1. 請簡要介紹一下貴校的行業(yè)特色與優(yōu)勢有哪些。

中國石油大學(xué)（華東）招生辦公室：中國石油大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué)，是國家批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的大學(xué)，是國家“211工程”“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”和國家“雙一流”建設(shè)高校，是一所以工為主、石油石化特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的大學(xué)，也是石油石化高層次人才培養(yǎng)的重要基地，被譽為“石油科技人才的搖籃”。

目前學(xué)校共有14個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個博士學(xué)位授權(quán)自主設(shè)置二級學(xué)科，32個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，2個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，同時具有工程博士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)和9種碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、地球科學(xué)4個學(xué)科領(lǐng)域進入ESI全球?qū)W科排名前1%，其中工程學(xué)進入前1‰。在2017年公布的第四次學(xué)科評估中，6個學(xué)科排名進入全國前10位，其中A+學(xué)科數(shù)量排名全國高校第22位。

2. 貴校為畢業(yè)生的就業(yè)方向提供哪些平臺與指導(dǎo)？

中國石油大學(xué)（華東）招生辦公室：學(xué)校強化全程化就業(yè)指導(dǎo)，從新生入校開始貫穿學(xué)生的整個大學(xué)生涯，教育引導(dǎo)學(xué)生立志成長成才，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。學(xué)校重視學(xué)生職業(yè)發(fā)展，加強思想引導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、信息提供、市場拓展等就業(yè)工作環(huán)節(jié)的聯(lián)動，有針對性地開展富有特色的分專業(yè)類型的就業(yè)指導(dǎo)。

學(xué)校每年組織至少五場大型校園招聘會、十幾場中小型招聘會和近千場專場宣講會，每年有2000多家企業(yè)到校招聘，為畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)市場;除去寒暑假，每月平均有80余家單位到校進行宣講或招聘。

就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，本科生到世界500強企業(yè)就業(yè)占比為36%左右，到國有企業(yè)就業(yè)占比為47%左右，用人單位主要集中在中石油、中石化、建筑股份、中海油、國家電網(wǎng)、中鐵股份等企業(yè);就業(yè)地區(qū)主要集中在東部沿海地區(qū)，約占60%。

3. 貴校在轉(zhuǎn)專業(yè)方面有哪些要求與限制？

中國石油大學(xué)（華東）招生辦公室：學(xué)校正在推進深化學(xué)分制改革，每年春季學(xué)期組織轉(zhuǎn)專業(yè)工作，在校一年級、二年級和三年級均有轉(zhuǎn)專業(yè)機會，主要有選拔轉(zhuǎn)專業(yè)和選課轉(zhuǎn)專業(yè)兩種方式。選拔轉(zhuǎn)專業(yè)：一年級學(xué)業(yè)優(yōu)秀、有學(xué)科專長、有特殊需求的學(xué)生，可申請選拔轉(zhuǎn)專業(yè);選課轉(zhuǎn)專業(yè)：二年級、三年級已修得其他專業(yè)課程，并達(dá)到一定要求的學(xué)生，可申請選課轉(zhuǎn)專業(yè)。

4. 貴校都有哪些培養(yǎng)拔尖人才的新舉措？

中國石油大學(xué)（華東）招生辦公室：學(xué)校立足創(chuàng)辦高水平研究型大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)，總結(jié)學(xué)校60余年的辦學(xué)經(jīng)驗，以先進的教育理念為引領(lǐng)，提出由“三型”“三化”“三性”構(gòu)成的“三三三”本科教育培養(yǎng)體系，探索學(xué)術(shù)研究型、工程應(yīng)用型、交叉復(fù)合型等多元化人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)學(xué)生全面化、個性化、最大化成長。學(xué)校開展的多元化人才培養(yǎng)模式，主要有以下6種類型。

（1）理科實驗班。實行兩段式精英化培養(yǎng)模式，學(xué)校提供專門的政策支持，研究生推免比例達(dá)到50%，各類獎學(xué)金獲獎比例在80%以上。

（2）本研一體班。一體化設(shè)計本碩博培養(yǎng)方案，配備優(yōu)質(zhì)師資，實施全程導(dǎo)師制，專項獎學(xué)金全覆蓋（5000元/年/生），全部學(xué)生在校期間至少獲得一次境外聯(lián)合培養(yǎng)或?qū)W術(shù)交流的機會，全部學(xué)生攻讀本校研究生。

（3）卓越工程師。實行“3+1”校企聯(lián)合、雙師指導(dǎo)的培養(yǎng)模式，3年在校學(xué)習(xí)本科課程，累計1年在企業(yè)進行實習(xí)實踐和畢業(yè)設(shè)計，校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)，提升學(xué)生工程實踐能力。

（4）拔尖創(chuàng)新班。配備個性化的培養(yǎng)方案和導(dǎo)師的全程指導(dǎo)，提供更多的機會讓學(xué)生參加各種科技創(chuàng)新活動，并讓學(xué)生提前進入實驗室參與導(dǎo)師課題研究，享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

（5）小語種試點班。開展俄語、阿拉伯語強化試點班，在原專業(yè)培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，強化小語種基本知識學(xué)習(xí)和語言應(yīng)用能力。

（6）人文素養(yǎng)班。實行榮譽教育培養(yǎng)模式，學(xué)生除享受原專業(yè)的各類學(xué)習(xí)資源外，還可修讀人文素養(yǎng)榮譽課程、參加素質(zhì)拓展榮譽活動，助力未來卓越發(fā)展。