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        惟多財(cái),方能近悅遠(yuǎn)來

        2020-07-14 15:59:11王立志
        人力資源 2020年4期
        關(guān)鍵詞:燕昭王管子人才

        王立志

        企業(yè)是管理者所打造的帝國(guó),人才是一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)中必不可少的部分,一個(gè)企業(yè)吸引人才最簡(jiǎn)而有效的方式是什么?春秋時(shí)期的齊國(guó)國(guó)相管子曾在其著作《管子·牧民·國(guó)頌》中有明確的闡述:“國(guó)多財(cái),則遠(yuǎn)者來;地辟舉,則民留處;倉廩實(shí),則知禮節(jié),衣食足,則知榮辱。”這兩句話闡明了物質(zhì)生產(chǎn)和倫理教化的辯證關(guān)系,實(shí)際上也是《管子》一書整個(gè)治國(guó)理政方略的邏輯起點(diǎn),對(duì)今天的管理者仍有很重要的啟示。

        重財(cái)納賢——國(guó)多財(cái),則遠(yuǎn)者來

        其實(shí)管子早在兩千多年前就意識(shí)到,吸引賢才要靠財(cái)富的積累,這才是最直接和最長(zhǎng)久的收益。人力資源是國(guó)家重要的資源之一,強(qiáng)大的人力資源儲(chǔ)備不僅僅提供充足的勞動(dòng)力,同時(shí)還可以補(bǔ)充大量的腦力資源。那么想要吸引人才,贏得一場(chǎng)沒有硝煙的人才競(jìng)爭(zhēng),國(guó)家需要先善于利用本國(guó)的財(cái)力。善于利用財(cái)力支撐的國(guó)家,不僅僅可以擁有優(yōu)質(zhì)的國(guó)家建設(shè)及良好的發(fā)展前景,同樣可以簡(jiǎn)單有效地通過豐厚的資金和優(yōu)厚的待遇招納更多優(yōu)質(zhì)人才,這是自古至今國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)的通用手段。

        戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,齊國(guó)因燕國(guó)內(nèi)亂乘機(jī)出兵,侵占了大量燕國(guó)土地。燕昭王上位后,決定招納天下有才能的人,振興燕國(guó),奪回失去的土地,但響應(yīng)的人卻寥寥無幾。求賢若渴的燕昭王便去向郭隗請(qǐng)教,如何才能募得良相猛將。郭隗便給燕昭王講了一個(gè)故事:

        從前有一位國(guó)君,愿意用千金買一匹千里馬,可是千里馬一直沒有買到。這時(shí)有一人自告奮勇請(qǐng)求去買千里馬,這人先是打探到某處有一匹良馬,但是等他趕到那里時(shí),馬已經(jīng)死了。于是,他便用五百金買了馬的骨頭。國(guó)君看到用很貴的價(jià)錢買的馬骨,很生氣。買馬骨的人說,這樣做是為了讓天下人都知道,您是真心實(shí)意地想出高價(jià)錢買馬。果然,在此之后不到一年時(shí)間,就有人送來了千里馬。

        郭隗講完上面的故事,又對(duì)燕昭王說:“大王要是真心想得人才,你可以先從我開始,人們看到像我這樣的人都能得到重用,比我更有才能的人就會(huì)來投奔你。”燕昭王認(rèn)為有理,就拜郭隗為師,并給他優(yōu)厚的俸祿,又讓他修筑了“黃金臺(tái)”,作為招納天下賢士的地方。消息傳出去不久,就有周邊各國(guó)名人來投靠,燕昭王成功招納了來自魏國(guó)的樂毅、齊國(guó)的鄒衍等各位賢才。通過這次人才的引進(jìn),燕國(guó)不僅由弱變強(qiáng),還成功使燕昭王完成了他報(bào)仇的理想。

        此類做法在現(xiàn)代社會(huì)中也能找到模板,美國(guó)自1990年開始著重解決高科技人才短缺的問題。從《新移民法》入手,美國(guó)采取了一系列的方式吸引世界范圍內(nèi)高精尖人才,其中的一條重要方式即通過大量的資金吸引人才。從青年的資助留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,到成年科研人員的大量科研經(jīng)費(fèi),據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年美國(guó)科研經(jīng)費(fèi)驟增至310億美元。一方面,美國(guó)通過資金保障了科研的進(jìn)展;另一方面,科研人員高昂的薪資吸引了大量的高科技人才。

