李勝宏

摘 要：石油一直是重要的戰(zhàn)略性資源，油田開(kāi)采技術(shù)一直是我國(guó)比較重視的工作。目前，國(guó)內(nèi)油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相比于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家，還存在著一定的差距，因此，要采用先進(jìn)的開(kāi)采技術(shù)，遵循科學(xué)的發(fā)展理念，確保國(guó)內(nèi)油田企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，保證油田生產(chǎn)效率的顯著提升。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);采油技術(shù);生產(chǎn)效率

對(duì)于油田企業(yè)而言，想要使得生產(chǎn)效率得到顯著提升，不但要使用較為先進(jìn)的采油技術(shù)，還應(yīng)該與其他先進(jìn)手段和技術(shù)相配合，例如，優(yōu)化油田企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理、科學(xué)地發(fā)展油田的產(chǎn)業(yè)鏈?；谏鲜霰尘埃疚奶接懥讼冗M(jìn)采油技術(shù)對(duì)油田生產(chǎn)效率提高的作用。

1 ? ?通過(guò)科學(xué)的方式對(duì)油田產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化

油田開(kāi)采工作需要依托兩個(gè)方面：油田企業(yè)和開(kāi)采技術(shù)。油田企業(yè)采取的每一項(xiàng)開(kāi)采方針都會(huì)對(duì)油田的生產(chǎn)效率造成影響，所以，國(guó)內(nèi)的油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一定要進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化。對(duì)目前國(guó)內(nèi)的油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)致分析可知，國(guó)內(nèi)油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相比其他國(guó)家存在著很大的不同，應(yīng)該學(xué)習(xí)國(guó)外一些先進(jìn)理念，再和國(guó)內(nèi)油田發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合，優(yōu)化并調(diào)整國(guó)內(nèi)的油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

就現(xiàn)階段而言，國(guó)內(nèi)油田產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是落后于一些先進(jìn)國(guó)家的，國(guó)內(nèi)油田企業(yè)應(yīng)該大量引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員，并通過(guò)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)以及信息儲(chǔ)備等方面實(shí)施管理，對(duì)原有員工進(jìn)行更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，并制定新的規(guī)章制度，為國(guó)內(nèi)油田企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更好的發(fā)展環(huán)境，有利于生產(chǎn)效率的提高。

除此之外，油田企業(yè)一定要具備先進(jìn)的開(kāi)采技術(shù)，企業(yè)員工也要掌握先進(jìn)技術(shù)，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行管理培訓(xùn)，同時(shí)，企業(yè)還要更新專(zhuān)利保護(hù)制度，保障技術(shù)人員的權(quán)益，以調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，使國(guó)內(nèi)油田企業(yè)的開(kāi)采技術(shù)得到提高，相應(yīng)的生產(chǎn)效率也會(huì)得到大幅度提升。

2 ? ?油田企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)采技術(shù)

國(guó)內(nèi)很多油田企業(yè)都存在一個(gè)問(wèn)題：在發(fā)展的過(guò)程中，沒(méi)有足夠重視科學(xué)技術(shù)，也沒(méi)有重視可持續(xù)發(fā)展，導(dǎo)致很多資源被浪費(fèi)。國(guó)內(nèi)的油田企業(yè)需要基于科學(xué)發(fā)展觀，重視自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我國(guó)始終堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力，對(duì)油田企業(yè)而言，更要遵循這一理念，加大對(duì)技術(shù)及人才的創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最直接、有效的方式就是設(shè)立科研部分，對(duì)目前國(guó)內(nèi)緊缺的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行研究，并對(duì)自主產(chǎn)權(quán)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，使得國(guó)內(nèi)油田企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

要想科學(xué)地發(fā)展技術(shù)，人才的作用就必須要凸顯出來(lái)。對(duì)于油田企業(yè)而言，一定要加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度。即便近年來(lái)智能化、機(jī)械化逐漸應(yīng)用到工業(yè)領(lǐng)域中，但企業(yè)的技術(shù)核心仍然是人才。目前，全球各國(guó)各行業(yè)的發(fā)展都是區(qū)域國(guó)際化的，國(guó)內(nèi)油田企業(yè)不但要引進(jìn)國(guó)外的技術(shù)人才，并且還要將國(guó)內(nèi)的人才輸送到一些發(fā)達(dá)國(guó)家和其他企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展，以促使國(guó)內(nèi)油田企業(yè)的技術(shù)和國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距越來(lái)越小。

3 ? ?國(guó)內(nèi)油田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一定要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀理念

雖然我國(guó)屬于資源大國(guó)，但人口數(shù)量占世界第一，導(dǎo)致我國(guó)人均資源占有量在世界上是中下等的?；诖耍覈?guó)逐漸重視資源開(kāi)發(fā)工作，包括油田產(chǎn)業(yè)的資源開(kāi)發(fā)，因此，未來(lái)油田資源的開(kāi)發(fā)工作一定要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀，才能有效解決國(guó)內(nèi)資源現(xiàn)狀所存在的不足。

首先，油田企業(yè)一般都會(huì)有大量員工，其工作狀態(tài)會(huì)直接影響到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，因此，員工一定要在日常工作中堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀。由于國(guó)內(nèi)很多油田企業(yè)思想落后，工作人員的工作狀態(tài)也受到嚴(yán)重影響，在開(kāi)采工作過(guò)程中，唯一的目標(biāo)就是提高油田的開(kāi)采量，很多資源被浪費(fèi)，環(huán)境保護(hù)工作也沒(méi)有做到位，使得油田開(kāi)采工作的可持續(xù)發(fā)展受到阻礙，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。所以，對(duì)于油田企業(yè)而言，管理者要樹(shù)立正確的科學(xué)意識(shí)，并影響到員工，使其能夠意識(shí)到可持續(xù)發(fā)展的重要性，以促使可持續(xù)發(fā)展觀在日常工作中得到有效落實(shí)。

其次，對(duì)于油田開(kāi)采技術(shù)而言，不論是技術(shù)創(chuàng)新，還是技術(shù)應(yīng)用，都要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于油田企業(yè)的技術(shù)人才而言，不論是技術(shù)創(chuàng)新，還是國(guó)際交流，在發(fā)展技術(shù)時(shí)都要貫徹可持續(xù)發(fā)展觀，才能夠在最大程度上對(duì)資源進(jìn)行合理運(yùn)用。

最后，整個(gè)開(kāi)采工作也要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀，目前，油氣資源并不是無(wú)限制的，一旦過(guò)度開(kāi)采，或者浪費(fèi)開(kāi)采，都會(huì)造成浪費(fèi)問(wèn)題出現(xiàn)，只有合理開(kāi)采，才能在最大程度上利用油田資源。

4 ? ?結(jié)語(yǔ)

油田產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率要想得到提升，必須要經(jīng)歷一個(gè)很長(zhǎng)過(guò)程，并不是一蹴而就的。油田產(chǎn)業(yè)需要科學(xué)發(fā)展，不僅要采用更為先進(jìn)的油田開(kāi)采技術(shù)，還要始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)努力，共同促進(jìn)油田產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率顯著提升。

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