(xì)胞”

佳木斯市積極探索“黨建引領(lǐng)+網(wǎng)格化管理”的創(chuàng)新路徑，以健全“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，激活基層社會(huì)治理“紅細(xì)胞”，形成以黨建為引領(lǐng)的網(wǎng)格化社會(huì)治理新格局。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全四級(jí)引領(lǐng)責(zé)任機(jī)制。明確市委統(tǒng)攬指導(dǎo)、縣（市、區(qū)）委一線指揮、街道黨工委“龍頭”帶動(dòng)、社區(qū)黨組織具體落實(shí)的職能定位和重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建四級(jí)聯(lián)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。統(tǒng)籌區(qū)域資源，健全一核多元聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立黨群服務(wù)中心（站點(diǎn)），聯(lián)合駐區(qū)單位與社區(qū)“結(jié)對(duì)認(rèn)親”，構(gòu)建互動(dòng)互融、協(xié)同用力的區(qū)域化黨建格局。引領(lǐng)發(fā)揮作用，健全黨員分類管理機(jī)制。對(duì)在職黨員、無(wú)職黨員和流動(dòng)黨員實(shí)行“單位管理+社區(qū)管理、單位監(jiān)督+社區(qū)監(jiān)督、單位考評(píng)+社區(qū)考評(píng)”雙重管理、“一編三定”設(shè)崗定責(zé)和跟蹤管理，形成“工作在單位、活動(dòng)在網(wǎng)格、奉獻(xiàn)雙崗位”的管理新機(jī)制。（李麗鳳張浩）

遜克縣創(chuàng)新手段“停課不停學(xué)”

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，為減少人群聚集，遜克縣積極探索“線上教學(xué)+線下自學(xué)”相結(jié)合的干部教育培訓(xùn)新模式，依托“龍江先鋒”遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將授課方式由“面對(duì)面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆?duì)屏”。超前謀劃，精準(zhǔn)對(duì)接?？h委組織部會(huì)同相關(guān)部門，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教學(xué)模式，做到干部教育培訓(xùn)“停課不停學(xué)”。線上督學(xué)，拓展渠道。積極組建遜克縣干部教育微信工作群，推動(dòng)各單位網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)有序開展，同時(shí)，制定考評(píng)辦法，將學(xué)時(shí)任務(wù)完成情況與學(xué)員年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。直播課堂，創(chuàng)新模式。立足當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作需求，借助龍江先鋒網(wǎng)遠(yuǎn)程教育等優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源平臺(tái)，及時(shí)向?qū)W習(xí)群推送網(wǎng)絡(luò)直播或?qū)ｎ}解讀，幫助學(xué)員提升黨性修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。（宋龍）

延壽縣聚焦高質(zhì)量脫貧，做好增收“四篇文章”

為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧任務(wù)目標(biāo)，延壽縣堅(jiān)決克服疫情影響，把產(chǎn)業(yè)扶貧作為根本之策，有序銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收，確保貧困群眾退得準(zhǔn)、退得穩(wěn)。做優(yōu)農(nóng)田文章。堅(jiān)持走合作經(jīng)營(yíng)、龍頭企業(yè)帶動(dòng)的路子，壯大農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體，健全完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保土地經(jīng)營(yíng)收入有保障。做實(shí)庭院文章。引導(dǎo)扶持貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，通過(guò)實(shí)行“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”等模式，推進(jìn)消費(fèi)扶貧、電商銷售，實(shí)現(xiàn)“一村一品、多村一品”，確保具備條件的貧困戶全員吸納、穩(wěn)定增收。做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)文章。圍繞縣級(jí)主導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè)，打好種養(yǎng)基礎(chǔ)，推進(jìn)精種養(yǎng)、精加工、精銷售閉環(huán)發(fā)展。做活就業(yè)文章。積極搭建用工對(duì)接平臺(tái)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)保障，確保有務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力100%就業(yè)。（延壽縣委組織部）