        人才引進(jìn)對(duì)于國(guó)家是重中之重,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展同樣重要,而通過資金挖掘人才也是企業(yè)常用的方式之一。比如2008年,IBM的人才資源就受到了來自微軟的兇悍挑戰(zhàn)。IBM發(fā)現(xiàn)一些高級(jí)經(jīng)理人員、咨詢師被微軟不加掩飾地以五成的薪資漲幅輕易挖走。這次腦力流失事件,IBM失去的不僅是長(zhǎng)期培養(yǎng)的員工,還有多年苦心經(jīng)營(yíng)的大客戶,因?yàn)镮BM公司的咨詢師往往和客戶直接掛鉤,那些復(fù)雜的系統(tǒng)架構(gòu)以及設(shè)備的搭建、維護(hù)和使用,都需要這些咨詢師與客戶直接溝通。咨詢師和高級(jí)經(jīng)理的流失使IBM損失慘重。由此可見,積累資金并合理利用是企業(yè)招賢納士的重要方式。

        在這樣一個(gè)信息交互飛騰的時(shí)代,企業(yè)中的不確定性因素日益增多,作為管理者想要面面俱到,難免眼花繚亂應(yīng)接不暇。而管子從宇宙的規(guī)律中提醒管理者,注重資金的積累并以之招納賢才,是群雄逐鹿的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的關(guān)鍵。

        物質(zhì)豐厚——地辟舉,則民留處

        對(duì)于一個(gè)國(guó)家,財(cái)力雄厚后,就會(huì)有人從遠(yuǎn)方遷入。這句話是管子告誡君主,當(dāng)建設(shè)國(guó)家時(shí)應(yīng)著重積累財(cái)富,并將其合理使用于招納賢才,是一國(guó)之君應(yīng)把握住的關(guān)鍵。

        凡擁有土地且可管理百姓的統(tǒng)治者,一定要專注四季農(nóng)時(shí),保證倉庫里糧食充足。國(guó)家富裕,遠(yuǎn)方的百姓就會(huì)來歸附;土地全都開墾耕種了,百姓就會(huì)留下來長(zhǎng)久居住。

        管子所處的春秋初期,西周王朝開始崩潰,諸侯國(guó)展開割據(jù)。當(dāng)時(shí)鐵器被大量使用,人們開墾耕種土地的能力成倍提升,農(nóng)民希望開墾更多的“私田”,增加收成,改善生活。而奴隸主貴族則要繼續(xù)把農(nóng)民束縛在“公田”里做自己的奴隸,他們甚至把農(nóng)民的“私田”霸占為“公田”。農(nóng)民不愿做奴隸,于是就大量逃亡。此時(shí)新興的地主就開放土地,吸引逃亡的農(nóng)民歸附。農(nóng)民的逃亡,讓“普天之下莫非王土,率土之濱莫非王臣”的井田制開始瓦解,同時(shí)以往的氏族組織和社會(huì)也開始嬗變。

        在當(dāng)時(shí)的條件下,誰擁有了更多的人,誰就能擁有更強(qiáng)的國(guó)力。有遠(yuǎn)見的政治家管子看到,人是根本的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力,人不但能耕種土地,而且是戰(zhàn)爭(zhēng)中的兵力兵源。

        在這里,管子從經(jīng)濟(jì)的視角看待一個(gè)國(guó)家的管理、國(guó)力和競(jìng)爭(zhēng)力。統(tǒng)治者擁有的最大資源是土地,只有讓農(nóng)民專注農(nóng)時(shí),農(nóng)業(yè)豐收,并且保證國(guó)家有足夠多的糧食儲(chǔ)備,國(guó)家富裕,才能吸引更多的人來歸附。讓歸附者去開墾土地,他們才能留下來居住,國(guó)家的生產(chǎn)力和國(guó)力才能更加強(qiáng)大。企業(yè)創(chuàng)造更多崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),不僅僅是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),還是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

