許靜
摘?要:隨著大量高校向應(yīng)用型學校轉(zhuǎn)變以及大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的發(fā)展,會計專業(yè)需要主動適應(yīng)應(yīng)用技術(shù)型高校的發(fā)展趨勢,探索會計類課程改革之路,培養(yǎng)社會亟需的人才,不斷服務(wù)地方和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
關(guān)鍵詞:會計專業(yè);中級財務(wù)會計;線上教學;線下教學
中圖分類號:G4?文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.27.070
1?會計類課程教學的現(xiàn)狀分析
1.1?學生層面的現(xiàn)狀分析——層次不同,差別較大
本科層次:按照順序先后講《基礎(chǔ)會計》《中級財務(wù)會計(上)》《中級財務(wù)會計(下)》和《高級財務(wù)會計》,加上《專業(yè)認識實習》《基礎(chǔ)會計課程設(shè)計》《會計電算化課程設(shè)計》以及大四的《VBSE》,這種體系是沒有問題的,經(jīng)過多年的探索及我校本科學生的特點,整體上還是比較好的一種方式,效果還是非常明顯的。該層次的學生進入社會基本可以利用學校學習的知識迅速融入社會,但是也存在著一些問題:很多學生并沒有從事會計行業(yè),比如銷售、自家門店工作、延緩就業(yè)者等。很多學生從事的是收款工作,和會計關(guān)聯(lián)性較小,比如收銀員、駕校的收款人員等。該層次學生是屬于應(yīng)用型人才的,他們?nèi)狈Φ氖歉嗥渌姆菚嬛R的能力。
??茖哟危耗壳爸饕菍W習《基礎(chǔ)會計》和《中級財務(wù)會計(上)》《中級財務(wù)會計(下)》,該層次的學生成績確實很不理想,理解問題確實有寫難度,所以不講《高級財務(wù)會計》,但是這部分學生我覺得還是很有必要去抓一抓,那么未來在就業(yè)方面還是有很適合他們的工作等著他們的。該層次學生會計知識不牢固,很多人壓根就沒打算以后從事會計工作。他們還需要一段時間的實踐可能才能成為應(yīng)用型人才。
專升本層次:目前主要是學習《高級財務(wù)會計》,還有《VBSE》實習,其他的科目大部分人是在本科階段學習過,該層次學生學習程度差異性最大,會計知識方面的理解也不是非常好,但是他們目標非常明確,在非會計知識方面有較強的學習能力,比如畢業(yè)論文的寫作方面、就業(yè)方面、考證方面等。該層次的學生在應(yīng)用型會計技術(shù)能力方面處在??坪捅究浦g,但是其他綜合能力方面是三個層次中最高的。
針對目前普通高校向應(yīng)用型發(fā)展的趨勢及我校學生存在的問題,我們也在思考,能否基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式對會計類課程進行改革,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上讓學生有更多的職業(yè)自豪感,在一定程度上有更多的人從事和會計更有關(guān)聯(lián)的工作,有更多的學生能考取會計研究生,有更多的學生靠自己能進入大中型企業(yè)從事會計工作等。
1.2?理論課程方面的現(xiàn)狀分析——重視核算,忽視管理
隨著財務(wù)大數(shù)據(jù)、財務(wù)共享及會計機器人的迅猛發(fā)展,會計職能也在悄悄的發(fā)生變化,從強調(diào)“核算職能”慢慢地向“決策支撐”職能轉(zhuǎn)變,計賬不再是會計的最主要業(yè)務(wù),更多地為企業(yè)提供決策支持、戰(zhàn)略支持。社會的快速發(fā)展對應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)提出更高的要求。大部分的高校,尤其是應(yīng)用型會計本科,對會計人才應(yīng)該具有管理能力的想法有太多不同的理解,或者說這種理念還沒有完全標準的模式,需要我們根據(jù)自身的情況去探索適合自己的一條道路。
1.3?實踐課程方面的現(xiàn)狀分析——理論和實踐不能完美結(jié)合
理論和實踐脫節(jié),不能很好的結(jié)合是目前實踐教學方面的最大問題。學校的校內(nèi)實踐教學方面有問題,比如教學條件有限、教學案例陳舊等。我校作為一所民辦高校是很重視實踐環(huán)節(jié)的,購買了很多的軟件,也配置了很多實驗室,但是由于會計準則經(jīng)常變化,尤其是稅率近幾年變化非常迅速,實踐課程的更新還是跟不上的,所以和理論課還是有些不匹配的。另外,學校購買的很多軟件還是沒能很好的利用,因為會計專業(yè)僅會計學和財務(wù)管理專業(yè)一個年級都有將近1000人,所以老師沒辦法想什么時候用就什么用,根本沒辦法協(xié)調(diào)讓所有班級隨時去利用實驗室學習。最后,軟件公司賣完軟件后也會有相應(yīng)的培訓(xùn),但是由于他們的培訓(xùn)時間短,培訓(xùn)對象不是學生是老師等原因,致使高等院校會計學專業(yè)實踐教學往往都變成了形式而已。