龍煤集團(tuán)七臺(tái)河分公司向陽(yáng)礦特色黨建聚合力添動(dòng)力

向陽(yáng)礦黨委通過(guò)開展“雙十黨建”、“四化兩好”標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)、“兌標(biāo)考核競(jìng)賽”、“向前闖”等系列主題活動(dòng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。一是對(duì)黨支部書記大培訓(xùn)大考核，對(duì)優(yōu)秀入黨積極分子大培訓(xùn)，對(duì)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、工作實(shí)績(jī)高、職工評(píng)價(jià)高的“四高”優(yōu)秀入黨分子重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)強(qiáng)、班子凝聚力強(qiáng)的“三強(qiáng)”支部書記重點(diǎn)培養(yǎng)。二是黨委下發(fā)星級(jí)黨員兌標(biāo)考核評(píng)比競(jìng)賽方案，每月按照星級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨員綜合考核評(píng)比，引導(dǎo)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”。三是以“向陽(yáng)闖”主題系列活動(dòng)為載體，把黨員學(xué)習(xí)教育的課堂搬到市革命烈士紀(jì)念館、抗聯(lián)遺址、冠軍館，開展主題黨日、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，廣大黨員干部深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做表率垂范，形成了具有向陽(yáng)礦特色的黨建體系。（劉永平）

黑河市愛輝區(qū)積極推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)

近年來(lái)，黑河市愛輝區(qū)堅(jiān)持抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，通過(guò)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范管理強(qiáng)基礎(chǔ)。發(fā)出《關(guān)于貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的通知》，讓黨建工作制度化、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)常化、支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨員作用具體化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。聚焦問(wèn)題抓整改。常態(tài)化開展基層黨建督查，特別是圍繞推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展對(duì)標(biāo)自查整改，對(duì)整改“達(dá)標(biāo)”的進(jìn)行“銷號(hào)”，對(duì)黨組織主體責(zé)任落實(shí)不力、責(zé)任人履職不到位的從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。對(duì)標(biāo)先進(jìn)促提升。開展以“互相學(xué)習(xí)、查擺不足、完善提高”為主要內(nèi)容的對(duì)標(biāo)活動(dòng)，全面提升黨建工作質(zhì)量，有效促進(jìn)全區(qū)基層黨建工作水平全面提升。（朱占宇）

海林市二道河鎮(zhèn)為黨組織“定標(biāo)準(zhǔn)”，為黨員“立規(guī)矩”

為教育引導(dǎo)黨員履行職責(zé)、踐行服務(wù)宗旨，海林市二道河鎮(zhèn)黨委制定出臺(tái)《基層黨組織“五引領(lǐng)”、黨員“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，為黨組織“定標(biāo)準(zhǔn)”，為黨員“立規(guī)矩”。“五引領(lǐng)”，立標(biāo)尺強(qiáng)機(jī)體。緊扣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞政治引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、人才儲(chǔ)備和服務(wù)黨員五個(gè)方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，增強(qiáng)凝聚力，提升戰(zhàn)斗力?！笆畮ь^”，樹導(dǎo)向展形象?！笆畮ь^”主要聚焦黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、帶頭償還村里債務(wù)、帶頭參與黨員網(wǎng)格服務(wù)等十個(gè)方面，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員帶頭履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造黨員形象。“樹先優(yōu)”，聚人心激活力。充分依托“承諾踐諾”“奪旗爭(zhēng)星”“先鋒支部”等活動(dòng)載體，表彰先優(yōu)，促奮進(jìn)，集中通報(bào)表?yè)P(yáng)了一批在鄉(xiāng)村振興和疫情防控中表現(xiàn)突出的基層先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和入黨積極分子，形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。（崔玉寶）

大箐山縣“三學(xué)”模式構(gòu)筑黨員教育體系

大箐山縣堅(jiān)持以黨員綜合素質(zhì)提升為抓手，通過(guò)“三學(xué)”模式，構(gòu)筑起“能力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、立體教育覆蓋”的黨員教育體系，持續(xù)強(qiáng)化黨員教育的實(shí)效。聚焦重點(diǎn)學(xué)，基層黨員教育“補(bǔ)短板”。緊盯社區(qū)、農(nóng)村黨員理論學(xué)習(xí)“短板”，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容納入必修課，全面提升黨員政治理論素質(zhì)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，流動(dòng)黨員教育“全覆蓋”。將理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等全部實(shí)時(shí)上傳到網(wǎng)上，解決學(xué)習(xí)活動(dòng)難覆蓋、組織生活不參加等問(wèn)題，讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。外引內(nèi)育學(xué)，引入紅色教育“動(dòng)力源”。積極開展“校地合作”，通過(guò)“定招直用”的方式，開展智力引進(jìn)、人才交流和技術(shù)培訓(xùn)，全面更新基層黨員的知識(shí)構(gòu)成，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

（大箐山縣委組織部）

杜爾伯特蒙古族自治縣以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)