        中國(guó)古代,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為第一生產(chǎn)力,是一個(gè)國(guó)家決定性的生產(chǎn)部門,農(nóng)業(yè)不僅僅能夠提供民眾最根本的生活需要,同時(shí)對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)也是不可或缺的資源,所以歷代君王對(duì)于農(nóng)業(yè)都非常重視。而管子卻特別強(qiáng)調(diào)了財(cái)富對(duì)于一國(guó)的重要性,這看似與古時(shí)重農(nóng)抑商的大環(huán)境有所違背,但今天看來卻是非常有先見之明。

        鞏固果實(shí)——四維張,則君令行

        倉廩實(shí),則知禮節(jié);衣食足,則知榮辱。四維,一曰禮,二曰義,三曰廉,四曰恥。禮不逾節(jié),義不自進(jìn),廉不蔽惡,恥不從枉。當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)生活,時(shí)不時(shí)地會(huì)冒出浮華的戾氣,比如校園貸、投資潮等等,無不是拋開了萎靡不振的實(shí)體經(jīng)濟(jì),而夢(mèng)想一夜致富。

        其實(shí),微觀到企業(yè)治理,也未嘗不是如此。定位好發(fā)展戰(zhàn)略,回歸到企業(yè)功能的基本面,衡量好自身的資源優(yōu)勢(shì),克服誘惑,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,企業(yè)也必定能夠發(fā)展壯大,成為業(yè)界的“霸主”。

        隋朝,一個(gè)經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)的皇朝,它擁有開皇之治的鼎盛,又被后人評(píng)價(jià)為“古今國(guó)計(jì)之富者,莫如隋”,卻在短短的四十年內(nèi)土崩瓦解,由強(qiáng)盛迅速走向滅亡。

        根據(jù)史書記載:關(guān)中癘疫,炎旱傷稼,代王開永豐之粟,以振饑人,去倉數(shù)百里,老幼云集。吏在貪殘,官無攸次,咸資鏹貨,動(dòng)移旬月,頓臥墟野,欲返不能,死人如積,不可勝計(jì)。雖復(fù)皇王撫運(yùn),天祿有終,而隋氏之亡,亦由于此。

        雖然隋朝的衰亡源自于一場(chǎng)災(zāi)異,即使皇帝開倉賑災(zāi)也無法挽救民眾于天災(zāi),社會(huì)的動(dòng)蕩和暴亂也由此開始,而如此混亂的災(zāi)情局面主要是由兩大因素導(dǎo)致的,一個(gè)是嚴(yán)重的租稅征收,另一點(diǎn)便是不恰當(dāng)?shù)牧x倉管理。

        據(jù)《隋書》記載,自開皇三年,一夫一妻的家庭每年需要交納的租稅為三石,而統(tǒng)一度量衡后的隋朝的質(zhì)量和體積單位是秦漢時(shí)期的三倍,也就是說,同樣的三石租稅要比之前時(shí)期的高出很多,據(jù)統(tǒng)計(jì),隋朝的一夫一妻家庭交納的租稅為北魏時(shí)期的四倍之多。即使是在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的北周,政府為了能夠更多地從民眾當(dāng)中征集到糧食,刻意地提高了體積單位,租稅也只為隋朝的一半左右。

        可見,隋朝的租稅給基層民眾的壓力非常大。長(zhǎng)期以往,隋朝的基層民眾一直處于一種高壓的生活狀態(tài)中,這便是隋朝國(guó)富而民弱狀態(tài)的源頭?;鶎用癖姷呢毧嘟o基層的穩(wěn)定帶來了隱患,間接導(dǎo)致了災(zāi)異爆發(fā)后的社會(huì)動(dòng)蕩,促使形成了起義無法平息的局面。

        導(dǎo)致隋末混亂局面的另一個(gè)因素是隋朝義倉的管理不當(dāng)。民眾每年交納一定量的糧食到義倉儲(chǔ)存,為的是在氣候不佳或?yàn)?zāi)害發(fā)生的時(shí)候給百姓以糧食救濟(jì)。而到隋朝中后期,卻由于各種原因?qū)е铝嘶鶎拥墓賳T無法將義倉中的糧草分發(fā)給百姓,從而致使百姓雖上交了糧食,卻無法在困難時(shí)得到政府的援手。