1.4?教學方法方面的現(xiàn)狀分析——各方面限制,致使方法單一
之前我們的教學大多是講授為主,現(xiàn)在我們已經(jīng)在各種教學平臺上進行線上線下教學,尤其是受這次疫情的影響,全院已經(jīng)實現(xiàn)全部在線上教學,主要平臺是優(yōu)學院、釘釘、騰訊會議、愛課堂和中國大學慕課等。不過即使是被迫實現(xiàn)了全部線上教學,但是教學方法依然單一,主要是講授為主,所以以后還是要突破限制,創(chuàng)新更多的教學方法。
1.5?教學條件方面的現(xiàn)狀分析——硬件和軟件有限,影響實踐教學質(zhì)量
對培養(yǎng)應(yīng)用型人才來說,實踐教學,尤其是大中型企業(yè)的校外實踐,能夠更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)但我們的學生太多,也簽訂了很多校外實習基地,但是都完全是流于形式的較多,老師盡力去推薦,但是依然1000人中不到10人去實習基地進行就業(yè)或?qū)嵙?,所以?dǎo)致了校外實踐環(huán)節(jié)嚴重缺乏,學生也缺乏信心。另外,學校各種教學限制、考核限制等都不同程度上限制了教師發(fā)揮的空間,導(dǎo)致了大多數(shù)老師進行了最簡單的普通講授這種教學方法。
2?具體改革內(nèi)容
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代來臨,企業(yè)財務(wù)職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,對會計人才的需求也發(fā)生了相應(yīng)的變化。應(yīng)用型本科院校應(yīng)以時代發(fā)展和企業(yè)需求為導(dǎo)向,及時調(diào)整教學目標、教學內(nèi)容和教學方法,才能更好地培養(yǎng)符合財會人才。項目從中原工學院信息商務(wù)學院會計學專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、審計學專業(yè)和雙學位各個層次的中級財務(wù)會計(上)和(下)目前的問題出發(fā),對其教學改革進行探討,然后推動其他會計類課程的改革。
(1)根據(jù)不同層次的學生現(xiàn)狀,重新確立課程目標。隨著智能化、數(shù)字化、區(qū)塊鏈等技術(shù)的發(fā)展,會計類課程的教學也發(fā)生著改變,老師也需要不斷進行學習和更新知識,從而為不同層次的學生制定相應(yīng)課程的教學改革目標,從而不斷適應(yīng)社會的需求,為學生的就業(yè)提供更多的幫助。我們一線老師所做就是對具體的課程進行具體的改革,從而適應(yīng)不同層次學生的學習,使不同層次的學生能達到他們學習相應(yīng)會計類課程的目標。
(2)完善理論教學和實踐教學,構(gòu)建“課堂-案例-實驗”一體化教學內(nèi)容。民辦高校重視應(yīng)用型能力的培養(yǎng),所以非常重視實踐教學環(huán)節(jié),所以還需要不斷完善理論和實踐教學的融合,能在課堂上加入案例加入實驗,使得實踐教學環(huán)節(jié)擴大它的應(yīng)用范圍。
(3)加強對實驗室的硬件和軟件管理,同時加強“產(chǎn)學研”的建設(shè)。學校建立很多的實習基地,也和很多企業(yè)聯(lián)合開展了很多實驗室的建設(shè),希望在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上能有更大的發(fā)展,但是實習基地沒有很充分的利用,以后可以從老師開始,和企業(yè)更深入的交流和合作,加強“產(chǎn)學研”的建設(shè),這樣不僅僅有助于老師的教學,也有助于老師自身的職業(yè)規(guī)劃。
(4)不斷進行實踐教學方法的創(chuàng)新發(fā)展,課堂案例可以進行多層次進行,比如可以直接舉例、成功案例和失敗案例的討論和經(jīng)驗總結(jié)。其實很多時候我們不去實驗室也是可以達到實踐教學環(huán)節(jié)的功效的,比如將在實驗室的課堂活動盡量視頻的錄制,然后在普通教室上課時候可以播放,還可以利用很多的慕課平臺選取部分視頻在課堂上播放等,當然這些需要學校的支持。
(5)采取多元化教學手段,改革教學方法?,F(xiàn)在各個學校都已經(jīng)實行線上線下的教學了,中級財務(wù)會計(上)和中級財務(wù)會計(下)的線上課堂我們已經(jīng)在優(yōu)學院上上傳了自己老師錄制的視頻,適應(yīng)本校學生的學習,學生可以在課下預(yù)習,復(fù)習資料和課后練習都在線上進行,線上業(yè)有直播課堂,方便學生隨時進行觀看。
(6)考核方式和成績的評定方面進行創(chuàng)新。
(7)教學評價和反思。所有的教學活動結(jié)束后,老師需要反思自己的教學活動,學??梢詫蠋煹木€上線下教學活動進行評價,然后我們再進行調(diào)整和完善。
3?希望達到的目的
