梁紅秀

摘 要：在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，過(guò)去的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展和管理。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新黨群工作機(jī)制、變換黨群工作模式是必要的，也是重要的。一方面，能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的責(zé)任感，讓企業(yè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的組織;另一方面，有助于提升企業(yè)的綜合實(shí)力，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此，不斷探索企業(yè)黨群工作模式的創(chuàng)新方式，在企業(yè)管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，方能使企業(yè)黨群工作高效展開(kāi)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨群工作;創(chuàng)新

企業(yè)黨群工作的目的是發(fā)揮黨員以及企業(yè)內(nèi)部管理者的職能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，讓企業(yè)職工更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，同時(shí)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，以提升企業(yè)的發(fā)展力。黨群工作不僅適用于政治生活當(dāng)中，在現(xiàn)代企業(yè)的管理中同樣適用。本文旨在從企業(yè)管理的實(shí)踐出發(fā)，探討實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨群機(jī)制創(chuàng)新以及黨群工作模式轉(zhuǎn)變的方法。

1 ? ?開(kāi)展企業(yè)黨群工作的必要性

通過(guò)具體的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)代化企業(yè)中引入黨群工作的板塊，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提升職工思想覺(jué)悟和工作效率。黨群工作的開(kāi)展其實(shí)利用了一個(gè)基本的哲學(xué)道理，即意識(shí)作用。黨群工作的開(kāi)展是利用馬克思主義理論、黑格爾哲學(xué)等形而上的理論來(lái)武裝頭腦，讓意識(shí)產(chǎn)生反作用力，來(lái)更好地指導(dǎo)行動(dòng)。之于企業(yè)管理，黨群工作的意義就是全面了解職工的思想動(dòng)態(tài)和職業(yè)規(guī)劃，使企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)和職工的個(gè)人未來(lái)規(guī)劃達(dá)成一致。

2 ? ?目前企業(yè)黨群工作中遇到的問(wèn)題

黨群工作的開(kāi)展受到多方因素的制約。首先，從根本上來(lái)講，黨群工作能否順利開(kāi)展的關(guān)鍵在于是否符合黨的基本路線和指導(dǎo)方針。只有綜合評(píng)定之后，才能做出正確的判斷。因此，定位不清晰、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象也會(huì)發(fā)生。在制定目標(biāo)的時(shí)候，企業(yè)不能廣泛考慮廣大員工的真實(shí)意愿，導(dǎo)致失去“民心”，黨群工作形式化、模式僵化的現(xiàn)象也是常見(jiàn)的。其次，很多企業(yè)并沒(méi)有足夠的人員配備。因?yàn)閷?duì)黨群工作的重視程度不夠，黨群工作被“邊緣化”，出現(xiàn)相關(guān)工作人員的老齡化現(xiàn)象。部分老員工經(jīng)驗(yàn)豐富、有責(zé)任心，但是學(xué)習(xí)能力不足、跟不上時(shí)代的變化，從而使黨群工作缺乏創(chuàng)新。最后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)普遍在利益，忽視了黨群工作的重要性。

3 ? ?新形勢(shì)下做好企業(yè)黨群工作的方法

3.1 ?黨群工作機(jī)制的創(chuàng)新和升級(jí)

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)的黨群工作機(jī)制應(yīng)該跟著市場(chǎng)動(dòng)向和變化適時(shí)作出調(diào)整，甚至應(yīng)該走在大形勢(shì)的前面，如果滯后，那么將失去好的機(jī)會(huì)。因此，需要改變傳統(tǒng)的做法，建立一個(gè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的全新機(jī)制?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，機(jī)制不成熟，選擇不正確，努力等于白費(fèi)。因此建立一個(gè)完善的工作機(jī)制對(duì)于企業(yè)黨群建設(shè)工作而言勢(shì)在必行。認(rèn)識(shí)黨群工作的意義以及它的重要性，是進(jìn)行下一步具體工作的基礎(chǔ)。就目前的情勢(shì)分析，企業(yè)在建立自己的工作機(jī)制時(shí)就要達(dá)成基本共識(shí)，要圍繞著黨“不忘初心、牢記使命”的大前提，以堅(jiān)定的信念作為核心支持，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部黨員帶動(dòng)其他成員的方式，向廣大職工傳達(dá)新形勢(shì)下的政策和理念，幫助他們理解和學(xué)習(xí)。在此過(guò)程中，一定要重視基層工作，任何時(shí)候群眾都是黨群工作順利開(kāi)展的支持者。

