王文山

摘 要：進(jìn)入新時(shí)代，快速發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，對(duì)于當(dāng)前黨建工作的開(kāi)展產(chǎn)生了重要的影響。為了能夠更好地貫徹落實(shí)黨中央大政方針和各項(xiàng)決策部署，全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，黨建工作還需要不斷適應(yīng)新形勢(shì)，拓寬新思路，爭(zhēng)取更上一層樓，所以在新形勢(shì)下需要對(duì)黨建工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新。而本文就對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了相關(guān)的研究，主要從當(dāng)前黨建工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行創(chuàng)新的途徑等方面展開(kāi)研究。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;新形勢(shì);黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展

中圖分類號(hào)：F2 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.26.009

進(jìn)入新時(shí)代，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，各種理念觀念的更新速度也在加快，這給人們的思想帶來(lái)了不同程度的影響。在該背景下，黨務(wù)工作人員要結(jié)合時(shí)代背景，積極發(fā)揮黨建工作的應(yīng)有作用，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的建設(shè)工作目標(biāo)。

1 影響黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的因素

當(dāng)前，盡管黨建工作有創(chuàng)新發(fā)展的趨勢(shì)，但創(chuàng)新力度仍舊不夠強(qiáng)，這主要因?yàn)椋旱谝?，?dāng)前黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)薄弱，在工作中沒(méi)有很好地運(yùn)用新組織形式和創(chuàng)新載體;第二，黨建工作信息化建設(shè)不足，黨員“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”意識(shí)不強(qiáng)，故而在黨建工作中運(yùn)用信息技術(shù)手段的能力較低;第三，當(dāng)前黨建工作的制度體系還存在一定的局限性，如部分不符合時(shí)代規(guī)章制度對(duì)黨建工作的創(chuàng)新起了反作用。

1.1 黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)薄弱

當(dāng)前，黨務(wù)工作人員對(duì)于創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作的意識(shí)較薄弱，沒(méi)有將黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展作為工作重點(diǎn)。同時(shí)，其黨建工作的習(xí)慣往往仍以傳統(tǒng)方式進(jìn)行，這也嚴(yán)重影響了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，黨建工作也必須要?jiǎng)?chuàng)新。但是，當(dāng)前各級(jí)黨組織的黨建工作缺少創(chuàng)新理念，這導(dǎo)致黨務(wù)工作人員受到傳統(tǒng)理念的限制，無(wú)法很好地吸收借鑒當(dāng)下最新的組織管理理念，造成黨建工作具有一定的落后性和局限性，不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨組織的發(fā)展需要。

1.2 黨建工作的信息化建設(shè)不足

目前黨建工作開(kāi)展在方式方法和活動(dòng)載體上有著一定的局限性，特別是信息化建設(shè)不足。進(jìn)入信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已成為主要聯(lián)絡(luò)工具，如缺乏“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，則會(huì)造成黨建工作的信息技術(shù)應(yīng)用程度低，導(dǎo)致黨建工作脫離人民群眾，不利于在人民群眾中的積極宣傳。

另外，對(duì)于一些黨組織中存在黨員多、較分散的問(wèn)題，若仍舊利用人工來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)，則難免會(huì)使資料整理工作量大且用時(shí)較長(zhǎng)，從而更容易造成黨務(wù)人員的疲勞，不便于黨員的教育管理和黨建工作任務(wù)的完成，影響了黨組織形象。

1.3 黨建工作體制機(jī)制存在不足

現(xiàn)有模式下的工作規(guī)定機(jī)制，不僅無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，還無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代黨建工作環(huán)境，這造成黨建工作的靈活性和適用性程度不高，嚴(yán)重影響了黨務(wù)工作人員的工作效率。因此，各級(jí)黨組織要想把黨建工作水平提升上去，更好的服務(wù)好中心工作，就必須完善規(guī)章制度。

就黨建工作而言，一套科學(xué)合理的制度體系，能夠使工作更加簡(jiǎn)易化、效率化。然而，部分黨組織并尚未建立起完善的黨建工作制度體系、責(zé)任體系、考評(píng)體系，導(dǎo)致其黨建工作效率低下，不利于黨建工作的順利開(kāi)展。

2 新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的途徑

新形勢(shì)下黨建工作要想創(chuàng)新發(fā)展需要從三個(gè)部分著手：第一，強(qiáng)化黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)其創(chuàng)新理念的與時(shí)俱進(jìn);第二，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，促進(jìn)黨建工作的信息化建設(shè);第三，不斷完善和更新黨建工作的體制機(jī)制。

2.1 強(qiáng)化黨建人員的創(chuàng)新理念建設(shè)

作為各級(jí)黨組織黨建工作的直接參與者和具體操作者，黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)的高低直接決定了黨建工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量水平。要想促進(jìn)黨建工作的高質(zhì)量開(kāi)展，黨務(wù)人員必須與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維觀念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以更好地提升業(yè)務(wù)技能提升。具體可采取的措施有：

（1）從理念上創(chuàng)新?；鶎狱h組織作為黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，必須與其他群團(tuán)組織、行政單位進(jìn)行交流，積極吸收新理念，以保持黨組織活力。

（2）要實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展新形勢(shì)及新理念的積極回應(yīng)，黨務(wù)工作人員必須理念創(chuàng)新。例如，針對(duì)當(dāng)前與時(shí)俱進(jìn)的組織建設(shè)理念，黨務(wù)工作人員要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，梳理歸納傳統(tǒng)的黨建工作思路，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，摒棄落后觀念，從而形成創(chuàng)新理念，為黨建工作的高質(zhì)量開(kāi)展奠定理論基礎(chǔ)。

