夏本超

摘? ? 要：眾所周知，我國水利工程是十分重要的民生項目，施工環(huán)節(jié)眾多，容易受到外界因素影響。施工組織設(shè)計是對水利工程施工條件、方法、布置、進度等進行研究，是編制工程投資的重要依據(jù)，是水利工程施工建設(shè)和管理的指導性文件。新中國成立以來，經(jīng)歷從無到有的發(fā)展過程，在我國水利工程建設(shè)過程中起了重要作用，由于行業(yè)管理的變化，原來的水利施工組織設(shè)計規(guī)范分解為水利和兩個行業(yè)規(guī)范，由原來的SDJ變更為水利SL和電力DL兩種，這兩個規(guī)范內(nèi)容有交叉、有互補，現(xiàn)在分別指導著水利和工程的施工組織設(shè)計工作。

關(guān)鍵詞：水利工程;施工組織設(shè)計;方法

1? 引言

在水利工程施工過程中，施工組織對其產(chǎn)生的影響是比較大的，所以要做好施工組織的設(shè)計工作。通過從理論層面深化施工組織設(shè)計研究分析，就能為水利工程施工質(zhì)量控制打下理論基礎(chǔ)。

2? 水利工程施工組織設(shè)計概述

施工組織設(shè)計是一項技術(shù)性工作，在研究工程項目施工條件和選擇施工方案中有著絕對的指導作用，也是水利工程設(shè)計中的重要組成部分，在整個施工項目中有著不可或缺的地位，因為它在保證工程質(zhì)量和縮短周期方面有著巨大的影響力。近年來，隨著我國水利建設(shè)體制的改革和發(fā)展，對施工組織設(shè)計水平有著更高的要求，無論是在質(zhì)量方面，還是在施工進度、施工布置合理安排方面，要求其達到最優(yōu)的目標，進而將我國水利工程設(shè)計技術(shù)推向更好的層次。就目前來說，水利工程施工組織設(shè)計有著復雜性、針對性和適應性等特點，其中復雜性體現(xiàn)在多種建筑物組成方面，不僅具有結(jié)構(gòu)復雜，還具有影響范圍大、涉及因素多、建設(shè)周期長、投資額度大等特點;而針對性和適應性體現(xiàn)在工程項目中，不僅需要滿足工程項目業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理要求，還必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準及地方規(guī)范，需要較強的技術(shù)性、綜合性。

3? 優(yōu)化水利工程施工組織設(shè)計的方法

3.1? 提高組織人員素質(zhì)

在水利工程施工組織設(shè)計中，工作人員專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)高低直接影響工作質(zhì)量，所以優(yōu)化組織人員素質(zhì)，強化人員技術(shù)和能力，對提升施工組織設(shè)計質(zhì)量具有積極意義。因此，在組織設(shè)計人員編制時，定期開展專業(yè)知識培訓工作，鍛煉工作人員設(shè)計技術(shù)和能力，提高組織人員綜合素養(yǎng)，有利于保障施工工序設(shè)計的合理性。同時，為了提升組織設(shè)計人員素質(zhì)，相關(guān)部門可以健全人員管理制度，如：監(jiān)督制度、責任制度、懲戒制度等等，利用規(guī)章制度規(guī)范員工行為和態(tài)度，進一步提升工作人員的責任意識。例如，在水利工程施工組織設(shè)計中，堅持“開放性、創(chuàng)新性”理念，鼓勵工作人員創(chuàng)新設(shè)計，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，激發(fā)員工的工作熱情。設(shè)計人員也可以加強新工藝、開發(fā)新技術(shù)的學習，在不斷的實踐中總結(jié)經(jīng)驗，促進水利工程施工組織設(shè)計的科學規(guī)范化、經(jīng)濟實效化。此外，在開展工程監(jiān)督檢查工作時，按時按量地控制工作內(nèi)容，優(yōu)化信息整理和發(fā)布工作，避免出現(xiàn)人員安排重復的現(xiàn)象，提升人力資源配置質(zhì)量，有效發(fā)揮施工組織設(shè)計方案的實施價值。通過這樣的方式，不僅可以為水利工程施工組織設(shè)計奠定人員基礎(chǔ)，還可以激發(fā)設(shè)計人員的工作積極性，提升組織設(shè)計方案的合理性和科學性。

3.2? 充分依托網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)