        這無非又加重了基層人民的負(fù)擔(dān)與壓力,基層人民的壓力陡增,從而發(fā)動(dòng)了暴亂與農(nóng)民起義,雖然不是直接導(dǎo)致隋朝滅亡的,但一方面導(dǎo)致了災(zāi)情混亂的局面,另一方面也間接加劇了地方貴族豪強(qiáng)的起義勢(shì)力,使隋朝如大廈將傾。

        同樣的情況放在企業(yè)中也是一樣,當(dāng)基層壓力過大,福利發(fā)放不及,容易導(dǎo)致人心不穩(wěn),雖然可以通過嚴(yán)格的管理及文化導(dǎo)向的方式,讓員工相對(duì)穩(wěn)定,但當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)狀況或管理不當(dāng)時(shí),極易造成人員的流失,從而導(dǎo)致企業(yè)的損失或更嚴(yán)重的后果。

        隋朝是一個(gè)承上啟下的朝代,從隋朝的建立到走向滅亡的短短三十八年間,出現(xiàn)并創(chuàng)造了很多對(duì)后世影響非常深遠(yuǎn)的工程,例如大運(yùn)河的開鑿、隋長(zhǎng)城的修筑、仁壽宮與大興城的修建等等。

        但問題是無論是仁壽宮、大興城、大運(yùn)河、隋長(zhǎng)城,還是向東北四次征伐高句麗,這幾項(xiàng)耗資巨大的土木工程和軍事行為都過于頻繁和集中,尤其是傾盡全國(guó)之力四次出征高句麗的失敗,快速地消耗大量資金并透支人民勞動(dòng)力,從而造成了非常惡劣的社會(huì)影響,人民既要承受過多徭役的困苦與無奈,又要面對(duì)大量的稅收及糧食的不足,讓人民更加感到貧苦與無助。

        迫于這方面的原因,基層人民只有通過暴亂起義的方式才能躲避徭役。這也解釋了隋朝各地屢屢爆發(fā)大規(guī)模農(nóng)民起義,但又很容易被隋軍平定的原因。因?yàn)槿嗣竦哪康牟辉谟谕品宄?,而是要躲避起來自謀生計(jì)。但大量的社會(huì)人口流失將隋朝的社會(huì)動(dòng)蕩問題明顯地暴露出來,為真正企圖將隋朝推翻的貴族與地方豪強(qiáng)營(yíng)造了充分的環(huán)境支撐。

        歷史的教訓(xùn)是慘痛的,隋朝的發(fā)展太過迅猛從而顯得盲目,企業(yè)的發(fā)展也是一樣。太快的發(fā)展與擴(kuò)張步伐如果沒有足夠的資金、人力支持,會(huì)很容易將企業(yè)置于危機(jī)的邊緣。例如樂視,從2010年,樂視以視頻網(wǎng)站為起點(diǎn),將業(yè)務(wù)線延伸至影視制作、電視、汽車、手機(jī)甚至農(nóng)業(yè)等7個(gè)行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,賈躍亭“樂視帝國(guó)”隕落的原因在于步子邁得太大,最終在資金鏈緊張等一系列危機(jī)爆發(fā)后,一時(shí)風(fēng)光無限的樂視帝國(guó),加速滑向了黑暗的深淵。

        由此可見,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,一時(shí)的繁榮并不能代表前程無憂,一定要居安思危,做好“務(wù)本”的工作,具體怎么做,管子早就給出了答案:

        第一,上層建筑要做好表率作用?!吧戏?,則六親固”,“上無量,則民乃妄”。

        第二,加強(qiáng)輿論宣傳和文化建設(shè)?!八木S張,則君令行”,“守國(guó)之度,在飾四維;順民之經(jīng),在明鬼神、祇山川、敬宗廟、恭祖舊”。

        第三,克服浮華,回歸務(wù)實(shí)。“省刑之要 ,在禁文巧”,“文巧不禁,則民乃淫”。

        管子甚至把“上層表率”和“回歸務(wù)實(shí)”作為施政的兩個(gè)根本性要素來抓,指出“不璋兩原,則刑乃繁”。所以,那些快速擴(kuò)張的企業(yè),一定要不時(shí)地回頭看看,你的人才和資金跟得上你前進(jìn)的步伐嗎?

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