四川要聞

全省就業(yè)促進暨人社工作推進會在成都召開

6月19日，全省就業(yè)促進暨人社工作推進會在成都召開。會議回顧總結了今年以來的主要工作，分析研判當前形勢，研究部署了下一步人社重點工作。省人社廳黨組書記、廳長胡斌出席會議并講話。

會議從四個方面充分肯定了今年以來人社系統(tǒng)統(tǒng)籌推進疫情防控和事業(yè)發(fā)展取得的積極成果。以政策支持為重點，在堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中彰顯人社擔當。迅速出臺農民工疫情防控及服務保障、醫(yī)護人員關愛保障、援企穩(wěn)崗、緩繳社保費、妥善處理勞動關系等30多個政策性文件。以保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)為核心，在恢復經濟社會秩序中體現(xiàn)人社作為。全力幫助農民工返崗復工，轉移輸出農民工2378.1萬人，專車專列包機運送農民工53萬人，居全國第一位。全力實施穩(wěn)就業(yè)政策措施，共幫助769家企業(yè)解決用工33萬人。開展百日免費線上技能培訓行動和百日網絡招聘行動，共組織3.9萬余家企業(yè)開展線上招聘活動1863場（次），發(fā)布崗位需求信息170萬個。全面落實社?！皽p、免、延、緩、返”政策，累計為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費195.1億元、延繳19.9億元、緩繳28億元，向27萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金26.8億元，為恢復經濟社會秩序作出應有貢獻。以推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設為契機，在促進經濟高質量發(fā)展中貢獻人社力量。召開川渝人社合作聯(lián)席會議第一次會議并簽訂川渝人社合作協(xié)議，簽署川渝人力資源協(xié)同發(fā)展、養(yǎng)老保險關系轉移等20多份合作協(xié)議。積極推進職稱制度改革，增設國土工程、大數據和人工智能、人力資源管理等相關職稱專業(yè)。加大高層次人才選拔培養(yǎng)力度。深入實施職業(yè)技能提升行動，積極推進職業(yè)體系建設。以脫貧攻堅為牽引，在惠民生中展現(xiàn)人社情懷。實行掛牌督戰(zhàn)，對7個未摘帽貧困縣，實地開展掛牌督戰(zhàn)和就業(yè)幫扶。大力推進就業(yè)、技能、社保、人才扶貧。全面實施全民參保計劃，扎實推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，穩(wěn)步提高社保待遇水平。大力實施“溫暖人社”行動，全省人社系統(tǒng)通過網上、手機、自助終端等信息化方式提供服務1.4億人次。

會議強調，全省人社系統(tǒng)要增強緊迫感責任感，只爭朝夕、攻堅克難，全力推進完成今年人社工作目標任務。要全力以赴“保居民就業(yè)”，念好“穩(wěn)、拓、提、精、擴、同”六字訣。全面強化就業(yè)優(yōu)先政策落實，兜住底線，守好“基本盤”，努力實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率5%左右、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率6%左右。同時，必須管好就業(yè)促進、技能培訓、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等資金，堅決守住不發(fā)生廉政風險的底線。要千方百計“?；久裆?，兜牢群眾基本生活底板。堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，進一步做好就業(yè)、技能、社保和人才扶貧工作，全力攻克貧困堡壘，促進貧困群眾脫貧增收。提升農民工服務保障工作實效，深化社會保障制度改革，織密扎牢民生保障安全網。要盡心盡力“保市場主體”和“保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定”，助推經濟高質量發(fā)展。切實減輕企業(yè)負擔，全面落實社保費“減、免、緩”等政策。加強人才隊伍建設，持續(xù)深化人才體制機制改革。積極構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。要用心用情“?；鶎舆\轉”，持續(xù)推進溫暖人社行動。推動實現(xiàn)線下服務“一扇門”，線上服務“一網通”，臨柜服務“跑一次”，窗口服務“一口清”，不斷提升人社公共服務水平。要著力抓好成渝地區(qū)雙城經濟圈建設川渝人社合作年度事項落地落實，并注意與編制“十四五”相關規(guī)劃相銜接。

信息來源：四川省人社廳官網

四川重慶舉行川渝勞動保障監(jiān)察合作協(xié)議簽署儀式

為貫徹落實《共同推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協(xié)議》，加強兩地勞動保障監(jiān)察合作交流，6月16日，四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局在瀘州市舉行《川渝勞動保障監(jiān)察合作協(xié)議》簽署儀式，四川省人社廳黨組成員、省就業(yè)局局長黃曉東、重慶市人社局黨組成員、副局長何振國出席會議并講話，瀘州市委常委、常務副市長封安致辭，四川省勞動保障監(jiān)察總隊總隊長、二級巡視員李德林主持會議。

黃曉東指出，成渝地區(qū)雙城經濟圈建設是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的國家戰(zhàn)略，是大勢所趨、現(xiàn)實所需、民心所向。唱好“雙城記”、共謀新發(fā)展是當前和今后一個時期川渝兩地開放合作的主旋律、“重頭戲”。兩省市勞動保障監(jiān)察機構牢固樹立川渝“一家親”理念，強化監(jiān)察“一盤棋”思想，簽署勞動保障監(jiān)察合作協(xié)議，明確合作的總體目標、具體事項和實現(xiàn)路徑，是川渝合作“升級版”、協(xié)同的“再出發(fā)”。黃曉東倡議，兩地勞動保障監(jiān)察機構要推動合作常態(tài)化，深入學習互鑒，定期會商研討，共同攻堅克難，加強毗鄰地區(qū)區(qū)域合作的指導；要堅持發(fā)展一體化，同向發(fā)力、同頻共振，在根治欠薪、信息共享、維權聯(lián)動、案件協(xié)查、聯(lián)合懲戒等方面，做到一體部署、聯(lián)動實施，形成“1+1>2”的整體效應，全力推動川渝勞動保障監(jiān)察工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面，為助推成渝地區(qū)雙城經濟圈建設作出應有貢獻。

