亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        學江

        2020-08-11 14:30:56玉霖
        安徽文學 2020年8期
        關鍵詞:電子廠人力資源部老家

        玉霖

        初中畢業(yè)后,學江跟著村里在外打工的人去了早已向往的城市。

        在深圳勞務市場,學江看到許多人排隊,就跟著站到隊尾,進了當時非?;鸨碾娮訌S,成為一名工人。

        學江珍惜這揀來的機會,一邊努力工作,一邊研究電子元件。沒想到他在電子方面還真有悟性,一點一滴地積累,漸漸就成了車間的技術骨干。

        三年后,學江一咬牙,報名競爭主管職位。一輪輪競爭下來,他雖然在實際操作方面出類拔萃,卻在學歷上完敗,眼睜睜失去了一個升職的機會。

        一次失利并不可怕,可一想到以后這種失敗可能會一次次重復,學江就受不了了。都知道學到用時方恨少,讀書的時候他不想下苦功夫,這么快就迎來了命運的懲罰。痛心疾首之際,學江做出了提升自己學歷的決定。

        去報名時,學江發(fā)現(xiàn)自己的檔案被人頂替了。這是什么情況呀,當年最怵考試,滿心想的是打工掙錢,想回頭時卻沒了路,以后再沒有進考場的機會了,哪怕是低門檻的成人高考也無法參加。

        親友都勸他算了,畢竟電子廠的工資很高??墒菍W江像是突然長大了,他要成長,他必須較真,更想為自己討回一個公道。于是,學江請假回到老家,找有關部門討說法,維護自己的合法權益。

        那些年,維權還是比較艱辛的。但學江沒有放棄,他反復請假,公司不能容忍了。學江只好辭去了工作,回到老家,拿全部精力盯牢這件事,和占了他檔案的人,還有負有責任的部門打了兩場官司。

        領教了學江不依不饒的勁兒,見他又從深圳大城市學了許多道理,對方也有點后怕了。學江越斗越勇,最終打贏了這場官司,重新獲得了學習考文憑的權利。

        學江從老家風塵仆仆趕回公司,人力資源部卻告訴他,公司早就不是當年的低門檻了。要想重新回公司上班,起碼得大學畢業(yè)。

        學江低頭離開熟悉的工廠,默默找了份別的工作,邊打工邊學習。經過三年時間的努力,終于拿到了大學文憑。當學江揣上學歷證書,興沖沖地又去公司應聘時,公司就像故意和他作對似的,人力資源部經理說,公司早已經滿員,暫時不招人了。

        學江只覺得頭腦里嗡嗡作響,希望一下子落空了。幾個老鄉(xiāng)請他吃飯,埋怨他不聽勸,偏要維什么權。賣力氣的人賣力氣掙錢就可以了,維什么權,學歷有什么用?

        學江吃過飯,就離開了當年的工友,離開了滿心希望能夠安身立命的地方。走在深圳的大街上,學江盤算好不能讓自己幾年的努力白白浪費,他毅然決定走自己的路,創(chuàng)建屬于自己的電子廠。

        于是,學江慢慢尋找到幾個志同道合的朋友,開始創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)初期非常艱難,資金嚴重不足。最困難的時候,公司的賬上只有幾百元錢。朋友們先后撤資了,公司面臨破產,學江再次感到被命運欺負了,奇怪的是他感到自己內心依舊選擇不服輸。

        學江回到老家,請鄉(xiāng)親們幫忙。他找到當年給他支持和聲援的律師和法官,恰好遇到政府扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人,給學江安排了低息貸款。

        公司得到資金輸血,才慢慢緩過氣來。經過幾年的努力,公司越做越好。漸成氣候之后,學江年年都親自抓招聘員工的事。招聘面試時,學江總要親自參加,在那些應聘者的身上,尋找曾經的自己。一有機會,學江就會告訴他們,被命運欺負過,才明白把命運掌握在自己手中,是多么重要。

        責任編輯 張 琳

        猜你喜歡
        電子廠人力資源部老家
        高效沉淀池在電鍍廢水處理應用中的弊端和解決措施
        烙餅(小小說)
        某電子廠倒班工人職業(yè)健康檢查結果分析
        最美是老家
        鄉(xiāng)下老家
        民族音樂(2019年6期)2020-01-15 06:50:02
        鄉(xiāng)下老家
        民族音樂(2019年4期)2019-09-13 06:26:00
        人力資源部門如何幫助企業(yè)戰(zhàn)略變革與績效達成
        老家
        劍南文學(2016年1期)2016-02-28 01:16:36
        企業(yè)人力資源部門要精簡嗎?——基于內部營銷理論的視角
        中國商論(2013年2期)2013-08-15 00:49:14
        淺析計算機輔助人力資源管理系統(tǒng)的應用
        河南科技(2013年14期)2013-08-15 00:48:29
        久久人妻精品免费二区| 人妻无码中文专区久久五月婷 | 亚洲中文中文字幕乱码| 夫妻免费无码v看片| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 麻豆久久久9性大片| 1000部精品久久久久久久久 | 91精品国产免费久久久久久青草 | 亚洲精品美女中文字幕久久| 亚洲国产中文字幕一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 红杏亚洲影院一区二区三区| 青榴社区国产精品| 丰满人妻一区二区三区52| 国产黄久色一区2区三区| 久久成人国产精品一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 国产成人无码一区二区在线观看 | 久久久久亚洲av无码a片软件| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国产成人丝袜网站在线看| 富婆叫鸭一区二区三区| 熟女免费视频一区二区| 无码爽视频| 中国丰满熟妇xxxx| 92精品国产自产在线观看48页| 国产自产自现在线视频地址| 久久精品国产亚洲av网| 免费国产成人肉肉视频大全| 五十路熟妇亲子交尾| 日韩精品极品视频在线免费| 久久精品国产亚洲av天| 风间由美性色一区二区三区| 免费一级a毛片在线播出| 韩国一区二区三区黄色录像| 久久久av波多野一区二区| 日韩成人免费一级毛片| 亚洲综合偷拍一区二区| 国产一品二品精品在线| 99精品国产一区二区三区|