張閩
摘?要:十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)社會(huì)治理的重心在基層,在城鄉(xiāng)社區(qū),那么構(gòu)建基層社會(huì)共建共治共享治理新格局,就顯得尤為重要。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨組織在新時(shí)代社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,是促進(jìn)城市基層政權(quán)建設(shè),提升基層治理能力的重要抓手。本文從基層視角出發(fā),以涇川縣為個(gè)案,采取理論與實(shí)證相結(jié)合的研究,闡述城市社區(qū)基層黨建的基本情況、特色做法,分析存在問(wèn)題以及帶來(lái)的啟示思考,探討基層政府如何以黨建工作為龍頭,推行“黨建+”模式,構(gòu)建基層社會(huì)共建共治共享治理新格局。
關(guān)鍵詞:基層;城市社區(qū);黨建工作
中圖分類號(hào):F24?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.27.043
十九大報(bào)告指出:“加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè),推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,發(fā)揮社會(huì)組織作用,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)?!边M(jìn)一步強(qiáng)調(diào)社會(huì)治理的重心在基層,在城鄉(xiāng)社區(qū)。但是,社區(qū)治理的著力點(diǎn)在哪里,怎樣調(diào)動(dòng)各方積極因素、培育多元主體參與社區(qū)治理,如何構(gòu)建基層社會(huì)共建共治共享治理新格局,是擺在基層政府面前的重要課題。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。如果說(shuō)社區(qū)治理工作千頭萬(wàn)緒,毫無(wú)疑問(wèn),社區(qū)黨建就是“軸心”,只有加強(qiáng)黨建,才能實(shí)現(xiàn)更好地治理、更好地發(fā)展。
1?涇川縣城市社區(qū)基本情及工作特色
涇川縣城市社區(qū)黨工委、管委會(huì)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有常住人口12852戶36144人。目前下設(shè)東街、南街、北街3個(gè)黨總支,14個(gè)基層黨支部,共有黨員788名。近年來(lái),城市社區(qū)黨工委在隊(duì)伍建設(shè)、品牌創(chuàng)建等方面做了大量工作,對(duì)新時(shí)期城市社區(qū)黨建工作進(jìn)行了積極有益的實(shí)踐探索。
(1)強(qiáng)化教育管理,打造一流隊(duì)伍。近年來(lái),城市社區(qū)黨工委、管委會(huì)始終把建立高水平的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍作為提升黨建工作的重要抓手。根據(jù)社區(qū)“兩委”班子空缺情況,城市社區(qū)黨工委、管委會(huì)從社區(qū)公益性崗位人員中擇優(yōu)選拔工作人員充實(shí)到社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍,重點(diǎn)把政治素養(yǎng)高、年富力強(qiáng)的工作人員納入到“兩委”班子當(dāng)中。將社區(qū)干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中,舉辦了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,分期、分批次對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)組織社區(qū)干部外出觀摩學(xué)習(xí),有效提高了社區(qū)干部的整體素質(zhì)和工作能力。城市社區(qū)黨工委、各社區(qū)黨總支、各樓宇黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“周安排、月調(diào)度、季督查、年考核”工作推行機(jī)制和“三個(gè)清單”考核辦法,確保件件有響應(yīng),事事有落實(shí)的良性工作機(jī)制形成。在社區(qū)建設(shè)中,全力改善工作環(huán)境,通過(guò)宣傳典型,先進(jìn)帶動(dòng),逐步營(yíng)造良好的工作氛圍,使社區(qū)成為干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺(tái)。