何振國指出，加強川渝勞動保障監(jiān)察合作，是貫徹落實成渝地區(qū)雙城經濟圈建設國家戰(zhàn)略部署的重要舉措，又是川渝人社合作的又一起點，更是兩地勞動保障監(jiān)察發(fā)展的重大機遇，重慶、四川將繼續(xù)秉承川渝合作的傳統(tǒng)，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察智慧和力量推動兩地工作取得新成效。下一步，將以更高的站位堅持好合作，把兩地勞動保障監(jiān)察合作作為落實川渝人社合作的具體抓手，長期堅持抓緊抓好抓實；將以創(chuàng)新的思維推進好合作，不斷在信息共享、學習交流、聯(lián)合檢查、異地權益救濟、案件協(xié)查、聯(lián)動打擊欠薪等方面充實、完善合作內容；將帶著深厚感情加強兩地合作，進一步升華合作認識、延展合作領域，助推兩地經濟健康發(fā)展，提升兩省市勞動者的幸福感、獲得感、安全感。

會上，兩省市簽署了《共同推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設川渝勞動保障監(jiān)察合作協(xié)議》。下一步，雙方將在建立勞動保障監(jiān)察信息共享機制、勞動保障監(jiān)察協(xié)查制度、打擊欠薪違法行為聯(lián)動機制、區(qū)域內異地勞動保障權益救濟制度、川渝兩地人力資源市場聯(lián)合檢查機制、勞動保障監(jiān)察學習交流制度等方面進行合作，共同維護勞動者合法權益，促進兩地經濟聯(lián)動發(fā)展。

信息來源：四川省人社廳官網

地方看點

成都高新區(qū)與內江市資中縣建立“三項機制”助力成渝雙城經濟圈人力資源和社會保障協(xié)同發(fā)展

近日，成都高新區(qū)與內江市資中縣簽訂了《成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會事業(yè)局資中縣人力資源和社會保障局共同推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設成都高新區(qū)資中縣人力資源和社會保障合作協(xié)議》，助力兩地人力資源和社會保障一體化發(fā)展。

一是建立合作協(xié)調機制。建立兩地人社部門主要領導任召集人的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調推進合作事項。原則上每半年召開一次對接會，在兩地輪流舉辦，推動合作項目順利開展。

二是建立務實合作機制。實行“合作協(xié)議+項目清單”合作模式，依據《合作協(xié)議》，雙方共同編制印發(fā)年度《合作事項（項目）任務清單》，實行事項條理化、項目清單化管理，確保合作的可持續(xù)性，并取得實質性成效。

三是建立信息通報機制。雙方以文件、簡報等多種形式及時通報合作情況和相關信息，交流、宣傳典型經驗，及時提出合作事項推進過程中需要兩地人力資源和社會保障部門及上級人力資源和社會保障部門研究解決的重大問題和支持事項，推動合作事項更好落實。

信息來源：成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會事業(yè)局

成渝地區(qū)雙城經濟圈建設走進內江活動項目簽約暨總結交流會召開

近日，成渝地區(qū)雙城經濟圈建設專家服務團·四川省專家服務團助力成渝地區(qū)雙城經濟圈建設走進內江活動項目簽約暨總結交流會召開，39個受援項目單位分別與專家簽訂了長期合作協(xié)議，簽訂率達100%，標志著受援單位與專家建立了緊密、務實的長期合作關系。

會議指出，各部門、單位要充分利用本次活動構建的交流平臺，對交流發(fā)現(xiàn)的問題和生產、經營過程中遇到的新情況加強后續(xù)跟蹤，積極與專家保持聯(lián)系，通過柔性引智引才方式，解決自身發(fā)展中遇到的實際困難。

據悉，在總結交流會召開之前，四川省專家服務團的60位專家深入醫(yī)院、校園、經濟開發(fā)園區(qū)、企業(yè)等解決了一系列制約內江市經濟發(fā)展、重點行業(yè)產業(yè)、群眾關心關注的重點難點問題，惠及了市本級、全市各縣（市、區(qū)）的衛(wèi)生健康、教育、旅游規(guī)劃、安全、管理、環(huán)境6個領域的39個項目。通過舉辦講座、現(xiàn)場示范、專題輔導、技術培訓、對口指導等形式，培訓基層專業(yè)技術人員5880人次。通過現(xiàn)場觀摩、實地交流、技術指導、答疑解惑、決策咨詢等形式，開展現(xiàn)場調研358次、座談會91場、專題講座56場，現(xiàn)場示范指導454次，解決技術難題106個，提出意見建議309條，為內江市經濟社會發(fā)展注入了新的活力。

內江市將以此次專家服務團活動為契機，認真梳理，認真總結，會同各縣（市、區(qū)）與專家們保持密切聯(lián)系，跟蹤項目合作進展，通過短期服務、巡回服務和長期服務相結合的形式，不斷鞏固雙方務實高效的合作關系。同時，緊密圍繞內江市“5+4+5”現(xiàn)代產業(yè)體系的要求，堅持問題導向和需求導向，廣泛收集基層實踐中的新需求，及時組織開展好各類專家服務基層活動，奮力推進全市人才工作創(chuàng)新成果轉化，讓專家智力服務為內江市高質量發(fā)展提供智力支撐。

信息來源：內江市人社局