馬雪菲

思想政治工作作為企業(yè)日常管理工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展的的重要基礎(chǔ)性條件。高質(zhì)量的企業(yè)思想政治工作將有助于推進(jìn)企業(yè)深化改革和健康發(fā)展。在新時(shí)代，企業(yè)思想政治工作人員要及時(shí)更新工作理念，充分地利用思想政治工作的優(yōu)勢和作用，對(duì)企業(yè)思想政治工作的模式和方法加大創(chuàng)新力度，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作水平的提升。

一、新時(shí)代企業(yè)開展思想政治工作的價(jià)值意義

（一）促進(jìn)企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的必需品

在新時(shí)代，市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制越加成熟，企業(yè)之間的競爭程度真是前所未有。有的企業(yè)管理者認(rèn)為，未來企業(yè)之間的競爭是科技的競爭，誰掌握新科技誰就贏得了發(fā)展的先機(jī)。但是他們沒有認(rèn)識(shí)到人才是科技的承載體，是企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者。所以，為了企業(yè)要想在市場競爭中取勝、不斷提升核心競爭力最有效的舉措就提升企業(yè)的人才質(zhì)量，提升企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)。這里面，企業(yè)思想政治工作有助于促進(jìn)企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)，有助于提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，有助于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)管理者要充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要高度重視開展企業(yè)思想政治工作，強(qiáng)化企業(yè)員工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，以企業(yè)良好的思想政治工作氛圍來強(qiáng)化員工的工作積極性和主動(dòng)性，這樣激發(fā)企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展過程中做出更大的貢獻(xiàn)。

（二）國家發(fā)展的客觀需要

企業(yè)黨建工作的方針作為思想政治工作的主流，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展始終要遵循的“綱”。因此，企業(yè)開展思想政治工作是國家發(fā)展的要求。企業(yè)在落實(shí)黨建工作過程中，要對(duì)黨建工作的指導(dǎo)思想加大宣傳力度，努力將黨建工作落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的方方面面。與此同時(shí)，對(duì)于企業(yè)思想政治工作要嚴(yán)格落實(shí)黨建指導(dǎo)方針，為企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。為了促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要讓企業(yè)全體員工尤其是企業(yè)高層管理者充分到黨建工作的重要性，不斷幫助企業(yè)員工提升思想政治覺悟和意識(shí)

二、新時(shí)代創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的具體舉措

（一）企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的管理水平

首先，企業(yè)高層管理人員要高度重視對(duì)思想政治工作的管理和指導(dǎo)，將思想政治工作融入到企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中來。企業(yè)高層管理人員要定期舉行思想政治工作研討會(huì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的問題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。其次，企業(yè)高層管理人員要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的思想政治工作要抓好抓實(shí)，不斷強(qiáng)化企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平。第三，企業(yè)內(nèi)部要建立健全思想政治工作的責(zé)任制度和考核評(píng)價(jià)制度，及時(shí)對(duì)企業(yè)思想政治工作情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核和晉升與思想政治工作開展情況相掛鉤。最后，企業(yè)高層管理人員從多方面對(duì)開展企業(yè)思想政治工作提供相應(yīng)的保障，不斷提升企業(yè)思想政治工作人員的薪酬水平，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

（二）企業(yè)思想政治要服務(wù)于企業(yè)中心工作

首先，企業(yè)思想政治工作的開展要堅(jiān)持以人為本，對(duì)新時(shí)代企業(yè)員工的精神需求和價(jià)值追求要深入研究，將思想政治工作做到深入員工的內(nèi)心，其次，企業(yè)思想工作具有延續(xù)性，要結(jié)合治國理政的主流思想，從多個(gè)角度對(duì)問題進(jìn)行分析和研究，努力強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的感召力和親和力。第三，企業(yè)思想政治落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面和全過程，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)的要求，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合。最后，當(dāng)前市場競爭十分激烈，企業(yè)要善于發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和價(jià)值，企業(yè)內(nèi)部要構(gòu)建完善的信息反饋網(wǎng)絡(luò)，實(shí)積極打造思想政治工作一體化管理模式。同時(shí)，企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候，要加大員工理想信念教育，積極營造員工積極向上的精神風(fēng)貌。

（三）加大思想政治工作的創(chuàng)新教育模式

首先，企業(yè)思想政治工作人員要對(duì)思想政治工作的“教化”作用要有全面、深刻的認(rèn)識(shí)，這樣就能最大限度為員工提供積極向上的企業(yè)工作氛圍。與此同時(shí)，還要積極引導(dǎo)企業(yè)員工對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展目標(biāo)和方向有個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)員工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，提升企業(yè)的凝聚力。其次，企業(yè)思想政治工作者要對(duì)思想政治工作的“育人”作用要有深刻、全面的認(rèn)識(shí)，以各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來強(qiáng)化員工的綜合素養(yǎng)，積極開展管理質(zhì)量提升活動(dòng)、崗位競賽活動(dòng)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，這樣來調(diào)動(dòng)員工的工作參與性。還可以相應(yīng)地組織各種道德實(shí)踐活動(dòng)，努力培養(yǎng)員工具有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和追求卓越的工作品質(zhì)。第三，企業(yè)思想政治工作還要做到對(duì)全體企業(yè)員工的廉政教育，打好拒腐防變的思想防線。最后，企業(yè)思想政治工作要加大企業(yè)文化建設(shè)力度，努力為企業(yè)構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍。深入宣傳黨的方針政策，提升思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

三、結(jié)語

當(dāng)前我國正處全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，更需要對(duì)企業(yè)思想政治工作做到創(chuàng)新發(fā)展，這樣就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。所以，在新時(shí)代，企業(yè)高層管理人員要對(duì)企業(yè)思想政治工作做到高度重視，以積極有效地舉措來強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，注重創(chuàng)新意識(shí)，充分地利用思想政治教育的多種手段，全面推進(jìn)企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的不斷提升。（作者單位：綏化市煙草公司）