白五十八
摘要:在現(xiàn)代社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展下,檔案管理工作發(fā)揮重要作用,成為當(dāng)前的必要趨勢(shì)。為了符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,需要積極改進(jìn)傳統(tǒng)思想,結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展理念。畜牧檔案是一種主要的信息來(lái)源,能夠?yàn)樾竽翗I(yè)研究工作提供重要條件,在動(dòng)物疾病防控、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等方面都具有重要作用。因此。需要做好畜牧檔案管理工作,以保證總體水平的提升。
關(guān)鍵詞:畜牧;檔案;管理工作;實(shí)踐
新時(shí)期建設(shè)模式下,傳統(tǒng)的檔案管理工作還無(wú)法符合時(shí)代的建設(shè)需求,所以,加強(qiáng)對(duì)畜牧檔案的創(chuàng)新十分重要。在執(zhí)行工作中,不僅要予以理念的創(chuàng)新,還需要在實(shí)踐工作中提供重要的行為導(dǎo)向,增強(qiáng)現(xiàn)代化管理理念,且結(jié)合具體的管理目標(biāo),予以總體的網(wǎng)絡(luò)化和社會(huì)化發(fā)展,以確保為工作整體的進(jìn)步提供重要服務(wù)。
一、畜牧檔案管理中的問(wèn)題
第一,制度建設(shè)中存在很大不足。制度的形成能夠?yàn)闄n案管理工作提供重要條件。相關(guān)部門在執(zhí)行期間,需要基于法律法規(guī),予以管理制度的科學(xué)設(shè)定,促使總體的有效開(kāi)展。這樣相關(guān)的管理人員不僅能按照一定原則實(shí)施,也能使檔案管理工作更標(biāo)準(zhǔn)。
第二,工作人員自身水平還需要提升。基于相關(guān)的調(diào)查分析發(fā)展,畜牧部門檔案管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)參差不齊,不僅人員的專業(yè)水平較低,也不利于計(jì)算機(jī)技能的缺乏。其中,檔案專業(yè)人員僅占少部分,大部分的人員未接受專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),從事檔案管理的工作人員多為年齡大的人員,他們對(duì)計(jì)算機(jī)操作和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)不敏感,在學(xué)習(xí)中都比較困難,從而給檔案管理工作的執(zhí)行和開(kāi)展帶來(lái)很大難度[1]。
第三,硬件設(shè)施比較落后。畜牧部門內(nèi)的檔案信息比較多,整體范圍較大,分類復(fù)雜。這種檔案管理工作中,進(jìn)行的收集整理和后期查詢工作都比較困難,總體執(zhí)行效率比較低。其原因,主要是因?yàn)槲礃?gòu)建專業(yè)的檔案保管室,未配備完善的檔案管理資源設(shè)備,總體管理未實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,在這種人工形式方式下,不僅總體的工作量比較大,執(zhí)行效率低,因?yàn)楣ぷ魅藛T自身素質(zhì)低,都給工作人員的執(zhí)行和開(kāi)展帶來(lái)很大難度,不利于畜牧行業(yè)檔案管理工作的積極發(fā)展和執(zhí)行。同時(shí),隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,畜牧業(yè)的檔案信息和數(shù)量也在不斷增多,人工模式進(jìn)行的記錄工作不準(zhǔn)確,影響總體的工作效益。
二、畜牧檔案管理工作的實(shí)踐對(duì)策
(一)增強(qiáng)認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)人員需要認(rèn)識(shí)到畜牧檔案管理工作的重要性。畜牧部門具備較強(qiáng)的專業(yè)性,在實(shí)際工作中,由于一些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忽視檔案管理工作,所以,在整體執(zhí)行過(guò)程中,需要保證領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)自身意識(shí),認(rèn)識(shí)到畜牧檔案管理的重要性,且在日常工作中將其作為主要任務(wù)。不僅如此,還需要予以人員責(zé)任的劃分,確保在檔案管理工作中,能夠有專業(yè)人員負(fù)責(zé),促使各項(xiàng)工作的執(zhí)行和開(kāi)展。其中,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)檔案的積極管理,以保證檔案管理工作在總體上都能得到充分落實(shí)[2]。