杜爾伯特縣把發(fā)展黨員工作關(guān)口前移，牢牢抓住入黨積極分子這一“源頭活水”，在“優(yōu)進(jìn)”上下功夫，在“劣出”上動(dòng)真格，確保把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)。加強(qiáng)選拔考評(píng)，變“人人稱職”為“挨個(gè)過(guò)關(guān)”。把社會(huì)各階層中帶動(dòng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的工作模范、業(yè)務(wù)能手、農(nóng)村致富能手等先進(jìn)分子納入積極分子“后備庫(kù)”，確保入黨積極分子隊(duì)伍后備力量充足。加強(qiáng)培養(yǎng)教育，變“自然成長(zhǎng)”為“精心培養(yǎng)”。堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，定期談心交心，提高入黨積極分子政治覺悟，創(chuàng)新培養(yǎng)手段，全面提高入黨積極分子能力素質(zhì)。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，變“紙上談兵”為“實(shí)戰(zhàn)練兵”。搭建實(shí)踐鍛煉的“練兵場(chǎng)”，讓入黨積極分子積極參與脫貧攻堅(jiān)、棚戶區(qū)改造等縣域重點(diǎn)工作，鍛煉提升處理矛盾糾紛、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（杜組）

綏化市四項(xiàng)“硬核”舉措激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

為喚起廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，綏化市相繼出臺(tái)一系列實(shí)際管用措施，環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)發(fā)力，打出一套激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“組合拳”。一個(gè)意見亮態(tài)度。統(tǒng)籌考慮影響干部積極性的各種因素，將選育管用各環(huán)節(jié)有效銜接起來(lái)，從教育引導(dǎo)、選人用人、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面，細(xì)化具體措施，構(gòu)建正向激勵(lì)體系。一項(xiàng)公約激干勁。制定《擔(dān)當(dāng)公約》，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部提出共同約定，并列出“正負(fù)清單”，激勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)作為。一本檔案寫擔(dān)當(dāng)。探索建立《擔(dān)當(dāng)檔案》，精準(zhǔn)寫實(shí)情況，有效推進(jìn)干部能上能下。一批典型做表率。選樹宣傳擔(dān)當(dāng)實(shí)干的先進(jìn)典型，講好擔(dān)當(dāng)故事，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。（綏化市委組織部研究室）

賓縣以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，打造“1+6”工作體系

自今年年初以來(lái)，面對(duì)賓西經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的嚴(yán)峻形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)，賓縣委緊緊依靠黨的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以融合式黨建為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)打造一個(gè)引擎、建設(shè)六大平臺(tái)，構(gòu)建“1+6”工作體系，跑出復(fù)工復(fù)產(chǎn)新速度，努力實(shí)現(xiàn)觸底反跳、逆勢(shì)上行。突出黨建引領(lǐng)發(fā)展，實(shí)施“紅色引擎”工程，縣委書記明確提出“堅(jiān)定不移興園區(qū)，努力打造‘3+3新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)把賓西開發(fā)區(qū)建設(shè)成為哈東地區(qū)獨(dú)具特色的經(jīng)濟(jì)門戶、工業(yè)重鎮(zhèn)、創(chuàng)新高地、宜居新城”的發(fā)展思路。同時(shí)，重點(diǎn)建設(shè)素質(zhì)提升平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、開放合作平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)承接平臺(tái)，積極打造“培訓(xùn)在云端”學(xué)習(xí)載體，變黨建指導(dǎo)員為企業(yè)服務(wù)員，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷輸入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（賓縣委組織部）

哈爾濱市呼蘭區(qū)“云課堂”助力入黨積極分子線上培訓(xùn)

呼蘭區(qū)依托“哈爾濱先鋒網(wǎng)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)”，舉辦“2020年度入黨積極分子培訓(xùn)班”，對(duì)來(lái)自不同行業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象以及抗疫一線新發(fā)展黨員等238名學(xué)員進(jìn)行“線上”培訓(xùn)，組工干部同步“在線”學(xué)習(xí)。黨課上“云”端，培訓(xùn)不斷線。區(qū)委組織部副部長(zhǎng)“線上”主持開班儀式，聘請(qǐng)區(qū)委黨校教授、青年骨干教師為參訓(xùn)學(xué)員授課，為鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，錄制了視頻課件上傳“云盤”，方便學(xué)員“線下”學(xué)習(xí)使用。遠(yuǎn)程做輔導(dǎo)，網(wǎng)上受教育。培訓(xùn)突出實(shí)用實(shí)效原則，引導(dǎo)學(xué)員往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往用處學(xué)，努力在“四學(xué)”上下功夫。防控迎大考，學(xué)員交答卷。課程結(jié)束后進(jìn)行考試，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核合格的由區(qū)委組織部頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（呼蘭區(qū)委組織部）