3.2 ?工作效率提升，創(chuàng)造更大效益

黨群工作需要黨和群眾不分開(kāi)，緊密地聯(lián)系在一起，抵御外來(lái)的敵對(duì)力量。相互聯(lián)系的過(guò)程中，只有工作效率得到提升，才能創(chuàng)造更大效益。黨群工作就是集體力量的黏合劑，直接決定著企業(yè)團(tuán)結(jié)程度和凝聚力的建設(shè)。黨員工作無(wú)法順利、成功地開(kāi)展，就意味著企業(yè)內(nèi)部的人員形同散沙，失去了領(lǐng)頭羊。沒(méi)有正確的方針指引，企業(yè)員工就會(huì)無(wú)所適從，找不到前進(jìn)方向，那么工作就會(huì)出問(wèn)題。上升到企業(yè)利益的高度，長(zhǎng)此以往就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該用科學(xué)的方法，高效率地將思想傳達(dá)到基層中去，讓每一個(gè)群眾都能夠近距離地了解政策、學(xué)習(xí)政策，找到自己的方向，創(chuàng)造更好的效益。

3.3 ?“勿以善小而不為”，群眾力量是無(wú)窮的

黨群工作的開(kāi)展涉及兩方面，不僅是管理者一方使力。企業(yè)面臨市場(chǎng)的變化莫測(cè)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)期，要做到不慌亂，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)不動(dòng)搖，始終和黨的發(fā)展道路相一致。這當(dāng)然是考驗(yàn)企業(yè)內(nèi)部組織者和管理者的能力和應(yīng)對(duì)策略之高下，同時(shí)也需要企業(yè)的每一份子發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。如何發(fā)動(dòng)群眾的力量，不是空喊口號(hào)，不是強(qiáng)制性的命令，而是靠黨自身的號(hào)召力和影響力。所以黨的隊(duì)伍必須是一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，是有著吃苦耐勞精神的隊(duì)伍，是奉行“先奮斗，再享樂(lè)”的隊(duì)伍。樹(shù)立一個(gè)小的目標(biāo)，明確企業(yè)近期發(fā)展的方向，提升企業(yè)生產(chǎn)力水平，這是企業(yè)員工共同的奮斗目標(biāo)。企業(yè)在對(duì)外形象的樹(shù)立方面，要打造一個(gè)值得信賴的、有品牌影響力的良好形象，這不僅有利于企業(yè)員工的自我認(rèn)同，而且有利于企業(yè)軟實(shí)力的提升，在和其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候方能顯示出優(yōu)勢(shì)。這相當(dāng)于企業(yè)自己給自己開(kāi)辟了一條寬敞的發(fā)展之路，受到各方面的青睞，包括市場(chǎng)、資本、政府、人民等。

4 ? ?結(jié)語(yǔ)

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)需要黨群工作，它對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的意義。黨群工作給企業(yè)帶來(lái)的好處潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是值得的。企業(yè)不應(yīng)該急功近利，不能因?yàn)檠矍暗囊稽c(diǎn)利益，舍近求遠(yuǎn)，做出傷害企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的決策和選擇。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的綜合實(shí)力，優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，黨群工作的進(jìn)行是有必要的，并且，企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新工作機(jī)制，提升管理效率，發(fā)動(dòng)群眾的力量，共同展開(kāi)黨群工作，適應(yīng)市場(chǎng)的變化和時(shí)代的要求。

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