曾金光
【摘?要】行政執(zhí)法檔案是我國檔案管理工作中最重要的組成部分,它詳盡的記錄了行政執(zhí)法的全過程,對于相關(guān)執(zhí)法人員的工作行為有一定的約束力,增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。要想突出檔案管理工作的真正作用,行政執(zhí)法部門在進(jìn)行檔案管理的過程中,建立健全相應(yīng)的檔案管理制度,有效的提高行政執(zhí)法的專業(yè)素養(yǎng),順利的推動行政執(zhí)法工作的有效落實。但是在進(jìn)行檔案管理的時候,存在一系列的問題,只有解決這些問題,才能張顯檔案管理工作的價值。
【關(guān)鍵詞】行政執(zhí)法;檔案管理;工作;存在的問題;解決措施
前言
行政執(zhí)法檔案記錄著行政執(zhí)法的全過程和行政執(zhí)法人員的基本信息、個人簡介、業(yè)績等等,這也是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使公共職能過程中的重要記錄。行政執(zhí)法的檔案重點體現(xiàn)出行政執(zhí)法的主體及主體責(zé)任,行政執(zhí)法的檔案管理工作能夠為日后行政復(fù)議、訴訟、以及賠償提供一定的理論參考。但是,行政執(zhí)法部門在開展檔案管理工作的時候,有很多的影響因素,限制行政執(zhí)法工作的執(zhí)行。所以,管理人員需要提出相應(yīng)的解決措施,為行政執(zhí)法提供一定的參考。
1.行政執(zhí)法和檔案管理的相關(guān)概述分析
1.1行政執(zhí)法的概念分析
所謂的行政執(zhí)法,指的是行政主體根據(jù)行政執(zhí)法的相關(guān)程序,在相關(guān)的法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi),對具體事件進(jìn)行處理,并直接影響相對人權(quán)利和義務(wù)的具體行政法律的行為,也是我們國家行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)或者相關(guān)法律條約的過程中采用的具體辦法和步驟,以此來保證行政執(zhí)法的順利推行,從而對特定的人、事所做的具體的行政行為[1]。
1.2檔案管理的概念分析
什么是檔案管理呢?所謂的檔案管理工作是指檔案管理部門對行政執(zhí)法工作中存在的信息進(jìn)行管理,為行政執(zhí)法工作提供一定理論支撐,幫助行政執(zhí)法工作順利執(zhí)行。檔案管理工作包括:收集信息、整理數(shù)據(jù)信息、保管紙質(zhì)文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等。
2.行政執(zhí)法檔案管理工作存在的問題
2.1檔案管理人員素質(zhì)較低
檔案管理工作的主體是工作人員,在開展行政執(zhí)法檔案管理的時候,工作人員要善于收集相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,對收集好的信息進(jìn)行整理、分析、歸納,進(jìn)一步對相應(yīng)的檔案信息進(jìn)行科學(xué)、合理的分類。目前,在我們國家的行政執(zhí)法部門,比較專業(yè)的檔案管理人員比較少,檔案管理自身的專業(yè)素養(yǎng)也有待進(jìn)一步提升,在行政執(zhí)法的實踐期間也沒有表現(xiàn)出更加突出的能力。在新時代背景之下,國家對于行政執(zhí)法工作的關(guān)注明顯提高,但是在實際行政執(zhí)法過程中,檔案管理人員自身的知識結(jié)構(gòu)不太完善,對于相應(yīng)的檔案管理知識比較缺乏,在一定程度上就會導(dǎo)致行政執(zhí)法檔案管理事業(yè)的開展不適應(yīng)時代社會的發(fā)展[2]。
2.2行政執(zhí)法檔案的安全管理體系不太健全
現(xiàn)如今,行政執(zhí)法檔案的管理不太規(guī)范,安全管理工作也沒有做到保密性,經(jīng)常會出現(xiàn)一些違規(guī)的行為,導(dǎo)致行政執(zhí)法檔案管理工作存在很大的問題?;谀壳靶姓?zhí)法檔案管理工作的開展情況進(jìn)行分析,我們國家的行政執(zhí)法檔案管理工作正處于初期起步階段,在檔案管理模式上還是使用傳統(tǒng)的管理模式,并沒有結(jié)合時代社會的發(fā)展需求做出階段性的調(diào)整,導(dǎo)致實際行政執(zhí)法檔案的安全管理不太規(guī)范,行政執(zhí)法檔案管理比較隨意化,不利于行政執(zhí)法相關(guān)工作的順利推進(jìn)。最后,行政執(zhí)法的其他工作部門和檔案管理工作部門之間的交流、溝通較少,在用人方面也存在一定的問題,導(dǎo)致行政執(zhí)法檔案管理工作效率較低。
2.3行政執(zhí)法檔案移交、歸檔過程比較混亂
