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        理論與實踐并重:吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士培養(yǎng)的實踐與創(chuàng)新

        2020-08-13 06:56:29吳合顯
        青年與社會 2020年20期

        摘 要:吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)以“理論和實踐并重”理念為引領(lǐng),按照“需求導(dǎo)向、聯(lián)合指導(dǎo)、強化實踐、突出能力、重在應(yīng)用”的要求,制定針對性強的人才培養(yǎng)體系,促進了博士培養(yǎng)過程中理論學(xué)習(xí)、研究與實踐的有機融合。

        關(guān)鍵詞:吉首大學(xué);生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng);理論與實踐并重

        2012年,經(jīng)國務(wù)院扶貧辦推薦,吉首大學(xué)申報的“國家集中連片特困地區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)扶貧博士”人才培養(yǎng)項目獲國務(wù)院學(xué)位委員會審批,于2013年首屆招生,2019年通過了國家學(xué)位辦的合格驗收。在博士人才培養(yǎng)過程中,吉首大學(xué)結(jié)合自身實際,開辟新的學(xué)科領(lǐng)域,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,為其他高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供了借鑒和經(jīng)驗[1]。

        一、生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)項目簡介

        服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)促進了學(xué)位授權(quán)審核制度的改革,也推動了高校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[2]。吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士以民族學(xué)為基礎(chǔ),結(jié)合了生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科理論與方法,應(yīng)國家扶貧攻堅戰(zhàn)略急需,針對連片特困地區(qū)最嚴重的生態(tài)扶貧問題,創(chuàng)新與實踐國家特殊需求的生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng),基于連片特困區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)環(huán)境的特殊性、生態(tài)致貧的嚴峻性和生態(tài)扶貧的緊迫性,凝練出“生態(tài)扶貧理論創(chuàng)新與應(yīng)用”“連片特困地區(qū)生態(tài)保護與建設(shè)”和“民族地區(qū)生態(tài)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)扶貧”3個博士人才培養(yǎng)方向。

        (一)重要性

        連片特困地區(qū)扶貧開發(fā)的艱巨性和重要性日益突出,常規(guī)扶貧開發(fā)手段的減貧效應(yīng)正在逐步降低,其深層次原因在于這些連片特困地區(qū)生態(tài)環(huán)境的依存度和承載力降低,生態(tài)致貧的基礎(chǔ)性特征十分明顯。因而,從連片特困區(qū)人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系重構(gòu)入手,不斷恢復(fù)和提高生態(tài)環(huán)境的可依賴度和承載力,培育和發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè),破解發(fā)展與生態(tài)的矛盾,實施生態(tài)扶貧,是國家連片特困地區(qū)扶貧開發(fā)的必然選擇。

        作為武陵山片區(qū)唯一綜合性大學(xué),吉首大學(xué)為切實滿足國家對連片特困區(qū)實施生態(tài)扶貧戰(zhàn)略高層次專門人才的需求,2012年申報了唯一一個服務(wù)國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略需求的項目—“國家連片特困區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)項目”。項目的實施對國家國家連片特困區(qū)(武陵山區(qū))的扶貧開發(fā)產(chǎn)生了重要的推進作用[3]。

        (二)緊迫性

        隨著市場經(jīng)濟的深度發(fā)展,少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的經(jīng)濟差異越拉越大,巨大的貧富差異,已經(jīng)嚴重影響到民族關(guān)系的和諧與社會秩序的穩(wěn)定。因此,通過有效扶貧來化解這些尖銳的問題與矛盾,就顯得尤為緊迫。同時,連片特困地區(qū)也大多是大山區(qū)、荒漠區(qū)、高海拔區(qū),這些地區(qū)生態(tài)環(huán)境十分脆弱、生態(tài)退變非常嚴重、生態(tài)災(zāi)害最易發(fā)生,目前,該區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所必須的基本生態(tài)環(huán)境破壞,已經(jīng)達到的瀕臨崩潰的境地,若不及時進行治理,將會產(chǎn)生無法挽回的嚴重后果。因而,連片特困地區(qū)急需更新扶貧觀念、急需創(chuàng)新扶貧模式,急需呈現(xiàn)扶貧效益。生態(tài)扶貧是一項基于現(xiàn)實迫切需要的以人為本工程,也是一項理論與實踐相結(jié)合的科學(xué)創(chuàng)新工程,它超越了傳統(tǒng)單一學(xué)科的視界,通過對民族及其文化與生態(tài)系統(tǒng)共生互動關(guān)系予以整體關(guān)照,并整合民族學(xué)、生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科知識而建構(gòu)一種嶄新的理論——生態(tài)扶貧理論,這一理論的現(xiàn)實應(yīng)用,將對該地區(qū)生態(tài)環(huán)境的及時拯救和經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展產(chǎn)生非常明顯的效用。

        二、生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)的實踐

        吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士培養(yǎng)具有扶貧開發(fā)的工作經(jīng)歷和實踐操作經(jīng)驗,能夠綜合應(yīng)用民族學(xué)、生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的理論和分析方法,處理我國連片特困區(qū)生態(tài)扶貧現(xiàn)實問題及制定扶貧工作規(guī)劃,并能夠在實踐和研究中對扶貧理論進行探索和總結(jié),具有指導(dǎo)脫貧致富能力的專門人才。其實踐性主要包括4個方面:

