浙江舟山綠色石化基地，致力打造全國最大的單體4000萬噸/年煉化一體化項目。26平方公里的離島上，聚集著150余家施工單位、6萬余名建設者，他們中青年人占了近一半。

服務企業(yè)青年成長成才，是團岱山縣委圍繞黨政中心大局，服務國家戰(zhàn)略項目，探尋共青團工作與企業(yè)發(fā)展共振點的重要工作內容。團縣委推進“1+X”（“1”是魚山現(xiàn)場指揮部團支部，“X”是各項目建設單位團組織）模式，為助推企業(yè)發(fā)展，建設“重要窗口”凝聚起磅礴青年力量。魚山現(xiàn)場指揮部團支部榮獲2019年度“全國五四紅旗團支部”。

強化組織建設，引領企業(yè)青年聽黨話跟黨走

島上環(huán)境艱苦，加上工期緊、任務重，如何留住青年成了重要課題。團縣委秉持“支部建在項目上、團旗飄在工地上、團員青年沖在火線上”的工作方針，通過聚焦組織建設打牢團建根基，深化主題教育筑穩(wěn)思想之巢，堅定青年投身建設“世界石化城”的理想目標。積極打造“青年之家”“1+X”魚山模式。攜手12家工程建設單位團組織打破行業(yè)條線界限，跨領域聯(lián)合成立魚山現(xiàn)場指揮部團支部，通過指揮部“青年之家”活動陣地（1）+各企業(yè)活動陣地（X）為基礎，將共青團工作主動融入項目建設各領域、各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)組織合力、資源共享、工作聯(lián)動。

各企業(yè)團組織廣泛開展“一學一做”教育實踐活動、迎“國慶70周年”等豐富多樣的主題團日活動16場次。利用新媒體傳播方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、團十八大精神，發(fā)動4219名團員青年參與青年大學習活動，著力提升青年樹立“四個意識”?！拔遗c魚山共成長”演講比賽、“魚山好聲音”唱歌比賽、“魚山杯”籃球賽等12場次的主題活動，挖掘魚山“青春故事”、激發(fā)青年干事熱情，切實增強青年投身建設國家戰(zhàn)略項目的自豪感、榮譽感，向榜樣學習、練就過硬本領、投身國家戰(zhàn)略成為全島青年的奮斗底色。

打造魚山“青”字品牌，激發(fā)青年活力

聚焦“石化產(chǎn)業(yè)鏈”專業(yè)人才，爭創(chuàng)市級“青年文明號”。擁有青年團員1185人的浙石化結合公司青年學歷高的特點，抓牢公司博士、博士后等高端人才隊伍，依托企業(yè)研發(fā)中心建立博士后工作站，為企業(yè)科研提供強大智力支持。在防疫期間主動適應市場需求，生產(chǎn)熔噴布相關化學材料50多萬噸供應市場。公司第三團總支結合生產(chǎn)實際，以崗位練兵、導師帶徒開展崗位競賽，開設“周末課堂”為企業(yè)青年提供專業(yè)知識輔導，營造出良好的學習氛圍。該團隊榮獲2018-2019年度市級“青年文明號”稱號。

營造“比學趕幫超”濃厚氛圍，搶建青年先鋒突擊隊。推動企業(yè)組建23支魚山青年先鋒突擊隊，輻射全島兩萬多名企業(yè)青年投身國家戰(zhàn)略項目建設，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀企業(yè)青年。指揮部團支部榮獲2017年度省級“團員先鋒崗”稱號。10名青年分別被評為省、市、縣級勞動模范和“青年工匠”，百余名青年獲得縣級先進工作者、基地建設先進個人、公司先進生產(chǎn)者等各類榮譽稱號，兩名魚山青年分別被推薦為全省“最美90后”和全市“新區(qū)建設一線青年標兵”，為基地建設“十年任務四年完成”提供了澎湃的青春動力。

打造“安全生產(chǎn)”樣板工程，青安崗深度融合項目?；毓こ探ㄔO單位涉及安裝、土建、打樁、圍填海等各類工程項目多達152家，高峰時期生產(chǎn)建設人員可達8萬余人，確保安全生產(chǎn)是守住項目快速推進的底線。團縣委堅持黨建引領，緊緊依托基地各企業(yè)項目部團支部，設立38個魚山青年安全生產(chǎn)示范崗。大昌集團在兩年時間內，8400萬方巖石爆破工程未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，被中國爆破行業(yè)協(xié)會認定為“首個部級樣本工程”。

提升“魚山溫度”品牌品質，當好企業(yè)青年“心上人”。立足青年交友需求，推出“戀上魚山”交友品牌活動6場，增進企業(yè)新青年與岱山青年情感交流。鏈接校企資源開設“魚山微課堂”，將PS技能培訓、心理健康輔導、攝影攝像等課堂搬上島，充實青年業(yè)余生活。推動建立企業(yè)微信公眾號“傾聽”專欄，讓青年有地方說話、說內心話。地方不大的“青年之家”，成為全島兩萬余名青年業(yè)余時間的聚集地。

服務企業(yè)發(fā)展，帶領青年建功立業(yè)

弘揚工匠精神，激勵創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞“智慧企業(yè)”發(fā)展目標，通過發(fā)現(xiàn)企業(yè)青年在“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、管理現(xiàn)代化等智慧企業(yè)建設方面的創(chuàng)新創(chuàng)意，引導企業(yè)團員青年投入到解決制約項目建設的熱點難點和關鍵問題的突破中，積極參加省、市青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，培養(yǎng)培育創(chuàng)新型青年人才，促進優(yōu)秀成果孵化應用。

石化裝置維保企業(yè)鼎盛集團，大力培養(yǎng)460余名技能操作青年，在縣青年技工比武大賽中，兩名企業(yè)青年分獲電工技能一、二等獎；獲得各類青年“金點子”好方案、好建議60余條，產(chǎn)生間接經(jīng)濟效益近百萬。

中石化十建魚山項目部團隊，在半年時間內相繼成功研發(fā)增絲埋弧焊、焊材領用手機APP、焊接二維碼數(shù)據(jù)收集APP、新型全位置機動焊、全位置氣保防風系統(tǒng)等設備和軟件，助推工程加快推進。

引領青年共建，服務社會治理。魚山流動人口量大，高峰時達到8萬余人。支部打造魚山“青年驛站”志愿服務陣地，組建12支志愿服務隊伍，致力服務基地社會管理事務。相繼開展安全巡防、卡口檢查、營地環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務活動31場次，參與青年超過萬余人次。

戰(zhàn)“疫”青年大量涌現(xiàn)。疫情防控期間，團支部牽頭成立復工防疫青年突擊隊23支，累計動員島上企業(yè)團組織和團員青年3228人共同參與復工防疫戰(zhàn)。部分青年主動舍棄休假時間，連續(xù)參與防疫管控工作40余天，積極開展科學防控宣傳、返工人員接送、體溫測量、環(huán)境衛(wèi)生消毒清潔等工作，為島上各項目順利復工作出重要貢獻。