亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        用理解和通融改變法拉利形象馬蒂亞·比諾托談F1的現(xiàn)狀和未來(lái)

        2020-08-10 06:39:10QIANJUNMOTORSPORTMEDIA編輯施毓麟
        車迷 2020年7期
        關(guān)鍵詞:規(guī)則

        文、圖/QIAN JUN MOTORSPORT MEDIA 編輯/施毓麟

        這位紅色軍團(tuán)的新掌舵者暢聊了自己對(duì)F1下一個(gè)時(shí)代的解讀。

        就在幾年前,法拉利對(duì)F1 的態(tài)度還很“傳統(tǒng)”,偏強(qiáng)硬。這種帶著驕傲的自私和固執(zhí),亦是TIFOSI(法拉利死忠)心中,馬拉內(nèi)羅軍團(tuán)該有的摸樣。因?yàn)镕1靠著法拉利才有著如今的地位,假如“躍馬”選擇離開,賽車運(yùn)動(dòng)會(huì)有翻天覆地的變化。

        只不過(guò),沒(méi)人知道這是否只是夸大其詞。意大利車隊(duì)曾多次威脅退出,但從未真正離開。同時(shí),F(xiàn)1 管理者們也曾多次做出讓步,只為留住賽事70 年歷史上唯一的“全勤車隊(duì)”。

        和賽事一樣,法拉利的對(duì)手們也需要這支歷史戰(zhàn)績(jī)顯赫的豪門車隊(duì)。無(wú)論在賽道上或是賽場(chǎng)外,只要能告訴贊助商自己壓過(guò)他們,就是件值得吹捧的事。許多贊助商進(jìn)入F1,哪怕只是聯(lián)手一支小車隊(duì),其目的之一就是將自己的品牌和賽道上的“烈火戰(zhàn)車”能稍稍聯(lián)系到一起。

        70 年的歷史放在任何領(lǐng)域都已很長(zhǎng),更不用說(shuō)體育界。人們常批評(píng)法拉利自私,將自己的利益擺在首位,不愿意降低比賽成本,以確保F1的可持續(xù)發(fā)展。

        不過(guò),在過(guò)去幾年,馬拉內(nèi)羅的隊(duì)內(nèi)文化開始改變。在馬蒂亞·比諾托掌舵后,車隊(duì)漸漸變得溫和和人性化,也比過(guò)去更易交流。當(dāng)人們還習(xí)慣性批評(píng)他們只考慮自己時(shí),“紅色軍團(tuán)”卻有些意外地同意了F1 最初決定的1.75 億美元“預(yù)算帽”。

        別忘了,法拉利有著全F1 圍場(chǎng)的最高預(yù)算,“放下身段”的決定和其以往的作風(fēng)完全不同。更令人驚訝的是,他們更在數(shù)月后同意了F1對(duì)“預(yù)算帽”進(jìn)一步降低的提議:1.45 億美元,且隨后每年降低500 萬(wàn)美元。

        令人驚訝的改變或許只是隊(duì)內(nèi)風(fēng)格轉(zhuǎn)變的“冰山一角”。考慮到意大利人擁有其他車隊(duì)所不具備的一票否決權(quán),同意如此低價(jià)的預(yù)算帽,是“躍馬”的主動(dòng)選擇?還是因?yàn)閷?duì)財(cái)政情況擔(dān)憂不得已而為之?

        作為一家超跑廠商,他們是汽車圈中利潤(rùn)最高的品牌之一??紤]到長(zhǎng)長(zhǎng)的訂購(gòu)名單,無(wú)論世界經(jīng)濟(jì)是否會(huì)在今年陷入低谷,馬拉內(nèi)羅受到的影響微乎其微。是突然意識(shí)到F1 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性?還是原本有些以自我為中心的意大利人覺(jué)醒了?

        “我覺(jué)得,可能是我們處理問(wèn)題時(shí)的方式,更開放一點(diǎn),多一些合作?!北戎Z托在被問(wèn)及法拉利風(fēng)格的轉(zhuǎn)變時(shí)說(shuō),“一票否決有時(shí)并不能解決問(wèn)題。通過(guò)交流并達(dá)成共識(shí)是當(dāng)前我們覺(jué)得最佳的理念?!?/p>

        要習(xí)慣“躍馬”的新態(tài)度需要一段時(shí)間,僅在數(shù)周前,各支車隊(duì)在商討“預(yù)算帽”的可能性時(shí),他們則是達(dá)成1.2 億美元“預(yù)算帽”數(shù)字的最大障礙,也否決了這一數(shù)字。

        比諾托表示:“要把預(yù)算降到1.2 億美元并非不可能,但商討所花費(fèi)的時(shí)間超出了預(yù)期,那是因?yàn)槲覀冃枰獙?duì)數(shù)字進(jìn)行詳細(xì)分析。這(我們的態(tài)度)也將討論的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了最終敲定的數(shù)字?!?/p>

        不過(guò),法拉利仍有權(quán)使用自己的“否決權(quán)”,只要“躍馬”愿意,他們能阻止和比賽安全不相關(guān)的任何新規(guī)則。但比諾托最終沒(méi)用上自己手中的“特權(quán)”。

        “我們?nèi)园延懻摲旁诘谝晃?,到最后假如我們完全反?duì)這個(gè)規(guī)則,那才考慮使用‘否決’。但與此同時(shí),我們明白自己也需為F1 的未來(lái)負(fù)責(zé)。因?yàn)镕1 的未來(lái)決定著法拉利的發(fā)展,法拉利的下一步也會(huì)影響F1 的下一個(gè)時(shí)代?!?/p>

        帶著“與F1 未來(lái)共進(jìn)退”的想法,法拉利將會(huì)為此付出不小的代價(jià)。2023 年前,有350 名意大利車隊(duì)的員工面臨辭退或分配至公司的其他部門。這一數(shù)字相當(dāng)于車隊(duì)現(xiàn)有員工數(shù)的三分之一。為何比諾托愿意做出如此大規(guī)模的犧牲呢?