        一是在人才培養(yǎng)的實踐與創(chuàng)新中,凝練出“理論與實踐并重”理念;二是確立了面向地方、面向基層培養(yǎng)“創(chuàng)新、務(wù)實、管用”的高級應(yīng)用綜合型人才的培養(yǎng)目標;三是構(gòu)建了“需求導(dǎo)向、聯(lián)合指導(dǎo)、強化實踐、突出能力、重在應(yīng)用”為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式;四是構(gòu)建了連片特困區(qū)“人、業(yè)、地”綜合減貧分析范式,形成了跨學(xué)科融合、多學(xué)科集成的生態(tài)扶貧研究及人才培養(yǎng)特色。另外,人才培養(yǎng)以“理論與實踐并重”理念為引領(lǐng),瞄準博士人才培養(yǎng)中的“實踐與創(chuàng)新”目標,通過人才培養(yǎng)模式、課程體系、實踐教學(xué)、體制機制改革,構(gòu)建了“生態(tài)扶貧”博士人才培養(yǎng)體系,解決了民族地區(qū)地方高校人才培養(yǎng)方面普遍存在的4個突出問題:(1)為連片特困區(qū)培養(yǎng)了“創(chuàng)新、務(wù)實、管用”的高級應(yīng)用型專門人才,解決人才培養(yǎng)過程中重理論輕實踐的問題。(2)為能夠在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、高等學(xué)校等部門從事生態(tài)扶貧理論研究與創(chuàng)新、生態(tài)扶貧事業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)、生態(tài)扶貧工作實施與踐行的應(yīng)用高級專門人才,解決了以往人才培養(yǎng)針對性不明確的問題。(3)博士人才具備扎實的民族學(xué)理論素養(yǎng)和生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科的知識儲備,解決了博士人才往往專而不綜、應(yīng)用性不強的問題。(4)注重綜合解決生態(tài)扶貧相關(guān)的能力培養(yǎng),形成了“學(xué)、研、政、產(chǎn)、用”多方參與、相互協(xié)同的博士人才培養(yǎng)新模式,解決了博士人才綜合能力、實踐能力不足的問題。

        三、生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)的創(chuàng)新

        為滿足扶貧開發(fā)與區(qū)域發(fā)展特殊需求,培養(yǎng)連片特困區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)扶貧理論研究和創(chuàng)新的生力軍,連片特困區(qū)生態(tài)扶貧事業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)的生力軍,連片特困區(qū)生態(tài)扶貧工作實施和踐行的生力軍。吉首大學(xué)是生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)不僅填補了生態(tài)扶貧的人才空白,而且促進了扶貧開發(fā)理論的探索,推動了扶貧開發(fā)模式創(chuàng)新,提高了扶貧開發(fā)實際成效。其創(chuàng)新性體現(xiàn)在3個方面:

        (一)確立了“實踐與創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)理念

        其一是構(gòu)建了多元復(fù)合的人才培養(yǎng)體系。導(dǎo)師組由校內(nèi)導(dǎo)師、部門專家和行業(yè)專家組成模式;課程導(dǎo)師由1名基礎(chǔ)課導(dǎo)師、2名專業(yè)課導(dǎo)師組成模式;培養(yǎng)過程按1年課程理論學(xué)習(xí)、1年社會實踐和1年學(xué)位論文研究設(shè)定模式;課程模塊按2門公共必修課、4門專業(yè)必修課和3門方向選修課架構(gòu)模式。其二是形成了注重實效的實踐培養(yǎng)模式。博士研究生在一年的扶貧實踐期間,撰寫一份扶貧實踐報告,策劃一項生態(tài)產(chǎn)業(yè)方案,開展一場生態(tài)扶貧知識講座。切實提高解決實際問題的能力。其三是凸現(xiàn)了“創(chuàng)新、務(wù)實、管用”的人才培養(yǎng)目標要求與質(zhì)量。根據(jù)武陵山片區(qū)的扶貧實際,堅持“需求導(dǎo)向、聯(lián)合指導(dǎo)、強化實踐、突出能力、重在應(yīng)用”導(dǎo)向,以滿足特需博士人才培養(yǎng)的需要。

        (二)確立了“重在應(yīng)用”的生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)目標

        吉首大學(xué)博士人才培養(yǎng)在“實踐與創(chuàng)新”理念指導(dǎo)下,結(jié)合武陵山區(qū)地區(qū)生態(tài)扶貧的實際需求,確立了“培養(yǎng)具有人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、務(wù)實作風(fēng)和國際視野”的“下得去、留得住、用得上、干得好”的高級應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標;從貧困地區(qū)生態(tài)扶貧博士人才的需求與內(nèi)涵出發(fā),強調(diào)人才培養(yǎng)中的理論與實踐并重,依據(jù)“創(chuàng)新、務(wù)實、管用”的要求,構(gòu)建了“需求導(dǎo)向、聯(lián)合指導(dǎo)、強化實踐、突出能力、重在應(yīng)用”五位一體的人才培養(yǎng)模式和目標;立足武陵山區(qū)生態(tài)與文化資源優(yōu)勢,開發(fā)特色課程,豐富了教學(xué)資源,彰顯了文化特色,提升了本土化人才的質(zhì)量內(nèi)涵。