(2)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)功能。社區(qū)黨總支、樓宇黨支部以“一切為了群眾、一切依靠群眾”為工作理念,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、廉潔、高效的原則,充分發(fā)揮社區(qū)民情接待、綜合服務(wù)、衛(wèi)生健康、公共管理等職能作用,設(shè)崗定責(zé),明確職責(zé),在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到活動(dòng),做到了“一個(gè)黨員一面旗、黨員責(zé)任進(jìn)社區(qū)”。并進(jìn)一步理順隸屬關(guān)系,及時(shí)將離退休人員、流動(dòng)人員和轄區(qū)內(nèi)黨員納入社區(qū)管理。社區(qū)黨支部組建了各類藝術(shù)團(tuán)體,每年利用重大節(jié)日慶典,組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)和慰問(wèn)演出,豐富了居民的文化娛樂(lè)生活,也提高了社區(qū)的文明程度,逐步形成了“社區(qū)黨支部帶頭、社區(qū)居委會(huì)配合、轄區(qū)單位積極參與”的社區(qū)工作新局面。
(3)創(chuàng)新黨建品牌,提升服務(wù)水平。黨工委持續(xù)鑄亮“服務(wù)先鋒”黨建品牌,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展每一次黨組織活動(dòng),不斷豐富品牌內(nèi)涵,擴(kuò)大品牌效應(yīng),帶動(dòng)社區(qū)創(chuàng)建了“四創(chuàng)連四線”“五幫五送”“雙創(chuàng)雙增”等黨建品牌,進(jìn)一步提升了社區(qū)服務(wù)水平。社區(qū)以黨支部為單位創(chuàng)建“365”愛(ài)心服務(wù)站,設(shè)置“心愿樹(shù)”,開(kāi)展“居民微心愿·圓夢(mèng)在社區(qū)”主題活動(dòng),社區(qū)建辦老年人日間照料中心,成立城市社區(qū)志愿者協(xié)會(huì),開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)次。針對(duì)轄區(qū)老年人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體相對(duì)較多的實(shí)際,各社區(qū)黨總支全面推行“民情流水線”工程,盡力幫助居民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。積極探索推行精準(zhǔn)服務(wù)“345”工作法,有效解決黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”、社情民意“零盲點(diǎn)”、關(guān)愛(ài)幫扶“零缺失”的目標(biāo)。
(4)狠抓責(zé)任落實(shí),增強(qiáng)履職能力。每年初,黨工委與各社區(qū)黨總支簽訂相關(guān)責(zé)任書(shū),明確黨組織書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),健全“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓,紀(jì)工委監(jiān)督抓”的黨建工作機(jī)制。積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,探索創(chuàng)建區(qū)域化“大黨建”工作格局,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),探索建立以黨支部為基本單位的精準(zhǔn)管理、宣傳交流、學(xué)習(xí)教育、考核評(píng)價(jià)、優(yōu)化服務(wù)、資源共享“六位一體”的“智慧黨建”信息管理體系,創(chuàng)建“社區(qū)黨建”微信公眾號(hào)、黨支部微信群,做到了讓支部建在網(wǎng)上,黨員連在線上,實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)黨員管理數(shù)字化、服務(wù)智能化、溝通無(wú)隙化。
2?存在問(wèn)題
城市社區(qū)基層黨建工作因?yàn)榛A(chǔ)較差、規(guī)范化水平不高,還存在一些需要解決的突出問(wèn)題。一是政治功能有待加強(qiáng),自身建設(shè)不足。社區(qū)個(gè)別黨支部沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)范地開(kāi)展組織生活,沒(méi)有把組織生活制度化;個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)與中心工作結(jié)合不緊密,還存在各唱各調(diào)的現(xiàn)象;有些黨員黨性意識(shí)不夠、對(duì)自己要求不嚴(yán),支部的教育管理還有缺位現(xiàn)象。二是陣地建設(shè)有待強(qiáng)化,經(jīng)費(fèi)投入不夠。投入不足、“權(quán)責(zé)不對(duì)等”與城市發(fā)展和服務(wù)群眾之間的矛盾是長(zhǎng)期困擾社區(qū)黨組織的難題,這會(huì)導(dǎo)致部分群眾失去對(duì)社區(qū)工作的信任度。三是思想認(rèn)識(shí)有待提高,融入觀念不強(qiáng)。部分居民黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄,個(gè)別黨員觀念陳舊落后,在職黨員自覺(jué)參加社區(qū)黨建工作的意識(shí)不夠,對(duì)社區(qū)黨建工作發(fā)展形成不利影響。四是黨員管理有待加強(qiáng),激勵(lì)機(jī)制不健全。雖然倡導(dǎo)在職黨員積極參與到社區(qū)事務(wù)中來(lái),并且制定了相關(guān)制度,疫情期間在職黨員也“下沉”到社區(qū)開(kāi)展防控工作,但由于管理和監(jiān)督機(jī)制尚未完善,在職黨員的管理難以到位。