(二)完善制度
構(gòu)建完善的檔案管理制度,加強(qiáng)對(duì)畜牧相關(guān)信息的收集和整理。在實(shí)際工作中,畜牧部門需要構(gòu)建完善的管理制度,保證總體執(zhí)行更加規(guī)范。其中,要重點(diǎn)分析檔案的查閱方法和使用方法。管理人員需要結(jié)合部門的實(shí)際情況和特點(diǎn),促使畜牧業(yè)檔案收集制度的形成。且結(jié)合具體情況,給予方案資料信息的隨時(shí)收集。不僅如此,還需要加強(qiáng)檔案的設(shè)立,增加對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,保證所有職工都能認(rèn)識(shí)到檔案建立的重要性。并且,還需要結(jié)合實(shí)際構(gòu)建完善的工作氛圍,確保所有人員都能參與到工作中,增加對(duì)材料信息的整理和收集,以實(shí)現(xiàn)資料利用效率的提升[3]。
(三)增強(qiáng)人員綜合素質(zhì)
保證檔案管理人員自身意識(shí)和綜合素質(zhì)的提升。在實(shí)際工作中,首先,畜牧部門中的相關(guān)管理人員需要帶證上崗,確??傮w檔案管理水平的提升。同時(shí),其日常管理工作中,也需要納入檔案管理,設(shè)立管理機(jī)構(gòu),增加專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在專業(yè)人員的積極領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)問(wèn)題的解決。不僅如此,還需要選擇綜合素質(zhì)高、對(duì)計(jì)算機(jī)更加熟練的人員,予以理論和實(shí)踐的培訓(xùn),保證檔案管理工作在執(zhí)行期間能符合時(shí)代的建設(shè)需求。還需要在工作中充分發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,給出具體的解決方法和技術(shù),以促使檔案工作符合工作的實(shí)際需求。尤其是檔案管理工作中的相關(guān)人員,更需要予以創(chuàng)新,這樣才能在新時(shí)期畜牧檔案管理工作提供重要參考。
(四)硬件設(shè)施的增加
為了給辦公、查閱工作提供方便,基于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合畜牧業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,設(shè)立檔案的專用庫(kù)房。加強(qiáng)對(duì)檔案專用庫(kù)房的設(shè)立,需要增加一些消防設(shè)施,以促使發(fā)揮有效的防潮、防盜、放火、防塵等工作。其中,要增加更多資金,保證基礎(chǔ)設(shè)施的有效形成,如,配置掃描儀、計(jì)算機(jī)等,利用專業(yè)的軟件設(shè)備等,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化檔案管理,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息的錄入,并在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息化管理,在該執(zhí)行條件下,不僅有利于檔案資料信息的快速檢索,也會(huì)為畜牧業(yè)的總體進(jìn)步和發(fā)展提供重要服務(wù)[4]。
(五)激勵(lì)機(jī)制的強(qiáng)化
增加激勵(lì)機(jī)制,以保證檔案管理工作人員獲得更高地位和待遇。在長(zhǎng)期工作模式下,檔案管理工作都未得到重視,很多人更愿意參與到業(yè)務(wù)工作中。該工作中的人員多為年齡大的,為了改變這種現(xiàn)狀,部門領(lǐng)導(dǎo)不僅要予以工作重要性的認(rèn)識(shí),還需要為檔案管理工作增加更多資金,對(duì)實(shí)際的工作環(huán)境積極改善,特別是要提高工作人員的薪資待遇,提高管理人員在社會(huì)上的地位,以確保人員工作積極性的增強(qiáng)[5]。
總結(jié):
畜牧檔案管理工作能夠?yàn)樾竽敛块T的各項(xiàng)工作提供重要條件,有利于各項(xiàng)信息和資料的保存,且將其作為載體,為領(lǐng)導(dǎo)的決策意見(jiàn)提出重要參考。所以,在畜牧檔案管理工作中,要結(jié)合工作中的實(shí)際問(wèn)題,給出重要的執(zhí)行手段,壯大整個(gè)管理隊(duì)伍,在保證畜牧檔案工作整體得到優(yōu)化的情況下,也能使其符合社會(huì)的現(xiàn)代需要。
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(作者單位:內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼前旗滿族屯滿族鄉(xiāng)人民政府)