        (三)確立了“五位一體”的生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)新機制,開創(chuàng)了提升博士生理論素質(zhì)與實踐能力的新途徑。

        根據(jù)武陵山片區(qū)生態(tài)扶貧人才的需求實際,堅持“需求導(dǎo)向、聯(lián)合指導(dǎo)、強化實踐、突出能力、重在應(yīng)用”,把國家急需的博士人才培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)有機統(tǒng)一起來,既注重夯實生態(tài)扶貧博士人才的理論修養(yǎng),更注重人才在扶貧工作中的實踐能力培養(yǎng),滿足生態(tài)扶貧博士人才“重在應(yīng)用”的本質(zhì)要求。

        四、生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)的應(yīng)用效果

        (一)應(yīng)用成效

        其一,生態(tài)扶貧博士生理論素養(yǎng)與實踐能力顯著提升。吉首大學(xué)以創(chuàng)新、務(wù)實、管用的高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標,博士人才培養(yǎng)過程中注重培養(yǎng)定位與培養(yǎng)使命、培養(yǎng)普適性要求與特需人才特殊性要求以及理論與實踐的有機結(jié)合,設(shè)置相應(yīng)的課程體系,博士生與扶貧點反映良好,實踐效果良好。

        其二,生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)特色充分彰顯。吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士生主動服務(wù)扶貧攻堅的意識顯著增強,積極投身于專業(yè)實踐、社會實踐、扶貧公益和情系區(qū)域發(fā)展等活動中;畢業(yè)生把事業(yè)扎根在貧困區(qū)域,為鄉(xiāng)村扶貧、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻才智。項目實施至今,招收的4屆博士生順利畢業(yè),均在高校從事生態(tài)扶貧理論研究和民族地區(qū)貧困鄉(xiāng)村生態(tài)扶貧實踐的指導(dǎo)工作,同時擔負碩士生和本科生生態(tài)扶貧理論研究與實踐指導(dǎo)工作。

        (二)成果推廣

        其一是得到了教育主管部門和相關(guān)扶貧機構(gòu)的充分肯定與宣傳推廣。2013年以來,光明網(wǎng)、中國教育報、新華網(wǎng)和中國社會科學(xué)網(wǎng)先后刊發(fā)了“國家連片特困地區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)扶貧博士”項目人才培養(yǎng)綜合改革經(jīng)驗,進行推廣。

        其二是為同類高校學(xué)習(xí)借鑒,社會反響強烈。近年來,貴州民族大學(xué)等50余所高校來校考察,學(xué)習(xí)借鑒“國家連片特困地區(qū)(武陵山區(qū))生態(tài)扶貧人才培養(yǎng)項目”改革經(jīng)驗?!豆饷魅請蟆贰吨袊逃龍蟆贰逗先請蟆?、湖南電視臺、光明網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體先后就吉首大學(xué)“生態(tài)扶貧博士人才項目”刊發(fā)了40余篇深度報道,產(chǎn)生了強烈的社會反響。

        其三是先后建立了一批生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)實踐基地,推廣生態(tài)扶貧經(jīng)驗,加強學(xué)科建設(shè)。吉首大學(xué)在十八洞村、追高魯村、聯(lián)團村、子臘村、黃金村建立了一批生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)實踐基地,博士研究生直接服務(wù)實踐基地的生態(tài)扶貧,充分體現(xiàn)了吉首大學(xué)“立足于武陵山片區(qū),直接服務(wù)和引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”的辦學(xué)理念,也展示了吉首大學(xué)民族學(xué)學(xué)科“從田野中來,到田野中去”的學(xué)科性質(zhì)。進而在推廣生態(tài)扶貧經(jīng)驗的同時,也加強了學(xué)科建設(shè)。

        五、項目展望

        吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)在各級教育行政主管部門的正確指導(dǎo)、精心關(guān)懷和大力支持下,建設(shè)成效顯著,高質(zhì)量完成了各項建設(shè)任務(wù)。在國家大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的新時代,該項目驗收通過后。吉首大學(xué)繼續(xù)以此為依托,不忘初心,加強建設(shè),為民族地區(qū)經(jīng)濟社會文化發(fā)展做出更大貢獻。

        參考文獻

        [1] 李堅,鐘海平.服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐——以吉首大學(xué)為例[J].高等教育研究,2014(10):52-55.

        [2] 高婧.服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目的模式創(chuàng)新與優(yōu)化研究——以南京財經(jīng)大學(xué)為例[J].科教文匯(下旬刊),2019(2):1-2+30.

        [3] 吳合顯.服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐——以吉首大學(xué)生態(tài)扶貧博士人才培養(yǎng)為例[J].文教資料,2020(7):122-123.

        作者簡介:吳合顯(1975- ),男,湖南鳳凰人,博士,講師,研究方向:經(jīng)濟民族學(xué)。

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