我國的一些大型水利工程在施工過程中，已經(jīng)投入了大量的人、財、物和機械設(shè)備等資源，以往的經(jīng)驗及手算對于現(xiàn)在的技術(shù)組織要求明顯表現(xiàn)出不足，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，填補這方面的不足，依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以充分利用計算機的優(yōu)勢來對各類網(wǎng)絡(luò)時間參數(shù)進行計算，憑借計算機的圖形功能來對各類網(wǎng)絡(luò)圖進行自動繪制與動態(tài)修改，達到組織設(shè)計的要求。計算機輔助系統(tǒng)所具有的快速、及時、高效、費用低的優(yōu)點，非常適用于那些大型、復雜的水利工程項目，計算機技術(shù)優(yōu)越性也能更好的體現(xiàn)出來。因此，加強對我們對計算機輔助網(wǎng)絡(luò)計劃系統(tǒng)的推廣和使用，可以更加高效地完成施工組織和管理工作，特別是針對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和調(diào)整工作。

3.3? 優(yōu)化組織設(shè)計方法

在水利工程施工組織設(shè)計中，延伸施工組織設(shè)計的深度與廣度，創(chuàng)新組織設(shè)計方案，也是優(yōu)化水利工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵。首先：提升設(shè)計圖紙的科學性。在水利工程施工前期，落實設(shè)計圖紙的檢查分析工作，及時調(diào)整和修改設(shè)計圖紙中不合理的地方，確保圖紙設(shè)計與施工實際的協(xié)調(diào)性。同時，根據(jù)工程施工內(nèi)容，適當添加新技術(shù)，使新技術(shù)成果能夠及時、有效的發(fā)揮作用，更好地服務于工程施工，提升施工質(zhì)量和效率。其次：加強科技信息技術(shù)的研發(fā)與應用。在信息化時代背景下，加快水利工程施工組織設(shè)計的信息化建設(shè)，構(gòu)建自動化組織設(shè)計系統(tǒng)，推動施工技術(shù)系統(tǒng)化、模塊化發(fā)展，提升組織設(shè)計內(nèi)容的科學性。例如，在水利工程施工組織設(shè)計工作中，不斷積累新理念、新方案，構(gòu)建組織設(shè)計方案數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建共通的組織設(shè)計框架數(shù)據(jù)。再根據(jù)具體工程施工內(nèi)容，嵌入個性化設(shè)計內(nèi)容，實現(xiàn)“共通框架+個性設(shè)計”的模式，這樣不僅可以避免出現(xiàn)設(shè)計遺漏環(huán)節(jié)，保障組織設(shè)計整體內(nèi)容的完善性，還落實了工程施工的個性化安排，促進了施工組織設(shè)計工作效率。通過這樣的方式，不僅可以提升施工組織設(shè)計的科學性，增強施工企業(yè)的核心競爭力，還可以促進水利工程組織設(shè)計優(yōu)化發(fā)展。

3.4? 重視技術(shù)經(jīng)濟分析

所謂技術(shù)經(jīng)濟分析就是選擇最佳方案指導施工，是屬于施工組織設(shè)計的事前控制內(nèi)容，也是保障水利工程施工有序開展的基礎(chǔ)。將組織設(shè)計理念融入施工方案選擇中，利用技術(shù)經(jīng)濟分析的方式，選擇既滿足工程功能和施工質(zhì)量，成本投資又低的方案，這對提升水利工程社會效益和經(jīng)濟效益非常有利。例如，在施工前期階段，組織設(shè)計人員可以對施工質(zhì)量、進度以及成本進行調(diào)查和分析，關(guān)鍵項目施工可以適當增加工期和工數(shù)，確保關(guān)鍵項目的安全和質(zhì)量，而對于非關(guān)鍵項目施工設(shè)計，可以在保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，合理控制工期，從而合理選擇工期和施工方案，綜合評估施工技術(shù)和經(jīng)濟評價。通過這樣的方式，不僅可以確保施工方案的科學性，為工程施工質(zhì)量奠定基礎(chǔ)，還可以合理分配施工資源，提升資源的利用效率和價值，提高工程的經(jīng)濟效益。

4? 結(jié)語

總而言之，在水利工程建設(shè)施工中，優(yōu)化施工組織設(shè)計非常重要，這對控制施工進度、成本，保障工程施工質(zhì)量具有重要意義。通過分析施工組織設(shè)計要點和現(xiàn)狀問題，制定出重視經(jīng)濟技術(shù)分析、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、組織設(shè)計方法和提高人員專業(yè)素質(zhì)等策略，明確了施工組織設(shè)計的重要性，保障了設(shè)計方案的科學性。同時，根據(jù)上述優(yōu)化策略，落實施工組織設(shè)計工作，不僅可以充分發(fā)揮組織設(shè)計的應用價值，優(yōu)化施工項目、人力等各項資源的組織安排，還可以優(yōu)化組織設(shè)計技術(shù)，創(chuàng)新設(shè)計理念和思維，提升工作人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為水利工程建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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