        “讓我們一步步來(lái)。F1 去年敲定了1.75 億‘預(yù)算帽’,這對(duì)三大車隊(duì)都有不小難度。但我們已準(zhǔn)備好達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。我們知道達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程中,保護(hù)我們的員工——社會(huì)責(zé)任非常關(guān)鍵?!北戎Z托說(shuō)。

        從比諾托的這番話里,我們看出法拉利對(duì)降低成本很有信心,但對(duì)最終的目標(biāo)和其他車隊(duì)有出入。所以,為了F1 的良性發(fā)展,“紅魔”是否應(yīng)該接受1.2 億美元的提議呢?

        “我覺(jué)得剛開始就先用1.45億吧!”比諾托說(shuō),“看看屆時(shí)是什么場(chǎng)景,法拉利是否還能正常運(yùn)轉(zhuǎn),然后再來(lái)決定下一個(gè)數(shù)字。F1 應(yīng)在科技上走在所有賽車賽事前面,我們不能像F2 甚至FE 那樣。F1 應(yīng)像F1,一個(gè)汽車制造商/車隊(duì)們挑戰(zhàn)技術(shù)極限的地方?!?/p>

        作為賽車圈的金字塔尖,隨著規(guī)則近幾年的“查缺補(bǔ)漏”,包括傳奇設(shè)計(jì)師阿德里安·紐維在內(nèi)的許多人抱怨:工程師們已失去了創(chuàng)新能力,F(xiàn)1 的技術(shù)團(tuán)隊(duì)開始帶著枷鎖跳舞。但比諾托——過(guò)去幾年讓法拉利重返爭(zhēng)冠行列的前工程師對(duì)此有著不同的看法。

        “F1 是一場(chǎng)非常精彩的秀,假如人們擁有太多技術(shù)層面的自由,各隊(duì)之間的差距就越來(lái)越大。技術(shù)規(guī)則確保了比賽的精彩度,技術(shù)規(guī)則也讓我們的工作變得很有挑戰(zhàn)性?!?/p>

        “在新冠疫情下,明年將沿用今年的規(guī)則,并將原本2021 年引入的新規(guī)則推至2022 年,這個(gè)決定很正確,我們必須對(duì)整個(gè)F1 大家庭的下一步負(fù)責(zé)。我們要幫助那些因疫情而處境艱難的車隊(duì),他們的日子現(xiàn)在很艱難?!北戎Z托再度展現(xiàn)出了自己人性化的一面。

        展望未來(lái),這位紅色軍團(tuán)的新掌舵者暢聊了自己對(duì)F1 下一個(gè)時(shí)代的解讀。“尚未簽署的下一份協(xié)議會(huì)在2025 年到期,意味著現(xiàn)有的動(dòng)力單元規(guī)則會(huì)在2025 年底作廢。我們還不知道下一代的規(guī)則主題是什么,但可以確定的是現(xiàn)有的混動(dòng)會(huì)沿用到那時(shí)?!?/p>

        法拉利的特殊性意味著領(lǐng)導(dǎo)這支長(zhǎng)期處于壓力中的車隊(duì)從來(lái)不是一件簡(jiǎn)單的事情,但意大利裔瑞士人,正用屬于自己的理解和通融改變著F1 世界里最艱難的工作,也已將自己的烙印刻在“躍馬”的方方面面。

        猜你喜歡
        規(guī)則
        拼寫規(guī)則歌
        撐竿跳規(guī)則的制定
        數(shù)獨(dú)的規(guī)則和演變
        依據(jù)規(guī)則的推理
        法律方法(2019年3期)2019-09-11 06:26:16
        善用首次銷售規(guī)則
        規(guī)則的正確打開方式
        幸福(2018年33期)2018-12-05 05:22:42
        顛覆傳統(tǒng)規(guī)則
        讓規(guī)則不規(guī)則
        Coco薇(2017年11期)2018-01-03 20:59:57
        TPP反腐敗規(guī)則對(duì)我國(guó)的啟示
        啦啦操2010—2013版與2013—2016版規(guī)則的對(duì)比分析
        亚洲免费国产中文字幕久久久 | 国内精品人妻无码久久久影院| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩性爱视频| 免费国产a国产片高清网站| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲AV无码精品色欲av| 日韩美无码一区二区三区| av男人天堂网在线观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 天堂中文在线资源| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 精品国产麻豆免费人成网站| 精品精品久久宅男的天堂| 国产性生大片免费观看性| 亚洲熟妇一区无码| 国内偷拍第一视频第一视频区| 中国国产不卡视频在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日韩精品中文字幕 一区| 风流熟女一区二区三区| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲av日韩综合一区在线观看 | 国产三级国产精品三级在专区| 一本久久精品久久综合| 国产又粗又黄又爽的大片| 亚洲免费观看| 丝袜美腿av免费在线观看| 国产熟女白浆精品视频二| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 亚洲男人第一无码av网站| 一区五码在线| 国产精品久久久精品三级18| 一区二区三区四区黄色av网站| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品video| 久久精品国产亚洲av调教| 人妻中文字幕日韩av| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久精品国产亚洲AV成人公司|