(1)順應(yīng)社會變化,對課程進行動態(tài)管理,實現(xiàn)課程的變化性。社會的發(fā)展越來越快,新的經(jīng)濟形態(tài)也出現(xiàn)的越來越快,導(dǎo)致會計及會計人才的培養(yǎng)都需要不斷進行跟進,體現(xiàn)在課程上,可以對會計類課程進行動態(tài)管理,不斷調(diào)整,順應(yīng)快速變化的社會。該改革的關(guān)鍵是教師,要精心設(shè)計教學,用我們的熱情、激情、執(zhí)著和熱愛去開發(fā)課程。
(2)雙創(chuàng)背景,以“互聯(lián)網(wǎng)+”、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽為契機,實現(xiàn)課程獨特性。除了對本專業(yè)學生基本知識的傳授外,選拔優(yōu)秀學生進行培訓(xùn),形成由老師和學生組成的一支團隊(未來可以在校內(nèi)申請實驗室、創(chuàng)建社團或注冊公司),對進行創(chuàng)業(yè)和比賽的學生及老師提供服務(wù),提供咨詢或者“籌資—投資—營運—利潤分配”“預(yù)測—決策—預(yù)算—控制—分析”等財務(wù)活動的一體化服務(wù)。
(3)勇于改革過于注重理論教學及知識整合性差的現(xiàn)狀。以“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽為契機,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展,使財務(wù)管理課程從“死”的狀態(tài)中“活”起來。教學中偏重于財務(wù)管理理論知識的輸出,教師大部分集中于比率和公式的計算,不能使該課程實現(xiàn)它應(yīng)有的最大化價值。正在和下一步改革:第一,整合知識,精心設(shè)計線上線下教學,使其緊密聯(lián)系。第二,除了基本的課件、作業(yè)等資源上傳校內(nèi)在線開放課程平臺外,形成幾個專題,和全校師生共享。第三,針對校內(nèi)師生創(chuàng)業(yè)和比賽中遇到的問題,我們試圖組建由老師和學生組成的團隊,為全校師生提供服務(wù),比如可行性分析、投資收益分析等報告,同時我們自己的學生在這個過程中也得到了很好的鍛煉。第四,為已經(jīng)畢業(yè)的學生專門開通線上咨詢和討論服務(wù)。
(4)勇于改革教學方法單一且缺乏實踐環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀。我們在教學過程中也應(yīng)用了案例分析、項目教學法等實踐教學方法,但實踐教學的廣度和深度不夠,案例等同于舉例,理論與實踐相脫離,使學生得不到足夠的鍛煉。學校也沒有設(shè)置了財務(wù)管理相應(yīng)的實踐實驗課程。正在和下一步改革:我們已經(jīng)通過“藍墨云班課”“優(yōu)學院”平臺及微課、翻轉(zhuǎn)課堂等進行了教學,但是需要繼續(xù)深入開發(fā)。我們可以在現(xiàn)有教學實踐平臺的基礎(chǔ)上加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,同時加入各種形式的案例教學。
整個線上線下混合教學的關(guān)鍵點是:老師是否有熱情、激情去持續(xù)推進、持續(xù)完善和不斷深入開發(fā)相關(guān)會計類課程。
4?未來改革的想法
根據(jù)分析的現(xiàn)狀,先從改革目標開始,對基礎(chǔ)會計課程進行整體規(guī)劃,在理論教學和實踐教學理念上能有所創(chuàng)新,最后運用到教學中,并對以上的做法進行客觀地評價和反思。
首先,將在雙學位會計類課程中,全面進行線上線下混合教學,嚴格進行10個學分的線上學習和35分的線下學習考核,然后持續(xù)進行推進。
其次,在教學中,選拔優(yōu)秀學生,進行專門的培訓(xùn),不僅自己專業(yè)學生要積極參加省級大學生實踐“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,而且要組建教師和學生組成的團隊,服務(wù)校內(nèi)師生,對其提供咨詢、“籌資—投資—營運—利潤分配”“預(yù)測—決策—預(yù)算—控制—分析”等財務(wù)活動的服務(wù)。
然后,完善線上資源,動態(tài)調(diào)整,精心組織線下教學,避免學生線上“刷課”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
最后,可以在現(xiàn)有教學實踐平臺的基礎(chǔ)上加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,同時加入各種形式的案例教學。
建設(shè)計劃:第一步,完善線上資源和考核方式。第二步,雙學位學生中全面開展線上線下的考核方式,其他層次學生持續(xù)推進。第三步,組建團隊,服務(wù)校內(nèi)師生的創(chuàng)業(yè)和比賽活動,為其提供線上線下的咨詢服務(wù)。第四步,動態(tài)調(diào)整線上資源,優(yōu)化完善線上線下資源。第五步,反饋和評價。
參考文獻
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