（3）新時(shí)代的黨務(wù)工作人員要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的指示批示精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升自身理論素養(yǎng)。

2.2 加強(qiáng)黨建工作的信息化建設(shè)

黨建工作要落實(shí)落地出成效，就得堅(jiān)持走群眾路線，服務(wù)人民群眾、依靠人民群眾，因此，開(kāi)展黨建工作必須保證宣傳的及時(shí)性與有效性。目前，騰訊QQ、微信等交流工具和OA辦公平臺(tái)等工作軟件，基本可滿足黨建工作的需要。對(duì)此，黨務(wù)工作人員要熟練掌握這些軟件工具的操作與使用，及時(shí)掌握信息、發(fā)布通知、了解情況，有效提升辦公效率。另外，黨建工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，還需要?jiǎng)?chuàng)建或更新高效的工作平臺(tái)系統(tǒng)，以充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。

為適應(yīng)當(dāng)前自媒體、全媒體、融媒體的時(shí)代趨勢(shì)，很多基層黨組織都開(kāi)通了微博、微信、抖音短視頻等賬號(hào)，以確保黨建工作信息可及時(shí)有效地進(jìn)行宣傳和傳達(dá)。不僅如此，要?jiǎng)?chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，黨務(wù)工作人員還可以在創(chuàng)建新的黨建工作管理系統(tǒng)上下功夫，在以此來(lái)保證黨員個(gè)人信息或單位組織信息安全的同時(shí)，提高黨組織成員對(duì)黨建工作的重視程度。

值得一提的是，黨建工作管理系統(tǒng)不僅要及時(shí)傳遞信息，還應(yīng)及時(shí)掌握全體黨員的信息反饋，使之成為黨組織與黨員間相互交流的平臺(tái)。除此之外，黨建工作管理系統(tǒng)還必須滿足黨員和普通群眾的學(xué)習(xí)生活需要，將一些黨的政策、黨務(wù)信息提供給單位成員，讓人民群眾更熱愛(ài)黨和祖國(guó)，從而提升其國(guó)家榮譽(yù)感。

2.3 完善和更新黨建工作的體制機(jī)制

建立健全黨建工作責(zé)任體系，完善各類黨建工作規(guī)章制度，是推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的重要組成部分。對(duì)此，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)建立和完善黨建工作體制機(jī)制負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)根據(jù)最新形勢(shì)要求并結(jié)合各自單位實(shí)際，來(lái)立改廢各類黨建工作規(guī)章制度，以確保工作開(kāi)展可以有理有據(jù)，從而提升效率，促進(jìn)黨組織更好發(fā)展。

近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)黨建工作重視程度的不斷提升，黨建工作內(nèi)容和工作任務(wù)日益繁多。因此，就規(guī)章制度的完善和更新而言，必須足夠詳盡以夠確保黨務(wù)人員在工作開(kāi)展過(guò)程中可以得心應(yīng)手。故而，相關(guān)人員在補(bǔ)充完善黨建工作規(guī)章制度時(shí)，必須考慮黨務(wù)工作人員在工作中可能遇到的問(wèn)題，并附上相應(yīng)的解決措施和方案。

在創(chuàng)新黨建工作規(guī)章制度時(shí)，黨務(wù)工作人員要積極吸收和借鑒符合時(shí)代發(fā)展的最新組織規(guī)章制度，廣泛聽(tīng)取黨務(wù)工作人員及黨組織成員的意見(jiàn)和建議，以確保更新條款的科學(xué)合理。另外，在完善和更新規(guī)章制度時(shí)，黨務(wù)工作人員還應(yīng)注重各類制度的貫徹落實(shí)，使制度可發(fā)揮應(yīng)有作用，將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理效能。

3 黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐化方法

創(chuàng)新策略及實(shí)踐化方法應(yīng)該分為三點(diǎn)：首先提升黨務(wù)人員的服務(wù)意識(shí);其次建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;最后做實(shí)做細(xì)、防止“兩張皮”。具體含義為：

（1）提升服務(wù)意識(shí)就是要踐行黨的宗旨、堅(jiān)持黨的群眾路線，在開(kāi)展一系列的黨建活動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，以人民群眾為中心。因此，黨員干部要不斷提升服務(wù)意識(shí)，明確黨組織的具體職責(zé)，對(duì)于青年黨員，要讓其學(xué)會(huì)降低姿態(tài)，多向老同志學(xué)習(xí)和與先進(jìn)模范對(duì)標(biāo)，從而樹(shù)立起良好形象。

（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是順應(yīng)黨建工作形勢(shì)發(fā)展需要，不斷提升黨建工作整體水平的迫切需求。這要求全體黨員干部把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷拓寬自身知識(shí)面，學(xué)習(xí)新思想新理論，將學(xué)到的新思想和新方法運(yùn)用到黨建工作的實(shí)踐中，以增加黨建工作的活力。

（3）深入群眾、聽(tīng)取建議可以保證黨建工作和黨建活動(dòng)能取得實(shí)在效果。聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、深入群眾，不僅可以使黨建工作的組織更有力度，還可以使黨建活動(dòng)避免形式主義，從而更好地積極推行各項(xiàng)惠民政策，使群眾受益，讓黨組織在群眾中更具影響力。

4 結(jié)束語(yǔ)

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，正確分析黨建工作中存在的問(wèn)題，才能夠創(chuàng)新性地提出解題策略、堅(jiān)持正確的目標(biāo)方向、提出具體的解題手段。對(duì)此，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把握正確政治方向，讓黨建工作更具活力且更能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，從而促進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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