行政執(zhí)法檔案工作的內(nèi)容非常寬泛,對此,做好行政執(zhí)法檔案管理工作,這就要求相關(guān)檔案管理人員要明確自身的工作責(zé)任,有效落實檔案管理基本工作。但是,現(xiàn)如今的行政執(zhí)法檔案管理工作在檔案資料移交、歸納的過程中還缺少相應(yīng)的制度要求,對于檔案資料的擺放、分類、歸納的時候,沒有進(jìn)行相關(guān)的行政審批流程,導(dǎo)致行政執(zhí)法檔案資料普遍存在各種問題,在一定程度上導(dǎo)致行政執(zhí)法工作在進(jìn)行檔案資料查閱的過程中很難開展。
3.行政執(zhí)法檔案管理工作的解決措施
3.1對檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)
在開展行政執(zhí)法檔案管理工作的時候,檔案管理人員必須要提升自身的專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合自身的工作能力,在面對比較復(fù)雜的行政執(zhí)法工作的時候,檔案管理要著重體現(xiàn)出檔案管理的真正功能、價值。首先,在招聘檔案管理人才的時候,對行政執(zhí)法檔案管理人員的自身專業(yè)能力、工作素質(zhì)進(jìn)行審核,在正式上崗之前,對檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)、教育,總體提高行政執(zhí)法相關(guān)知識的掌握程度[3]。其次,在處理檔案資料文件的時候,檔案管理人員可以借助信息技術(shù),促使檔案管理實現(xiàn)信息化建設(shè),有效的提高管理工作的效率。對此,就需要檔案管理人員要掌握現(xiàn)代化的信息技術(shù),熟練使用各種計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件,做好檔案資料的安全防范,謹(jǐn)防相關(guān)的行政執(zhí)法資料的泄漏。
3.2重視行政執(zhí)法檔案管理工作
在開展行政執(zhí)法檔案管理工作過程中,必須要重視這一工作,明確的認(rèn)識到檔案管理對于行政執(zhí)法工作的重要推動作用。首先,行政執(zhí)法單位需要定期組織檔案管理大會,促使更多的檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》,增強(qiáng)檔案管理人員的自身工作素質(zhì),以安全管理的角度對檔案信息進(jìn)行妥善的管理。其次,確保行政執(zhí)法檔案的安全性,建立相應(yīng)的行政執(zhí)法檔案管理制度,設(shè)置相應(yīng)的行政審批流程,對于檔案資料的使用以及相關(guān)的工作手續(xù)要仔細(xì)核實,避免檔案在日后使用過程中受到嚴(yán)重的損失,還能防止檔案資料丟失,一旦行政執(zhí)法檔案資料出現(xiàn)安全性的問題,必須要追究相應(yīng)的檔案管理工作人員,進(jìn)一步保證行政執(zhí)法檔案管理工作質(zhì)量的提升。
3.3整理行政執(zhí)法檔案信息
對于行政執(zhí)法檔案的管理的過程中,必須要遵循科學(xué)管理的方法,在移交、歸檔行政執(zhí)法檔案資料的時候,檔案管理人員必須要認(rèn)識到檔案管理對于行政執(zhí)法工作的重要意義,不能在某一個工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題。對此,行政執(zhí)法檔案管理部門要針對行政執(zhí)法檔案的實際情況,制定相應(yīng)的檔案資料收集制度,促使檔案管理人員能夠按照相應(yīng)的檔案文件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的分類,在對檔案資料進(jìn)行歸納的時候,明確檔案管理的工作范圍。行政執(zhí)法檔案管理人員需要定期整理檔案資料,對檔案資料內(nèi)的文件有序的排列其中,而且利用簡明的標(biāo)題對檔案資料進(jìn)行批注,保證每一個行政執(zhí)法檔案都能安置在正確的門類之中。最后,為了保證行政執(zhí)法檔案資料管理的安全性,要對檔案資料、案卷進(jìn)行編訂,并且編訂還要結(jié)實、美觀,實行各種門類和載體檔案集中統(tǒng)一管理的方法,便于日后行政執(zhí)法檔案管理人員能夠有效的利用。
結(jié)束語
綜上所述,在時代社會的發(fā)展背景之下,對行政執(zhí)法檔案管理工作也提出更高的要求,這就要求檔案管理人員在開展行政執(zhí)法檔案管理工作的時候要提高自身的安全性,有效推動行政執(zhí)法工作的順利執(zhí)行。在開展行政執(zhí)法檔案管理過程中,工作人員必須要明確自身的工作職責(zé),借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,促使行政執(zhí)法檔案管理工作的信息化建設(shè),提升檔案管理的工作水平,進(jìn)一步為行政執(zhí)法工作提供一定的決策參考。
參考文獻(xiàn):
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