霍光

摘要： 我國自從邁進(jìn)新時代以來，科技迅速發(fā)展，使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個行業(yè)中的使用達(dá)到了如魚得水的地步，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展響應(yīng)了國企企業(yè)黨建工作的號召，逐步進(jìn)入了多個不同行業(yè)所在的企業(yè)，開展了多元化的黨建工作?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)走進(jìn)國企企業(yè)，使黨建工作制度逐漸走向完善，帶來了不少顯著成效，因此有關(guān)國企企業(yè)要重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)走進(jìn)企業(yè)黨建工作，使國企企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)形勢下;國企黨建工作;相關(guān)實踐分析

引 言：在我國最新開的一些會議中，都明確指出了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要性，就我國傳統(tǒng)的黨建工作的開展方式來看，缺少真正的實踐，更多的是偏理論，這不利于黨建工作的開展，因此要利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)能夠帶動黨建工作開展的積極性，靈活性，完整性。因此如何將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國企黨建工作的開展當(dāng)中是現(xiàn)在所有國企企業(yè)應(yīng)該重視的問題。

1 互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢下國企黨建工作的開展現(xiàn)狀以及問題

1.1 國企黨建工作開展的現(xiàn)狀

自從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與到國企黨建工作以來，黨建工作的開展模式發(fā)生了巨大的變化。傳統(tǒng)的黨建方式偏向理論，工作開展前定制中心，圍繞中心思想展開理論工作，其主要表現(xiàn)方式為：授課，發(fā)放手冊等方式。這種傳統(tǒng)的展開方式并不是全是短板，只是缺少一定的實踐。全部都是理論的工作方式下，很容易使參與者視覺，聽覺產(chǎn)生疲勞，使參與者興趣逐漸下降，從而不能很好的投入到黨建工作開展過程中。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行黨建工作的開展，能夠從很大程度啊調(diào)動參與者的積極性，例如：黨建工作開展的授課課堂上，授課者將黨建工作中心思想制作成精美有趣的PPT，在授課過程中進(jìn)行播放，減少了口頭授課的乏味性;用公眾號推送黨建工作視頻，視頻可以由動畫形式組成，也可以由真人參與拍攝完成;QQ群，微信群近年來使用頻率非常高，可以利用群聊的方式，進(jìn)行黨建工作的宣傳。不僅如此，還加大了參與人員的互動氛圍，互動的方式能夠帶來多方面的黨建工作體驗，學(xué)習(xí)到更多的黨建知識?；ヂ?lián)網(wǎng)參與到黨建工作中，增加了黨建工作的趣味性，使黨建工作的開展更加快捷方便，解決了傳統(tǒng)黨建工作開展過程中的眾多問題。

1.2 國企黨建工作開展存在的問題

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國企企業(yè)黨建工作的開展過程中帶來了極大的便利與好處，但現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還沒有完全融入到所有企業(yè)黨建工作中，再加上互聯(lián)網(wǎng)黨建工作開展制度并不完善，在黨建工作開展過程中還是存在著一些問題。首先缺乏創(chuàng)新性，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度十分迅速，因此黨建工作的開展需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，即使運用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行開展工作，但開展方式要是一成不變，只使用一種互聯(lián)網(wǎng)方式進(jìn)行開展，就不能滿足多元化的條件，不能調(diào)動參與者學(xué)習(xí)興趣。其次缺乏引導(dǎo)性，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為新時代下的產(chǎn)物，容易被新時代青年所接受，但一些國企企業(yè)中的老齡工作者的接受程度沒有這么好，很多國企企業(yè)沒有做好引導(dǎo)工作，導(dǎo)致一些老齡工作者參與到互聯(lián)網(wǎng)下的黨建工作時，因不懂具體操作造成反感，大大降低了學(xué)習(xí)黨建工作的參與度。最后，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國企黨建工作的開展沒有制定具體的制度，容易造成開展局面混亂，正所謂無規(guī)矩不成方圓，沒有規(guī)定制度的工作開展，最終難以達(dá)到高要求，高質(zhì)量。這些就是互聯(lián)下的國企黨建工作存在的一些待解決的問題。

2 為更好的開展互聯(lián)網(wǎng)下國企黨建工作提出的建議

2.1 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的創(chuàng)新性

在互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作中，創(chuàng)新十分重要，創(chuàng)新的根本目的就是為了帶動參與者的積極性，匯集參與者的目光，讓黨建工作變得更加有意義。互聯(lián)網(wǎng)的特性之一就是多元化，因此將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到黨建工作中，就需要將這一多元化的特點帶到黨建工作中。例如，進(jìn)行黨建工作授課時用到的PPT，要經(jīng)常更換模式，根據(jù)不同的黨建工作思想制定不用的PPT，可以穿插動態(tài)小視頻進(jìn)行播放避免引起參與者視覺上的疲勞感。使用公眾號進(jìn)行黨建工作相關(guān)文件推送時，也要注意公眾號的語言，語言是一項優(yōu)美的藝術(shù)，那么如何用生動有趣的語言結(jié)合黨建工作思想展開工作，是所有國企企業(yè)中制作黨建公眾號的人員應(yīng)該考慮到的，死板的語言加上一成不變的排版很難受到參與者的歡迎。因此要做好創(chuàng)新工作，才能更好的用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行黨建工作的開展。

2.2 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的引導(dǎo)性

要想互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作順利實施，就要將互聯(lián)網(wǎng)的思維牢牢樹立在每一位參與者的腦海中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)黨建工作中是順應(yīng)時代發(fā)展的結(jié)果，首先讓每一位參與者都對互聯(lián)網(wǎng)下的黨建工作有一個清晰的認(rèn)知，正確看待用互聯(lián)網(wǎng)的方式開展黨建工作。其次盡量簡化互聯(lián)網(wǎng)黨建工作的開展流程，面對一些老齡工作者，國企企業(yè)要多做引導(dǎo)工作，讓老齡工作者能夠?qū)W會如何使用群聊，公眾號等一些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)物進(jìn)行黨建工作，做到簡單又有實效，拒絕一切花里胡哨的操作。最后加大力度宣傳互聯(lián)網(wǎng)思維，充分將互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的好處發(fā)揮到淋漓盡致。

2.3 完善互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的制度

互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作無疑是更加方便快捷，有效的，各個企業(yè)要抓住這樣的優(yōu)勢，最好充分發(fā)揮，這就需要針對互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作制定專門的制度，加強(qiáng)國企企業(yè)黨組織的自我完善功能。開展黨建工作之前，國企企業(yè)要針對互聯(lián)網(wǎng)的特性，培育一批互聯(lián)網(wǎng)人才，專門投入到互聯(lián)網(wǎng)黨建工作當(dāng)中，負(fù)責(zé)整個工作的開展流程，從準(zhǔn)備工作，到收尾工作，都要有專門的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人員進(jìn)行把控，逐步完善流程制度?；ヂ?lián)網(wǎng)黨建工作的開展是否取得了具體的成效，就要從國企后續(xù)做法上看，因此在借用各種多媒體渠道開展黨建工作時，要接受來自四面八方人員的監(jiān)督，逐漸完善監(jiān)督制度。

3 結(jié)束語

綜上所述，21世紀(jì)的中國整不斷面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，國企企業(yè)的立足根本就是要做好黨建工作，基于黨建工作的基礎(chǔ)知識，才能夠更好的發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)的到來無疑為中國國企發(fā)展帶了巨大的便利，也給黨建工作的開展帶來了新的機(jī)遇，因此要重視起互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢下國企黨建工作的實踐問題，使各個企業(yè)的黨建工作都得到質(zhì)量保證。

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