3?對(duì)策建議
(1)加強(qiáng)城市社區(qū)黨建的核心是組織引領(lǐng)。社區(qū)黨建是黨建工作的基石,社區(qū)黨組織是引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展的組織載體,此次新冠肺炎疫情,更凸顯了社區(qū)黨組織的重要性。新形勢(shì)下,社區(qū)黨組織要“中心居中”,以共建共治共享為目標(biāo),推進(jìn)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升組織力,繼續(xù)增強(qiáng)黨組織的引領(lǐng)作用。伴隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化,社區(qū)本身也在發(fā)生變化,社區(qū)出現(xiàn)的新的居住組織和多元形態(tài),是對(duì)社區(qū)黨建的新挑戰(zhàn),黨的組織在基層社區(qū)全覆蓋的基礎(chǔ)上,還要注重在新業(yè)態(tài)中發(fā)揮黨組織的作用。
(2)加強(qiáng)城市社區(qū)黨建的基礎(chǔ)是制度保障。社區(qū)共建共治共享的新格局能否形成,關(guān)鍵要看是否有成熟的制度保障。首先,要建立科學(xué)高效的工作機(jī)制。在橫向上應(yīng)該緊密聯(lián)系,互相合作,抱團(tuán)發(fā)展,完善和各部門之間的互動(dòng)機(jī)制,打破“九龍治水”局面,形成區(qū)域化黨建;在縱向上要健全內(nèi)部體系,理順黨建工作機(jī)制,通過(guò)黨建工作的提升,保障社區(qū)治理工作有序開(kāi)展。其次,要切實(shí)抓好制度落實(shí)。社區(qū)黨總支要把責(zé)任扛在肩上,抓在手上,形成級(jí)級(jí)有響應(yīng),層層抓落實(shí)的新局面。一要建立新的制度,推廣“一站式辦公”,建立健全民情受理、教育培訓(xùn)等工作協(xié)調(diào)機(jī)制;二要建立社區(qū)黨建考評(píng)激勵(lì)機(jī)制??茖W(xué)細(xì)化考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、實(shí)際效果等,對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行量化評(píng)比,強(qiáng)化黨建工作的示范效應(yīng),發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。
(3)加強(qiáng)城市社區(qū)黨建的路徑是創(chuàng)新發(fā)展。新時(shí)期社區(qū)黨建工作也要?jiǎng)?chuàng)新性地開(kāi)展工作,走出一條新路子。首先,要發(fā)揮黨建“堡壘”作用。全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織、街道黨工委的建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)、組織宣傳等作用。通過(guò)建立社區(qū)黨組織與其他黨組織的雙向聯(lián)系、推行“黨建+”模式、讓黨組織“觸角”延伸到社區(qū)網(wǎng)格,促進(jìn)新型黨建服務(wù)體系更好發(fā)展。其次,要引導(dǎo)多元主體參與治理。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),黨組織要有針對(duì)性地培育和引導(dǎo)社會(huì)力量參與治理,創(chuàng)新載體,優(yōu)化機(jī)制,還權(quán)于民,通過(guò)建立對(duì)話協(xié)商共建平臺(tái),培育社會(huì)組織,引導(dǎo)群眾有序參與公共事務(wù)等形式,提高社區(qū)治理效能,早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的社區(qū)治理。
(4)加強(qiáng)城市社區(qū)黨建的根本是注重服務(wù)。政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多方面因素,使城市社區(qū)承擔(dān)的治理職能越來(lái)越多,但百密難免一疏,這次疫情防控就暴露出社區(qū)服務(wù)的一些問(wèn)題。要發(fā)揮基層黨組織的“紐帶”作用,依靠黨建融合各類群體、各個(gè)部門,踏實(shí)踐行群眾路線,注重服務(wù)意識(shí),深入轄區(qū),貼近群眾,傾聽(tīng)社情民意,及時(shí)整合梳理,根據(jù)輕重緩急,特事特辦、緊事急辦。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),建設(shè)專業(yè)化的社區(qū)工作隊(duì)伍,提升服務(wù)群眾的水平和能力,有條不紊及時(shí)解決問(wèn)題化解矛盾,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作健康發(fā)展。
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