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        “藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”生出大效益

        2020-08-11 00:15:02馬俊虎
        當(dāng)代礦工 2020年8期
        關(guān)鍵詞:煤制油創(chuàng)效勞模

        □馬俊虎

        2019年,寧夏煤業(yè)公司工會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,完成職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果1853項(xiàng),創(chuàng)效2.5億元。該項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展8年來(lái),創(chuàng)新工作室由最初的3個(gè)發(fā)展到目前的100個(gè),建設(shè)創(chuàng)新小組500多個(gè),累計(jì)獲得國(guó)家專利123項(xiàng)。

        企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,職工是企業(yè)創(chuàng)新的生力軍。寧煤公司工會(huì)深化職工崗位建功立業(yè)活動(dòng),激勵(lì)職工創(chuàng)新有為,拓展“勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模(工匠)創(chuàng)新、技能素質(zhì)提升、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”平臺(tái),為職工成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè)搭建大舞臺(tái)。公司各級(jí)工會(huì)組織積極履行提升職工素質(zhì)的職責(zé),利用線上線下多種平臺(tái),加強(qiáng)崗位練兵、實(shí)操訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等基本功訓(xùn)練,不斷提升職工業(yè)務(wù)技能,積極發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用,讓勞模工匠上講臺(tái)、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”傳授技藝,勞模、工匠、技能大師共建共創(chuàng),讓每名勞模、工匠都成為創(chuàng)新工作室的領(lǐng)軍人或業(yè)務(wù)骨干。

        隨著職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)和制度的不斷成熟,寧煤公司改變勞模(工匠)創(chuàng)新工作室單一的發(fā)展方式,將廣泛性與攻關(guān)性相結(jié)合,形成了創(chuàng)新崗位、創(chuàng)新小組、創(chuàng)新工作室、職工技協(xié)、創(chuàng)新沙龍5個(gè)層次的創(chuàng)建新模式。一線職工通過(guò)這5個(gè)平臺(tái)的不斷攀登,創(chuàng)新成果的含金量不斷提高,在攻堅(jiān)克難中不斷得到鍛煉,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了傳承與共享。紅石灣礦依托“蒙鵬科勞模創(chuàng)新工作室”,已培養(yǎng)高級(jí)技師8人、技師28人、高級(jí)工74人。在創(chuàng)新工作室的推動(dòng)下,有15人走上管理崗位,先后完成234項(xiàng)創(chuàng)新成果。

        當(dāng)前,寧煤職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)已不再是起步階段單一的簡(jiǎn)單的局部的技改和創(chuàng)新,而是逐步向多元的復(fù)雜的系統(tǒng)的方向發(fā)展,逐步從設(shè)備改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新向產(chǎn)品創(chuàng)新延伸。煤制油分公司費(fèi)托合成油新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,就是由神油創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過(guò)一年的努力,開(kāi)發(fā)出輕質(zhì)白油、5號(hào)粗白油兩種新產(chǎn)品,符合煤制油“宜化則化”銷售戰(zhàn)略,豐富了煤制油產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈延伸和精細(xì)劃分。

        今年,寧煤公司工會(huì)正在推廣應(yīng)用2019年各單位職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果,同時(shí)積極發(fā)揮100個(gè)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室的骨干作用,采取聯(lián)創(chuàng)共建模式,聯(lián)合各專業(yè)高技能人才,探索建立創(chuàng)新工作站的新模式,開(kāi)展課題聯(lián)合攻關(guān),進(jìn)一步發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)新潛力,將更多的技能人才納入創(chuàng)新工作室當(dāng)中。在積極認(rèn)領(lǐng)和推廣應(yīng)用職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,寧煤公司工會(huì)繼續(xù)深入開(kāi)展“三新十小”職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召,深入推進(jìn)協(xié)同固效、挖潛創(chuàng)效、提質(zhì)增效,確保公司系統(tǒng)安全環(huán)保穩(wěn)定,努力把不利因素和影響降到最低,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)加油助力。

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